ಹೇಗೆ ಒಂದು ಮಹಾನ್ ಸಂಗೀತ ನಿರ್ವಾಹಕರಾಗಲು

ಬ್ಯಾಂಡ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ಗಳು ಭಾಗ ವ್ಯವಹಾರ ಗುರು, ಭಾಗ ಸಂಗೀತ ಪ್ರತಿಭೆ, ಮತ್ತು ಭಾಗ ಶಿಶುಪಾಲಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ

ಬ್ಯಾಂಡ್ ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಕಲ್ಪನೆಯೊಂದಿಗೆ ಟಾಯ್ಯಿಂಗ್ ಮಾಡುವುದೇ? ಸಂಗೀತಗಾರನಿಗೆ ವ್ಯಾಪಾರದ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಟನ್ಗಳಷ್ಟು ವಿನೋದಮಯವಾಗಬಹುದು, ಆದರೆ ಇದು ಬೇಡಿಕೆಯ ಕೆಲಸವಾಗಬಹುದು, ಅದು ವಿವಿಧ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಸಾಕಷ್ಟು ಬಾರಿ ಕುಶಲತೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಸರಳವಾಗಿ ಹಾಕಿರಿ; ಬ್ಯಾಂಡ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ರೀತಿಯ ಬ್ಯಾಂಡ್ನ ಕುರುಬನಂತೆಯೇ.

ಬ್ಯಾಂಡ್ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಮೂಲಮಾದರಿಯ ಉದಾಹರಣೆಯೆಂದರೆ ಬ್ರಿಯಾನ್ ಎಪ್ಸ್ಟೀನ್, ಸ್ವಲ್ಪಮಟ್ಟಿನ ಲಿವರ್ಪೂಲ್ ವಾದ್ಯವೃಂದವನ್ನು 1961 ರಲ್ಲಿ ದ ಬೀಟಲ್ಸ್ ಎಂದು ಕರೆಯುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ತಮ್ಮ ಪ್ರತಿಭೆ ಮತ್ತು ಗೆಟ್-ಗೋದಿಂದ ಸಂಭವನೀಯತೆಯನ್ನು ನಂಬುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರನ್ನು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದರು.

ಆಧುನಿಕ ಬ್ಯಾಂಡ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಅನೇಕ ಟೋಪಿಗಳನ್ನು ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಬ್ಯಾಂಡ್ನ ಸೃಜನಶೀಲ ನಿರ್ದೇಶನ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರದ ಎರಡೂ ಕಡೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಒಂದು ಬ್ಯಾಂಡ್ ಅನ್ನು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ ರೆಕಾರ್ಡ್ ಲೇಬಲ್ನೊಂದಿಗೆ ನೇಮಕ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇತರ ಸಮಯಗಳಲ್ಲಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ನೇರವಾಗಿ ಬ್ಯಾಂಡ್ಗಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ (ಅವನು / ಅವಳು ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಇತ್ಯಾದಿ.), ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಒಂದು ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕ್ಲೈಂಟ್ಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರಬಹುದು. ಆದರೆ ಕೆಲವರು ಕೇವಲ ಒಂದು ಬ್ಯಾಂಡ್ನೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ.

ಯಾವ ರೀತಿಯ ಬ್ಯಾಂಡ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ? ನೀವು ಬ್ಯಾಂಡ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಬಯಸಿದರೆ ನೀವು ಹೊಂದಿರಬೇಕಾದ ಕೆಲವು ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಿವೆ:

  • 01 ಜನರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು

    ಮೈಕ್ ವಿಂಡಲ್ / ಸ್ಟಾಫ್

    ವಿಶೇಷವಾಗಿ, ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ಬ್ಯಾಂಡ್ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಶೀತ ಕರೆಗಳು ಮತ್ತು ಅವಕಾಶಗಳಿಗಾಗಿ ಪಿಚ್ ಮಾಡುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ನೀವು ನೆಟ್ವರ್ಕ್ ಮಾಡಬೇಕಾಗಬಹುದು, ಜನರು ನಿಮ್ಮ ಕರೆಗಳನ್ನು ಹಿಂತಿರುಗಿಸದೆ ಇರುವಾಗ ನಿರಂತರವಾಗಿರಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹೊಸ ಜನರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸುವ ಮೂಲಕ ಆರಾಮದಾಯಕರಾಗುತ್ತಾರೆ. ನಿರ್ವಾಹಕರಾಗಿ, ನೀವು ವ್ಯಾಪಾರದ ಹಸ್ಲಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾಗಬಹುದು, ಹಾಗಾಗಿ ಅವರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಕೇಳುವವರೆಗೂ ಪ್ರವರ್ತಕರನ್ನು ಮತ್ತೆ ಮತ್ತೆ ಕರೆ ಮಾಡುವ ಚಿಂತನೆಯು ಮನವಿ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ, ನಿರ್ವಹಣೆ ನಿಮ್ಮ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಫಿಟ್ ಆಗಿಲ್ಲದಿರಬಹುದು.

  • 02 ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ಒಂದಾಗಿದೆ

    ನಿರ್ವಾಹಕರಾಗಿ, ನೀವು ಕೆಲವು ವಿನೋದಮಯ ಸಮಯಗಳಿಗೆ ಹಾಜರಾಗಲಿದ್ದೀರಿ - ಕೆಲಸವು ನಡೆಯುತ್ತಿರುವಾಗಲೇ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಉಳಿಯುವ ಕೆಲವು ವಿನೋದ ಸಮಯಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ. ಬ್ಯಾಂಡ್ ಒಂದು ಕಾಡು ಹಳೆಯ ಸಮಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಕೆಲಸವು ಮುಗಿದಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಯಾವಾಗಲೂ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸ.

    ಎಲ್ಲರೂ ಅವರು, ಸಂದರ್ಶನಗಳು, ಪ್ರದರ್ಶನಗಳು, ಸೌಂಡ್ಚೆಕ್ಗಳು , ಲೋಡ್-ಇನ್ಗಳು ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವಿರುವಾಗ ಅವರು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಹೊಂದಿರುವಾಗ ನೀವು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ಮತ್ತು ಬ್ಯಾಂಡ್ ಅವರು ಅಗತ್ಯವಿದ್ದಾಗ ಬಸ್ನಲ್ಲಿ ಸಿಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. . ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಯಾರಾದರೂ ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ನಿಮ್ಮ ನೆಲವನ್ನು ನಿಲ್ಲುವ ಸಲುವಾಗಿ ನೀವು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಮಿತಿಮೀರಿದ ಅಲ್ಲ.

    ಇದು ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಂತೆಯೇ ವಿನೋದದಂತೆ, ಪ್ರತಿ ತೆರೆಮರೆಯ ಸಭೆ ಮತ್ತು ನಂತರದ ಪಕ್ಷವು ನಿಮಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಗಡಿಯಾರದಲ್ಲಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ.

  • 03 ಸಂಗೀತ ಉದ್ಯಮ ಜ್ಞಾನ

    ಇದೀಗ, ನೀವು ಬ್ಯಾಂಡ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಂಗೀತ ಉದ್ಯಮದ ಒಳಗಡೆ ಮತ್ತು ಹೊರಗೆ ಪ್ರತಿಯೊಂದನ್ನೂ ತಿಳಿದಿರುವಂತೆ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಬ್ಯಾಂಡ್ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಫ್ಲೈನಲ್ಲಿ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಕಲಿತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಕಲಾವಿದರಿಗಾಗಿ ಯಾವ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಬೇಕೆಂದು ತಿಳಿಯಲು ಸಂಗೀತ ವ್ಯವಹಾರದ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಸಾಕಷ್ಟು ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಹೊಂದಬೇಕು.

    ಮೂಲಭೂತ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂಬುದು, ಏಜೆಂಟ್ ಮತ್ತು ಏನು ಮಾಡುತ್ತಿದೆ , ಯಾವ ಪ್ರವರ್ತಕರು ಏನು, PR ಕಂಪನಿಗಳು ಏನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಹೀಗೆ ಉದ್ಯಮದ ಬಗ್ಗೆ ಓದುವಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯರಾಗಿ ಮತ್ತು ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳ ಮೇಲೆ ಉಳಿಯಲು, ಮತ್ತು ಎಂದಿಗೂ ಕೇಳಬೇಡಿ ಅಗತ್ಯವಿರುವಾಗ ವಿವರಣೆಗಳು, ಸಹಾಯ ಅಥವಾ ಸಲಹೆಗಾಗಿ. ನೀವು ಬ್ಯಾಂಡ್ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು ಬೇಸಿಕ್ಸ್ ಕಲಿಯಲು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಮತ್ತು ಅಲ್ಲಿಂದ ನೀವು ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹಗ್ಗಗಳನ್ನು ಕಲಿಯುವಿರಿ.

  • 04 ಮಲ್ಟಿ ಟಾಸ್ಕಿಂಗ್

    ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಸ್ವಲ್ಪಮಟ್ಟಿಗೆ ಕುಶಲತೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಬ್ಯಾಂಡ್ ನಿರ್ವಹಣೆ ತನ್ನದೇ ಆದ ಲೀಗ್ನಲ್ಲಿದೆ. ನೀವು ಅದರ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಆರಂಭಿಕ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿರುವ ಬ್ಯಾಂಡ್ನೊಂದಿಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ ಮತ್ತು ತಂಡವನ್ನು ಹೊಂದಿರದಿದ್ದಾಗ ಇದು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನಿಜ. ಏಜೆಂಟ್ ಹ್ಯಾಂಡ್ಲಿಂಗ್ ಬುಕಿಂಗ್, ಲೇಬಲ್ ಅಥವಾ ವಿತರಕ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮಾರಾಟ, ಪಿಆರ್ ಕಂಪೆನಿ ಪತ್ರಿಕಾ ಮತ್ತು ರೇಡಿಯೋ ಮತ್ತು ಇತರವುಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದಾದರೆ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿರುತ್ತಾರೆ. ಇದಕ್ಕೂ ಮುಂಚೆ, ನೀವು ಅವರ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ನೀವೇ ಮಾಡುವಾಗ ತಂಡವನ್ನು ಜೋಡಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತೀರಿ. ಇದು ಒತ್ತಡದ ಸಂಗತಿಯಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯವರೆಗೆ ಪಥದ ಮೂಲಕ ಯಾವುದೇ ಒಂದು ವಿಷಯವು ಬೀಳಲು ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ.
  • 05 ತಟಸ್ಥನಾಗಿರುವುದು

    ಬ್ಯಾಂಡ್ಗಳು ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ಅವರ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಆಗಿರುವಂತೆ, ನೀವು ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಮಾಡುವಂತೆಯೇ ನೀವು ಕೆಲವು ಸದಸ್ಯರೊಂದಿಗೆ ಹತ್ತಿರದ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೂ, ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ ಸಿಕ್ಕಿಹಾಕಿಕೊಳ್ಳುವಂತಿಲ್ಲ. ಆಲೋಚನೆಗಳು ಮತ್ತು ಆಲೋಚನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಅವರು ನಿಮಗೆ ಬರಲು ಮತ್ತು ನೀವು ಅವುಗಳನ್ನು ಕೇಳುವಂತೆಯೇ ಬ್ಯಾಂಡ್ನಲ್ಲಿರುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಭಾವಿಸುವ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ನೀವು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ನೀವು ಮೆಚ್ಚಿನವುಗಳನ್ನು ಆಡಿದರೆ, ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿರುವ ಕೆಲವು ಕಲಾವಿದರ ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ನೀವು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ, ಇದು ಬ್ಯಾಂಡ್ನಲ್ಲಿ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರದ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ.

    ವೈಯಕ್ತಿಕ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಕೊಲ್ಲಿಯಲ್ಲಿ ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಮತ್ತು ಆಂತರಿಕ ರಾಜಕೀಯ ವಿಷಯದಿಂದ ನಿಮ್ಮನ್ನು ದೂರವಿರಿಸಲು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಬ್ಯಾಂಡ್ನಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸಬಹುದು.