ಯಶಸ್ವಿ ಜಾಬ್ ಹುಡುಕಾಟ ಕೋಲ್ಡ್ ಕಾಲ್ ಅನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡುವುದು

ಸಭೆ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗದ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಕಾರ್ಯಯೋಜನೆ ಮಾಡುವ ಪ್ರಯತ್ನದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತನಿಗೆ ಅಪೇಕ್ಷಿಸದ ಕರೆ ಮಾಡುವಿಕೆ ಸವಾಲಾಗಿತ್ತು. ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲದ ಯಾರಿಗಾದರೂ ಕರೆ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಅವರನ್ನು ಕೇಳಲು ಫೋನ್ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ನರ-ಹೊದಿಕೆ ಮಾಡಬಹುದು, ಆದರೆ ಇದು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.

ನೀವು ಸರಿಯಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುವುದಾದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಜೋಡಿಸಲು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶವಿದೆ.

ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಶೀತಲವಾದ ಕಾಲ್ ಅನ್ನು ಹೇಗೆ ಬಳಸುವುದು

ಜಾಗರೂಕತೆಯ ವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ನಿರಂತರತೆಯು ನಿಮ್ಮ ಯಶಸ್ಸಿನ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಕರೆಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳ ಮುನ್ನೋಟದೊಂದಿಗೆ ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ಒದಗಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಉಲ್ಲೇಖಿತವನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುವುದು ಕಂಪನಿಯ ಒಳಗಿನವರಿಗೆ ಪ್ರವೇಶ ಪಡೆಯಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ನೀವು ತಂಪಾದ ಕರೆಯನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದೀರಾ? ಕೋಲ್ಡ್ ಕರೆ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಮಾಲೀಕರೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಸಾಧಿಸಲು ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಲು ಈ ಸುಳಿವುಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದ ಶೀತಲ ಕರೆಗಳನ್ನು ಖರ್ಚು ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ನೀವು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಏನೂ ಇಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಸಾಕಷ್ಟು ಲಾಭ ಗಳಿಸಬಹುದು.

ಯಶಸ್ವಿ ಜಾಬ್ ಹುಡುಕಾಟ ಕೋಲ್ಡ್ ಕಾಲ್ ಮಾಡುವ 11 ಸುಳಿವುಗಳು

ಸಮಯಕ್ಕೆ ಮುಂಚೆಯೇ ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಮತ್ತು ಕವರ್ ಪತ್ರವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಲು ಕರೆ ಮಾಡುವಿರಿ ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ಗಳೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಆಸಕ್ತಿ ತೋರಿದರೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂಪರ್ಕವು ನಿಮ್ಮ ಕರೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಹೆಚ್ಚು ಸಾಧ್ಯತೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಕರೆ ಗೇಟ್ಕೀಪರ್ನಿಂದ ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲ್ಪಟ್ಟರೆ ನೀವು ಸಂವಹನದಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳಲು ಕರೆ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಹೇಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸಂದರ್ಭಗಳಿಗೆ ಸರಿಹೊಂದುವಂತೆ ನೀವು ಸಂಪಾದಿಸಬಹುದಾದ ಕೋಲ್ಡ್ ಕರೆ ಕವರ್ ಲೆಟರ್ನ ಉದಾಹರಣೆ ಇಲ್ಲಿದೆ.

ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಿಂತ ನೀವು ಇಲಾಖೆ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಹೊಂದಿದಾಗ ಶೀತ ಕರೆಗಳು ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ. ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡುವ ಕೆಲಸದ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಮತ್ತು ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ತಲುಪಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ.

ಮಾತನಾಡಲು ಸಮಯವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲು ಆಫರ್. ನಿಮ್ಮ ಸಂಪರ್ಕ ಮಾತನಾಡಲು ತುಂಬಾ ಕಾರ್ಯನಿರತವಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ. ಹಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಸಮಯವನ್ನು ಕೇಳಿ. ನೀವು ಇದನ್ನು ಸಾಧಿಸಬಹುದಾದರೆ, ನೀವು ತಂಪಾದ ಕರೆಯನ್ನು ಅಪಾಯಿಂಟ್ಮೆಂಟ್ ಆಗಿ ಮಾರ್ಪಡಿಸಿದ್ದೀರಿ.

ನಿಮ್ಮ ಗುರಿ ಸಂಘಟನೆಯಲ್ಲಿ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ಸಂಪರ್ಕಗಳು, ಕುಟುಂಬ, ಸ್ನೇಹಿತರು, ಕಾಲೇಜು ಹಳೆಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ವೃತ್ತಿಪರ ಸಹಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ತಲುಪಿ . ನೀವು ಕರೆ ಮಾಡಲು ಯೋಜಿಸುವ ನೇಮಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ ಉಲ್ಲೇಖವನ್ನು ಕೇಳಿ .

ನೀವು ಉಲ್ಲೇಖವನ್ನು ಮೂಲವಿದ್ದರೆ, "ಜಾನ್ ಬ್ರೌನ್ ನಾನು ನಿಮಗೆ ತಲುಪಲು ಸೂಚಿಸಿದೆ" ಎಂದು ಹೇಳಿಕೆಯೊಡನೆ ನಿಮ್ಮ ಕರೆ ಅನ್ನು ನೀವು ತೆರೆಯಬಹುದು.

ಕರೆ ಮಾಡಲು ನಿಮ್ಮ ಕಾರಣವನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಮತ್ತು ಬಲವಾದ ಆರಂಭಿಕ ಹೇಳಿಕೆ ತಯಾರಿಸಿ. ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿನ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸುವಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಒತ್ತಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಹೇಗೆ ಸೇರಿಸಬಹುದು. ಸಂವಾದವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಎಲಿವೇಟರ್ ಪಿಚ್ ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ. ಹಿಂದೆ ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಹೇಗೆ ಅನ್ವಯಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದರ ಉದಾಹರಣೆಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ.

ಪ್ರತಿರೋಧಕ್ಕಾಗಿ ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ. ನಿಮ್ಮ ಭಾಗದ ಅನುಭವ ಅಥವಾ ಕೌಶಲ್ಯದ ಕೊರತೆ ಮುಂತಾದ ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿ ಮತ್ತು ನೇಮಕ ಮಾಡಿದರೆ ನೀವು ಉತ್ಕೃಷ್ಟವಾಗಬಹುದೆಂದು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸುವ ಕೌಂಟರ್ ಪಾಯಿಂಟ್ಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸಿ.

ಮುಂದಿನ ಹಂತಕ್ಕೆ ಕೇಳಿ. ವ್ಯಕ್ತಿಗತ ಸಭೆ ಅಥವಾ ನಿಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾದ ವಿನಂತಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಮುಚ್ಚಿ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಲಭ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳಿದರೆ, ಭವಿಷ್ಯದ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಲು ಮಾಹಿತಿ ಸಭೆಯ ಸಾಧ್ಯತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಕೇಳಿ.

ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತಮ್ಮ ಸಮಯಕ್ಕಾಗಿ ಧನ್ಯವಾದ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಸಂವಹನವನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡಬಹುದೆಂದು ಪುನರಾವರ್ತಿಸಿ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ಪುರಾವೆ ನೀಡಲು ನಿಮ್ಮ ಬಂಡವಾಳ ಮತ್ತು ಶಿಫಾರಸುಗಳಿಗೆ ಲಿಂಕ್ (ನಿಮ್ಮ ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ URL ನಂತಹ) ಒದಗಿಸಿ.

ನಿಮ್ಮ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಅವರು ನೋಡದೆ ಅಥವಾ ಉಳಿಸದಿದ್ದರೆ ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆಗೆ ಮತ್ತೊಂದು ನಕಲನ್ನು ಫಾರ್ವರ್ಡ್ ಮಾಡಿ. ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಧನ್ಯವಾದ ಪತ್ರದ ಉದಾಹರಣೆಗಳ ಪಟ್ಟಿ ಇಲ್ಲಿದೆ.

ನೀವು ಹಾದುಹೋಗದಿದ್ದರೆ ಬಿಟ್ಟುಕೊಡಬೇಡಿ. ಅನೇಕ ಕರೆಗಳನ್ನು ಧ್ವನಿಮೇಲ್ಗೆ ಕಳುಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಉದ್ಯೋಗದಾತನಿಗೆ ತರುವ ಮುಖ್ಯ ಆಸ್ತಿಗಳನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಲು ಸಣ್ಣ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಬಿಡಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ. ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಎಕ್ಸ್ಪ್ಲೋರ್ ಮಾಡಲು ಕರೆಗೆ ಮತ್ತೆ ವಿನಂತಿಸಿ ಆದರೆ ನೀವು ಅವರಿಗೆ ಮತ್ತೆ ತಲುಪುವಿರಿ ಎಂದು ತಿಳಿಸಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಪ್ರಾರಂಭದ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ಪ್ರಶಂಸನೀಯವಾದ ನಿಷ್ಠೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತವನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುವ ನಡುವಿನ ಉತ್ತಮ ರೇಖೆ ಇದೆ. ಕರೆಗಳ ನಡುವೆ ಒಂದು ವಾರದವರೆಗೆ ಕಾಯಿರಿ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮೂರು ಒಟ್ಟು ಕರೆಗಳಿಗೆ ಮಿತಿಗೊಳಿಸಿ.

ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರು. ಶೀತಲ ಕರೆ ಎಂಬುದು ಸಂಖ್ಯೆಗಳ ಆಟವಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಎದುರಿಸುವ ಮೊದಲು ಅನೇಕ ವಿಫಲ ಕರೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ತಯಾರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ತಾಜಾವಾಗಿ ಉಳಿಯಲು ಮತ್ತು ಹತಾಶೆಯನ್ನು ಹರಡಲು ಹತ್ತು ಕರೆಗಳನ್ನು ಮಾಡುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ.

ಪುನರಾವರ್ತನೆಯ ಟೆಡಿಯಮ್ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ಪ್ರತಿ ಕರೆಗೆ ಉತ್ಸಾಹಪೂರ್ಣ ಧ್ವನಿಯನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಇದು ಧನಾತ್ಮಕವಾಗಿರಲು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಯತ್ನವನ್ನು ಮಾಡಿ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಪ್ರತಿ ಕರೆ ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವ ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಹೊಸ ಅವಕಾಶವಾಗಿದೆ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮಾಹಿತಿ

ಕೋಲ್ಡ್ ಕಾಲ್ ಕ್ಯಾಂಪೇನ್ ನಡೆಸುವುದು ಹೇಗೆ
ನೆಟ್ವರ್ಕಿಂಗ್ ಲೆಟರ್ ಉದಾಹರಣೆಗಳು