ಧಾರಣ ನಿಯಂತ್ರಣ ಕೇಂದ್ರ
ಇದನ್ನು "ಅಧಿಕಾರಾವಧಿಯ ಉನ್ನತ ವರ್ಷ" (HYT) ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಧಿಕಾರಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸೈನ್ಯದ ಉನ್ನತ ವರ್ಷವನ್ನು ರಿಟೆನ್ಷನ್ ಕಂಟ್ರೋಲ್ ಪಾಯಿಂಟ್ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ
ನಿಮ್ಮ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಿಲ್ಲದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಗಂಭೀರ ತೊಂದರೆಯಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಆರು ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಮತ್ತು 20 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಸೇವೆ (ನಿವೃತ್ತಿಯ ಅರ್ಹತೆ) ಹೊಂದಿರುವ ಒಬ್ಬರನ್ನು ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಳಿಸಲಾಗಿರುತ್ತದೆ (ಗೌರವಾನ್ವಿತ ಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ) ಅನೈಚ್ಛಿಕ ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕತೆ ವೇತನ (ಬೇರ್ಪಡಿಕೆ ವೇತನ).
ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ), ವಾಯುಪಡೆಯ ಇ -4 ಅವರು 8 ವರ್ಷ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಇ -5 ಗೆ ಬಡ್ತಿ ಪಡೆಯದಿದ್ದರೆ , ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸಲು ಒತ್ತಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಈ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಒತ್ತಾಯದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.
ಏರ್ ಫೋರ್ಸ್ (ಸಕ್ರಿಯ ಮತ್ತು ಮೀಸಲು) ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2013
ಇ -4 - 8 ವರ್ಷ
ಇ -5 - 15 ವರ್ಷ
ಇ -6 - 22 ವರ್ಷ
ಇ -7 - 26 ವರ್ಷ
ಇ -8 - 28 ವರ್ಷ
ಇ 9 - 30 ವರ್ಷ
ಆರ್ಮಿ (ಸಕ್ರಿಯ ಮತ್ತು ಎಜಿಆರ್) ಆರ್ಸಿಪಿ, ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಜನವರಿ 2017
E-1 ರಿಂದ E-3 - 5 ವರ್ಷಗಳು
ಇ -4 - 8 ವರ್ಷ
ಇ -4 (ಪ್ರೋಮೋಟಬಲ್) - 10 ವರ್ಷ
ಇ -5 - 14 ವರ್ಷ
ಇ -5 (ಪ್ರೋಮೋಟಬಲ್) - 15 ವರ್ಷಗಳು
ಇ -6 - 20 ವರ್ಷಗಳು
ಇ -6 (ಪ್ರೋಮೋಟಬಲ್) - 20 ವರ್ಷಗಳು
ಇ -7 - 24 ವರ್ಷಗಳು
ಇ -7 (ಪ್ರೋಮೋಟಬಲ್) - 26 ವರ್ಷಗಳು
ಇ -8 - 30 ವರ್ಷ
ಇ -8 (ಪ್ರೋಮೋಟಬಲ್) - 30 ವರ್ಷಗಳು
ಇ 9 - 30 ವರ್ಷ
ಸೈನ್ಯವು ಗರಿಷ್ಠ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಬದಲಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಂಡ ಸದಸ್ಯ 55 ವರ್ಷಗಳಿಂದ 62 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಸಕ್ರಿಯ ಕರ್ತವ್ಯದಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಬಹುದು.
ನೌಕಾಪಡೆ (ಸಕ್ರಿಯ, ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಜನವರಿ 2015)
E-1, E-2 - 4 ವರ್ಷಗಳು
ಇ -3 5 ವರ್ಷಗಳು
ಇ -4 - 8 ವರ್ಷ
* ಇ -5 - 14 ವರ್ಷಗಳು (ಮೀಸಲುಗಳಿಗಾಗಿ 20 ವರ್ಷಗಳು)
ಇ -6 - 20 ವರ್ಷಗಳು
ಇ -7 - 24 ವರ್ಷಗಳು
ಇ -8 - 26 ವರ್ಷ
ಇ 9 - 30 ವರ್ಷ
ಗಮನಿಸಿ: ನೌಕಾಪಡೆಯು E-5 HYT ಯನ್ನು 20 ವರ್ಷಗಳಿಂದ 14 ವರ್ಷಗಳಿಗೆ ಬದಲಾಯಿಸಿತು, ಜುಲೈ 1, 2005 ರಂದು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿದೆ.
ಆದಾಗ್ಯೂ, ಜುಲೈ 1, 2005 ರವರೆಗೆ ಹತ್ತು ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯೊಂದಿಗೆ ನಾವಿಕರು ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಉಳಿಯುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ನಿವೃತ್ತಿ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯುವವರೆಗೂ (20 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆ).
ನೌಕಾಪಡೆ (ಮೀಸಲು, ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಜನವರಿ 2015)
ಇ -1, ಇ -2 - 6 ವರ್ಷಗಳು
ಇ -3 - 10 ವರ್ಷಗಳು
ಇ -4 - 12 ವರ್ಷಗಳು
ಇ -5 - 20 ವರ್ಷಗಳು
ಇ -6 - 22 ವರ್ಷ
ಇ -7 - 24 ವರ್ಷಗಳು
ಇ -8 - 26 ವರ್ಷ
ಇ 9 - 30 ವರ್ಷ
ನೌಕಾಪಡೆ (ಮೀಸಲು, ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಜನವರಿ 2015):
ಇ -1 / ಇ -2 - 6 ವರ್ಷಗಳು
ಇ -3 - 10 ವರ್ಷಗಳು
ಇ -4 - 12 ವರ್ಷಗಳು
ಇ -5 - 20 ವರ್ಷಗಳು
ಇ -6 - 22 ವರ್ಷ
ಇ -7 - 24 ವರ್ಷಗಳು
ಇ -8 - 26 ವರ್ಷ
ಇ 9 - 30 ವರ್ಷ
ಮೆರೈನ್ ಕಾರ್ಪ್ಸ್ (ಸಕ್ರಿಯ) HYT
ಇ -4 - 8 ವರ್ಷ
ಇ -5 - 10 ವರ್ಷ
ಇ -6 - 20 ವರ್ಷಗಳು
ಇ -7 - 22 ವರ್ಷ
ಇ -8 - 27 ವರ್ಷ
ಇ 9 - 30 ವರ್ಷ
ಗಮನಿಸಿ: E-6 ಗೆ ಪ್ರಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ಎರಡು ಬಾರಿ ರವಾನಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿರುವ E-5 ಅನ್ನು ಅವರ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸೇರ್ಪಡೆಯ ಅಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ಬೇರ್ಪಡಿಸಬಹುದು, ಅವರು 13 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಸೇವೆಯಿದ್ದರೂ ಸಹ. E-7 ಗೆ ಪ್ರಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ಎರಡು ಬಾರಿ ರವಾನಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿರುವ E-6 ಅನ್ನು ಅವರ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸೇರ್ಪಡೆಯ ಅಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ಬೇರ್ಪಡಿಸಬಹುದು, ಅವರು 20 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತಲೂ ಕಡಿಮೆ ಸೇವೆಯಿದ್ದರೂ ಸಹ. ಇ -7 ಅಥವಾ ಇ -8 ಅವರು 20 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯನ್ನೂ ಮೀರಿರಬಹುದು, ಅವರು ಪ್ರಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ಎರಡು ಬಾರಿ ರವಾನಿಸದಿದ್ದರೆ ಮಾತ್ರ.
ಮರೈನ್ ಕಾರ್ಪ್ಸ್ (ಮೀಸಲು) HYT
ಇ -4 - 8 ವರ್ಷ
ಇ -5 - 10 ವರ್ಷ
ಇ -6 - 20 ವರ್ಷಗಳು
ಇ -7 - 22 ವರ್ಷ
ಇ -8 - 27 ವರ್ಷ
ಇ 9 - 30 ವರ್ಷ
ಕೋಸ್ಟ್ ಗಾರ್ಡ್ (ಸಕ್ರಿಯ ಮತ್ತು ಮೀಸಲು) HYT
E-1 / E-2 - ಮರುಹೆಸರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ
ಇ -3 / ಇ -4 - 10 ವರ್ಷಗಳ ಸಕ್ರಿಯ ಕೋಸ್ಟ್ ಗಾರ್ಡ್ ಸೇವೆ ಅಥವಾ 10 ವರ್ಷ ಸಕ್ರಿಯ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆ, ಯಾವುದು ದೊಡ್ಡದಾಗಿದೆ.
ಇ -5 - 16 ವರ್ಷ
ಇ -6 - 20 ವರ್ಷಗಳು
ಇ -7 - 24 ವರ್ಷಗಳು
ಇ -8 - 26 ವರ್ಷ
ಇ 9 - 30 ವರ್ಷ
ಮಿಲಿಟರಿಯಲ್ಲಿ ಕೇವಲ ಸುಮಾರು ಪ್ರತಿ ಮಾನದಂಡ ಮತ್ತು ನಿಯಮದಂತೆ, ಉನ್ನತ ವರ್ಷದ ಅಧಿಕಾರಾವಧಿ ಕಾರ್ಯ ನಿರ್ವಹಣಾ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಮಾನದಂಡಗಳಿಗೆ ಹೋರಾಡುವಂತೆ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೆ ವಿನಾಯಿತಿಗಳು ಲಭ್ಯವಿವೆ. ಒಂದು ಮನ್ನಾ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವ ಸದಸ್ಯನು ಅವನ / ಅವಳ HYT ದಿನಾಂಕದ 10 ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ಮಾಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಮಿಲಿಟರಿಯಲ್ಲಿ ಇಡಬೇಕೆಂಬ ಸಮರ್ಥನೀಯ ಕಾರಣವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಅನುಭವಗಳ ಕುಶಲತೆಯು ಸಾಕಷ್ಟು ಸೂಕ್ತವಾದ ಕಾರಣ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಉನ್ನತ ವರ್ಷದ ಅಧಿಕಾರಾವಧಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸೇವಾ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗುವುದು. ನಿಸ್ಸಂಶಯವಾಗಿ, ಒಂದು ತ್ಯಾಗವು ಆಜ್ಞಾ ಬೆಂಬಲ ಮತ್ತು ಶಿಫಾರಸುಗಳ ಪತ್ರಗಳ ತಕ್ಷಣದ ಸರಪಳಿ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.