ನೀವು ಉದ್ಯೋಗ ಬೇಟೆಯಾದಾಗ ಒಂದು ಮೌಲ್ಯದ ಪ್ರತಿಪಾದನೆಯೇನು? ವ್ಯವಹಾರ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ, ಒಬ್ಬ ಗ್ರಾಹಕನು ಕಂಪನಿಯ ಉತ್ಪನ್ನವನ್ನು ಏಕೆ ಖರೀದಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಒಂದು ಮೌಲ್ಯದ ಪ್ರತಿಪಾದನೆಯಾಗಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವಿಕೆಯಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವವರನ್ನು ಏಕೆ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕೆಂಬುದು ಒಂದು ಮೌಲ್ಯದ ಪ್ರತಿಪಾದನೆಯಾಗಿದೆ.
ಒಂದು ಮೌಲ್ಯದ ಪ್ರತಿಪಾದನೆಯ ಪತ್ರವು ಉದ್ಯೋಗಿ ಹುಡುಕುವವರು ನೇಮಕಾತಿ ಅಥವಾ ನೇಮಕಾತಿ ನಿರ್ವಾಹಕರಿಗೆ ಬರೆದ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಹೇಳಿಕೆಯಾಗಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವವರು ಒಂದು ವಿಶಿಷ್ಟ ಉದ್ಯೋಗದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು (ಕೌಶಲ್ಯಗಳು, ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಧನೆಗಳನ್ನೂ ಒಳಗೊಂಡಂತೆ) ಏನು ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಕಂಪನಿಗೆ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಹೇಗೆ ಸೇರಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಈ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ.
ಉದ್ಯೋಗಿ ಹುಡುಕುವವನು ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟದ ಮೂಲಕ ಅವನ ಅಥವಾ ಅವಳ ಮೌಲ್ಯದ ಪ್ರತಿಪಾದನೆಯನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಬ್ಬರು ಅದನ್ನು ಪುನರಾರಂಭಿಸಿ ಸಾರಾಂಶ ಹೇಳಿಕೆಯಾಗಿ ಬಳಸಬಹುದು ಅಥವಾ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ಇದನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಅದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವವರಂತೆ (" ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳಿ " ಮತ್ತು "ನೀವು ಸ್ಪರ್ಧೆಯಿಂದ ಹೇಗೆ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ? ").
ಭವಿಷ್ಯದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಮೌಲ್ಯದ ಪ್ರತಿಪಾದನೆಯ ಪತ್ರವನ್ನು ಬರೆಯುವುದು ಮತ್ತು ಕಳುಹಿಸುವುದು ನಿಮಗೆ ಒಂದು ಅನನ್ಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯಾಗಿರುವುದನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲು ಒಂದು ಉತ್ತಮ ವಿಧಾನವಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ನೀವು ಕಂಪನಿಗೆ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಹೇಗೆ ಸೇರಿಸಬಹುದು.
ಒಂದು ಮೌಲ್ಯ ಪ್ರಸ್ತಾಪ ಪತ್ರವನ್ನು ಬರೆಯುವುದು ಹೇಗೆ
ಬಲವಾದ ಮೌಲ್ಯ ಪ್ರತಿಪಾದನೆಯ ಪತ್ರವನ್ನು ಹೇಗೆ ಬರೆಯುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನೀವು ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವಿರಿ.
- ಮಿದುಳುದಾಳಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ: ನಿಮಗೆ ಅಮೂಲ್ಯ ಮತ್ತು ವಿಶಿಷ್ಟ ಉದ್ಯೋಗದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯಾಗಿ ಮಾಡುವ ಪ್ರಮುಖ ಕೌಶಲಗಳು , ಅನುಭವಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಧನೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ರಚಿಸಿ. ಸ್ನೇಹಿತರು ಮತ್ತು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ನಿಮ್ಮ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ನೋಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಕೇಳಿ. ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಉಲ್ಲೇಖ ಪತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳನ್ನು ನೋಡಿ ಜನರು ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿ ಯಾವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡಲು. ಈ ಪಟ್ಟಿಯಿಂದ, ನಿಮ್ಮ ಗುರಿ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿರುವ ಕೆಲವು ಪ್ರಮುಖ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು, ಅನುಭವಗಳು ಅಥವಾ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ.
- ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ: ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ಅವರು ಏನೆಲ್ಲಾ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ನಿಮ್ಮ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ನೀವು ಕಂಪನಿಗೆ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಹೇಗೆ ಸೇರಿಸುವಿರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲು ಒಂದು ಉತ್ತಮ ವಿಧಾನವಾಗಿದೆ. ಸಂಖ್ಯಾತ್ಮಕ ಮೌಲ್ಯಗಳು ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಧನೆಗಳ ಕಾಂಕ್ರೀಟ್ ಪುರಾವೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ.
- ಪ್ರಸ್ತುತ ಗಮನ: ಪುನರಾರಂಭದಂತಲ್ಲದೆ, ಮೌಲ್ಯದ ಪ್ರತಿಪಾದನೆಯ ಪತ್ರವು ಹಿಂದೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಬಾರದು. ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ನೀವು ಅವರಿಗೆ ಏನು ಮಾಡಬಹುದೆಂದು ತಿಳಿಸಿ, ನೀವು ಇತರರಿಗೆ ಏನು ಮಾಡಿಲ್ಲ. ಹಿಂದಿನ ಉದ್ವಿಗ್ನತೆಯನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ವಿಗ್ನತೆಯನ್ನು ಬಳಸುವುದು ಪ್ರಸ್ತುತದ ಮೇಲೆ ಗಮನಹರಿಸುವುದಕ್ಕೆ ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದ ಕಡೆಗೆ ನೋಡಿ.
- ನಿಮ್ಮ ಪತ್ರವನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸಿ: ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಂಪೆನಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಪ್ರತಿ ಮೌಲ್ಯದ ಪ್ರತಿಪಾದನೆಯ ಪತ್ರವನ್ನು ಹೇಳಿ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪತ್ರಕರ್ತರು ಏನು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ನೀವು ಅವರಿಗೆ ಏನು ನೀಡಬೇಕೆಂದು ನಿಮ್ಮ ಪತ್ರವು ತಿಳಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
- ಲಿಂಕ್ ಸೇರಿಸಿ: ಬ್ಲಾಗ್, ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ಪುಟ, ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಇತರ URL ಗೆ ಲಿಂಕ್ ಅನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಇದು ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಆಸಕ್ತಿಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ.
- ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ರೂಪ: ನಿಮ್ಮ ಪತ್ರ 100 -150 ಪದಗಳಿಗಿಂತ ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಇರಬಾರದು. ನೀವು ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಯುತವಾದ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿದ್ದೀರಿ ಏಕೆ ಪ್ರಮುಖ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಮೂರು ಅಥವಾ ನಾಲ್ಕು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಲು ಬುಲೆಟ್ ಪಾಯಿಂಟ್ ಬಳಸಿ. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಬುಲೆಟ್ ಪಾಯಿಂಟ್ ಎರಡು ಸಾಲುಗಳಿಗಿಂತ ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಇರಬಾರದು. ಪತ್ರದ ಮೇಲ್ಭಾಗದಲ್ಲಿ ಬಲವಾದ ಬುಲೆಟ್ ಪಾಯಿಂಟ್ ಇರಿಸಿ.
- ಬಿಲ್ಡ್: ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಕಣ್ಣನ್ನು ಹಿಡಿಯಲು ಬೋಲ್ಡ್ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಬಲವಾದ ಪದಗಳು ಅಥವಾ ಪದಗುಚ್ಛಗಳು.
- ಫಾರ್ಮ್ಯಾಟ್ - ಮೌಲ್ಯ ಪ್ರತಿಪಾದನೆಯ ಅಕ್ಷರಗಳನ್ನು ಸರಳ, ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಫಾಂಟ್ನಲ್ಲಿ ಟೈಪ್ ಮಾಡಬೇಕು (ಟೈಮ್ಸ್ ನ್ಯೂ ರೋಮನ್, ಗಾತ್ರ 12). ಸರಳ ವೃತ್ತಾಕಾರದ ಅಥವಾ ಚದರ ಬುಲೆಟ್ ಪಾಯಿಂಟ್ಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ - ತುಂಬಾ ಅಲಂಕಾರಿಕವಾಗಿ ಇರುವುದಿಲ್ಲ.
ಮೌಲ್ಯ ಪ್ರಸ್ತಾಪ ಪತ್ರಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸುವ ಸಲಹೆಗಳು
ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮುಂದೆ ಕವರ್ ಅಕ್ಷರಗಳ ಬದಲಿಗೆ ಮೌಲ್ಯ ಪ್ರತಿಪಾದನೆಯ ಪತ್ರಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸುತ್ತಾರೆ (ಆದಾಗ್ಯೂ, ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಕವರ್ ಪತ್ರಕ್ಕಾಗಿ ಕೇಳಿದರೆ ಇದನ್ನು ಮಾಡಬೇಡ).
ಉದ್ದೇಶಿತ ನೇರ ಮೇಲ್ ಪ್ರಚಾರದ ಭಾಗವಾಗಿ, ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಇತರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮೇಲ್ ಮೌಲ್ಯ ಪ್ರತಿಪಾದನೆಯ ಪತ್ರಗಳು.
ಒಂದು ಕಂಪನಿಯು ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ಉದ್ಯೋಗ ತೆರೆಯುವಿಕೆಯನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಒಂದು ಬಲವಾದ ಮೌಲ್ಯ ಪ್ರತಿಪಾದನೆಯ ಪತ್ರವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ನಂತರದ ಉದ್ಯೋಗ ಪ್ರಾರಂಭಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಲು ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು.
ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಬಲವಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತಾರೆ. ಫೋನ್ ಕರೆ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಪತ್ರವನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರುವ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ.
ಕಂಪೆನಿಗಳಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಪತ್ರಗಳನ್ನು ಮೇಲ್ ಮಾಡಲು ನೀವು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರೆ, ಪತ್ರವನ್ನು ಉತ್ತಮ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಮುದ್ರಿಸಲು ಮರೆಯಬೇಡಿ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪತ್ರವನ್ನು ಶಾಯಿಯಲ್ಲಿ ಸಹಿ ಮಾಡಿ.
ಮೌಲ್ಯ ಪ್ರಸ್ತಾಪ ಪತ್ರ # 1
ಮೊದಲ ಹೆಸರು ಕೊನೆಯ ಹೆಸರು
4321 ಈಸ್ಟ್ ಸ್ಟ್ರೀಟ್
ಬೌಲ್ಡರ್, CO 80302
123-456-7890
lastname.firstname@email.comಮಿಸ್ ಸ್ಮಿತ್
ಸಹ ನಿರ್ದೇಶಕ
ಎಬಿಸಿ ಹೆಲ್ತ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ಸ್
1234 ವೆಸ್ಟ್ ಸ್ಟ್ರೀಟ್
ಡೆನ್ವರ್, CO 80218ಆತ್ಮೀಯ ಮಿಸ್ ಸ್ಮಿತ್,
ಆದಾಯವನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸುವಾಗ ನಿಮ್ಮ ಆನ್ಲೈನ್ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಪ್ರಚಾರಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಅನುಭವಿ, ವಿಶ್ಲೇಷಣಾತ್ಮಕ-ಚಾಲಿತ ನಾಯಕನನ್ನು ನೀವು ನೋಡುತ್ತಿರುವಿರಾ?
ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ನಿರ್ವಾಹಕರಂತೆ ನನ್ನ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ನಿಮ್ಮ ಖ್ಯಾತಿಯನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ, ಗ್ರಾಹಕರ ಸ್ನೇಹಿ ಕಂಪನಿಯಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ, ಇದರಿಂದ ಗ್ರಾಹಕರು ಮತ್ತು ಆದಾಯ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.
ಒಂದು ವರ್ಷದೊಳಗೆ ನಾನು ಎಬಿಸಿ ಹೆಲ್ತ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ಸ್ಗೆ ತರಲು ಕೆಲವು ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಸಾಧನೆಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ:
- ಬ್ರಾಂಡ್ ಜಾಗೃತಿಯನ್ನು 20% ಹೆಚ್ಚಿಸಿ
- ವೆಬ್ ಪುಟ ವೀಕ್ಷಕರು ಮತ್ತು ಫೇಸ್ಬುಕ್ ಮತ್ತು ಟ್ವಿಟ್ಟರ್ ಅನುಯಾಯಿಗಳು 35% ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಳ
- ಆನ್ಲೈನ್ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಬಜೆಟ್ ಅನ್ನು 10% ರಷ್ಟು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಿ
ಆನ್ಲೈನ್ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ಗಳನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಹತ್ತು ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವವನ್ನು ನಾನು ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಗೆ ತರಬಹುದು. ನಾನು ನನ್ನ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಸೇರಿಸಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಗೆ ನಾನು ತರಬಹುದಾದ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಲು ಮುಂದಿನ ವಾರ ಕರೆಯುತ್ತೇನೆ. ಧನ್ಯವಾದ.
ಇಂತಿ ನಿಮ್ಮ,
ನಿಮ್ಮ ಸಹಿ (ಹಾರ್ಡ್ ಕಾಪಿ ಪತ್ರ)
ಮೊದಲ ಹೆಸರು ಕೊನೆಯ ಹೆಸರು
ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ನಿರ್ವಾಹಕ
XYZ PR ಫರ್ಮ್
ಮೌಲ್ಯ ಪ್ರಸ್ತಾಪ ಪತ್ರ ಲೆಟರ್ ಉದಾಹರಣೆ # 2
ಕೋಲ್ಡ್ ಕಾಲ್ / ಡೈರೆಕ್ಟ್ ಮೇಲ್ ಮೌಲ್ಯ ಪ್ರತಿಪಾದನೆಯ ಪತ್ರದ ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆಯೆಂದರೆ, ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವ ಕಂಪೆನಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವವರು ಕಳುಹಿಸಿದರೆ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ನೀಡುವ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಈ ಪತ್ರವು ಗುರುತಿಸುತ್ತದೆ.
ಮೊದಲ ಹೆಸರು ಕೊನೆಯ ಹೆಸರು
4321 ಈಸ್ಟ್ ಸ್ಟ್ರೀಟ್
ಬಾಲ್ಟಿಮೋರ್, MD 21228
123-456-7890
lastname.firstname@email.comದಿನಾಂಕ
ಮಿಸ್ಟರ್ ಬೆಸಿಲ್
ಮುಖ್ಯ ಟ್ಯಾಲೆಂಟ್ ಆಫೀಸ್
XYZ ಕನ್ಸಲ್ಟಿಂಗ್
1234 ವೆಸ್ಟ್ ಸ್ಟ್ರೀಟ್
ಫಿಲಡೆಲ್ಫಿಯಾ, PA 17140ಆತ್ಮೀಯ ಶ್ರೀ ಬೇಸಿಲ್,
ದಕ್ಷತೆಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಹಣವನ್ನು ಉಳಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ ನಿಮ್ಮ ನೇಮಕಾತಿಯ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವಿರುವ ಒಬ್ಬ ಅನುಭವಿ ನಾಯಕನನ್ನು ನೀವು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೀರಾ?
ಹತ್ತು ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವದೊಂದಿಗೆ ನೇಮಕಾತಿ ನಿರ್ದೇಶಕನಾಗಿ , ನಾನು ಖರ್ಚು-ಸಮರ್ಥವಾದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಆಚರಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಜಾಹೀರಾತು ತಂತ್ರಗಳ ಮೂಲಕ ಪ್ರತಿ ಇಲಾಖೆಯ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಆದರ್ಶ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇನೆ.
ನೇಮಕಾತಿ ನಿರ್ದೇಶಕರಾಗಿ, XYZ ಕನ್ಸಲ್ಟಿಂಗ್ಗಾಗಿ ಕೆಳಗಿನ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ನಾನು ಸಾಧಿಸುತ್ತೇನೆ:
- ಬಾಡಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಶೇ. 20 ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಳ
- ನೇಮಕಾತಿ ಬಜೆಟ್ ಅನ್ನು 10% ರಷ್ಟು ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸಿ
- ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಆನ್ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿದಾರ ಟ್ರ್ಯಾಕಿಂಗ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿ
ನವೀನ ಹೊಸ ಪ್ರಾರಂಭಿಕ ಕಂಪೆನಿಯಾಗಿ ನೀವು ಇದೇ ರೀತಿಯ ನವೀನ, ಅನುಭವಿ ನಾಯಕನಿಂದ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ. ನಾನು ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಗೆ ತರಬಹುದಾದ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಲು ನಾನು ಮುಂದಿನ ವಾರ ಕರೆ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ. ಧನ್ಯವಾದ.
ಮೊದಲ ಹೆಸರು ಕೊನೆಯ ಹೆಸರು
ನೇಮಕಾತಿ ನಿರ್ದೇಶಕ
ಎಬಿಸಿ ಐಟಿ ಕಂಪನಿ