ಸಂಗೀತ ಉದ್ಯಮ ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನ ಸಲಹೆಗಳು

ಈ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಕ್ರೌಡ್ನಿಂದ ಎದ್ದು ಹೇಗೆ ಇಲ್ಲಿದೆ

ಕೊನೆಗೆ: ಸಂಗೀತ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಸಂದರ್ಶಿಸಲು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಲಾಗಿದೆ! ನೀವು ಪಾದಚಾರಿಗಳನ್ನು ಹೊಡೆಯುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಸಂಗೀತ ವ್ಯವಹಾರದ ಬಾಗಿಲುಗಳಲ್ಲಿ ಪಾದವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದರೆ, ಈ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಎಷ್ಟು ತೀವ್ರವಾದ ಸ್ಪರ್ಧೆ ಇರಬಹುದು ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ. ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಹೊಳೆಯುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯೆಂದು ನೀವು ಹೇಗೆ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು?

ಮೆಮೊರಿಗೆ ಈ ಐದು ಸಂಗೀತ ವ್ಯವಹಾರದ ಉದ್ಯೋಗ ಇಂಟರ್ವ್ಯೂ ಸುಳಿವುಗಳನ್ನು ನೀಡಿ.

  • 01 ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತೆರವುಗೊಳಿಸಿ

    ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಹೋಗಿ ಹೇಳಬೇಡಿ, "ನಾನು ಸಂಗೀತದಲ್ಲಿ ಇರುವುದಕ್ಕಿಂತಲೂ ನಾನು ಯಾವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತೇನೆ ಎಂದು ನಾನು ಚಿಂತಿಸುವುದಿಲ್ಲ." ನೀವು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ ಮತ್ತು ಹಗ್ಗಗಳನ್ನು ಕಲಿಯುತ್ತಿದ್ದರೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾದ ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡುವಾಗ ಅದು ವಿಜಯದ ಉತ್ತರವಲ್ಲ.

    ಬದಲಾಗಿ, ನೀವು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸ್ಥಾನ ಏಕೆ ಬೇಕು ಎಂದು ಚರ್ಚಿಸಲು ನೀವೇ ತಯಾರು ಮಾಡಿ, ಮತ್ತು ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸೂಕ್ತ ವ್ಯಕ್ತಿ ಯಾಕೆ. ದೊಡ್ಡ ವಿಷಯಗಳಿಗೆ ಹೋದ ಯಾರೊಂದಿಗಾದರೂ ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದೀರಾ? ನೀವು ಟೇಬಲ್ಗೆ ಯಾವ ಅನನ್ಯ ಅನುಭವವನ್ನು ತರುತ್ತೀರಿ. ಈ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೆಲಸದ ಕುರಿತು ನಿಮಗೆ ಆಸಕ್ತಿಯುಂಟುಮಾಡುವುದನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳಬಹುದು ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ಇತರ ಯಾವುದೇ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ನೀವು ಏಕೆ ಹೊರಹಾಕುತ್ತೀರಿ.

  • 02 ಸಮಯ, ಸಮಯ, ಸಮಯ

    ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಸಮಯಕ್ಕೆ ಇರು. ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಇದು ಖಚಿತವಾಗಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಹೇಗಾದರೂ ಇದು ನಿಜಕ್ಕೂ ಸಂಗೀತ ಬಿಜ್ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗಾಗಿ ಹೇಳುತ್ತದೆ.

    ಸಂಗೀತದ ವ್ಯವಹಾರವು ಎಷ್ಟು ಸಮಯದಲ್ಲಾದರೂ ತೋರಿಸುವುದನ್ನು ಮುಖ್ಯವಲ್ಲ ಎನ್ನುವುದು ಗ್ರಹಿಕೆಯಿಂದ ಕೂಡಿದೆ. ಒಂದು ಸಂಗೀತ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡುವ ಜನರು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಯಾರಾದರೂ ಸಿದ್ಧರಿದ್ದಾರೆ, ಸಂಗೀತ ಬಿಜ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆಯುವವರು ಯಾರೊಬ್ಬರೂ ಪಕ್ಷಕ್ಕೆ ಹಣ ಪಡೆಯುವಂತೆಯೇ ಅಲ್ಲ.

    ನಿಮ್ಮ ತೋಳುಗಳನ್ನು ಉರುಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಗಂಟೆಗಳಲ್ಲಿ ಹಾಕುವಲ್ಲಿ ನೀವು ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರುವ ನಿಮ್ಮ ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಮನವೊಲಿಸಲು ನೀವು ಮಾಡಬಹುದಾದ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಮಾಡಿ. ಹಾಗೆ ಮಾಡಲು ಸುಲಭವಾದ ವಿಧಾನವೆಂದರೆ ಸಿದ್ಧರಾಗಿರುವ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ನಿಗದಿತ ಸಂದರ್ಶನ ಸಮಯವು ಸುತ್ತುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕಾಯುವ ವೃತ್ತಿಪರರಾಗಿರಬೇಕು.

  • 03 ಭಾಗವನ್ನು ಉಡುಪು ಮಾಡಿ

    ಸಂಗೀತ ಉದ್ಯಮದ ಉದ್ಯೋಗದ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಇದು ಕಠಿಣ ಪ್ರಶ್ನೆಯಾಗಿದೆ: ನೀವು ಹೇಗೆ ಧರಿಸುವಿರಿ? ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯು ಸಂಪ್ರದಾಯವಾದಿ ಉಡುಪನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ನೀವು ಬ್ಯಾಂಕ್ ಅಥವಾ ಕಾನೂನು ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ ಅದು. ಸಂಗೀತ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡುವಾಗ ನೀವು ವೇದಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ನೋಡುತ್ತಿರುವ ಸಂಗೀತಗಾರರಾಗಿ ಆಕಸ್ಮಿಕವಾಗಿ ಧರಿಸಿರುತ್ತೀರಾ?

    ಹೆಬ್ಬೆರಳಿನ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಯಮದಂತೆ, ಧರಿಸುವುದರ ವಿರುದ್ಧ ಧರಿಸುವುದನ್ನು ಆರಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. "ಇದು ಜೀನ್ಸ್ ಮತ್ತು ಟಿ ಶರ್ಟ್ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳವಾಗಿದ್ದರೆ" ಪ್ರಶ್ನೆಯು ನಿಮ್ಮನ್ನು ದೂಷಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ವ್ಯವಹಾರ ಪ್ರಾಸಂಗಿಕವಾಗಿ ಹೋಗಿ. "ನನಗೆ ಸ್ಕರ್ಟ್ / ಟೈ / ಸೂಟ್ ಅಗತ್ಯವಿದೆಯೇ" ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆ ನಿಮ್ಮ ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿದೆ, ಆಗ ಆ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಹೋಗಿ. ಮೆಚ್ಚುಗೆಯನ್ನು ಕಾಣಲು ಮತ್ತು ಉತ್ಸಾಹಭರಿತವಾಗಿ ಕಾಣುವ ಬದಲು ನೀವು ಉತ್ಸಾಹಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಕಾಣುವಂತೆ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಗಂಭೀರವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳದಿರುವಂತೆ ಕಾಣುವಿರಿ.

  • 04 ಸಂಗೀತದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ

    ನಿಮ್ಮ ನೆಚ್ಚಿನ ಸಾಮಗ್ರಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿಶ್ಚಿತವಾಗಿ ನೀವು ಪಡೆಯಬಹುದು ಎಂದು ತೋರಿಸಿ. ಸಹಜವಾಗಿ, ಅನೇಕ ಸಂಗೀತ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ, ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಇಷ್ಟಪಡುವ ಸಂಗೀತವು ನೀವು ಏನು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದರ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂಗೀತಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮ ಉತ್ಸಾಹವನ್ನು ತೋರಿಸುವ ಕೆಲಸವು ಕೌಶಲ್ಯ, ಅವಧಿ. ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ನೀವೇ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ನೀಡುವುದಕ್ಕಾಗಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಪ್ರೀತಿಸುತ್ತಿರುವುದನ್ನು ತೋರಿಸುವುದು ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೌಶಲ್ಯ.

    ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವೆಂದರೆ: ಕೆಲಸ ಪ್ರಕಾರದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾದದ್ದರೆ, ಆ ಪ್ರಕಾರದ ಬಗ್ಗೆ ಏನನ್ನಾದರೂ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ, ಇದು ನಿಮ್ಮ ಮೆಚ್ಚಿನವಲ್ಲದಿದ್ದರೂ ಸಹ. ಪ್ರಕಾರದ ಪ್ರಮುಖ ಕಲಾವಿದರು ಮತ್ತು ಪ್ರವೃತ್ತಿಯನ್ನು ನೀವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸಿ. ನೀವು ಇನ್ನೂ ಇಷ್ಟಪಡುವ ಇತರ ಸಂಗೀತದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಬಹುದು, ಆದರೆ ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಸಂಗೀತವನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಪ್ರೀತಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಮಾತನಾಡುವ ದೇಶ PR ಕಂಪೆನಿಗೆ ಹೋಗಬೇಡಿ. ಅದು ನಿಜವಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಆ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ನೀವು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಬಹುಶಃ ಅವಕಾಶಗಳಿಗಾಗಿ ಬೇರೆಡೆ ನೋಡಬೇಕಾಗಿದೆ.

  • 05 ಕಂಪನಿ ನೋ

    ಲೇಬಲ್ ಎಕ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಸಂದರ್ಶನವೊಂದನ್ನು ನೀಡಿರುವಿರಾ? ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಹೋಗಿ ಹೇಳಬೇಡಿ, "ಈಗ, ಲೇಬಲ್ ಎಕ್ಸ್ ಯಾರು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ?" ಕಂಪೆನಿಯು ಹಿಂದೆ ಯಾರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದೆ ಎಂದು ತಿಳಿಯಿರಿ, ಅವರ ದೊಡ್ಡ ಯಶಸ್ಸುಗಳು, ಅವರು ಮಾಡುವ ರೀತಿಯ ಕೆಲಸ, ಹೀಗೆ ಮುಂತಾದವುಗಳು.

    ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕನು ನಿಮ್ಮ ಮನೆಗೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದನೆಂದು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ನಂತರ ಕೆಲವು ಆನ್ಲೈನ್ ​​ಹುಡುಕಾಟದ ಮೊದಲ ಕೆಲವು ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಮೀರಿ ಹೋಗಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ತಾತ್ತ್ವಿಕವಾಗಿ, ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಅಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಯಾರಿಗಾದರೂ ಮಾತನಾಡಲು ಬಯಸುವಿರಿ, ಆದರೆ ಇದು ಯಾವಾಗಲೂ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.

    ನಿಮ್ಮ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವ ಒಂದು ಮಾರ್ಗವೆಂದರೆ ಕಂಪನಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಕೆಲವು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುವುದು ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಪ್ರಶ್ನೆ ಮತ್ತು ಉತ್ತರದ ಭಾಗದಲ್ಲಿ ಅವರನ್ನು ಕೇಳುವುದು.