ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ 6 ಸಂಗತಿಗಳು
- ಚೆನ್ನಾಗಿ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದ ಪ್ರಸ್ತುತಿಗಳನ್ನು ಅವರು ಪ್ರಶಂಸಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ: ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರು ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ಬುದ್ಧಿವಂತ ಹೊಸ ಧ್ವನಿಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ನಿಮಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಗಮನ ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ತಲುಪಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ.
- ನೀವು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರ ಮುಂದೆ ಇರುವಾಗ ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ಗಡಿಯಾರದಲ್ಲಿರುತ್ತಿದ್ದೀರಿ: ನೀವು ಏನು ಹೇಳಬೇಕೆಂಬುದನ್ನು ಅವರು ಆಸಕ್ತರಾಗಿದ್ದರೂ, ಅವರ ಗಮನ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯು ಚಿಕ್ಕದಾಗಿರುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ನಿಗದಿತ ಸಮಯವನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಬಳಸಿ.
- ನೀವು ತಂಡಕ್ಕೆ ಪಿಚ್ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಊಹಿಸಬೇಡಿ: "ಎಕ್ಸಿಕ್ಯುಟಿವ್ ಟೀಮ್" ಎಂದು ನಾವು ಯೋಚಿಸುತ್ತಿದ್ದೆವು, ಆದರೆ ಅವುಗಳನ್ನು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಮಯದಿಂದ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಒಗ್ಗೂಡಿಸುವ ಸ್ಮಾರ್ಟ್, ಯಶಸ್ವಿ ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ತಜ್ಞರ ಸಂಗ್ರಹವೆಂದು ಅವರು ವಿವರಿಸುತ್ತಾರೆ. ವ್ಯಾಪಾರ ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ದೊಡ್ಡ ವಿಷಯಗಳ ಮೇಲೆ. ಸರಿಸುಮಾರು ಅನುವಾದಿಸಲಾಗಿದೆ, ನೀವು ಹೊಸ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಅವುಗಳನ್ನು ಒಂದು ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮಾರಾಟ ಮಾಡಬೇಕು.
- ತಮ್ಮ ಬಿಸಿ-ಬಟನ್ಗಳನ್ನು ತಿಳಿಯಿರಿ: ವೆಚ್ಚ, ಆದಾಯ, ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ-ವಹಿವಾಟಿನ ಮೇಲೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಗಮನ. ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಗ್ರಾಹಕರು ಒದಗಿಸುವ ನಂಬಲಾಗದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಉತ್ಸುಕರಾಗಿದ್ದರೂ, "ಈ ವೆಚ್ಚ ಎಷ್ಟು?" ಅಥವಾ "ಈ ಉಪಕ್ರಮವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ನಾನು ಏನು ಬಿಟ್ಟುಕೊಡಬೇಕು?"
- ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರು ಡೇಟಾ-ಚಾಲಿತ ಚರ್ಚೆಗಳು ಮತ್ತು ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಪ್ರೀತಿಸುತ್ತಾರೆ: ಹಸಿವಿನ ತೋಳಗಳ ಪ್ಯಾಕ್ನಂತಹ ವೆಚ್ಚಗಳು ಮತ್ತು ಆದಾಯಗಳ ಕುರಿತು ನಿಮ್ಮ ಸಂಖ್ಯೆಗಳ ಮೇಲೆ ಅವರು ಇಳಿಯುತ್ತಾರೆ. ಹೇಗಾದರೂ, ನೀವು ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಶ್ನಾರ್ಹ ಅಥವಾ ಗೊಂದಲಮಯ ಡೇಟಾವನ್ನು ತರಲು ವೇಳೆ, ನೀವು ಒಂದು ತುದಿ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ ಸಾಧ್ಯವಿದೆ.
- ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರು ಯಾವಾಗಲೂ ಪ್ರತಿಭೆಗಾಗಿ ಬೇಟೆಯಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ: "ಯಾವಾಗಲೂ" ಎಣಿಸಿ.
ಒಂದು ಗ್ರೇಟ್ ಫಸ್ಟ್ ಇಂಪ್ರೆಷನ್ ಮಾಡುವ ಸಲಹೆಗಳು
ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಈ ಸುಳಿವುಗಳನ್ನು ಹಾಕಿ ಮತ್ತು ಯಶಸ್ಸಿನ ನಿಮ್ಮ ವಿಲಕ್ಷಣಗಳು ನಾಟಕೀಯವಾಗಿ ಸುಧಾರಣೆಗೊಳ್ಳುತ್ತವೆ.
- 1. ನಿಮ್ಮ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ನಿರ್ಮಿಸಿ, ಬೆಂಬಲಿಸಿರಿ ಮತ್ತು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಿ: ಅದರ ಸಂದೇಶ ಭಾಗಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಬಟ್ಟಿ ಇಳಿಸುವ ಸರಳ ವಿಧಾನವೆಂದರೆ ಸಂದೇಶ ಸಂದೇಶ.
ಕಾಗದದ ಹಾಳೆಯ ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ ವೃತ್ತವನ್ನು ರಚಿಸಿ. ಇದು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಮುಖ ಸಂದೇಶವಾಗಿದೆ. ಇದು ಒಂದು ಅಥವಾ ಎರಡು ವಾಕ್ಯಗಳಿಗಿಂತ ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಇರಬಾರದು. ಹೌದು, ನಿಮ್ಮ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಕೆಲವು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ವಾಕ್ಯಗಳನ್ನು ಬರೆದಿಡುವುದು ಕಷ್ಟ, ಆದರೆ ನೀವು ಮಾಡಬೇಕು. ಈಗ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಿದ ಸಮಯ ನಿಮ್ಮ ಲೈವ್ ಪ್ರಸ್ತುತಿಯಲ್ಲಿ ಡಿವಿಡೆಂಡ್ಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ.
ನಿಮ್ಮ ಕೋರ್ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಮೂರು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು, ನಾಲ್ಕು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವಲಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಸುತ್ತುವರೆದಿರಿ. ನಿಮ್ಮ ಕೋರ್ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಡೇಟಾ ಬಿಂದುಗಳೊಂದಿಗೆ ಇವುಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿ. ಇದು ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಸಂಶೋಧನೆ, ಗ್ರಾಹಕರ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ, ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧಿ ಡೇಟಾ, ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಪ್ರಕ್ಷೇಪಣಗಳಾಗಿರಬಹುದು. ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಕೇವಲ ಒಂದು ಪದರವನ್ನು ಆಳವಾಗಿ ಹೋಗಿ ಮತ್ತು ಪೋಷಕ ಡೇಟಾಕ್ಕಾಗಿ ಪೋಷಕ ಡೇಟಾವನ್ನು ಲಗತ್ತಿಸಿ.
ಈ ಸಂದೇಶವನ್ನು ನಕ್ಷೆಯನ್ನು ಎರಡೂ ದಿಕ್ಕುಗಳಲ್ಲಿ ಬಳಸಲು ತಿಳಿಯಿರಿ. ನಿಮ್ಮ ಕೋರ್ ಸಂದೇಶ ಮತ್ತು ಪೋಷಕ ಬಿಂದುಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಿ, ಅಥವಾ ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಬಿಂದುವನ್ನು ವಿವರಿಸಿ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಮುಖ ಸಂದೇಶಕ್ಕೆ ಸಂಪರ್ಕಪಡಿಸಿ. ನಕ್ಷೆ ಎರಡೂ ದಿಕ್ಕುಗಳಲ್ಲಿಯೂ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ರಾಜಕಾರಣಿ ಚರ್ಚೆಯೊಂದಕ್ಕೆ ತಯಾರಿ ಮಾಡುವಂತೆ ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಿ.
- ನಿಮ್ಮ ಸಂದೇಶವು ಅವಕಾಶ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಅಥವಾ ಹೊರೆ ಪರಿಹಾರದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ: ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಸ್ಪರ್ಧಿಸಲು ಮತ್ತು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರು ಆಸಕ್ತಿ ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ನಿಮ್ಮ ಮೌಲ್ಯದ ಪ್ರತಿಪಾದನೆಯು ಬಿಗಿಯಾದದ್ದು ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
- ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತಿಯಲ್ಲಿ ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ಕಬ್ಬು ಮಾಡಬೇಡಿ: ಇದಕ್ಕೆ ತದ್ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ನೀವು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಕುರಿತು ಯೋಚಿಸುತ್ತಿರುವ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರನ್ನು ಸಂಭವನೀಯ ಅಪಾಯಗಳ ಅಪಾಯದ ಅಪಾಯ ಮತ್ತು ಅಪಾಯದ ತಗ್ಗಿಸುವ ತಂತ್ರವು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.
- ಅರ್ಥಪೂರ್ಣ, ಸರಳ ದೃಶ್ಯಾವಳಿಗಳನ್ನು ಜಾಗರೂಕತೆಯಿಂದ ತಯಾರು ಮಾಡಿ: ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಸೇರಿದಂತೆ ಹಲವಾರು ಜನರನ್ನು ಗುಣಮಟ್ಟದ, ಸ್ಪಷ್ಟತೆ, ಮತ್ತು ಪರಿಪೂರ್ಣತೆಗಾಗಿ ಅವಲೋಕಿಸಿ. ಈಗ ಅನಿಮೇಷನ್ ಮಾಯಾ ಸಮಯ ಅಲ್ಲ. ದೃಷ್ಟಿಗೋಚರವು ಪಠ್ಯವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮತ್ತು ಸಂಖ್ಯೆಗಳನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಬಳಸುತ್ತಿದೆಯೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
- ನಿಮ್ಮ ಸಮಯ ಹಂಚಿಕೆಯನ್ನು ಮಾನಸಿಕವಾಗಿ ಭಾಗಿಸಿ: ನೀವು ಎಷ್ಟು ಸಮಯವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಂಡಿರಿ ಮತ್ತು ಅದರಲ್ಲಿ ಅರ್ಧವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಬಳಸಲು ಯೋಜಿಸಿ.
- ಅದನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಬಾ! ನೌಕರರಿಂದ ಕಲ್ಪನೆಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳನ್ನು ಕೇಳಿದಾಗ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರು ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸ, ಸ್ಪಷ್ಟತೆ ಮತ್ತು ಚಿಂತನೆಯ ಸಂಪೂರ್ಣತೆಗಾಗಿ ನೋಡುತ್ತಾರೆ. ನಿಮ್ಮ ಸಂದೇಶಗಳು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ದೇಹ ಭಾಷೆ ನಿಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಭರವಸೆ ಹೊಂದಿರುವ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಬೇಕು.
- ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ, ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ: ಇದು ನಿಮ್ಮ ನೈಸರ್ಗಿಕ ತನಕ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತಿಯನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಿ. ನಿಮ್ಮ ವಿಶ್ವಾಸವು ಹಾನಿಗೊಳಗಾಗುತ್ತದೆ.
- ನೀವು ಅನಾನುಕೂಲ ಪ್ರದರ್ಶಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಸರಿಪಡಿಸಲು-ಇದು ಹಸಿವಿನಲ್ಲಿ: ಔಪಚಾರಿಕ ತರಬೇತಿ ಅಥವಾ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ತುಂಬಾ ತಡವಾಗಿ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳಿವೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನೀಡಲು ಮತ್ತು ಅವನ / ಅವಳೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತಿ ಮೂಲಕ ರನ್ ಮಾಡಲು ನೀವು ನಂಬುವ ಸ್ನೇಹಿತರನ್ನು ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಮಾತನಾಡುವ ತರಬೇತಿಗಾಗಿ ಅಥವಾ ಸ್ಥಳೀಯ ಟೋಸ್ಟ್ಮಾಸ್ಟರ್ಸ್ ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿ ಸೇರಿಕೊಳ್ಳುವುದರ ಮೂಲಕ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ.
- ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವಿದ್ಯುತ್ ಚಲನೆಗೆ ಅನುಕೂಲ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ: ಸಾಧ್ಯವಾದಲ್ಲಿ, ಮಾರ್ಕರ್ ಅನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ವೈಟ್ಬೋರ್ಡ್ಗೆ ತೆರಳಿ. ಇದು ಪ್ರಸ್ತುತಿ ಶಕ್ತಿ-ತುದಿಯಾಗಿದೆ. ಇದನ್ನು ಮಾಡುವುದರ ಮೂಲಕ, ನೀವು ಪ್ರೇಕ್ಷಕರನ್ನು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವಿಶ್ವಾಸ ಮತ್ತು ಪರಿಣತಿಯನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿ.
- ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಅದು ಬಂದಾಗ, ಸಂದೇಶ ನಕ್ಷೆ ನೆನಪಿಡಿ: ನೀವು ಸಂಪೂರ್ಣ ಸಂದೇಶ ನಕ್ಷೆಯನ್ನು ತಯಾರಿಸಲು ಸಮಯವನ್ನು ಹಾಕಿದರೆ, ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವ ಮೂಲವಾಗಿದೆ. ಪೋಷಕ ಡೇಟಾವನ್ನು ಪುನರಾವರ್ತಿಸಿ ಮತ್ತು ಯಾವಾಗಲೂ ಡೇಟಾವನ್ನು ಕೋರ್ ಸಂದೇಶಕ್ಕೆ ಟೈ ಮಾಡಿ. ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರವನ್ನು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಉತ್ತರವನ್ನು ಮಾಡಬೇಡಿ. " ನನಗೆ ಗೊತ್ತಿಲ್ಲ" ಎನ್ನುವುದು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವಾದುದು, ಅದರಲ್ಲೂ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, "ಆದರೆ ನಾನು ತಂಡದೊಂದಿಗೆ ತಕ್ಷಣವೇ ಲೂಪ್ ಅನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತೇನೆ."
- ನಿಮ್ಮ ವಿಷಯದ ಪ್ಯಾಶನ್ ಸಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿದೆ: ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತಿಯ ಉತ್ಸಾಹವನ್ನು ಕೇಳಲು ಮತ್ತು ಅನುಭವಿಸಲು ಪ್ರೀತಿಸುತ್ತಾರೆ. ನೀವು ಏನನ್ನಾದರೂ ನಂಬಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಬದ್ಧತೆಗಳನ್ನು ಸಂವಹನ ಮಾಡಲು ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲ ಬೋಧಕಗಳನ್ನು ನೀವು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನಿಮ್ಮ ಯೋಜನೆಗೆ ನಿಮ್ಮ ಉತ್ಸಾಹವು ಆಕರ್ಷಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕವಾಗಿದೆ.
- ದಯವಿಟ್ಟು ಆಶ್ಚರ್ಯಪಡಬೇಡಿ: ನಿಮ್ಮ ವಿನಂತಿಯು ಸಂಸ್ಥೆಯೊಳಗೆ ಅನೇಕ ಗುಂಪುಗಳಿಂದ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು ಅಥವಾ ಬಜೆಟ್ಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆಯಾದರೆ, ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಪ್ರಸ್ತುತಿ ಇದು ಆಶ್ಚರ್ಯವೆನಿಸುವ ಸಮಯವಲ್ಲ. ಇತರ ಇಲಾಖೆಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಕೌಂಟರ್ಪಾರ್ಟ್ಸ್ನಿಂದ ಲೈನ್ ಅಪ್ ಬೆಂಬಲಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತಿಗಿಂತ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ.
ಬಾಟಮ್-ಲೈನ್ ಫಾರ್ ನೌ
ಮೊದಲ ಆಕರ್ಷಣೆಯನ್ನು ಮಾಡಲು ಕೇವಲ ಒಂದು ಅವಕಾಶವನ್ನು ಮಾತ್ರ ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ. ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರಿಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಮೊದಲ ಆಮಂತ್ರಣಕ್ಕೆ ಅದು ಬಂದಾಗ, ಅದು ತಯಾರಿಸಲು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯವನ್ನು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ.