7 ಟಾಪ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ ಬುಕ್ಸ್ ವರ್ತ್ ಓದುವಿಕೆ

ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಕೆಲವರು ಜನಿಸುತ್ತಾರೆ; ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಕಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು, ಒಬ್ಬರ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಹಣಾ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ಹೊಂದಲು ಇದು ತುಂಬಾ ಸಹಾಯಕವಾಗಿದ್ದರೂ, ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಅಲ್ಲ, ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಹೊರಗಿನ ಮೂಲಗಳಿಗೆ ತಿರುಗಬೇಕು. ಇಟ್ಟಿಗೆ ಮತ್ತು ಗಾರೆ ಮತ್ತು ಆನ್ಲೈನ್ ​​ಪುಸ್ತಕ ಮಳಿಗೆಗಳು ನವಶಿಷ್ಯರಿಗೆ ನೆರವಾಗಲು ನಿರ್ವಹಣಾ ಪುಸ್ತಕಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಮೃದ್ಧವಾಗಿವೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಕಲಾಕೃತಿಯನ್ನು ಹೊಳಪು ಮಾಡಲು ಇಚ್ಚಿಸುವ ಜೀವಮಾನದ ಕಲಿಯುವವರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ನಿರ್ವಾಹಕರಾಗಿ , ನೀವು ಏಳು ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯವಹಾರ ನಿರ್ವಹಣಾ ಪುಸ್ತಕಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ, ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪನಾ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಹಾಗೆಯೇ ನಿಮ್ಮ ಜನರ ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಓದಬೇಕು. ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಈ ಪುಸ್ತಕಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಬೇಸಿಗೆಯ ನಿಧಾನಗತಿಯ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಮೂಳೆಗೆ ಎಳೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಅಥವಾ ಚಳಿಗಾಲದ ತಂಪಾಗಿ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳುವಂತೆಯೇ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಯಶಸ್ವಿ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಒಳನೋಟವನ್ನು ಮತ್ತು ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯ ಮಾತುಗಳನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.

  • ಈಗ ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಿ

    ಇದು ಮಾರ್ಕಸ್ ಬಕಿಂಗ್ಹ್ಯಾಮ್ ಮತ್ತು ಡೊನಾಲ್ಡ್ ಕ್ಲಿಫ್ಟನ್ ಜೋಡಿಯವರ ನಿಜವಾದ ಪುಸ್ತಕವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ (ಮತ್ತು ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳು) ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಈ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ ನೀಡಿರುವ ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ನೀವು ಬಳಸಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅಂಡರ್ಸ್ಟ್ಯಾಂಡಿಂಗ್, ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ಸುಧಾರಣೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ತಂಡವನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ನೀವು ಅದನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು.

  • ಮೊದಲು, ಎಲ್ಲ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಮುರಿಯಿರಿ

    ಗ್ಯಾಲುಪ್ನ ಮಾರ್ಕಸ್ ಬಕಿಂಗ್ಹ್ಯಾಮ್ ಮತ್ತು ಕರ್ಟ್ ಕಾಫ್ಮನ್ ಅವರು ಈ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಕವಾದ, ಆಳವಾದ ಅಧ್ಯಯನದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಅದು ಪ್ರೊಫೈಲ್ಗಳು ಉತ್ತಮ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು (ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಜೋಡಿಯು ಸಂಶೋಧನೆಯ ಕೇಂದ್ರಬಿಂದುವಾಗಿ ಹೊರಹೊಮ್ಮಿದರು) ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅವರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಉನ್ನತ ಪ್ರದರ್ಶಕರಾಗಿ ಬೆಳೆಯುವಲ್ಲಿ ಉತ್ಕೃಷ್ಟರಾಗಿದ್ದರು. ಶೀರ್ಷಿಕೆಯಂತೆ ಈ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು, ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಜ್ಞಾನವು ಅನುಸರಿಸಬೇಕಾದ ಯಾವುದೇ ನಿಯಮವನ್ನು ಮುರಿಯಲು ಹಿಂಜರಿಯಬೇಡಿ. ಈ ಇಬ್ಬರು ಲೇಖಕರು ಅಕ್ಷರಶಃ ಅಚ್ಚು ಮುರಿಯಿತು.

  • ನ್ಯೂಯಾರ್ಕರ್ ಬುಕ್ ಆಫ್ ಬಿಸಿನೆಸ್ ವ್ಯಂಗ್ಯಚಿತ್ರಗಳು

    ನ್ಯೂಯಾರ್ಕರ್ ಕಾರ್ಟೂನ್ ದಿ ನ್ಯೂಯಾರ್ಕರ್ ನಿಯತಕಾಲಿಕೆಯ ಪುಟಗಳನ್ನು ಒಂದು ಶತಮಾನಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲದಿಂದ ಅಲಂಕರಿಸಿದೆ ಎಂಬ ಕಾರಣಕ್ಕೆ ಒಂದು ಕಾರಣವಿದೆ. ಈ ವ್ಯಂಗ್ಯಚಿತ್ರಗಳು ಜನರು ನಗುವುದನ್ನು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಜನರು ಯೋಚಿಸುತ್ತಾರೆ. ವುಡಿ ಅಲೆನ್ನ ಚಲನಚಿತ್ರಗಳಂತೆ, ವ್ಯಂಗ್ಯಚಿತ್ರಗಳು ತಮಾಷೆಯಾಗಿವೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅವು ನಿಜ. ಕಾರ್ಟೂನ್ಗಳ ಈ ಸಂಗ್ರಹವು ಕೇವಲ ಆನಂದದಾಯಕವಾದ ಓದುವಲ್ಲ ಆದರೆ ಬಲವರ್ಧನೆಯು ನಿಮಗೆ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಅನುಭವಿಸುವ ಕಿರಿಕಿರಿ ಮತ್ತು ಸವಾಲುಗಳು ಸಾರ್ವತ್ರಿಕವಾಗಿರುತ್ತವೆ.

  • ವಿಶ್ವಾಸದೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ!

    ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ, ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ, ಮನೆ ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಇತರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಸಂವಹನ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಸಾವಿರಾರು ಜನರಿಗೆ ದಯಾನಾ ಬೂಹರ್ ಕಲಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಪುಸ್ತಕವು Ms. ಬೂಹರ್ಸ್ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಒಂದು ಸಾಂದರ್ಭಿಕ ಮೂಲವಾಗಿ ವಿತರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪಾದಗಳ ಕುರಿತು ಯೋಚಿಸುವ ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಮತ್ತು ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಮೌಖಿಕವಾಗಿ ಸಂವಹನ ಮಾಡಲು ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತದೆ.

  • ಎಕ್ಸಿಕ್ಯುಟಿವ್ ಥಿಂಕಿಂಗ್

    ಈ ಪುಸ್ತಕದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಶೀರ್ಷಿಕೆ "ಎಕ್ಸಿಕ್ಯುಟಿವ್ ಥಿಂಕಿಂಗ್: ದಿ ಡ್ರೀಮ್, ದ ವಿಷನ್, ದ ಮಿಷನ್ ಅಚೀವ್ಡ್." ಆದಾಗ್ಯೂ, ಲೇಖಕ, ಲೆಸ್ಲಿ ಕೊಸ್ಸೋಫ್, ಸಂದರ್ಶನವೊಂದರಲ್ಲಿ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿದಳು, ಆ ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ "ಡೇರ್ ಟು ಡ್ರೀಮ್" ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿರುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ವೃತ್ತಿಪರರು ಅದನ್ನು ಮಾಡಲು ಭಯಪಡುತ್ತಾರೆ. ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಖರೀದಿಸುವುದರ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ತೀರ್ಮಾನವಾಗಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಲೇಖಕರೊಂದಿಗಿನ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಮೊದಲಿಗೆ ಓದಿದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಕೈಗಳನ್ನು ನಕಲಿಸಲು ಒಂದು ವಿಪರೀತ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ವಿರೋಧಿಸಲು ನೀವು ಕಷ್ಟವಾಗಬಹುದು.

  • ಗ್ರೇಟ್ ಟು ಗ್ರೇಟ್

    ಲೇಖಕ ಜಿಮ್ ಕಾಲಿನ್ಸ್ ಪ್ರೀತಿಯಿಂದ "ಗ್ರೇಟ್ ಟು ಗ್ರೇಟ್" ಅನ್ನು "ಬಿಲ್ಟ್ ಟು ಟು ಲಾಸ್ಟ್" ಎಂಬ ತನ್ನ ಅತ್ಯಂತ ಯಶಸ್ವೀ ವ್ಯಾಪಾರ ಪುಸ್ತಕಕ್ಕೆ "ಪ್ರಿಕ್ವೆಲ್" ಎಂದು ಕರೆಯುತ್ತಾನೆ, ಇದು ಎಲ್ಲಾ ನಿರ್ವಾಹಕರ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಆ ಕಂಪನಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕಂಪೆನಿಗಳನ್ನು "ಉತ್ತಮದಿಂದ ಹಿಡಿದು" ಸರಿಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವುದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ (ಕೇವಲ) ಹಿಡಿದಿಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವ ಆ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಕೊಟ್ಟವು. ಈ ಪ್ರಮುಖ ಕಾಣೆಯಾಗಿದೆ ತುಣುಕು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಕಾಲಿನ್ಸ್ ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ '"ಗ್ರೇಟ್ ಟು ಗುಡ್."

  • ದಿ 16 ಪರ್ಸನಾಲಿಟಿ ಟೈಪ್ಸ್, ವಿವರಣೆಸ್ ಫಾರ್ ಸೆಲ್ಫ್-ಡಿಸ್ಕವರಿ

    ಈ ಪುಸ್ತಕವು ಮೈಯರ್ಸ್ ಬ್ರಿಗ್ಸ್ ಅವರ ಅತ್ಯಂತ ಜನಪ್ರಿಯವಾದ 16 ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ವಿಧದ ಕುತೂಹಲಕಾರಿ ಟ್ವಿಸ್ಟ್ ಆಗಿದ್ದು ಅದು ಹನ್ನೆರಡು ಜನರ ಮೇಲೆ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಮುರಿಯುತ್ತದೆ. ನೀವು ಈ ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಖರೀದಿಸಿದರೆ, ಪದ ನಿರ್ವಹಣಾ ಶೈಲಿ ಮತ್ತು ಸಂವಹನ ಶೈಲಿಯ ನಡುವೆ ವ್ಯತ್ಯಾಸವಿದೆ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸಿದರೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ. ಅನೇಕ ಯಶಸ್ವಿ ನಿರ್ವಾಹಕರು ನಂಬುತ್ತಾರೆ ಮುಖ್ಯ ನಿರ್ವಹಣೆ ಕೌಶಲ್ಯ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಸಂವಹನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು. ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಒಂದೇ ಮತ್ತು ಒಂದೇ.