ಒಂದು ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುವುದು ಹೇಗೆ

  • 01 ಒಂದು ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನೀವೇ ಪರಿಚಯಿಸಲು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಮಾರ್ಗ

    ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನೀವೇ ಪರಿಚಯಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗ ಯಾವುದು? ಸಂಭವನೀಯ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬಹುದು? ಉದ್ಯೋಗದಾತ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯಾಗಿ ಹೇಗೆ ಗ್ರಹಿಸುತ್ತಾನೆ ಎಂಬುದರಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳು ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರವಹಿಸುತ್ತವೆ. ಸಂದರ್ಶನದ ಮೊದಲ ಹಂತದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಏನು ಹೇಳುತ್ತೀರಿ ಎನ್ನುವುದರ ಫಲಿತಾಂಶದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಉತ್ತಮವಾದ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು - ಉತ್ತಮ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಕೆಟ್ಟ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ.

    ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಕೆಲವು ನೇಮಕಾತಿ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಅವರು ಅವರನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಿದಾಗ ಅವರು ಮಾಡದಿದ್ದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸುವ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು . ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಸಂದರ್ಶನ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರಗಳಿಗೆ ಗಮನ ಕೊಡುವುದು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹೇಗೆ ಪರಿಚಯಿಸುವುದು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಯೋಚಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.

    ನೀವು ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಬಂದಾಗ ಏನು ಹೇಳಬೇಕು

    ಸಂದರ್ಶನದ ಸೈಟ್ಗೆ ನೀವು ಬಂದಾಗ ನಿಮ್ಮ ಹೆಸರು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಭೇಟಿಯ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ತಿಳಿಸುವ ಮೂಲಕ ಸ್ವಾಗತಕಾರನಿಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ: "ನನ್ನ ಹೆಸರು ಟಿಮ್ ಜೋನ್ಸ್, ಮತ್ತು ನಾನು ಜಾನ್ ಸ್ಮಿತ್ಗೆ 2 ಗಂಟೆಗೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಸಂದರ್ಶನವೊಂದನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ." ಅಥವಾ "ನಾನು ಜಾನಿನ್ ಬೆಲ್ಲೋಸ್, ಮತ್ತು ನಾನು ಜಾಕ್ ಕ್ಲಾರ್ಕ್ ಜೊತೆ 10 ಗಂಟೆಗೆ ಅಪಾಯಿಂಟ್ಮೆಂಟ್ ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ."

    ನೀವು ನೇಮಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕನನ್ನು ಭೇಟಿಯಾದಾಗ ಏನು ಹೇಳಬೇಕು

    ನೀವು ಸಂದರ್ಶನದ ಕೋಣೆಗೆ ಬೆಂಗಾವಲಾಗಿ ಹೋಗುತ್ತೀರಿ, ಅಥವಾ ನೇಮಕಾತಿ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಸ್ವಾಗತ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಲು ಹೊರಬರುತ್ತಾರೆ. ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ, ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ ಆದ್ದರಿಂದ ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ನೀವು ಯಾರೆಂಬುದು ತಿಳಿದಿರುತ್ತದೆ.

    ಸಂದರ್ಶಕನು ಮೊದಲು ತಮ್ಮ ಕೈಯನ್ನು ಒದಗಿಸದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಕೈಗಳನ್ನು ಅಲುಗಾಡಿಸಲು ಆಫರ್. ನಿಮ್ಮ ಪರಿಚಯದ ಭಾಗವಾಗಿ ಹ್ಯಾಂಡ್ಶೇಕ್ ಅನ್ನು ಸೇರಿಸುವುದು ಒಳ್ಳೆಯ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರವಾಗಿದೆ. ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ಹೇಳುವುದೇನೆಂದರೆ, ಅವುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಸಂತೋಷ, ನಗುವುದು ಮತ್ತು ಕಣ್ಣಿನ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಮಾಡಲು ಮರೆಯಬೇಡಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ: "ನಾನು ಟಿನಾ ಲಿಯೋನೆಲ್ ಆಗಿದ್ದೇನೆ, ಇದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಲು ಸಂತೋಷವಾಗಿದೆ."

    ಸಲಹೆ: ಬೆವರುವ ಅಂಗೈಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು, ಸಂದರ್ಶನದ ಮೊದಲು ರೆಸ್ಟ್ ರೂಂನಲ್ಲಿ ನಿಲ್ಲಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕೈಗಳನ್ನು ಒಣಗಿಸಿ ಒಣಗಿಸಿ. ಅದು ಕಾರ್ಯಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಕೈಗಳನ್ನು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಒಣಗಿಸಲು ಅಂಗಾಂಶವನ್ನು ಬಳಸಿ. ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುವುದು ಹೇಗೆ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನ ಒತ್ತಡವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಇಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು.

  • 02 ನಿಮ್ಮ ಪರಿಚಯವನ್ನು ಸಣ್ಣ ಮತ್ತು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿರಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ

    ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಆಳವಾದ ಆಧಾರದಲ್ಲಿ ಪರಿಚಯಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶವಿದೆ. ಅನೇಕ ನೇಮಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು " ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳಿ " ನಂತಹ ತೆರೆದ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಾರೆ. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯ ಮುಖ್ಯ ಅಂಶವು ನಿಮ್ಮ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಬೇಕು, ಅದು ನೀವು ಸಂದರ್ಶಿಸುತ್ತಿರುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಸಾಧಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

    ಸಂದರ್ಶನದ ಮೊದಲು ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀವು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಬೇಕು, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಅಥವಾ ಮೀರಲು ಅನುಕೂಲವಾಗುವಂತಹ ಆಸಕ್ತಿಗಳು, ಕೌಶಲಗಳು, ಅನುಭವಗಳು ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳನ್ನು ನೀವು ಗಮನಿಸಬಹುದು.

    ಸುಳಿವು: ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಹೇಳಿ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ

    ನಿಮ್ಮ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಗಮನಹರಿಸಿ

    ಸಂದರ್ಶಕರ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಹಿಡಿದಿಡಲು ನಿಮ್ಮ ಪರಿಚಯವು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿರಬೇಕು. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಅತ್ಯಂತ ಬಲವಾದ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳ ತ್ವರಿತ ಮರುಬಳಕೆ ಸಾಕು. ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅತ್ಯಗತ್ಯವಾಗಿರುವ ಎರಡು ಟಿಡ್ಬಿಟ್ಗಳನ್ನು ಸಹ ನೀವು ನಮೂದಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ನೀವು ಅತ್ಯಾಸಕ್ತಿಯ ಜಾರಾಟಗಾರನಾಗಿದ್ದೀರಿ, ಹಾಸ್ಯ ಕ್ಲಬ್ಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರದರ್ಶನ ನೀಡಿದ್ದೀರಿ ಅಥವಾ ಆಫ್ರಿಕಾದ ಕಲಾಕೃತಿಯನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿರುವಂತೆ ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಪ್ರತಿಫಲಿಸಬಹುದು.

    ಸಂದರ್ಶಕರೊಂದಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಸಂಪರ್ಕಿಸುವುದು , ಹಾಗೆಯೇ ನೀವು ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ತೋರಿಸಲು ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಹೊಸ ಬಾಡಿಗೆಗೆ ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಯಾಗಿದೆ.

    ಸಹಜವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಆರಂಭಿಕ ಕಾಮೆಂಟ್ಗಳು ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಸಂಘಟನೆಗೆ ನಿಮ್ಮ ಉತ್ಸಾಹವನ್ನು ತೋರಿಸಬೇಕು. ಹೇಗಾದರೂ, ಅದನ್ನು ಮಿತಿಮೀರಿ ಮಾಡಬೇಡಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆಯಬೇಡಿ. ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ಒಂದು ಅಜೆಂಡಾ ಮತ್ತು ಸಮಯ ಸೀಮಿತವಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಪೀಠಿಕೆಯನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತಗೊಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಮುಂದಿನ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಹೋಗಬಹುದು.

    ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ

    ಸಂದರ್ಶಕನು ನಿಮ್ಮ ಪರಿಚಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಅನುಸರಿಸಬಹುದು, ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಪರಿಚಯದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಮಾಡುವ ಯಾವುದೇ ಸಮರ್ಥನೆಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿರಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯ.

    ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂಸೇವಕ ಪಾತ್ರಗಳು, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಯೋಜನೆಗಳು ಅಥವಾ ಇತರ ಉತ್ಪಾದಕ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಆಸ್ತಿಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಮತ್ತು ಅಲ್ಲಿ ನೀವು ಬಳಸಿಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದರ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ. ವಿವರವಾದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಒಂದು ಮಾರ್ಗವೆಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ಸಾಧನೆ ಮತ್ತು ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಲು STAR ಸಂದರ್ಶನ ತಂತ್ರವನ್ನು ಬಳಸುವುದು.

    ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ . ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ಕೇಳಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರುವ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಏನನ್ನು ತಿಳಿಯಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಸಣ್ಣ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಿ.

  • 03 ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ವಭಾವಗಳು

    ಉದ್ಯೋಗದ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಪಾಲುದಾರರು ವಿಷಯ. ನೀವು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ಕೆಲಸದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನದ ನಂತರ ಧನ್ಯವಾದ ಹೇಳುವ ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ಶುಭಾಶಯದಿಂದ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಹಂತದಲ್ಲೂ ನೀವು ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ.

    ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಮನಸ್ಸು ಮಾಡುತ್ತಿರುವಿರಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಮಾಡುವ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಚಿತ್ರಣವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಕೆಲಸ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಮೊದಲು, ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಮತ್ತು ನಂತರದ ಈ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.

    ಇನ್ನಷ್ಟು ಓದಿ: ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ತರಗಳು | ಟಾಪ್ 10 ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನ ಸಲಹೆಗಳು | ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಏನು ಧರಿಸಬೇಕು | ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನ ನೀವು ಪತ್ರಗಳನ್ನು ಧನ್ಯವಾದಗಳು