ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶಕ ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ ವರ್ತಿಸಿದಾಗ ಹೇಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುವುದು
ಎರಡೂ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ನೇಮಕಾತಿ ನಿರ್ವಾಹಕನನ್ನು ಕೇಳಬಾರದು ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಯೊಂದನ್ನು ನೀವು ಕೇಳಿದಾಗ, ಅಥವಾ ನಿಮಗೆ ಏನಾದರೂ ತೊಂದರೆಯಾಗದಂತೆ ಕೇಳಿದಾಗ ನಿಮಗೆ ವಿಚಿತ್ರವಾಗಿರಬಹುದು.
ಇದು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಅರ್ಹತೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸದಿದ್ದರೂ, ಅಥವಾ ಇದು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾದುದಾಗಿದೆ, ಇದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸವಾಲಿನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
ಮಾಲೀಕರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳುವಂತಹ ಅನ್ಯಾಯದ ಅಥವಾ ಅಕ್ರಮ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಗಾಗಿ ಕೆಳಗೆ ಓದಿ, ಮತ್ತು ಆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಸಲಹೆ ನೀಡಿ. ಸಂದರ್ಶಕರಂತೆ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಮಾಡಬಾರದು ಎಂಬ ವಿಷಯಗಳ ಪಟ್ಟಿಗಾಗಿ ಕೆಳಗೆ ಓದಿ.
ಕೆಟ್ಟ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ಮಾಲೀಕರು ಕೇಳಬಾರದು ಎಂದು ಹಲವು ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿವೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಕಾನೂನು ಬಾಹಿರ ಅಥವಾ ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಅಸಭ್ಯ ಅಥವಾ ಅಸಂಬದ್ಧರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಮಾಲೀಕರು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಕೇಳಿದ ಕೆಟ್ಟ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಕೆಳಗೆ. ಇವುಗಳನ್ನು ವರ್ಗದಿಂದ ಆಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ.
ನಿಮ್ಮ ವಯಸ್ಸಿನ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ನೀವು ಎಷ್ಟು ವಯಸ್ಸಿನ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ತುಂಬಾ ಅಸಹನೀಯವಾಗಬಹುದು. ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಎರಡೂ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು - ನೀವು ತುಂಬಾ ಹಳೆಯವರಾಗಿರಬಹುದು ಅಥವಾ ತುಂಬಾ ಚಿಕ್ಕವರಾಗಿರಬಹುದು ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಪ್ರಬುದ್ಧರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ವಯಸ್ಸಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಕಾನೂನು ಬಾಹಿರವಾಗಿದ್ದರೆ, ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಏನೂ ಸಂಬಂಧಿಸದಿದ್ದರೆ (ಉದಾಹರಣೆಗಾಗಿ, ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ನೀವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿರಬೇಕು).
ಕೆಲವು ಅನಾನುಕೂಲ ವಯಸ್ಸಿನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು ಕಾಮೆಂಟ್ಗಳು ಸೇರಿವೆ:
- ನಿನ್ನ ವಯಸ್ಸು ಎಷ್ಟು?
- ನಿಮ್ಮ ಗಂಡನು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯವೇನು?
- ನೀವು ಪೋಷಕರು?
- ನನ್ನ ಮಗಳಾಗಲು ನೀವು ಚಿಕ್ಕವರಾಗಿದ್ದೀರಿ.
- ನೀವು ನಿವೃತ್ತಿ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸುತ್ತೀರಾ?
- ಯುವ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಹೇಗೆ ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಿ?
ನಿಮ್ಮ ಜನಾಂಗೀಯತೆ, ಜನಾಂಗ, ಅಥವಾ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯತೆಯನ್ನು ಕುರಿತು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ನೇರವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿಸದಿದ್ದರೆ ಜನಾಂಗ, ವರ್ಣ, ಜನಾಂಗೀಯತೆ, ಜನ್ಮಸ್ಥಳ ಮತ್ತು / ಅಥವಾ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮೂಲದ ಕುರಿತಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಅಕ್ರಮವಾಗಿವೆ. ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಸಂದರ್ಶನಗಳಲ್ಲಿ ಬರುತ್ತವೆ. ಜನಾಂಗೀಯತೆ, ಜನ್ಮಸ್ಥಳ ಇತ್ಯಾದಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಅನಾನುಕೂಲವಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು:
- ನೀವು ಏನು ರೇಸ್ ಅನ್ನು ಗುರುತಿಸುತ್ತೀರಿ?
- ನೀವು ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ನಿಮ್ಮ ದೇಶಕ್ಕೆ ಹಿಂದಿರುಗುತ್ತೀರಾ?
- ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಳೀಯ ಭಾಷೆಯಾಗಿದೆಯೇ?
- ನೀವು ಎಲ್ಲಿನವರು?
- ನಿಮ್ಮ ಹೆತ್ತವರು ಇಲ್ಲಿ ಹುಟ್ಟಿದಿರಾ?
ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಜೀವನ ಅಥವಾ ದೇಹ ಕುರಿತು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಶಕರು ಅಹಿತಕರ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ದಾಟಬಹುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಜೀವನದ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಬಹುದು, ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ದೇಹದ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಮೆಂಟ್ಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು. ಎಲ್ಲರೂ ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಮಾಲೀಕರು ಕೇಳಿದ ನಿಜವಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು, ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಕಾಮೆಂಟ್ಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ:
- ಶುಕ್ರವಾರ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಕುಡಿಯುವಲ್ಲಿ ನೀವು ಯಾವುದೇ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತೀರಾ?
- ನೀವು ಎಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತೀರ?
- ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದಾಗ ನೀವು ಏನು ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ?
- ನೀನು ತುಂಬಾ ಮುದ್ದಾಗಿದ್ದೀಯ.
- ಪ್ಲೇಬಾಯ್ ಬನ್ನಿ ತೋರುವ ಸ್ವಾಗತಕಾರರು ನನಗೆ ಬೇಕು.
ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಂಧದ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ಇದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಸ್ಥಾನದ ಅಗತ್ಯತೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸದ ಹೊರತು, ಉದ್ಯೋಗದಾತ ನಿಮ್ಮ ವೈವಾಹಿಕ ಅಥವಾ ಕುಟುಂಬ ಸ್ಥಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಇತರ ಯಾವುದೇ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಬಾರದು. ಈ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಕೆಲವು ಕೆಟ್ಟ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉದಾಹರಣೆಗಳಿವೆ:
- ನೀವು ಯಾರೊಬ್ಬರ ಜೊತೆ ಡೇಟಿಂಗ್ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಾ?
- ನೀನು ಗರ್ಭಿಣಿಯೇ?
- ನೀವು ವಿವಾಹವಾಗಿದ್ದೀರಾ?
- ನೀವು ಚಿಕ್ಕ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಾ?
- ನೀವು ಶಿಶುಪಾಲನಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತೀರಾ?
- ನಿಮ್ಮ ಮದುವೆ ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ? ಅಗತ್ಯವಿರುವ ದೀರ್ಘ ಗಂಟೆಗಳ ಒತ್ತಡವು ನಿಮ್ಮ ಮದುವೆಗೆ ಉತ್ತಮವಲ್ಲ.
- ನಿಮಗೆ ಮಕ್ಕಳಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಪತಿ ನಿಯೋಜಿಸಿದಾಗ ನೀವು ಈ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ (ಮಿಲಿಟರಿ ಸಂಗಾತಿಯೊಡನೆ ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಪ್ರಶ್ನಿಸುವುದು)?
ನಿಮ್ಮ ಧರ್ಮದ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ನೇರವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿಸದಿದ್ದರೆ ನಿಮ್ಮ ಧರ್ಮ ಅಥವಾ ಧಾರ್ಮಿಕ ಆಚರಣೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಅಕ್ರಮವಾಗಿವೆ. ತಮ್ಮ ಧರ್ಮಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಕೇಳಲಾದ ಕೆಲವು ಅಸಹನೀಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಹೀಗಿವೆ:
- ನೀವು ತುಂಬಾ ಧಾರ್ಮಿಕರಾಗಿದ್ದೀರಾ?
- ನಿಮ್ಮ ಧರ್ಮ ಯಾವುದು?
- ನಿಮ್ಮ ಧಾರ್ಮಿಕ ಆಚರಣೆಗಳು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತದೆಯೆ?
ಇತರೆ ಅನಾನುಕೂಲ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ಸಂದರ್ಶನವೊಂದರಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಬಹುದಾದ ಹಲವು ಅಹಿತಕರ ಮತ್ತು ಅಕ್ರಮವಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಇವೆ. ಸಂಬಳದ ಬಗ್ಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಹೊಂದಿರಬೇಕಾದ ಯಾವುದೇ ವಿಕಲಾಂಗತೆಗೆ ನಿಮ್ಮ ಲೈಂಗಿಕತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಂದ ಇವುಗಳು ಪರಿಣಮಿಸಬಹುದು.
ಕೆಲವು (ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್) ನಿಜವಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕೇಳಿದ ಕಾಮೆಂಟ್ಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ:
- ಎಲ್ಲರೂ ವ್ಯವಹರಿಸುವಾಗ ಯಾರಾದರೂ ಅಳಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಾಗ ನನಗೆ ಬೇಕು.
- ನೀವು ಭೇಟಿ ಮಾಡಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಏನು ಯೋಚಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಹೇಳಿ?
- ನಾವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೇವೆ, ಆದರೆ ಇಲ್ಲಿ ಯಾರೊಬ್ಬರು ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ ಇರುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಾವು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ.
- ಪ್ರತಿ ರಾತ್ರಿ ದೀಪಗಳನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಲು ನಾನು ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಬಯಸುತ್ತೇನೆ.
- ನೀವೇಕೆ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿದ್ದೀರಿ?
ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಏನು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಮಾಡಬಾರದು
ಸಂದರ್ಶಕನು ಮಾಡಬಾರದೆಂದು ಕೆಲವು ವಿಷಯಗಳಿವೆ. ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವವರು ಹಂಚಿಕೊಂಡಿರುವ ಅಸಮರ್ಪಕ ಸಂದರ್ಶನದ ನಡವಳಿಕೆಯ ಕೆಲವು ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಮಾಡಬಾರದು:
- ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ದೊಡ್ಡ ನರ್ತನ ನೀಡಿ.
- ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀಡಿದಾಗ ತಲೆಯ ಮೇಲೆ ಸಂದರ್ಶಕರಾಗಿ ಪಾಟ್ ಮಾಡಿ.
- ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಯಾರೂ ಉಳಿದಿಲ್ಲ ರವರೆಗೆ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಿ.
- 90 ಡಿಗ್ರಿ ಆಗಸ್ಟ್ ದಿನದ ಹೊರಗೆ ಸಂದರ್ಶನ.
- ಸಂದರ್ಶನದ ನಂತರ ಪಾನೀಯಕ್ಕಾಗಿ ಹೋಗಬೇಕೆಂದು ಬಯಸಿದರೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು ಕೇಳಿ.
ಸೂಕ್ತವಲ್ಲದ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುವುದು ಹೇಗೆ
ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಕೇಳಬಾರದೆಂದು ನೀವು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಿದರೆ ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬಹುದು? ನಿಮ್ಮ ವಯಸ್ಸು, ಪೂರ್ವಜತೆ, ಪೌರತ್ವ, ಕ್ರೆಡಿಟ್ ರೇಟಿಂಗ್, ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ರೆಕಾರ್ಡ್, ವಿಕಲಾಂಗತೆಗಳು, ಕೌಟುಂಬಿಕ ಸ್ಥಿತಿ, ಲಿಂಗ, ಮಿಲಿಟರಿ ಸ್ಥಿತಿ ಅಥವಾ ಧರ್ಮದ ಕುರಿತು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಅವರು ನೇರವಾಗಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿವೆಯೇ ಎಂದು ಕೇಳಬೇಕು.
ಅಕ್ರಮ ಅಥವಾ ಸೂಕ್ತವಲ್ಲದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವ ಒಂದು ಮಾರ್ಗವೆಂದರೆ "ಈ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ನನ್ನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಮೇಲೆ ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಯು ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ" ಎಂದು ಸರಳವಾಗಿ ಹೇಳುವುದು. ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಂಧಿತ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳಿಗೆ ಮರುಬಳಕೆ ಮಾಡಲು ನೀವು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬಹುದು.
ನೀವು ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀಡಿದರೆ ಈ ಅನಾನುಕೂಲ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ನೆನಪಿಡಿ. ಕೆಲಸವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು, ಅಂತಹ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಥವಾ ಸೂಕ್ತವಲ್ಲದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುವ ಯಾರಿಗಾದರೂ ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಾ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿ. ಸೂಕ್ತವಲ್ಲದ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಲಹೆಯಿದೆ.
ಇದು ನಿಮ್ಮ ತಿರುವು: ಯಾವ ಅರ್ಜಿದಾರರು ಹೇಳಬಾರದು ಅಥವಾ ಮಾಡಬಾರದು
ಒಬ್ಬ ಸಂದರ್ಶಕನಂತೆ, ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೇಳಬಾರದು ಅಥವಾ ಮಾಡಬಾರದು ಎಂದು ಕೆಲವು ವಿಷಯಗಳಿವೆ. ನೀವು ಯಾವ ಸಮಯದವರೆಗೆ ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ತರುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ತಲುಪಲು ನೀವು ಹೇಗೆ ಧರಿಸುವಿರಿ ಎಂಬುದರ ವಿಷಯದಿಂದ ಈ ಶ್ರೇಣಿ. ನೀವೇ ಹೇಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಮಾಡಬೇಕಾದ ವಿಷಯಗಳು ಸಹ ಇವೆ.
ನೀವು ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡುವಾಗ ನೀವು ಮಾಡಬಾರದ 15 ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ. ಇಂಟರ್ವ್ಯೂ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯೊಂದಿಗೆ ಮುಂದುವರೆಯಲು ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶ ಸಿಕ್ಕಿದರೆ ಸಂದರ್ಶಕರೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಬಾರದು ಎಂಬ ಕೆಲವು ಸಂಗತಿಗಳಿವೆ. ಕೆಲಸ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೇಳಬಾರದು ಎಂದು 25 ವಿಷಯಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ.