ಅಮೆಜಾನ್ ಹೇಗೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು
ಅಮೆಜಾನ್ ಸಿಯಾಟಲ್, ವಾಶ್ ಮೂಲದ ಫಾರ್ಚೂನ್ 500 ಇ-ಕಾಮರ್ಸ್ ಕಂಪೆನಿಯಾಗಿದೆ.ಇದು ಇಂಟರ್ನೆಟ್ನಲ್ಲಿ ಸರಕುಗಳನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡುವ ಮೊದಲ ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. 1994 ರಲ್ಲಿ, ಜೆಫ್ ಬೆಜೊಸ್ ಅಮೆಜಾನ್ ಅನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದರು, ಅದು ಮುಂದಿನ ವರ್ಷ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು.
ನೀವು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಯಸ್ಸಿನವರಾಗಿದ್ದರೆ, ಅಮೆಜಾನ್ ಆನ್ ಲೈನ್ ಪುಸ್ತಕದಂಗಡಿಯಂತೆ ಆರಂಭಿಸಿ, ನಂತರ ಡಿವಿಡಿಗಳು, ಸಂಗೀತ, ವಿಡಿಯೋ ಆಟಗಳು, ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ಸ್, ಮತ್ತು ಉಡುಪು ಸೇರಿದಂತೆ ಇತರ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸುವ ಮೂಲಕ ತ್ವರಿತವಾಗಿ ವೈವಿಧ್ಯಮಯವಾಗಿದೆಯೆಂದು ನೀವು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ.
1999 ರಲ್ಲಿ, ಅವರು ಅಮೆಜಾನ್ ಪ್ರಾರಂಭವಾದ ಐದು ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ, ಜೆಫ್ ಬೆಜೊಸ್ಗೆ ಟೈಮ್ ನಿಯತಕಾಲಿಕೆಯ "ವರ್ಷದ ವ್ಯಕ್ತಿ" ಎಂದು ಹೆಸರಿಸಲಾಯಿತು. ಆನ್ಲೈನ್ ಶಾಪಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಜನಪ್ರಿಯಗೊಳಿಸುವಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ಯಶಸ್ಸಿನ ಕಾರಣದಿಂದ ಅವರು ಈ ಗೌರವವನ್ನು ಪಡೆದರು.
Amazon.com ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿ
Amazon.com ತನ್ನನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಗ್ರಾಹಕ ಕೇಂದ್ರಿತ ಕಂಪನಿ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತದೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಇದು "ಗ್ರಾಹಕರ-ಭ್ರಾಂತಿ" ಎಂದು ವಿವರಿಸಿದೆ. ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಕೇಳದೆ ಇದ್ದಲ್ಲಿ ಅದು ವಿಫಲಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂದು ಕಂಪನಿಯು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ನಂಬುತ್ತದೆ. ಅಭೂತಪೂರ್ವ ತಾಂತ್ರಿಕ ಕ್ರಾಂತಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಗೆ ತನ್ನನ್ನು ತಾವು ಒದಗಿಸುವ ಯಾವುದೇ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಲಾಭ ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಅಮೆಜಾನ್ ಹೇಳಿದೆ.
ಅಮೆಜಾನ್ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಮೊದಲಿಗೆ ಹಾಕುವಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ತನ್ನ ತಂಡದಿಂದ ಮಾಲೀಕತ್ವದಲ್ಲಿಯೂ ನಂಬಿಕೆ ಇಟ್ಟಿದೆ.
"ನೀವು ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ ಮಾಲೀಕತ್ವದ ವಿಷಯಗಳು," ಕಂಪನಿ ಹೇಳಿದೆ. "ಮಾಲೀಕರು ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ ಯೋಚಿಸುತ್ತಾರೆ, ತಮ್ಮ ಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ಆಲೋಚನೆಗಳಿಗಾಗಿ ಉತ್ಕಟಭಾವದಿಂದ ಮನವಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ಣಾಯಕವಾಗಿ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ಅಧಿಕಾರ ನೀಡುತ್ತಾರೆ."
ಅಮೆಜಾನ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ಸುಲಭವಲ್ಲ (ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ನೇಮಕಾತಿ ಪಟ್ಟಿಯ ಮೇಲೆ ಸ್ವತಃ ಪ್ರಚೋದಿಸುತ್ತದೆ).
ನೇಮಕ ಮಾಡುವ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಮಾಡುವಾಗ, "ನಾನು ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಗೌರವಿಸುವೆಯಾ? ನಾನು ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ಕಲಿಯೋನೋ? ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಸೂಪರ್ಸ್ಟಾರ್ ಇದೆಯೇ?"
ಗೂಗಲ್ ಇಂಕ್ನಂತಹ ಟೆಕ್ ಕಂಪೆನಿಗಳು ನೌಕರರಿಗೆ ನೀಡುವ ವಿಶ್ವಾಸಕ್ಕಾಗಿ ಹೆಸರುವಾಸಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ಅಮೆಜಾನ್ ಭಿನ್ನವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಕಂಪನಿಯು ಫ್ಲಗಲಿಟಿ ತಳಿಗಳು ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂಪೂರ್ಣತೆಯನ್ನು ನಂಬುತ್ತದೆ.
Amazon.com ನಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳು
2017 ರ ಆರಂಭದ ಹೊತ್ತಿಗೆ ಅಮೆಜಾನ್ ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತ ಸುಮಾರು 269,000 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು. ಇದು ತಾಂತ್ರಿಕ ನಾವೀನ್ಯತೆಗಳಿಗಾಗಿ ಹೆಸರುವಾಸಿಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಎಂಜಿನಿಯರ್ಗಳು ದೊಡ್ಡ-ಪ್ರಮಾಣದ ಕಂಪ್ಯೂಟಿಂಗ್ನಲ್ಲಿ ಸಂಕೀರ್ಣ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ಗ್ರಾಹಕರು, ಮಾರಾಟಗಾರರು, ವ್ಯಾಪಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಬಾಹ್ಯ ಅಭಿವರ್ಧಕರು ಬಳಸುವ ಇ-ಕಾಮರ್ಸ್ ಪ್ಲಾಟ್ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಎಂಜಿನಿಯರ್ಗಳು, ತಾಂತ್ರಿಕ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ಗಳು, ಟೆಸ್ಟ್ ಎಂಜಿನಿಯರ್ಗಳು ಮತ್ತು ಬಳಕೆದಾರ ಇಂಟರ್ಫೇಸ್ ತಜ್ಞರು ಕಂಪೆನಿದಾದ್ಯಂತ ಸಣ್ಣ ತಂಡಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.
ಅಮೆಜಾನ್.ಕಾಂನಲ್ಲಿ ಐಟಿ ಇಲಾಖೆಯು ಭಾರಿ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಅತ್ಯಂತ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹವಾದ ಒಂದು ಅಗಾಧ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಅಮೆಜಾನ್.ಕಾಮ್ "ಸಿಸ್ಟಮ್, ಡೇಟಾಬೇಸ್, ಮತ್ತು ನೆಟ್ವರ್ಕಿಂಗ್ ತಜ್ಞರು (ಯಾರು) ಹೆಚ್ಚು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವಂತೆ ಟೆರಾಬೈಟ್-ಗಾತ್ರದ ಡೇಟಾಬೇಸ್ಗಳು ಮತ್ತು ಬೃಹತ್ ಸಂಖ್ಯೆಯ ವಹಿವಾಟುಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಮೂಲಸೌಕರ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸ್ಕೇಲೆಬಲ್ ವಿತರಣೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು" ಎಂದು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ.
Amazon.com ನಲ್ಲಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ತೀರಾ ಕಡಿಮೆಯಿದೆ!
Amazon.com ವಾಡಿಕೆಯಂತೆ ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಕೆಲವು ತಾಂತ್ರಿಕ ಸ್ಥಾನಗಳು ಸೇರಿವೆ:
- ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್ ಇಂಜಿನಿಯರ್
- ವೆಬ್ ಡೆವಲಪರ್ಗಳು
- ತಾಂತ್ರಿಕ ಯೋಜನೆ / ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ ನಿರ್ವಾಹಕರು
- QA ಎಂಜಿನಿಯರ್
- ನೆಟ್ವರ್ಕ್ ಇಂಜಿನಿಯರ್
- ಸಿಸ್ಟಮ್ ನಿರ್ವಾಹಕರು
- ಡೇಟಾಬೇಸ್ ನಿರ್ವಾಹಕರು
Amazon.com ಪರಿಹಾರ ಮತ್ತು ಲಾಭಗಳು
ಅಮೆಜಾನ್.ಕಾಂನಲ್ಲಿನ ಪರಿಹಾರವು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕವಾಗಿದ್ದಕ್ಕೆ ಹೆಸರುವಾಸಿಯಾಗಿದೆ. ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಕಾಲಕಾಲಕ್ಕೆ ಬದಲಾಗಬಹುದು, ಆದರೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಕೆಳಗಿನ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ:
- ದೇಶೀಯ ಪಾಲುದಾರ ರಕ್ಷಣೆಯೊಂದಿಗೆ ವೈದ್ಯಕೀಯ, ದಂತ ಮತ್ತು ದೃಷ್ಟಿ ವಿಮೆ
- ಐಚ್ಛಿಕ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಕಂಪನಿ-ಪಾವತಿಸಿದ ಮೂಲ ಜೀವನ ಮತ್ತು ಅಪಘಾತ ವ್ಯಾಪ್ತಿ
- ಕಂಪೆನಿ-ಪಾವತಿಸಿದ ಕಿರು- ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಯೋಜನೆ
- ಅವಲಂಬಿತ ಕಾಳಜಿ ಉಲ್ಲೇಖಿತ ಸೇವೆಗಳು ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸು / ಕಾನೂನು ಸೇವೆಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಉದ್ಯೋಗಿ ನೆರವು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ
- ಆರೋಗ್ಯ-ಆರೈಕೆ ಮತ್ತು ಅವಲಂಬಿತ-ಆರೈಕೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಖರ್ಚು ಖಾತೆಗಳು
- ಸಂಬಳದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಮಯ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ
- ಉಳಿತಾಯ ಮತ್ತು ನಿವೃತ್ತಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳೆಂದರೆ Amazon.com ನಿರ್ಬಂಧಿತ ಸ್ಟಾಕ್ ಘಟಕಗಳು, 401 (k) ಉಳಿತಾಯ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಕಂಪೆನಿಯ ಪಂದ್ಯದಲ್ಲಿ
- ಅನೇಕ ಸ್ಥಾನಗಳು ಮರುಪಡೆಯುವಿಕೆ ಸೇವೆ ಒದಗಿಸುವವರ ಮೂಲಕ ಸ್ಥಳಾಂತರದ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಹವಾಗಿವೆ.