ಜಾಬ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ತಪ್ಪುಗಳು ತಪ್ಪಿಸಲು

ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯ, ಕೆಲಸ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಬಹಳ ಸರಳವಾಗಿದೆ. ಹಾಗಿದ್ದರೂ, ನೇಮಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಮುನ್ನಡೆಸುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನಿಮಗೆ ವೆಚ್ಚವಾಗಬಲ್ಲ ಉದ್ಯೋಗ ಅನ್ವಯಿಕ ತಪ್ಪುಗಳು ಇವೆ. ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಸ್ಪರ್ಧೆ ತೀರಾ ಉತ್ಸುಕವಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಅನ್ವಯಗಳನ್ನು , ಕಾಗದ ಮತ್ತು ಆನ್ಲೈನ್ ​​ಎರಡೂ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ನಯಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ಮಾಹಿತಿಯು ನಿಖರವಾಗಿದೆ, ನಿಮ್ಮ ದಿನಾಂಕಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆಗಳು ಸರಿಯಾಗಿವೆಯೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ತುಂಬಿದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ, ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಕಾಗುಣಿತ ಅಥವಾ ವ್ಯಾಕರಣದ ದೋಷಗಳಿಲ್ಲ.

ತಪ್ಪಿಸಲು ಕೆಲವು ಸಾಮಾನ್ಯ ತಪ್ಪುಗಳು

ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆಯುವುದು ಮತ್ತು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ನೈಜ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿರುವುದು. ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಓದಿ ಮತ್ತು ಹೊರದಬ್ಬಬೇಡಿ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ದಿಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸದ ಉದ್ಯೋಗಿ ಯಾರು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ?

ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ನಲ್ಲಿನ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು "ಲಗತ್ತಿಸಿರುವುದನ್ನು ನೋಡಿ" ಬರೆಯುವುದು . ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಸ್ವತಃ ತೆರೆಯುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಲಗತ್ತಿಸಲಾದ ಪುನರಾರಂಭದ ಮೇಲೆ ಮಾಹಿತಿ ನಕಲು ಮಾಡಿದ್ದರೂ ಸಹ ಎಲ್ಲಾ ಖಾಲಿ ಜಾಗಗಳನ್ನು ತುಂಬಿಸಬೇಕು.

ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲಗಳು ಅಥವಾ ಅನುಭವಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ನೀಡುವುದು. ಬದಲಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಗುರಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ತವಾದ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಅನುಭವಗಳನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಮುಂದೆ ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ.

ನಿಮ್ಮ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಫ್ಯಾಬ್ರಿಕೇಟಿಂಗ್ ಅಥವಾ ಉತ್ಪ್ರೇಕ್ಷೆಗೊಳಿಸುವುದು. ಅಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ ಮತ್ತು ಕೃತ್ರಿಮ ಮಾಹಿತಿಯು ತಕ್ಷಣವೇ ವಜಾಗೊಳಿಸಲು ಆಧಾರವಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ರುಜುವಾತುಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಅಥವಾ ಪಫ್ ಮಾಡಲು ಪ್ರಲೋಭನೆಯನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ.

ಇದಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿರುವುದು:

ನಿಮಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಇಲ್ಲದ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವಿಕೆ. ಸ್ಥಾನವು ಸುಧಾರಿತ ಪದವಿ ಅಥವಾ ನೀವು ಹೊಂದಿರದ ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವದ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಅಥವಾ ನೇಮಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಸಮಯವನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸುವುದನ್ನು ವ್ಯರ್ಥ ಮಾಡಬೇಡಿ.

ತಪ್ಪು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅಥವಾ ಇಲಾಖೆಗೆ ನಿಮ್ಮ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ . ಜಾಹೀರಾತು ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗ ಪೋಸ್ಟ್ನಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಥವಾ ಇಲಾಖೆಗೆ ನಿಮ್ಮ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ನೀವು ನಿರ್ದೇಶಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

ನೀವು ಕಂಪೆನಿಯಲ್ಲಿರುವ ಇತರ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ನೀವು ನಕಲಿಸಬಹುದು: "ಕಳೆದ ವಾರ ನಮ್ಮ ಸಹಾಯಕವಾದ ಮಾಹಿತಿ ಸಭೆಯ ಮೂಲಕ ನಾನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು HR ಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸಬಹುದು ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸಿದೆವು."

ಕಾಗುಣಿತ ಅಥವಾ ವ್ಯಾಕರಣ ದೋಷಗಳು. ಆನ್ಲೈನ್ ​​ವಿವರಣೆಯನ್ನು ನಕಲಿಸಿ ಮತ್ತು ಅಂಟಿಸಿ ಮೊದಲ ಪದವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕಾಗುಣಿತ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಕರಣ ಪರೀಕ್ಷಕ. ಪ್ರತಿ ಪದದಲ್ಲೂ ನಿಮ್ಮ ಬೆರಳು ಹಾಕಿ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಬರೆಯಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ವ್ಯಾಕರಣದ ದೋಷಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಜೋರಾಗಿ ಓದಿ ಮತ್ತು ಸಾಧ್ಯವಾದಾಗ, ಸಲ್ಲಿಕೆಗೆ ಮುನ್ನ ನಿಮ್ಮ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಕಣ್ಣನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.

ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿಲ್ಲ ಎಂದು ವಿವರಣೆಗಳನ್ನು ಬರೆಯುವುದು. ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಕೆಲಸ ವಿವರಣೆ ಹೇಳುತ್ತದೆ ಸಹ, ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ಬ್ಲಾಂಡ್ ಪಟ್ಟಿ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ನೀವು ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ ಹೇಗೆ ವಿವರಣೆ ಅರ್ಥ. ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಪರಿಮಾಣಿಸಲು ಸಂಖ್ಯೆಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದು ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ, "$ 500,000 ವಾರ್ಷಿಕ ನಿಧಿಸಂಗ್ರಹವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಆರ್ಥಿಕ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ."

ಕೆಲಸ ಅಂತರವನ್ನು ವಿವರಿಸಲು ನಿರ್ಲಕ್ಷ್ಯ . ಉದ್ಯೋಗದ ಅಂತರವನ್ನು ನೀವು ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, "ನಾನು ನನ್ನ ನವಜಾತ ಶಿಶುವಿಗೆ ಅಥವಾ ಅನಾರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ತುತ್ತಾಗುವ ಪೋಷಕರನ್ನು ಕಾಳಜಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿಯೇ ಉಳಿದಿದೆ" ಎಂದು ನೀವು ಏಕೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರಿಸಲು ಒಂದು ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಿ.

ನಿಷ್ಪಕ್ಷಪಾತವಾದ ಧ್ವನಿಯ ಇಮೇಲ್ ವಿಳಾಸವನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ. Partygirl@yahoo.com ನಂತಹ ಯಾವುದೂ ಒಳಗೊಂಡಿರದ ಕೆಲಸದ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಇಮೇಲ್ ಖಾತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ.

ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಸಲಹೆಗಳು

ನಿಮ್ಮ ಶಿಕ್ಷಣದ ದಿನಾಂಕಗಳು ಮತ್ತು ವಿವರಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಕಾಲಗಣನಾ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೊಂದಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಗಳೊಂದಿಗೆ ಮಾಸ್ಟರ್ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಬರೆಯಲು ಸಹಾಯಕವಾಗುತ್ತದೆ.

ನೀವು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿದಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬಹುದು, ಮತ್ತು ನೀವು ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ನಿಖರ ಮತ್ತು ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

ನೀವು ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಅನ್ವಯಿಸುವ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ತವಾದ ಅನುಭವಗಳನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಲು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ. ಸಾಮಾನ್ಯ ಅನ್ವಯವು ಕೇಳಬಹುದಾದ ಕಾಲಾನುಕ್ರಮದ ಪಟ್ಟಿಯಿಂದ ಭಿನ್ನವಾಗಿರಬಹುದು, ಇದು ನಿಮ್ಮ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳ ಸಂಪೂರ್ಣ ಚಿತ್ರವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟೇಶನ್ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಕೋರಬಹುದು.

ನೀವು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಆನ್ ಅಥವಾ "ಕಳುಹಿಸು" ಹಿಟ್ ಮೊದಲು, ಮತ್ತೆ ಮೂಲಕ ಓದಲು, ಟೈಪೊಸ್ ಸ್ಕ್ಯಾನಿಂಗ್, ಮತ್ತು ನೀವು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸೂಕ್ತವಾಗಿ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

ಎಲ್ಲ ಅಗತ್ಯವಾದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿ

ಕೆಲಸದ ಪೋಸ್ಟ್ನಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ಗೆ ಅಗತ್ಯತೆಗಳ ವಿವರಗಳಿಗೆ ಗಮನ ಕೊಡುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ, ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವುದರ ಜೊತೆಗೆ, ಪುನರಾರಂಭ, ಕವರ್ ಪತ್ರ, ಬಂಡವಾಳ, ಉಲ್ಲೇಖಗಳ ಪಟ್ಟಿ ಇತ್ಯಾದಿಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ನೇಮಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.

ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಲು, ನೀವು ವಿನಂತಿಸಿದ ಎಲ್ಲ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನೀವು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸದಿದ್ದರೆ, ನೇಮಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ವಿವಾದದಿಂದ ತೆಗೆದುಹಾಕುವ ಸುಲಭ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ.

ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಅನ್ವಯಿಸುವುದರ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು: ಜಾಬ್ಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಡ ಹೇಗೆ | ಜಾಬ್ಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಹೇಗೆ | ಜಾಬ್ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಯಾವುವು? | ಜಾಬ್ಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾದ 7 ಕಾರಣಗಳು