ಕೆಲಸದ ಜಾಹೀರಾತುಗಳನ್ನು ನೀವು ಪರಿಶೀಲಿಸಿದಾಗ, ಸ್ಥಾನಮಾನದ ಅರ್ಹತೆಗಳಿಗೆ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ಅಗತ್ಯತೆಗಳಿಗೆ ನೀವು ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಗಮನಿಸಬಹುದು. ಆ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಆ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ತೃಪ್ತಿದಾಯಕ ಅಭಿನಯಕ್ಕಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ನೇಮಕಗೊಂಡ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯಲ್ಲಿ ಹುಡುಕಲು ಕೌಶಲಗಳು, ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಲಕ್ಷಣಗಳು ಅವುಗಳು.
ಜಾಬ್ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಯಾವುವು?
ಜಾಬ್ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು, ವಿಧಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳು, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರುಜುವಾತುಗಳು, ವೃತ್ತಿಪರ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣಗಳು ಅಥವಾ ಜ್ಞಾನದ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬಹುದು.
ಜಾಬ್ ಪೋಸ್ಟಿಂಗ್ಗಳು ಕೆಲವು ಇತರ ಕೌಶಲಗಳು, ಅನುಭವ, ಅಥವಾ ರುಜುವಾತುಗಳನ್ನು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳಬಹುದು.
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಪೂಲ್ ಅನ್ನು ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸಲು ಕೆಲಸದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿಮಾಡುವಾಗ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಎಂದು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸುಗಮಗೊಳಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ ಕೆಲಸದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಹತ್ತಿರವಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಅವರು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ.
ಆ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಅರ್ಥವೇನು? ಕಂಪನಿಯು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಾಗಿ ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವುದನ್ನು ನಿಖರವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಕಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು ಉದ್ಯೋಗ ಪೋಸ್ಟಿಂಗ್ಗಳಲ್ಲಿ ಬಹಳಷ್ಟು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಕಾಣುವಿರಿ, ಆದರೆ ಅವರು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಅರ್ಥವೇನು ಮತ್ತು ಮಾಲೀಕರು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವುದನ್ನು ಅವರು ಹೇಗೆ ಭಾಷಾಂತರಿಸುತ್ತಾರೆ? ಕೆಲಸ ಜಾಹೀರಾತನ್ನು ಡಿಕೋಡ್ ಮಾಡುವುದು ಹೇಗೆ ಮತ್ತು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಬಳಸಿದ ಉದ್ಯೋಗದ ಹುಡುಕಾಟ ಪದಗಳು ಮತ್ತು ಪದಗುಚ್ಛಗಳ ಪಟ್ಟಿ ಅವರು ಅರ್ಥವನ್ನು ವಿವರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಇಲ್ಲಿವೆ.
ನೈಪುಣ್ಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು
ಅನುಭವದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸುವಂತಹ ಅನುಭವದ ವಿಧಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬಹುದು, ಉದಾ. "ಪಿಎಚ್ಪಿ ಜೊತೆ ವ್ಯಾಪಕವಾದ ಅನುಭವದ ಪ್ರೋಗ್ರಾಮಿಂಗ್."
ಅನುಭವದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯೊಂದಿಗೆ ಅಥವಾ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದ್ಯಮ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗದ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳಬಹುದು, ಉದಾ. ಜರ್ಜರಿತ ಅಥವಾ ದುರುಪಯೋಗಪಡಿಸಿಕೊಂಡ ಮಹಿಳೆಯರೊಂದಿಗೆ ಸಮಾಲೋಚನೆ ಅನುಭವ, ಅಥವಾ ಕಾಲೇಜು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಅನುಭವವನ್ನು ಕಲ್ಪಿಸುವುದು.
ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಸಂಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಬಯಸುತ್ತಿರುವ ಜ್ಞಾನದ ಮೂಲವನ್ನು ಕೂಡ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬಹುದು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ವಿದ್ಯುತ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಯಾಂತ್ರಿಕ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ವಿನ್ಯಾಸಗಳ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್.
ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ
ಅನುಭವದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಹಲವಾರು ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವವನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬಹುದು, ಉದಾ: ಐದು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವರ್ಷಗಳ ವೃತ್ತಿ ಸಮಾಲೋಚನೆ ಅನುಭವ, ಅಥವಾ ಹಣಕಾಸಿನ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಅನುಭವ.
ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು
ಕೆಲವು ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮಟ್ಟದ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಹೊಂದಲು ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೈಸ್ಕೂಲ್ ಡಿಪ್ಲೋಮಾ, ಕಾಲೇಜು ಪದವಿ, ಅಥವಾ ಪದವಿ ಪದವಿ ಬೇಕಾಗಬಹುದು.
ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿಮಾಡುತ್ತಾನೆ. ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಸಮಾನವಾದ ಅನುಭವ ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಸಂಬಂಧಿತ ಅನುಭವದ ಅನುಭವ , ಕೆಲವು ಅಥವಾ ಎಲ್ಲ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅಗತ್ಯತೆಗಳಿಗೆ ಬದಲಿಯಾಗಿರಬಹುದು.
ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಎಲ್ಲಾ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ? ನಿಮ್ಮ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಹಿನ್ನೆಲೆ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ನಿಕಟವಾದ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯಾಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗ, ಸ್ವಯಂಸೇವಕ, ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಅಥವಾ ಕಲಿಕೆಯ ಅನುಭವಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಅನ್ವಯಿಸಲು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೌಲ್ಯಯುತವಾಗಿದೆ . ಇದು ನಿಸ್ಸಂಶಯವಾಗಿ ಒಂದು ವಿಸ್ತರಣೆಯ ವೇಳೆ - ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಒಂದು ಪಿಎಚ್.ಡಿ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಮತ್ತು ನೀವು ಪದವಿಪೂರ್ವ ಪದವಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ - ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಸಮಯವನ್ನು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತವನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸುವುದರ ಮೂಲಕ ವ್ಯರ್ಥ ಮಾಡಬೇಡಿ.
ನಿಮ್ಮ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಜಾಬ್ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಸಿ
ಕೆಲಸದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗಾಗಿ ನೀವು ಪಂದ್ಯವೆಂದು ನೇಮಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕವನ್ನು ತೋರಿಸಲು ಸಮಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಪ್ರಮುಖವಾಗಿದೆ.
ನೀವು ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೊದಲು, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದ ಅನ್ವಯ, ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ನಿಮ್ಮ ಅರ್ಹವಾದ ಅರ್ಹತೆಗಳು, ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ಮತ್ತು ಪುನರಾರಂಭ, ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಸ್ಥಾನದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು. ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆಗೆ ನಿಮ್ಮ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಹೊಂದಿಸುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿ ಇಲ್ಲಿದೆ .
ನೀವು ಎಲ್ಲ ಜಾಬ್ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ನೀವು ಅನ್ವಯಿಸಬೇಕೇ?
ಒಂದು ಅರ್ಹತೆಯು ಅಗತ್ಯವಾಗಿ ಪಟ್ಟಿಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದರೂ ಸಹ, ನೀವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೂ, ಎಲ್ಲಾ ಅಗತ್ಯತೆಗಳ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ ಆಕರ್ಷಕ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವುದನ್ನು ನೀವು ಇನ್ನೂ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು. ಅನೇಕವೇಳೆ, ಕೆಲಸದ ಪಟ್ಟಿಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ದದ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು ಸೇರಿವೆ, ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಇತರರಿಗಿಂತ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.
ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಕೆಲವು ಪ್ರಮುಖ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಶ್ರೇಷ್ಠರಾಗಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು ಆದರೆ ಇತರರಲ್ಲಿ ಕೊರತೆಯಿದ್ದಾರೆ. ಕೆಲಸದ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ರಚಿಸುವಾಗ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಆದರ್ಶ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಊಹಿಸುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಅವರ ಎಲ್ಲಾ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಯಾರೊಬ್ಬರನ್ನೂ ಅವರು ಎಂದಿಗೂ ಹುಡುಕಬಾರದು.
ಆದ್ದರಿಂದ, ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಹೊಂದಿರುವ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಒತ್ತಿ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
ನೀವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಹತ್ತಿರವಿರುವ ಒಂದು ಪಂದ್ಯ, ಒಂದು ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾದ ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶಗಳು. ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಹೇಗೆ ಸರಿಹೊಂದಿಸುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಈ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಪರಿಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬಹುದು, ಅಥವಾ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಪರಿಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಹೊಂದಾಣಿಕೆ ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಸಂಬಂಧಿತ ಲೇಖನಗಳು: ಉದ್ಯೋಗ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಹಿತಿ | ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು | ಸಮಾನ ಅನುಭವ