ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಜಾಬ್ ವಿವರಣೆಗಳಲ್ಲಿ ವರ್ಡ್ಸ್ ಮತ್ತು ಪದಗುಚ್ಛಗಳನ್ನು ಡಿಕೋಡ್ ಮಾಡಿ
ಈ ಪದಗುಚ್ಛಗಳು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಪುನರಾವರ್ತಿತವಾಗುತ್ತವೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಉದ್ಯೋಗ, ಕಂಪೆನಿ ಮತ್ತು ಚಿಕ್ಕ ನೌಕರರಲ್ಲಿ ಅಪೇಕ್ಷಿತ ಗುಣಗಳನ್ನು ಅಪೇಕ್ಷಿಸುವ ಕಷ್ಟ.
ಆದರೆ ಅತಿಯಾದ ಬಳಕೆ ಕಾರಣದಿಂದ ಬಝಿ ಪದಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಬೇಡಿ - ಉದ್ಯೋಗ ಜಾಹೀರಾತುಗಳಲ್ಲಿನ ಪದಗಳು ಮತ್ತು ಪದಗುಚ್ಛಗಳು ಪಾತ್ರ, ಸಂಸ್ಕೃತಿ, ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳು, ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಒಳನೋಟವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ.
ಜಾಬ್ ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡುವಿಕೆ ಪದಬಂಧಗಳು: ಎ - ಝಡ್ ಪಟ್ಟಿ
ಪದಗುಚ್ಛಗಳು ಅರ್ಥವೇನು, ಏಕೆ ಸೇರಿಸಲ್ಪಟ್ಟವು, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಮತ್ತು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಸರಿಹೊಂದಿಸುವುದು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಡಿಕೋಡ್ ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಲಾದ ಕೆಲಸದ ಪೋಸ್ಟ್ ಪರಿಭಾಷೆಯ ಝಡ್ ಪಟ್ಟಿಯಿಂದ ಇದನ್ನು ಎನ್ನಿಸಿ.
ಸಂವಹನ ಕೌಶಲಗಳು : ಈ ಪದವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ "ಬಲವಾದ ಸಂವಹನ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು" ಎಂದು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಬರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಪರಸ್ಪರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಮಾತನಾಡುವ ಮತ್ತು ಬರೆಯುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಗ್ರಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ಅಥವಾ ನೇರವಾಗಿ ಪ್ರಸ್ತುತಿಗಳ ಅನುಭವದೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ನೀವು ಒತ್ತಿಹೇಳಬಹುದು.
ಇದೇ ರೀತಿಯ ಕೀವರ್ಡ್ಗಳನ್ನು: ಪರಸ್ಪರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು , ಬಲವಾದ ಬರವಣಿಗೆ ಮತ್ತು ಮೌಖಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು
ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಸಂಬಳ: ಈ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಕಂಪನಿಯು ಈ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಸಂಬಳ ಶ್ರೇಣಿಯ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದಿರುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಶ್ರೇಣಿಯೊಳಗೆ ಸಂಬಳವು ಕುಸಿಯುತ್ತದೆ.
ಸಂಬಳ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ತಿಳಿಯಲು ನಿಮಗೆ ಬಿಟ್ಟಿದ್ದು, ಇದರಿಂದ ನೀವು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸಬಹುದು. ನೀವು ಸಂಭವನೀಯ ಸಂಭವನೀಯತೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಈ ಸಂಬಳ ಸಮಾಲೋಚನಾ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ.
ವಿವರ-ಉದ್ದೇಶಿತ : ಟೈಪೊಸ್ ಇಲ್ಲದೆಯೇ ಇಮೇಲ್ ಕಳುಹಿಸುವುದರಿಂದ, ಸಂಕೀರ್ಣವಾದ ಘಟನೆಯ ವಿವರಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು, ವಿವರ-ಆಧಾರಿತ ಜನರು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ, ತದನಂತರ ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸದ ದೋಷ-ಮುಕ್ತ, ದೋಷರಹಿತ ಮರಣದಂಡನೆ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಎರಡು ಬಾರಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
ಈವೆಂಟ್ ಯೋಜನೆ, ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಅಥವಾ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸುವುದು, ಅಥವಾ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುವಂತಹ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಿ. ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಮತ್ತು ನಡವಳಿಕೆಯು ವಿವರಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಖುದ್ದು ಪ್ರದರ್ಶನವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಎಲ್ಲಾ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಅನುಸರಿಸಿ; ದೋಷರಹಿತ, ಮುದ್ರಣದ-ಮುಕ್ತ ಪುನರಾರಂಭ ಮತ್ತು ಕವರ್ ಪತ್ರವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ; ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದ ಸಾಕಷ್ಟು ಪ್ರತಿಗಳು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ವರ್ತನೆಗಳೊಂದಿಗೆ, ಸಮಯಕ್ಕೆ ತೋರಿಸುತ್ತವೆ.
ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಕೀವರ್ಡ್ಗಳನ್ನು: ಆಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ
ಡೈನಾಮಿಕ್: ಇದು "ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ" ಒಂದು ನವೀಕರಿಸಿದ ಆವೃತ್ತಿಯಂತೆ ಯೋಚಿಸಿ - ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಮೀರಿ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ವಿಶ್ವಾಸ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಯೋಚಿಸಬಹುದು, ಮತ್ತು ಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ತಂಡಗಳಲ್ಲಿನ ನಾಯಕರಾಗಿ ಆರಾಮದಾಯಕ ನಟರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆಗಿಂತಲೂ ಮತ್ತು ನಾಯಕತ್ವದ ಉದಾಹರಣೆಗಳಿಗೂ ನೀವು ಹೋಗಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಹೇಳುವುದರ ಮೂಲಕ ನೀವು ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಉದ್ಯೋಗಿ ಎಂದು ತೋರಿಸಿ.
ಇದೇ ರೀತಿಯ ಕೀವರ್ಡ್ಗಳನ್ನು: ನಾಯಕತ್ವದ ಪಾತ್ರ, ಸ್ವಯಂ-ಆರಂಭಿಕ, ಬದಲಾವಣೆಯ ಪ್ರತಿನಿಧಿ, ಉಪಕ್ರಮವನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ
ವೇಗದ ಗತಿಯ : ನೀವು ಕೊನೆಯ ನಿಮಿಷದ ಕೆಲಸ, ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ಕಾರ್ಯಯೋಜನೆಗಳು, ಯೋಜಿತವಲ್ಲದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಗಂಟೆಗಳ ಮತ್ತು ಅನೇಕ ಗಡುವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಿರಿ? ಕೆಲಸದ ವಿವರಣೆಯಲ್ಲಿ ಈ ಪದದ ಬಳಕೆ ದೀರ್ಘ ಗಂಟೆಗಳಾಗಬಹುದು. ಅದು ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಫ್ಲಕ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ, ಅಥವಾ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಗೆ ಒಳಗಾಗಬಹುದು.
ನೀವು ಬಹು ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸಿದ್ದೀರಿ ಅಥವಾ ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಕೊನೆಯ ನಿಮಿಷದ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದರ ಉದಾಹರಣೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ.
ಇದೇ ಕೀವರ್ಡ್ಗಳನ್ನು: ಚುರುಕುಬುದ್ಧಿಯ, ಗಡುವು-ಆಧಾರಿತ, ಮಲ್ಟಿಟಾಸ್ಕ್ಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ, ಒತ್ತಡದಲ್ಲಿ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ
ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ: ಅಥವಾ ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ "ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸ ತೀರಾ ಚಿಕ್ಕದಾಗಿದೆ" ಅಥವಾ "ಪಿಚ್ ಮಾಡಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದರೆ" - ಈ ರೀತಿಯ ಕೀವರ್ಡ್ಗಳು ಅತ್ಯಂತ ಸಮತಟ್ಟಾದ ಸಂಘಟನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತವೆ. ನಿಮಗಾಗಿ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ಗಳನ್ನು ಯಾರಿಗಾದರೂ ಮುದ್ರಿಸುವುದನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬೇಡಿ; ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣದಲ್ಲಿ, ಕಾರ್ಮಿಕರು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ತಮ್ಮದೇ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ. ಗಮನಿಸಿ, ಇದು ಗೇರುಗಳನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಬದಲಾಯಿಸುವ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ, ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ ಗಂಟೆಗಳ (ರಾತ್ರಿಗಳು ಮತ್ತು ವಾರಾಂತ್ಯಗಳಂತಹವು) ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ, ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ವಿವರದ ಹೊರಗಿನ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಕಡಿಮೆ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಬದಲಿಗೆ ಮಾಸಿಕ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಸಹ ಸೂಚಿಸಬಹುದು (ಕಾಫಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು; ಶುಷ್ಕ ಶುಚಿಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಬಿಡುವುದು).
ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಕೀವರ್ಡ್ಗಳು: ಒತ್ತಡದಲ್ಲಿ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ, ಬಾಕ್ಸ್ ಹೊರಗೆ, ಬಹು-ಕಾರ್ಯಕವನ್ನು ಯೋಚಿಸುತ್ತದೆ
ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಅವಕಾಶ: ಇದು ಕಡಿಮೆ ವೇತನದಿಂದ, ಕೆಲಸದ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಹಿವಾಟುಗೆ ಕೆಲವು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. "ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ" ಹೊಂದಿರುವ ಸ್ಥಾನವು ನೀವು ಎಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ಉಳಿಯಲಾರದು - ನೀವು ಉತ್ತಮ ಪಾತ್ರಕ್ಕಾಗಿ ಬಡ್ತಿ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ ಅಥವಾ ಕೆಲಸವು ಎಷ್ಟು ಗಾಢವಾಗಿದೆಯೆಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥೈಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಅದು ಯಾರೂ ಸ್ಥಳದಲ್ಲೇ ಉಳಿಯುವುದಿಲ್ಲ ತುಂಬಾ ಉದ್ದವಾಗಿದೆ. ಸಲಹೆ: ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ, ಈ ಹಿಂದೆ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸಿದ್ದ ಜನರ ಬಗ್ಗೆ ವಿಚಾರಿಸಿ.
ನಿಂಜಾ: ಪ್ರಾರಂಭಿಕ ಮತ್ತು ಟೆಕ್ ಉದ್ಯೋಗದ ವಿವರಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಂಡುಬರುವ, ನಿಂಜಾಗಳು - ಅಥವಾ ಗುರುಗಳು ಮತ್ತು ವಿಝಾರ್ಡ್ಸ್ - "ಭಾವೋದ್ರಿಕ್ತ" ನೌಕರರ ನವೀಕರಿಸಿದ ಆವೃತ್ತಿಯಾಗಿದೆ. ಕಂಪೆನಿಗಳು ಈ ಪದವನ್ನು ಅವರು ಸೂಪರ್ಸ್ಟಾರ್ಗಾಗಿ ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸಲು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ - ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ - ಮತ್ತು ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಪರಿಸರವು ಯುವ, ವಿನೋದ ಮತ್ತು ಶಕ್ತಿಯುತವಾಗಿದೆ ಎಂದು ತಿಳಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮನ್ನು ವಿವರಿಸಲು ಈ ಪದವನ್ನು ಬಳಸಬೇಡಿ; ಇದು ವಿಪರೀತವಾಗಿ ಸ್ವಯಂ-ಅಭಿನಂದನೆ ತೋರುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗದ ಪೋಸ್ಟಿಂಗ್ಗಳಲ್ಲಿನ ಈ ರೀತಿಯ ಪದಗಳ ಬಳಕೆಯು ಪಾತ್ರವನ್ನು ಹೇಗೆ ವಿವರಿಸಬೇಕೆಂದು ಬರಹಗಾರನಿಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ಸೂಚಿಸಬಹುದು, ಮತ್ತು ಕೆಲಸವು ಬಹಳ ಗಂಟೆಗಳು ಮತ್ತು ಬರ್ನ್-ಔಟ್ ಆಗುವ ಸುಳಿವು ಕೂಡ ಇರಬಹುದು.
ಇದೇ ರೀತಿಯ ಕೀವರ್ಡ್ಗಳನ್ನು: ಗುರು, ಮಾಂತ್ರಿಕ, ರಾಕ್ ಸ್ಟಾರ್, ಜೇಡಿ, ಸೂಪರ್ಹೀರೋ, ಸುವಾರ್ತಾಬೋಧಕ
ಭಾವೋದ್ರಿಕ್ತ : ಕೆಲಸದ ವಿವರಣೆಯಲ್ಲಿ ಈ ಪದದ ಬಳಕೆಯು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಪಂಚ್ ಮತ್ತು ಔಟ್ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಮಾಡಲು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ; ಕಂಪನಿಯು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ಉತ್ಸುಕರಾಗಿದ್ದ ನೌಕರರು, ಉದ್ಯಮ, ಮತ್ತು ಕಂಪೆನಿಗಳನ್ನು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಯಾವುದೇ ದೂರುದಾರರು ಅಥವಾ ಗಡಿಯಾರದ ವೀಕ್ಷಕರು ಬೇಕಾಗಲಿಲ್ಲ! ಲಾಭರಹಿತ ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಉದ್ಯೋಗ ಪಟ್ಟಿಗಳಲ್ಲಿ ಈ ಪದವು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಬರೆಯುವ ಮೊದಲು ಕಂಪನಿಯು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಸಂಶೋಧನೆ; ಇದು ವ್ಯಾಪಾರ ಮತ್ತು ಪಾತ್ರದೊಂದಿಗೆ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥವೆಂದು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಇದೇ ಕೀವರ್ಡ್ಗಳನ್ನು: ಉತ್ಸಾಹ, ಅಧಿಕ ಶಕ್ತಿ, ಬದ್ದವಾಗಿದೆ
ಫಲಿತಾಂಶಗಳು-ಆಧಾರಿತ: ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಹಣವನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಕೊನೆಯ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಉಳಿಸಿದ್ದೀರಾ? ಅಸಮರ್ಥತೆಯನ್ನು ನಿವಾರಿಸುವುದೇ? ಪ್ರಶಸ್ತಿ ವಿಜೇತ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿ? ನಿಮ್ಮ ಕವರ್ ಲೆಟರ್ನಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸಾಧನೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು ಕ್ಷಮಿಸಿ ಈ ಕೀವರ್ಡ್ ಬಳಸಿ (ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನ, ನೀವು ಒಂದನ್ನು ಪಡೆದರೆ); ಈ ಪದವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ, ಹಣವು, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಮಯ, ಹೆಚ್ಚಳದ ಮಾರಾಟವನ್ನು ಉಳಿಸುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗದ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಬೇಕಾದ ಫಲಿತಾಂಶದ ಬಗ್ಗೆ ಕಂಪನಿ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದೆ.
ಸ್ವಯಂ-ಸ್ಟಾರ್ಟರ್: ಬಹಳಷ್ಟು ಹಿಡಿತವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವುದಿಲ್ಲ, ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರೊಂದಿಗೆ ವಾರಕ್ಕೊಮ್ಮೆ ಸಭೆಗಳು, ಅಥವಾ ಚೆಕ್-ಇನ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸದ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿ. ನೀವು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಸಮಯವನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಿ. ನೀವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು ಇಷ್ಟಪಡುವ ಯಾರಾದರೂ ಇದ್ದರೆ, ಅಥವಾ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಮತ್ತು ದೃಢೀಕರಣದ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ, ಇದು ನಿಮಗೆ ಒಳ್ಳೆಯ ಪಾತ್ರವಲ್ಲ. ಮತ್ತು, ನಿಮಗೆ ಹೊಸದಾಗಿರುವ ಬಹಳಷ್ಟು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಪಾತ್ರವು ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಇದು ಉತ್ತಮವಾದ ಸರಿಹೊಂದುವುದಿಲ್ಲ - ತರಬೇತಿ ಅಥವಾ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸದ ಪರಿಚಯವಿಲ್ಲದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಸ್ಥಾನ ಪಡೆದರೆ ನೀವು ವೈಫಲ್ಯಕ್ಕೆ ನಿಲ್ಲುತ್ತಾರೆ.
ಇದೇ ಕೀವರ್ಡ್ಗಳು: ಪೂರ್ವಭಾವಿಯಾಗಿ, ಒತ್ತಡದಲ್ಲಿ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದಾರೆ, ಉದ್ಯಮಿ, ಸ್ವತಂತ್ರ, ತಾರಕ್
ಟೀಮ್ ಪ್ಲೇಯರ್: ಈ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕೆಲಸದ ಜಾಹೀರಾತಿನ ಪದಗುಚ್ಛವು, ಕಂಪೆನಿಯು ಏನನ್ನಾದರೂ ಮಾಡಿದ್ದಕ್ಕಿಂತ ಫಲಿತಾಂಶಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಮಿದುಳುದಾಳಿ ಮತ್ತು ಸಹಯೋಗದಲ್ಲಿ ಒತ್ತು ಕೊಡಿ. ಸಂದರ್ಶನವೊಂದರಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವಾಗ "ನಾನು" ಬದಲಿಗೆ "ನಾವು" ನಿಂದ ಮಾತನಾಡಲು ನೀವು ಬಯಸಬಹುದು.
ನೀವು ನೋಡುವಂತೆ, ಉದ್ಯೋಗ ಜಾಹೀರಾತುಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಹಾಕ್ನಿಡ್ ಪದಗಳು ಮತ್ತು ಪದಗುಚ್ಛಗಳ ಹಿಂದೆ ಮರೆಯಾಗಿರುವ ಹೆಚ್ಚು ಮೌಲ್ಯಯುತ ಮಾಹಿತಿ ಇದೆ. ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ನೀವು ಯೋಜಿಸಿರುವಂತೆ, ಈ ಲೇಖಕರ ಮನಸ್ಸನ್ನು ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ: ತೋರಿಸಿ, ಹೇಳುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ಪದಗುಚ್ಛಗಳಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಿದ ಗುಣಗಳನ್ನು ನೀವು ಸಂಯೋಜಿಸಿದ ಸಮಯಗಳನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವ ವಿಧಾನಗಳಿಗಾಗಿ ನೋಡಿ. ನಿಮ್ಮನ್ನು "ಸ್ವಯಂ-ಸ್ಟಾರ್ಟರ್" ಎಂದು ವಿವರಿಸುವ ಬದಲು, ಯೋಜನೆಯನ್ನು ನೀವು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಸಮಯವನ್ನು ವಿವರಿಸಿ.