ಈ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲು, ಗಂಟೆಯ ವೇತನ ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾವಧಿ ವೇತನ, ಕೆಲಸಗಾರನ ಸುರಕ್ಷಿತ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಹಕ್ಕು, ಉದ್ಯೋಗ ತಾರತಮ್ಯ , ಮತ್ತು ನಿರುದ್ಯೋಗ ವಿಮೆ ಸೇರಿದಂತೆ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ DOL ಅನ್ನು ಫೆಡರಲ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.
ಪ್ರಮುಖ ಕಾನೂನುಗಳು ಆಡಳಿತ: ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆ
ಫೇರ್ ಲೇಬರ್ ಸ್ಟ್ಯಾಂಡರ್ಡ್ಸ್ ಆಕ್ಟ್ (FLSA) ಮೂಲಭೂತ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾವಧಿ ವೇತನ, ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಮತ್ತು ಬಾಲಕಾರ್ಮಿಕರಿಗಾಗಿ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ. FLSA ಯು ಸರ್ಕಾರ ಸೇರಿದಂತೆ ಹಲವು ಖಾಸಗಿ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಉದ್ಯೋಗದ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತದೆ.
ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕಾನೂನುಗಳು:
- ಫ್ಯಾಮಿಲಿ ಮತ್ತು ಮೆಡಿಕಲ್ ಲೀವ್ ಆಕ್ಟ್ (ಎಫ್ಎಂಎಲ್ಎ ,
- ವಿಕಲಾಂಗತೆಗಳ ಆಕ್ಟ್ (ಎಡಿಎ) ಹೊಂದಿರುವ ಅಮೆರಿಕನ್ನರು ,
- OSHA,
- ಕೋಬ್ರಾ ,
- ನೌಕರ ನಿವೃತ್ತಿ ವರಮಾನ ಭದ್ರತಾ ಕಾಯಿದೆ (ERISA) ,
- USERRA , ಮತ್ತು
- ಇತರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾರ್ಮಿಕ-ಸಂಬಂಧಿತ ಕಾನೂನುಗಳು.
ವಿಂಗಡಿಸಲಾದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವಿಷಯಗಳು: ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆ
- ಕಾರ್ಮಿಕ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳ ಕಛೇರಿ (ಬಿಎಲ್ಎಸ್): ಸೇರಿದಂತೆ ಉದ್ಯೋಗದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ ಪ್ರಕಟಿಸುತ್ತದೆ :
- ಔಪಚಾರಿಕ ಔಟ್ಲುಕ್ ಹ್ಯಾಂಡ್ಬುಕ್: ಉದ್ಯೋಗದ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಪಾದನೆಗಳು, ಕರ್ತವ್ಯಗಳು, ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನವು ಸೇರಿದಂತೆ ವೃತ್ತಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಬಂಧಿತ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯವಾಗಿ ಗುರುತಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಮೂಲವಾಗಿದೆ.
- DOL ವರ್ಕ್ ಅವರ್ಸ್
- ಡಾಲ್ ವೇಜಸ್
- ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆಗಳು
- ಹೆಚ್ಚುವರಿ DOL ವಿಷಯಗಳು
ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ನಿರುದ್ಯೋಗ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆ (DOL) ನಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಹುಡುಕಾಟವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ.
ಡಾಲ್ : ಎಂದೂ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ