ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ, ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಮಾಡಲು ಕಡಿಮೆ ಮಾರ್ಗಗಳಿವೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ .
ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯ ತಯಾರಿಕೆಯು ಬಹಳ ದೂರ ಹೋಗಬಹುದು. ನೆನಪಿಡಿ, ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಶನವು ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲ: ನೀವು ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಗಂಟೆಗಳವರೆಗೆ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ಬದಲಿಗೆ, ನೀವು ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಸಂಶೋಧಿಸಲು, ಹೊಸ ಬಾಡಿಗೆಗೆ ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವುದನ್ನು ನಿಖರವಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಅನುಭವದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವಂತೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವಂತಹವುಗಳನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ತೊಡಗಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆಯನ್ನು ನೀವು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ.
ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಮುಖ್ಯವಾದದ್ದು ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಸಾಧಿಸುವುದು, ಧನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಉಳಿಯುವುದು, ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಅರ್ಹತೆಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಇಂಟರ್ವ್ಯೂ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನಗಳಲ್ಲಿ ಬಳಸಬಹುದಾದ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಂದರ್ಶನ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಬಹುದು. ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಸಂವಹನ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಮೇಲೆ ಗಮನ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಉದ್ಯೋಗದಾತವನ್ನು ನೀಡಬೇಕಾದ ಆಸ್ತಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಮಾತನಾಡಬಹುದು.
ಕೆಲವು ಮುಂಗಡ ಸಿದ್ಧತೆಗಳೊಂದಿಗೆ, ನೀವು ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಉಗುರು ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಮುಂದಿನ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು ನೀಡುವ ಅನುಭವವನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.
7 ಯೋಬವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಸಂದರ್ಶನ ಸಲಹೆಗಳು
ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಸಂದರ್ಶಿಸಲು ನಿಮ್ಮನ್ನು ತಯಾರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಕೆಲಸ ಸಂದರ್ಶನ ಸಲಹೆಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ. ಸರಿಯಾದ ತಯಾರಿಕೆ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನಗಳಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಕೆಲವು ಒತ್ತಡವನ್ನು ನಿವಾರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ತಯಾರು ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ, ಹೆಚ್ಚು ಆರಾಮದಾಯಕ ಮತ್ತು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ನೀವು ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ತೊಡಗುತ್ತಾರೆ.
1. ಅಭ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ತಯಾರು
ವಿಶಿಷ್ಟ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಮಾಲೀಕರು ಕೇಳುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಿ .
ಬಲವಾದ ಉತ್ತರಗಳು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿರುತ್ತವೆ ಆದರೆ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿವೆ, ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡುವ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಬ್ಯಾಕ್ ಅಪ್ ಮಾಡುವಂತಹ ಕಾಂಕ್ರೀಟ್ ಉದಾಹರಣೆಗಳ ಮೇಲೆ ಚಿತ್ರಿಸುತ್ತವೆ. ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರಗಳು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿತವಾದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸಹ ಒತ್ತು ಕೊಡಬೇಕು. ಉದ್ಯೋಗ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ, ಅಗತ್ಯಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಮಾಡಿ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಅನುಭವಕ್ಕೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಲು ಮರೆಯದಿರಿ.
ನಿಮಗೆ ಕೇಳಲಾಗುವ ನಿಖರವಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರಿಸದಿದ್ದರೆ, ಚೆನ್ನಾಗಿ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲಾದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಕೂಡ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸಿ. ಉತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ನೀವೇ ಪರಿಚಿತರಾಗಿರುವುದು ಮುಖ್ಯವಾದರೂ, ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕರ ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವಂತೆ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಕೇಳಲು ಇದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.
ಅಲ್ಲದೆ, ಮಾಲೀಕರ ಸಿದ್ಧತೆ ಕೇಳಲು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ನೀವು ಯಾವುದೇ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಂಘಟನೆಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ ಕನಿಷ್ಟ ಒಂದು ಅಥವಾ ಎರಡು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಅತೃಪ್ತಿಯಂತೆ ಕಾಣಿಸಬಹುದು, ಇದು ನಿರ್ವಾಹಕರ ನೇಮಕಕ್ಕೆ ಪ್ರಮುಖವಾದದ್ದು.
2. ಇಂಟರ್ವ್ಯೂನಲ್ಲಿ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿ
ಕಂಪನಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುವದನ್ನು ಸೂಚಿಸುವುದರ ಜೊತೆಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ನೀವು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಕು.
ಸಂದರ್ಶಕರ ಹೆಸರನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ಬಳಸಿ. (ನೀವು ಹೆಸರನ್ನು ಖಚಿತವಾಗಿರದಿದ್ದರೆ, ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಮೊದಲು ಕರೆ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಕೇಳಿ ಮತ್ತು ಪರಿಚಯಗಳ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಜಾಗರೂಕತೆಯಿಂದ ಕೇಳು.ನೀವು ಹೆಸರುಗಳನ್ನು ಮರೆತುಹೋಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದ್ದರೆ, ಕೆಳಭಾಗದಲ್ಲಿರುವ ಸಣ್ಣ ಅಕ್ಷರಗಳಲ್ಲಿರುವಂತೆ ಎಲ್ಲೋ ವಿವೇಚನಾಯುಕ್ತವಾಗಿ ಕೆಳಗೆ ಇಳಿಯಿರಿ ನಿಮ್ಮ ನೋಟ್ಪಾಡ್.)
ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕರೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವುದು ನಿಮ್ಮ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ಜನರು ಇಷ್ಟಪಡುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಒಲವು ತೋರಿದ್ದಾರೆ, ಮತ್ತು ಕಂಪೆನಿ ಸಂಸ್ಕೃತಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದವರು ಯಾರು ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ.
3. ಕಂಪನಿ ಸಂಶೋಧನೆ, ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಯಿರಿ
ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮದ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಮನೆಕೆಲಸ ಮಾಡಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ಸಂದರ್ಶನದ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ " ಈ ಕಂಪನಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ಏನು ಗೊತ್ತು? " ಎಂದು ನೀವು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದೀರಿ. ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಕೇಳಲಾಗದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಕಂಪೆನಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುವದನ್ನು ನೀವು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಬೇಕು.
ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳಿಗೆ ನೀವು ಕಂಪನಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಕಲಿತದ್ದನ್ನು ಕಟ್ಟುವ ಮೂಲಕ ಇದನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಹೇಳಬಹುದು, "ಕಳೆದ ವರ್ಷ ಹೊಸ ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ ಅನ್ನು ನೀವು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಿದಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕ ತೃಪ್ತಿ ರೇಟಿಂಗ್ಗಳು ನಾಟಕೀಯವಾಗಿ ಸುಧಾರಿಸಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ಗಮನಿಸಿದ್ದೇವೆ. ಎಬಿಸಿಯಲ್ಲಿ ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಅನುಭವದಿಂದ ಇತ್ತೀಚಿನ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳಲ್ಲಿ ನಾನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಪರಿಣತಿ ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ನಾಯಕನಾಗಿರಲು ಶ್ರಮಿಸುವ ಕಂಪನಿಗೆ ಪ್ರಶಂಸಿಸುತ್ತೇನೆ. "
ಕಂಪನಿಯ ಇತಿಹಾಸ, ಮಿಷನ್ ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಗಳು, ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಮತ್ತು ಅದರ ವೆಬ್ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ ಇತ್ತೀಚಿನ ಯಶಸ್ಸುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೀವು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬೇಕು. ಕಂಪೆನಿಯು ಬ್ಲಾಗ್ ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಇದು ತುಂಬಾ ಉಪಯುಕ್ತವಾದ ಸ್ಥಳವಾಗಿದೆ.
4. ಸಮಯದ ಮುಂದೆ ಸಿದ್ಧರಾಗಿ
ಸಂದರ್ಶನ ಉಡುಪನ್ನು ತೆಗೆಯಲು ಕೊನೆಯ ನಿಮಿಷದವರೆಗೂ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬೇಡಿ, ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪ್ರತಿಗಳನ್ನು ಮುದ್ರಿಸಿ, ಅಥವಾ ನೋಟ್ಪಾಡ್ ಮತ್ತು ಪೆನ್ ಅನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಿರಿ. ಒಂದು ಒಳ್ಳೆಯ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಸಜ್ಜು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ, ಹಾಗಾಗಿ ನೀವು ಧರಿಸಬೇಕಾದ ಬಗ್ಗೆ ಚಿಂತೆ ಮಾಡದೆಯೇ ಕಿರು ಸೂಚನೆಗೆ ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡಬಹುದು. ನೀವು ಒಂದು ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಪೂರೈಸಿದಾಗ, ರಾತ್ರಿಯ ಮೊದಲು ಎಲ್ಲವೂ ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ.
ಎಲ್ಲವನ್ನೂ (ನೀವು ಏನು ಶೂಗಳನ್ನು ಧರಿಸುತ್ತೀರಿ, ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಕೂದಲನ್ನು ಹೇಗೆ ಶೈಲಿ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ, ಯಾವ ಸಮಯಕ್ಕೆ ನೀವು ಬಿಡುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಹೇಗೆ ನೀವು ಅಲ್ಲಿಗೆ ಹೋಗುತ್ತೀರಿ, ಹೀಗೆ ಮಾಡುವುದು) ಬೆಳಿಗ್ಗೆ ಸಮಯವನ್ನು ಖರೀದಿಸುವಿರಿ. ನಿರ್ಣಯಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದರಿಂದ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಉಳಿಸುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಆ ಮೆದುಳಿನ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ನೀವು ಬಳಸಬಹುದು.
ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನದ ವೇಷಭೂಷಣವು ಅಚ್ಚುಕಟ್ಟಾಗಿ, ಅಚ್ಚುಕಟ್ಟಾದ ಮತ್ತು ನೀವು ಸಂದರ್ಶಿಸುತ್ತಿರುವ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪ್ರಕಾರಕ್ಕೆ ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ನಕಲುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಉತ್ತಮ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ತನ್ನಿ. ಗಮನಿಸಿ-ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಪೆನ್ ಮತ್ತು ಕಾಗದವನ್ನು ಸೇರಿಸಿ.
5. ಸಮಯಕ್ಕೆ ಬಂದರೆ (ಮುಂಚಿನ ಅರ್ಥ)
ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಸಮಯ ಇಡಿ. ಸಮಯಕ್ಕೆ ಐದು ರಿಂದ ಹತ್ತು ನಿಮಿಷಗಳು ಮುಂಚೆಯೇ. ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಸಮಯಕ್ಕೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಸಂದರ್ಶನದ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಚಾಲನೆಗೊಳ್ಳಲು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಎಲ್ಲಿಗೆ ಹೋಗುತ್ತೀರೋ ಅದನ್ನು ನಿಖರವಾಗಿ ತಿಳಿದಿರುವುದು ಮತ್ತು ಅಲ್ಲಿಗೆ ಹೋಗಲು ಎಷ್ಟು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನದ ಸಮಯವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ, ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಸ್ಥಳೀಯ ಟ್ರಾಫಿಕ್ ಮಾದರಿಗಳಿಗಾಗಿ ಸರಿಹೊಂದಿಸಬಹುದು. ರೆಸ್ಟ್ ರೂಂಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡುವುದಕ್ಕಾಗಿ ನೀವೇ ಕೆಲವು ನಿಮಿಷಗಳನ್ನು ನೀಡಿ, ನಿಮ್ಮ ಸಜ್ಜುಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ನರಗಳನ್ನು ಶಾಂತಗೊಳಿಸಿ.
6. ಶಾಂತವಾಗಿ ಉಳಿಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ
ಕೆಲಸ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ, ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಮತ್ತು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಶಾಂತವಾಗಿ ಉಳಿಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರಗಳಂತೆ ನಿಮ್ಮ ದೇಹ ಭಾಷೆ ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳುವುದನ್ನು ನೆನಪಿಡಿ. ಸರಿಯಾದ ಸಿದ್ಧತೆ ನೀವು ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಹೊರತೆಗೆಯಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ.
ನೀವು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಿದಂತೆ, ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಕಣ್ಣಿನ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿ. ನೀವು ಅದನ್ನು ಮರೆತುಬಿಡುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ನೀವು ಉತ್ತರಿಸುವ ಮೊದಲು ಸಂಪೂರ್ಣ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ( ಸಕ್ರಿಯವಾದ ಕೇಳುವಿಕೆಯನ್ನು ಬಳಸಿ) ಕೇಳುವುದರಿಂದ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಗಮನ ಕೊಡಬೇಕಾದರೆ, ಸಂದರ್ಶಕನು ಕೇಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವುದನ್ನು ನೀವು ನಿಖರವಾಗಿ ತಿಳಿದಿದ್ದೀರಿ. ಎಲ್ಲ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಿರುವಾಗ. ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರವನ್ನು ಯೋಚಿಸಲು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದರೆ, ಅದು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಅನೇಕ "ums" ಅಥವಾ "uhs" ನೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಉತ್ತಮ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದೆ.
ನಿಮ್ಮ ನರಗಳನ್ನು ಶಾಂತಗೊಳಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಶನ ಒತ್ತಡವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಈ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಶನದ ಚಿಂತನೆಯು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪ್ಯಾನಿಕ್ ಮೋಡ್ನಲ್ಲಿ ಇರಿಸಿದರೆ, ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳಿಗೆ ಈ ಸಂದರ್ಶನದ ಸುಳಿವುಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಳವಾಗಿದೆ.
7. ಸಂದರ್ಶನ ನಂತರ ಫಾಲೋ ಅಪ್
ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಪುನರುಚ್ಚರಿಸುವುದಕ್ಕಾಗಿ ಧನ್ಯವಾದ ಸೂಚನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಯಾವಾಗಲೂ ಅನುಸರಿಸಿರಿ. ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನೀವು ನಮೂದಿಸಿದ ಯಾವುದೇ ವಿವರಗಳನ್ನು ನೀವು ಮರೆತುಬಿಡಬಹುದು. ಒಂದೇ ಕಂಪನಿಯಿಂದ ನೀವು ಬಹು ಜನರೊಂದಿಗೆ ಸಂದರ್ಶಿಸಿದರೆ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಟಿಪ್ಪಣಿ ಕಳುಹಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ 24 ಗಂಟೆಗಳ ಒಳಗೆ ನಿಮ್ಮ ಧನ್ಯವಾದ ಇಮೇಲ್ ಕಳುಹಿಸಿ.
ಬೋನಸ್ ಸಲಹೆಗಳು
ಸಾಮಾನ್ಯ ಈ ಸಂದರ್ಶನ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ
ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡುವಾಗ ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬಾರದು? ಉದ್ಯೋಗದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಮಾಡಲು ಸಾಮಾನ್ಯ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನ ತಪ್ಪುಗಳು , ಪ್ರಮಾದಗಳು ಮತ್ತು ದೋಷಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ. ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಮೊದಲು ಈ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ, ಹಾಗಾಗಿ ನೀವು ಅದರ ನಂತರದ ಪ್ರಮಾದಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಒತ್ತಡ ಹೇರಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ.
ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಿ
ಸಂದರ್ಶನದ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಲಹೆಗಳಿಗಾಗಿ ಫೋನ್ ಇಂಟರ್ವ್ಯೂ, ಎರಡನೇ ಸಂದರ್ಶನಗಳು, ಊಟ ಮತ್ತು ಭೋಜನ ಸಂದರ್ಶನಗಳು, ನಡವಳಿಕೆ ಸಂದರ್ಶನಗಳು, ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ ಸಂದರ್ಶಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಲಹೆಗಳಿಗಾಗಿ ಸಲಹೆಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ, ಒಂದು ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ ಒಂದು-ಆನ್-ಒನ್ ಸಭೆಯಿಂದ ಭಿನ್ನವಾದ ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು.