ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳಿಗೆ ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನ ಸಲಹೆಗಳು

ಸಂದರ್ಶಕರ ಒತ್ತಡದ ಬಗ್ಗೆ ಎಲ್ಲರೂ ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಅವರು ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳಿಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಕಠಿಣವಾಗಬಹುದು. ಸ್ಥಳದಲ್ಲೇ ಇರುವಾಗ ಈ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಲಕ್ಷಣ ಹೊಂದಿರುವ ಜನರು ಹೋರಾಟ, ಮತ್ತು ಸಣ್ಣ ಚರ್ಚೆ ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂ ಪ್ರಚಾರದೊಂದಿಗೆ ಕಷ್ಟವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಇಂಟರ್ವ್ಯೂಗಳು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ತ್ವರಿತ ತೀರ್ಪುಗಳನ್ನು ಮಾಡುವ ಸಂದರ್ಶನಗಳಲ್ಲಿ, ಬಹಿರ್ಮುಖಿಗಳಿಗೆ ಒಲವು ತೋರುತ್ತದೆ, ಯಾರು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ವರ್ತಿಸುವವರು, ತಮ್ಮ ಕಾಲುಗಳ ಮೇಲೆ ಚಿಂತನೆ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ನುರಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಘನವಾದ ಮೊದಲ ಆಕರ್ಷಣೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ .

ಅಂತರ್ಮುಖಿಯಾಗಿ ಗುರುತಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಸರಿಸುಮಾರು 50% ಜನರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರಾಗಿದ್ದರೆ, ಹತಾಶೆ ಮಾಡಬೇಡಿ. ನೀವು ಇನ್ನೂ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಏಸ್ ಮಾಡಬಹುದು.

ಒಂದು ಅಂತರ್ಮುಖಿಯಾಗಿ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ತಯಾರಿ ಹೇಗೆ

ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳಿಗೆ, ಸಂದರ್ಶನಗಳಿಗೆ ತಯಾರಿಸಲು ಇದು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಅಗತ್ಯವಾಗಿದೆ. ಕೆಳಗೆ, ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಯ್ದಿರಿಸಿದ ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂ-ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಅಂತರ್ಮುಖಿ ಹೊಳಪನ್ನು ಸಹ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ತಂತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಿ.

ನಿಮ್ಮ ಸಮಯವನ್ನು ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯಿಂದ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿ

ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂದರ್ಭಗಳು ಮತ್ತು ಹೊಸ ಜನರನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡುವ ಕಾರಣ ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳಿಗೆ ತೆರಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು, ಒಂದು ದಿನದಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಕಂಪೆನಿಗಳಲ್ಲಿ ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ. ಒಂದು ಏಕೈಕ ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಮೀಸಲಿಡಲು ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ನೀವು ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ. ನೀವು ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದಿಂದ ರೋಗಿಗಳನ್ನು ಕರೆದೊಯ್ಯುವುದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಗಮನಹರಿಸಬಹುದು. ಅಥವಾ, ಬೆಳಿಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ಕೆಲಸದ ದಿನದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಅದು ಬರುವುದಿಲ್ಲ, ಸಾಮಾಜಿಕವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ತೆರಿಗೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸಬಹುದು.

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ನೀವು ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಹಲವಾರು ಜನರೊಂದಿಗೆ ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಅದು ಸಂಭವಿಸಿದಲ್ಲಿ, ಸಂಭಾಷಣೆಗಳ ನಡುವೆ ತ್ವರಿತ ವಿರಾಮವನ್ನು ಕೋರುವುದರ ಬಗ್ಗೆ ನಾಚಿಕೆಪಡಬೇಡ. ಈ ಸಮಯವನ್ನು ನೀರನ್ನು ಕುಡಿಯಲು ಬಳಸಿ, ಕೆಲವು ಆಳವಾದ ಉಸಿರಾಟವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ನೀವೇ ಒಂದು ಪೆಪ್ ಚರ್ಚೆ ನೀಡಿ.

ನಿಮ್ಮ ಸಂಶೋಧನೆ ಮಾಡಿ

ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಮುಂಚೆ, ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಸಂಶೋಧನೆ ಮಾಡುವ ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆಯಿರಿ. ನೀವು ತಮ್ಮ ವೆಬ್ಸೈಟ್ ಅನ್ನು ನೋಡಬಹುದಾಗಿದೆ, ಹಾಗೆಯೇ ಕಂಪನಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಇತ್ತೀಚಿನ ಸುದ್ದಿ ಮತ್ತು ಪತ್ರಿಕಾ ಪ್ರಕಟಣೆಗಳಿಗಾಗಿ ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಹುಡುಕಬಹುದು.

ಕೆಲಸದ ಸೈಟ್ Glassdoor.com ನಲ್ಲಿ, ನೀವು ಕಂಪನಿಗಳ ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಒಳಗಿನ ಸಲಹೆಗಳು ಕಾಣುವಿರಿ. ನೀವು ನೇಮಕಾತಿ ಹೊಂದಿದ್ದರೆ , ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಏನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಸಲಹೆಗಳಿಗಾಗಿ ಅವರನ್ನು ಕೇಳಿ.

ಸಂಭಾಷಣೆಗಳನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಕೇಳಲು ಮತ್ತು ನೀವು ಭೇಟಿ ನೀಡುವ ಜನರ ಹೆಸರುಗಳು ಮತ್ತು ಶೀರ್ಷಿಕೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸಹ ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ನಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಪ್ರೊಫೈಲ್ಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬಳಸಿ. ಈ ಎಲ್ಲ ಸಂಶೋಧನೆಗಳು ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ದೃಶ್ಯೀಕರಿಸುವಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ನೀವು ಏನನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು ಎಂಬ ಅರ್ಥವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ನೀವು ಕಡಿಮೆ ಒತ್ತು ನೀಡುತ್ತೀರಿ.

ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ತಯಾರಿ

ಉತ್ತರವನ್ನು ಜೀರ್ಣಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ರೂಪಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯ ಬೇಕಾಗಿದೆಯೇ? ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳಿಗೆ, ಸ್ಥಳದಲ್ಲೇ ಇಡಲಾಗುವುದು ಮತ್ತು ಹಾರಾಡುತ್ತ ಉತ್ತರಿಸಲು ಬಲವಂತವಾಗಿ ಆಗಬಹುದು. ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ತಿರುವುಗಳಾಗಿದ್ದರೂ, ಅನೇಕರು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು.

ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ಕನ್ನಡಿಯ ಮುಂದೆ ನಿಂತು ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಿ. ಇದು ನಿಮಗೆ ದೈನ್ಯತೆ ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು ಆದರೆ, ಈ ಅಭ್ಯಾಸವು ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಸಂದರ್ಶನದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಹೊಂದುವುದರ ಜೊತೆಗೆ, ನೀವು ಯಾವುದೇ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಸಂದರ್ಶನವು ಕೇಳಿದರೆ ನೀವು ಏನು ಹೇಳುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನೀವು ಮುಂದೆ ಯೋಜಿಸಬಹುದು. ( ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಕೇಳಬೇಕಾದ ಕೆಲವು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ.)

ಹ್ಯಾಂಡ್ ಸ್ಟಾಲಿಂಗ್ ಟೆಕ್ನಿಕ್ಸ್ ಹ್ಯಾಂಡ್

ಬಹಳಷ್ಟು ಅಭ್ಯಾಸದೊಂದಿಗೆ ಸಹ ಸಂದರ್ಶಕರು ನಿಮಗೆ ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ ಪ್ರಶ್ನೆ ಕೇಳುತ್ತಾರೆ. ಸ್ಟಾಲಿಂಗ್ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡುವುದರ ಮೂಲಕ ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗೆ ಮುಂದೆ ಯೋಜಿಸಿ. "ಗ್ರೇಟ್ ಪ್ರಶ್ನೆ" ಎಂದು ಹೇಳುವ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಸಮಯವನ್ನು ನೀವು ಖರೀದಿಸಬಹುದು. ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ ಸಂದರ್ಶನದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಹೇಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಿ.

ಸಣ್ಣ ಚರ್ಚೆಗಾಗಿ ತಯಾರಿ

ಪರಿಚಯಗಳು ಮತ್ತು ಔಪಚಾರಿಕ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ನಡುವೆ, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಸಣ್ಣ ಚರ್ಚೆ ಇರುತ್ತದೆ. ನೆನಪಿಡಿ, ಸಂದರ್ಶನಗಳ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ. ಹವಾಮಾನದ ಬಗ್ಗೆ ಒಂದು ರೇಖೆಯೊಂದಿಗೆ ಅಥವಾ ಎರಡುದರೊಂದಿಗೆ ತಯಾರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅಥವಾ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಪ್ರಶಂಸೆ ಅಥವಾ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ. ಈ ಮಾತುಕತೆಗಳಲ್ಲಿ ಲವಲವಿಕೆಯ, ಧನಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

ನಿಮ್ಮ ಅಂತರ್ಮುಖಿ ಗುಣಗಳನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡಿ

ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳ ಒಲವು ಹೊಂದಿರುವ ಅನೇಕ ಗುಣಗಳು ಯಶಸ್ವಿ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಹೊಂದಲು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅವಶ್ಯಕ.

ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳೆಂದರೆ ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿ ವಿವರವಾದ, ಸೃಜನಶೀಲ, ಚಿಂತನಶೀಲ, ಮತ್ತು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸಹಕಾರಕವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವ ಸಮಯವನ್ನು ನೀಡಿದರೆ, ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳಿಗೆ ಸಭೆಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತಿಗಳಲ್ಲಿ ಹೊಳಪು ನೀಡಬಹುದು.

ಸಂದರ್ಶನದ ಮೊದಲು, ನಿಮ್ಮ ಸಾಧನೆಗಳ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿ . ನಿಮ್ಮ ಒಳನೋಟವು ಸಹಾಯಕವಾಗಿದೆಯೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿ. ಬಿಡುಗಡೆಯಾದ ನಂತರ ಇತರರು ಕೈಬಿಡಲಾದ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ನೀವು ಹಠಾತ್ತಾಗಿ ಮುಗಿಸಿದ್ದೀರಾ? ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರತಿಫಲಿಸಿದ ನಂತರ ಮುಳ್ಳಿನ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವುದೇ? ಶಾಂತಿಯಿಂದ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಕ ಮತ್ತು ಸಹವರ್ತಿ ನೌಕರರನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತೀರಾ? ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಈ ನಿದರ್ಶನಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ.

ಈ ಸುಳಿವುಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕರ ಸಾಕ್ಸ್ಗಳನ್ನು ನಾಕ್ ಮಾಡಲು ನೀವು ಖಚಿತವಾಗಿರಿ! ನೀವು ಕೆಲಸವನ್ನು ಒಮ್ಮೆ ಪಡೆದ ನಂತರ, ಹೊಸ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಅಂತರ್ಮುಖಿ-ಕೇಂದ್ರಿತ ಸಲಹೆಗಳಿಗಾಗಿ ನಮ್ಮ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.