ಊಟ ಮತ್ತು ಡಿನ್ನರ್ ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನಗಳಿಗಾಗಿ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರ

ಸಂದರ್ಶನಗಳು ಅನೇಕವೇಳೆ ಸಂದೇಹಾಸ್ಪದವಾಗಿರುತ್ತವೆ - ಹಲವು ಬಾರಿ ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡಿದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಹ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ತಿನ್ನಲು ಮತ್ತು ಮಾತನಾಡಲು ನೀವು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ ಸಂದರ್ಶನವು ಹೆಚ್ಚು ಒತ್ತಡದಿಂದ ಕೂಡಿರುತ್ತದೆ.

ಮಾಲೀಕರು ಊಟದ ಅಥವಾ ಭೋಜನಕ್ಕೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಕಾರಣವೆಂದರೆ ಅವರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ಒತ್ತಡದಲ್ಲಿ ಅವರು ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವೇ ನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದೇ ಎಂದು ನೋಡಲು. ಇದು ಅನೇಕ ಪಾತ್ರಗಳಿಗೆ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕ್ಲೈಂಟ್ ಅಥವಾ ಗ್ರಾಹಕರು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ.

ಲಂಚ್ ಮತ್ತು ಡಿನ್ನರ್ ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು

ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಊಟ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ಮಾಲೀಕರು ನಿಮ್ಮ ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಅಂತರ್ವ್ಯಕ್ತೀಯ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹಾಗೂ ನಿಮ್ಮ ಟೇಬಲ್ ಮನೋಭಾವವನ್ನು ಇನ್ನಷ್ಟು ಶಾಂತವಾಗಿ (ಅವರಿಗೆ) ವಾತಾವರಣದಲ್ಲಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.

ಟೇಬಲ್ ಮನೋಭಾವಗಳು ವಿಷಯವಲ್ಲ. ಗುಡ್ ಸ್ವಭಾವವು ನಿಮಗೆ ಮತ್ತೊಂದು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಿಂತ ತುದಿ ನೀಡಬಹುದು, ಆದ್ದರಿಂದ, ನಿಮ್ಮ ಊಟದ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ತಗ್ಗಿಸಲು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ.

ಸಂದರ್ಶನ ಊಟದ ಸಲಹೆಗಳು:

ಊಟ ಸಮಯದಲ್ಲಿ:

ಕುಡಿಯಲು ಅಥವಾ ಕುಡಿಯಲು ಇಲ್ಲ:

ಊಟದ ನಂತರ:

ಇನ್ನಷ್ಟು ಸಂದರ್ಶನ ಸಲಹೆಗಳು

ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರ ಸಲಹೆಗಳು
ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದ ಸಂದರ್ಶನ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರವು ವೇಗವಾಗುವುದು ಮತ್ತು ನೀವು ಸಂದರ್ಶಕರ ಮೇಲೆ ಉತ್ತಮ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ನಂತರ, ಮೊದಲು ಮತ್ತು ನಂತರ ಈ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.

ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ತರಗಳು
ಸಂದರ್ಶನದ ಸಂದರ್ಶನದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವುದು ಯಶಸ್ವಿ ಸಂದರ್ಶನದ ಪ್ರಮುಖ.

ಸಂದರ್ಶಕರ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಸಹ ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ - ಇಲ್ಲಿ ಒಂದು ಪಟ್ಟಿ ಇಲ್ಲಿದೆ.

ಇಂಟರ್ವ್ಯೂ ಸ್ಕಿಲ್ಸ್ ಗೆದ್ದ
ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಅದ್ಭುತವಾದ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಸಂದರ್ಶನವೊಂದನ್ನು ನೀಡಿದ್ದೀರಿ! ಈಗ ಏನು? ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ಸಂದರ್ಶಿಸುವುದು , ಸುಳಿವುಗಳು, ಧರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಹೇಗೆ ಮಾಡಬಾರದು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ .