ಯಶಸ್ವೀ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಎ ಗೈಡ್

ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಒಂದು ಅದ್ಭುತ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಬಂದಿಳಿದೀರಿ! ಈಗ ಏನು? ನೀವು ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಲಾಕ್ ಮಾಡಲು ಯಶಸ್ವಿ ಸಂದರ್ಶನ ಅಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ನೀವು ಸರಿಯಾದ ಸಂದರ್ಶನ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ , ಅವರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

ತಯಾರಿಕೆಯಿಂದ ತಯಾರಿಕೆಯಿಂದ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ಕೆಲವು ಸಲಹೆಗಳು ಮತ್ತು ತಂತ್ರಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ. ಧನಾತ್ಮಕ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಕೀಲಿಗಳ ಅವಲೋಕನದಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸೋಣ.

ಕಂಪನಿ ಅಧ್ಯಯನ

ಭವಿಷ್ಯದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಹಿನ್ನೆಲೆಯ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸಿ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ವೆಬ್ಸೈಟ್, ಅದರಲ್ಲೂ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನಮ್ಮ ವಿಭಾಗವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಸಂದರ್ಶಿಸುತ್ತಿರುವ ಸ್ಥಾನದ ವಿವರಗಳನ್ನು ವಿನಂತಿಸಲು ಹಿಂಜರಿಯದಿರಿ. ಸಂಘಟನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ನೀವು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿದಾಗ, ಇದು ನಿಜವಾದ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ಸಂದರ್ಶಕರು ನೋಡಬೇಕಾದದ್ದು. ಕಂಪನಿಯ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ಸಂಶೋಧಿಸಿ, ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿನ ಅದರ ಸ್ಥಾನಮಾನ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಪಾತ್ರದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಇತ್ತೀಚಿನ ಅಥವಾ ಯೋಜಿತ ಬದಲಾವಣೆಗಳು.

ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ ನೀವೇ ಊಹಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ

ನಿಮ್ಮ ಅರ್ಹತೆಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಪರಿಪೂರ್ಣ ಪಂದ್ಯವೆಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸಿದರೆ, ಆ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಚಿತ್ರಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ನಾಚಿಕೆಪಡಬೇಡ. ಕೇಳಿದಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಮೊದಲ 60 ಅಥವಾ 90 ದಿನಗಳ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನೀವು ಏನು ಸಾಧಿಸಬಹುದೆಂದು ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ; ಹೇಗಾದರೂ, ತಿಳಿದಿರುವಂತೆ-ಎಲ್ಲಾ-ಮಿಷನ್ ಬದಲಾವಣೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಎಲ್ಲರೂ ಬರುವುದಿಲ್ಲ.

ಸಹಾಯ ಸಂದರ್ಶನ

ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಹಾಯ ಬೇಕೇ? ನಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನ ವಿಭಾಗವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ಇಂದಿನ ಹಲವು ನೇಮಕಾತಿಗಾರರು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸುವ ಅವರ ಆದ್ಯತೆಯ ವಿಧಾನವಾಗಿ ವರ್ತನೆಯ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ನಡವಳಿಕೆ ಆಧಾರಿತ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವ ಮೂಲಕ ಈ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಂದರ್ಶನ ವಿಧಾನವನ್ನು ಹೇಗೆ ತಯಾರಿಸಬೇಕೆಂದು ತಿಳಿಯಿರಿ.

ತಪ್ಪಾಗಿ!

ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ ಸಂದರ್ಶನದ ಪ್ರಮಾದಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಬಯಸುವಿರಾ? ಈ ಟಾಪ್ ಇಂಟರ್ವ್ಯೂ ಬ್ಲಂಡರ್ಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ .

ಹಣ! ಹಣ! ಹಣ!

ಜಾಗವನ್ನು ವಿಶಾಲ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಬಳ ಸಮೀಕ್ಷೆ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ನಮ್ಮ ಸಂಬಳ ಕೇಂದ್ರವನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಿ.

ಸಂಬಳದ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಈ ಡೇಟಾ ನಿಮಗೆ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಆ ಸಂಬಳ ಮಾತುಕತೆಗಳನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಸಹ ನೀವು ಕಾಣುತ್ತೀರಿ. ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಉತ್ತಮ ಚಿಹ್ನೆ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನೀವು ಹಡಗಿನಲ್ಲಿ ಬರುತ್ತಿರುವುದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸದಿದ್ದರೆ ಈ ವಿಷಯವನ್ನು ಉಪೇಕ್ಷಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಸಂಬಳದ ಬಗ್ಗೆ ಅಕಾಲಿಕ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಹೊರಹಾಕಲು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಉದ್ಯೋಗ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಸೂಚನೆಗಳಿಗೆ ನೀವು ಸಂಬಳ ಇತಿಹಾಸ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂಬಳದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದರೆ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು "ಸಂಭವನೀಯ ವೇತನದ ಅಗತ್ಯತೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ" ಮತ್ತು "ಅಧಿಕ ಸಂಬಳದ ಬೇಡಿಕೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ" ಎಂದು ವರ್ಗೀಕರಿಸಲು ಒಂದು ತಂತ್ರವಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಸಂದರ್ಶಕನು ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳ ಅಗತ್ಯತೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸಭೆಯನ್ನು ಮುಚ್ಚಿಕೊಂಡರೆ, ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳು ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಮುಂದಿನ ಹಂತಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಪ್ರಭಾವಶಾಲಿಯಾಗಿದೆ ಎಂಬ ಸಂಕೇತವಾಗಿದೆ.

ಪ್ರಯತ್ನದಿಂದ ಪರಿಪೂರ್ಣತೆ ಸಿದ್ಧಿಸುತ್ತದೆ

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕೇಳಲಾದ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸಿ. ಹಾಗೆ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಹಿನ್ನೆಲೆ ಮತ್ತು ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಒಂದು ಅಣಕು ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ನಡೆಸಲು ನಿಕಟ ಸ್ನೇಹಿತ ಅಥವಾ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಗೆ ಕೇಳಿ - ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ನೇಮಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಒಳನೋಟ ಹೊಂದಿರುವ ಯಾರಾದರೂ ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ! ಅಣಕು ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ರೆಕಾರ್ಡ್ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಅದನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.

ಉಡುಗೆ ಪೂರ್ವಾಭ್ಯಾಸ

ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನದ ವೇಷಭೂಷಣವನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ - ಇದು ಸರಿಹೊಂದಿದೆಯೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಹಾಯಾಗಿರುತ್ತೀರಿ. ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದಿಂದ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ತಲುಪಿಸಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಆರಾಮದಾಯಕ. ಸಂದರ್ಶನದ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ನಿರ್ದೇಶನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಯಾಣದ ಸಮಯವನ್ನು ಅಂದಾಜು ಮಾಡಲು ಕೊನೆಯ ನಿಮಿಷದವರೆಗೂ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬೇಡಿ. ಹಲವಾರು ನಿಮಿಷಗಳ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ತಲುಪಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯವನ್ನು ನೀವೇ ನೀಡಿರಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಸಭೆಯ ಮುಂಚೆ ನೀವು ವಿಭಜನೆ ಮತ್ತು ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಪಡೆಯುವ ಸಮಯವಿರುತ್ತದೆ.