ಸಂದರ್ಶನವು ಸ್ವತಃ ಮತ್ತು ಅದರಲ್ಲಿ ಒಂದು ಕೌಶಲ್ಯವಾಗಿದೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುವ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಗೊಳಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿಮಾಡಿದ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳಾಗಿವೆ.
10 ನೇ ಸಂದರ್ಶನ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಪಟ್ಟಿ ಇಲ್ಲಿ ನೀವು ನೇಮಕಗೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಟಾಪ್ 10 ಇಂಟರ್ವ್ಯೂ ಸ್ಕಿಲ್ಸ್
1. ತಯಾರಿ
ಇದು ವಿಂಗ್ ಇದು ಎಂದಿಗೂ ಮೌಲ್ಯದ. ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕನು ಅದರ ಮೂಲಕ ನೇರವಾಗಿ ನೋಡುತ್ತಾನೆ, ಆದರೆ ನೀವು ಸರಿಯಾಗಿ ತಯಾರಿಸುವುದನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಿದರೆ ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರಗಳು (ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಆತ್ಮ ವಿಶ್ವಾಸ) ಗಂಭೀರವಾಗಿ ನರಳುತ್ತವೆ. ನೀವು ಕನಿಷ್ಟ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ತಯಾರಿಕೆಗೆ ಒಂದು ಗಂಟೆ ಅರ್ಪಿಸಬೇಕು.
ಇಲ್ಲಿ 60-ನಿಮಿಷಗಳ ತಯಾರಿಕೆಯ ವ್ಯಾಯಾಮದ ರೂಪರೇಖೆಯನ್ನು ರೂಪಿಸುವ ಮಾದರಿ ಸೂತ್ರ ಇಲ್ಲಿದೆ:
ಕೆಲಸದ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಹೇಳಿ ಸಲುವಾಗಿ 5 ನಿಮಿಷಗಳ ಅವಶ್ಯಕತೆ ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗದ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಪುನಃ ಓದುವುದು ಮತ್ತು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುವುದು .
5 ನಿಮಿಷಗಳು ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭ ಮತ್ತು ಕವರ್ ಪತ್ರವನ್ನು ಮರು-ಓದುವ ಮೂಲಕ, ನೀವು ಮೊದಲ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ಪಿಚ್ ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು.
15 ನಿಮಿಷಗಳು ಸಂಭಾವ್ಯ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸುವುದು, ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮ.
ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡುವ 20 ನಿಮಿಷಗಳು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದಿಂದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾದ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಪ್ರಮುಖ ಸಾಧನೆಗಳು, ಸವಾಲುಗಳು ಅಥವಾ ಮೈಲಿಗಲ್ಲುಗಳು, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ನಡವಳಿಕೆ ಆಧಾರಿತ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಬಲಪಡಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಕಂಪನಿಯು ಸಂಶೋಧನೆ ನಡೆಸುವ 15 ನಿಮಿಷಗಳು , ಅವರ ಇತಿಹಾಸ, ಮಿಷನ್ ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಗಳು, ಮತ್ತು ಇತ್ತೀಚಿನ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ನೋಡುತ್ತಿದೆ.
ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಅಭ್ಯಾಸ ಪರಿಪೂರ್ಣವಾಗಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮದೇ ಆದ ಈ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡುವುದರ ಜೊತೆಗೆ, ಒಬ್ಬ ಸಂದರ್ಶಕನಾಗಿ ಸ್ನೇಹಿತ ಅಥವಾ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
2. ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ
ತಡವಾಗಿ ಆಗಮಿಸುವ ಮನ್ನಿಸುವ ಕೆಲವೇ ಕೆಲವು (ಯಾವುದೇ ವೇಳೆ) ಮನ್ನಣೆಗಳು ಇವೆ. ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಹತ್ತು ರಿಂದ 15 ನಿಮಿಷಗಳ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಸಜ್ಜು ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ರಾತ್ರಿಯ ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ ಚೀಲವನ್ನು ಪ್ಯಾಕಿಂಗ್ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಐದು ಅಲಾರಮ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸುವುದು ಅಥವಾ ನಿಮಗೆ ಎಚ್ಚರಗೊಳಿಸುವ ಕರೆ ನೀಡಲು ಸ್ನೇಹಿತರಿಗೆ ಕೇಳುವ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಸ್ನೇಹಿತರನ್ನು ಕೇಳಬೇಕೆಂದು ನೀವು ಮಾಡಬೇಕಾದದ್ದನ್ನು ಮಾಡಿ. ಸಂಭಾವ್ಯ ಸಾರಿಗೆ ಅಡೆತಡೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಆರಂಭಿಕವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡುತ್ತದೆ.
3. ನೀವು ಮಾತನಾಡುವ ಮೊದಲು ಆಲೋಚನೆ
ಒಂದು ಚಿಂತನೆಯ ಔಟ್ ಉತ್ತರವನ್ನು ಯಾವಾಗಲೂ ಧಾವಿಸಿ ಒಂದು ಉತ್ತಮವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಸಹಜವಾಗಿ, ನೀವು ಉತ್ತರದೊಂದಿಗೆ ಬರುವಂತೆ 5 ನಿಮಿಷಗಳ ಕಾಲ ಮೌನವಾಗಿ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನೀವು ಮಾತನಾಡುವ ಮೊದಲು ಯೋಚಿಸಲು ಹಲವಾರು ಸೆಕೆಂಡುಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಇದು ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹ.
"Ums" ಮತ್ತು "uhs" ಅನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶಕರ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಹಿಂದಿರುಗಿದ ಮೂಲಕ ಅಥವಾ "ಅದು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಪ್ರಶ್ನೆ!" ಅಥವಾ "ನಾನು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಒಂದು ಲೇಖನವನ್ನು ಓದಿದಾಗ ನಾನು ಆಲೋಚಿಸುತ್ತಿದ್ದೆ" ಇದೇ ವಿಷಯ, ಮತ್ತು ... "
ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಸ್ಟಂಪ್ಡ್ ಆಗಿದ್ದರೆ, "ನೀವು ಯಾವ ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಶ್ನೆ. ನಾನು ಇದನ್ನು ಮೊದಲು ಎಂದಿಗೂ ಕೇಳಲಾಗಿಲ್ಲ; ಇದರ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಲು ನನಗೆ ಎರಡನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳೋಣ. "ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ನೀವು ನಿಜವಾಗಿ ಪ್ರಶ್ನಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ತಿಳಿಯಿರಿ .
4. ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಕೋಷೆವ್ಲಿ ಮತ್ತು ಕ್ಯಾಲ್ಲಿ
ನರಗಳು ನೀವು ಒಂದು ನಿಮಿಷವನ್ನು ಒಂದು ನಿಮಿಷ ಮಾತನಾಡುವುದನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು, ಮತ್ತು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಮೌಲ್ಯಯುತವಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ತಿಳಿಸುವ ಸರಳ ಬಯಕೆ.
ಹೇಗಿದ್ದರೂ, ತುಂಬಾ ವೇಗವಾಗಿ ಮಾತನಾಡುವುದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಧಾವಿಸಿ, ಹೊಡೆದುಹಾಕುವುದು ಅಥವಾ ಚಿಂತೆ ಮಾಡುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ನಿಧಾನವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಮಾತನಾಡಲು ಪ್ರಜ್ಞಾಪೂರ್ವಕ ಪ್ರಯತ್ನ ಮಾಡಿ. ಸಂದರ್ಶನ ಒತ್ತಡವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಅದು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
5. ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದಿಂದ, ಸೊಕ್ಕಿನವಲ್ಲದ
ನೀವೇ ಮನಃಪೂರ್ವಕರಾಗಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಹೊಂದಿದ್ದರೂ, ನಿಮ್ಮ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಸಾಧನೆಗಳು, ನೀವು ಸೊಕ್ಕಿನ, ನಾರ್ಸಿಸಿಸ್ಟಿಕ್ ಅಥವಾ ಸ್ವಯಂ-ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಗೆ ಬರುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನೀವು ಎಷ್ಟು ಒಳ್ಳೆಯವರಾಗಿರುತ್ತೀರಿ, ನೀವು ತಂಡದ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು, ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅಥವಾ ಗ್ರಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ಪಡೆಯಲು ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ನೀವು ಅಸಂಖ್ಯಾತ ಅಡೆತಡೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ.
ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದ ಒಂದು ರೀತಿಯ ಮತ್ತು ಸಮತೋಲಿತ ಅರ್ಥವನ್ನು ಹೊರತೆಗೆಯುವುದರ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಚರ್ಚಿಸಿದಾಗ , ನೀವು ತಂಡದ ಆಟಗಾರನೆಂದು ತೋರಿಸಲು ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ನೀಡಲು ಮರೆಯಬೇಡಿ.
6. (ವಾಸ್ತವವಾಗಿ) ಕೇಳುವ
ಯಾರಾದರೂ ಮೆಚ್ಚುಗೆ, ಕಿರುನಗೆ ಮತ್ತು "ಬಲ" ಅಥವಾ "ಸರಿಯಾಗಿ" ಎಂದು ಹೇಳಬಹುದು, ಆದರೆ ಎಷ್ಟು ಜನರು ನಿಜವಾಗಿ ಕೇಳುತ್ತಾರೆ?
ಸಂದರ್ಶನಗಳು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಟ್ರಿಕಿಯಾಗಿದ್ದು, ಏಕೆಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕರ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ನೀವು ಕೇಳುವ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರವನ್ನು ಮಾನಸಿಕವಾಗಿ ತಯಾರಿಸುವುದು. ಹೇಗಾದರೂ, ನೀವು ಮೊದಲ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಕೇಳಿಸದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಪ್ರಶ್ನೆಯ ಸಂಪೂರ್ಣ ಬಿಂದುವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರವು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸಮತಟ್ಟಾಗುತ್ತದೆ.
ಕ್ಷಣದಲ್ಲಿಯೇ ಇರಿ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶಕನು ಅಂತ್ಯವಿಲ್ಲದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನರಳುತ್ತಿದ್ದಾನೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸಿದರೂ, ನಿಮ್ಮ ವಲಯವನ್ನು ಹೊರಗಿಡಬೇಡ. ತಯಾರಿ ಮಹತ್ತರವಾಗಿ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ (ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಚರ್ಚಿಸಲು ಸಿದ್ಧವಾದ ವಸ್ತುಗಳಿವೆ, ಮತ್ತು ಸ್ಥಳದಲ್ಲೇ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಹೊಂದಿರಬೇಕಾದ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ) ಆದರೆ ಉತ್ತಮ ಆಲಿಸುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಕೇಂದ್ರೀಕೃತವಾಗಿರಲು ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.
7. ಆದರ್ಶವಾದವನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವುದು, ನಿಮ್ಮ ಪದಗಳು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ದೇಹ ಭಾಷೆ
ಯಾರೊಬ್ಬರೂ ಕೆಟ್ಟ ವರ್ತನೆಯೊಂದಿಗೆ ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಬಾಡಿಗೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಎಷ್ಟು ಕಷ್ಟದಾಯಕವೋ, ಸಂದರ್ಶನದ ಕೋಣೆಗೆ ಯಾವುದೇ ಸಾಮಾನುಗಳನ್ನು ತರಬೇಡಿ. ಇದರರ್ಥ ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಅಥವಾ ನೀವು ಸಂಬಂಧಿಸಿರುವ ಇತರ ಕಂಪನಿಗಳು ಕೆಟ್ಟ-ಬಾಯಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಬೇಡಿ, ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂದರ್ಭಗಳ ಬಗ್ಗೆ ದೂರು ನೀಡಬೇಡಿ.
ನೈಸರ್ಗಿಕವಾಗಿ, ಒಂದು ಲೆನ್ಸ್ ಆಪ್ ಆಪ್ಟಿಮಿಸಂ ಮೂಲಕ ಸಮಂಜಸವಾದ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಸವಾಲಿನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಬೇಕಾದರೆ, ನೀವು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಪರಿಹರಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬೇಕು, ಮತ್ತು ನೀವು ಉತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಕಲಿತದ್ದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು. ನೆನಪಿಡಿ, ನಿಮ್ಮ ದೇಹ ಭಾಷೆ ನಿಮ್ಮ ಪದಗಳಷ್ಟೇ ಅಷ್ಟು ಮಹತ್ವದ್ದಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಮುಖದ ಮೇಲೆ ಒಂದು ಸ್ಮೈಲ್ ಜೊತೆ ನಡೆದುಕೊಳ್ಳಿ, ದೃಢವಾದ ಹ್ಯಾಂಡ್ಶೇಕ್ ಅನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಮೇಜಿನ ಬಳಿ ಎತ್ತರದಲ್ಲಿ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳಿ, ಸಂಭಾಷಣೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸ್ವಲ್ಪ ಮುಂದೆ ಒಲವು.
8. ಡೆಸ್ಪರೇಷನ್ ಇಲ್ಲದೆ ಆಸಕ್ತಿ ತೋರಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ
ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ, (ವೃತ್ತಿಪರ) ಮೊದಲ ದಿನಾಂಕದ ಸಂದರ್ಶನವೊಂದನ್ನು ಯೋಚಿಸುವುದು ಸಹಕಾರಿಯಾಗುತ್ತದೆ. ನಿರಾಸಕ್ತಿ, ಉದಾಸೀನತೆ, ಅಥವಾ ಏಕತಾನತೆಯ ಗಾಳಿಯು ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಬಹುದು, ಅದು ಅತಿಯಾದ ಹತಾಶೆಯನ್ನುಂಟು ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ನೀವು ಎಷ್ಟು ಬೇಕಾಗಬೇಕು ಅಥವಾ ಬೇಕಾಗಬಹುದು, ಹತಾಶವಾಗಿ ವರ್ತಿಸುವುದನ್ನು ತಡೆಯಿರಿ; ಮನವಿ ಅಥವಾ ಬೇಡಿಕೊಂಡಾಗ ಕೆಲಸ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾನವಿಲ್ಲ. ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಕಂಪೆನಿಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಆಸಕ್ತಿಯುಕ್ತ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನೀವು ಮಾಡುವ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ಉತ್ಸಾಹವನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿ ಅಮೂಲ್ಯ ಸ್ವತ್ತು ಎಂದು ನಿಮ್ಮ ಮನಸ್ಸಿನ ಹಿಂಭಾಗದಲ್ಲಿ ಇರಿಸಿ.
9. ನಿಮ್ಮ ಎಲಿವೇಟರ್ ಪಿಚ್ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು
ನೀವೇ ಪರಿಚಯಿಸುವ ಲಿಫ್ಟ್ ಪಿಚ್ ಅನ್ನು ನೀವು ನೀಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾದರೂ, ನಿಮ್ಮ ಅನುಭವವನ್ನು ಮರುಸೃಷ್ಟಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಹೆಚ್ಚು ಮೌಲ್ಯಯುತವಾದ ವೃತ್ತಿಪರ ಆಸ್ತಿಗಳನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು, ನೀವು ಅದನ್ನು ಮೀರಿ ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಆರಾಮದಾಯಕವೆಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ದುರ್ಬಲತೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಚರ್ಚಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತಮ ಗುಣಗಳು ಮತ್ತು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತದೆ, ನಿಮ್ಮ ಸುಧಾರಣೆಯ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಸ್ಪಿನ್ ಹಾಕುತ್ತದೆ.
ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವಲ್ಲಿ ನೀವು ಸಹ ಕೆಲವು ಮಟ್ಟದ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ನೀಡಬೇಕು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಬ್ಬ ಸಂದರ್ಶಕನು ನಿಮಗೆ "ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಕೆಟ್ಟ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಾ?" ಅಥವಾ "ಸಹೋದ್ಯೋಗಿ ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಅತೃಪ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದ ಸಮಯದ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳಿರುವಿರಾ" ಎಂಬಂತಹ ಟ್ರಿಕಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಟ್ರಿಪ್ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದರೆ, ಸಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಳಿಸುವಾಗ ಅವರ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರಿಸಿ: ನೀವು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಿಂದ ಕಲಿತರು ಅಥವಾ ಹೇಗೆ ಬೆಳೆದರು ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸುವ ಒಂದು ಕಲ್ಪನೆ ಅಥವಾ ಉದಾಹರಣೆ. ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ಕೇಳಲು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಸಹ ನೀವು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
10. ಕೃತಜ್ಞತೆ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವುದು
"ಧನ್ಯವಾದ" ಎಂದು ಹೇಳುವ ಮಹತ್ವವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಬೇಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನವು ಮುಗಿದ ತಕ್ಷಣ, ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ಅವರ ಸಮಯಕ್ಕಾಗಿ ಧನ್ಯವಾದಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನದ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡಬೇಕು. ನೀವು ಮನೆಗೆ ಬಂದಾಗ, ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ಧನ್ಯವಾದ ಇಮೇಲ್ ಅನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬೇಕು. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಸಂದರ್ಶಕನು ನಿಮ್ಮ ಮೌನವನ್ನು ನೀವು ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಆಸಕ್ತಿಯಿಲ್ಲವೆಂಬ ಸಂಕೇತವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
ಜಾಬ್ ಇಂಟರ್ವ್ಯೂ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು: ಟಾಪ್ 10 ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು | ಎಸ್ ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಹೇಗೆ