ಬಿಹೇವಿಯರಲ್ ಇಂಟರ್ವ್ಯೂಯಿಂಗ್ ಟೆಕ್ನಿಕ್ಸ್ ಅಂಡ್ ಸ್ಟ್ರಾಟಜೀಸ್

ನೀವು ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವಾಗ, "ನಡವಳಿಕೆಯ ಸಂದರ್ಶನ" ಎಂದು ಕರೆಯುವದನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಈ ರೀತಿಯ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ನೀವು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಒಳನೋಟವನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ. ಸಂದರ್ಶಕರಲ್ಲಿ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸವಾಲಿನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಏನಾಯಿತು ಎಂಬುದರ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ, ನೀವು ಏನು ಮಾಡಿದಿರಿ, ಮತ್ತು ನೀವು ಹೇಗೆ ಧನಾತ್ಮಕ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ಸಾಧಿಸಿದ್ದೀರಿ.

ವರ್ತನೆಯ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ತಂತ್ರಗಳು, ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಬಹುದಾದ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ತಯಾರಿ, ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಎಷ್ಟು ಸಾಧ್ಯವೋ ಅಷ್ಟು ಪತ್ತೆಹಚ್ಚಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಯಾವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಬೇಕೆಂಬುದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ, ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾದ ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ನೀವು ನೀಡಿದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳಲ್ಲಿ ಅಂಕಗಳನ್ನು.

ಬಿಹೇವಿಯರಲ್ ಇಂಟರ್ವ್ಯೂ ಸ್ಟ್ರಾಟಜೀಸ್

ನೀವು ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ತೆರಳುವ ಮೊದಲು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ತಯಾರು ಮಾಡಲು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ವರ್ತನೆಯ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಕೇಳಬಹುದು, ಅಥವಾ ಮಾಡಬಾರದು, ಆದರೆ ನೀವು ಇದ್ದರೆ ಸಿದ್ಧರಾಗಿರುವುದು ಉತ್ತಮ.

ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ಜಾಬ್

ಕಂಪೆನಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸಂಶೋಧಿಸಲು ಸಮಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ನೀವು ಕೆಲಸ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ತಯಾರಾಗಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಲು ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ನೀವೇ ಪ್ರಶ್ನಿಸಲು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಬಹುದು. ಕಂಪೆನಿ ಮತ್ತು ಕಂಪೆನಿ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ನಿಮಗೆ ಉತ್ತಮವಾದವು ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬಹುದು. ಕಂಪನಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಸಂಶೋಧನೆ ಮಾಡುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ.

ಬಿಹೇವಿಯರಲ್ ಇಂಟರ್ವ್ಯೂ ಟೆಕ್ನಿಕ್ಸ್

ಮೊದಲಿಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೆಲವು ಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ನೀಡಿ.

ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಹೇಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನೀವು ಖಚಿತವಾಗಿರದಿದ್ದರೆ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಫ್ರೇಮ್ ಮಾಡಲು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು. ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಹೇಗೆ ಉತ್ತರ ನೀಡಬೇಕೆಂದು ನಿಮಗೆ ಖಚಿತವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಸ್ಪಷ್ಟೀಕರಣಕ್ಕಾಗಿ ಕೇಳಿ. ಹೇಗೆ ಉತ್ತರಿಸಬೇಕೆಂದು ಯೋಚಿಸಲು ಇದು ನಿಮಗೆ ಕೆಲವು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಮಯವನ್ನು ಖರೀದಿಸುತ್ತದೆ. ನಂತರ ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರದಲ್ಲಿ ಈ ನಾಲ್ಕು ಅಂಶಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ಮರೆಯಬೇಡಿ - ಪರಿಸ್ಥಿತಿ, ಕೆಲಸ, ಕ್ರಿಯೆ, ಫಲಿತಾಂಶಗಳು.

ಇದು STAR ಇಂಟರ್ವ್ಯೂ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ತಂತ್ರವಾಗಿದೆ , ಮತ್ತು ಇದು ತಯಾರಿಸಲು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ನಡವಳಿಕೆಯ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಸರಿ ಅಥವಾ ತಪ್ಪು ಉತ್ತರಗಳಿಲ್ಲ ಎಂದು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ. ನೀಡಿದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೇಗೆ ವರ್ತಿಸಿದರು ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಸಂದರ್ಶಕರ ಗುರಿಯಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯು ತುಂಬಲು ಬಯಸುತ್ತಿರುವ ಸ್ಥಾನದ ನಡುವಿನ ಪಂದ್ಯವು ಇದ್ದಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೇಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತೀರಿ.

ಅತ್ಯುತ್ತಮ ನಡವಳಿಕೆಯ ಸಂದರ್ಶನ ತಂತ್ರವು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಆಲಿಸುತ್ತಾ, ನೀವು ಸ್ಪಂದಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿರುವುದರಲ್ಲಿ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಮತ್ತು ವಿವರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರಗಳು ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿಲ್ಲವಾದರೆ, ಈ ಸ್ಥಾನವು ನಿಮಗೆ ಹೇಗಾದರೂ ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸವಲ್ಲ.

ಸಂದರ್ಶನದ ನಂತರ ಅನುಸರಿಸಿ

ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೇಳಿದ್ದನ್ನು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಾ, ಆದರೆ ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶ ಸಿಗಲಿಲ್ಲವೇ? ನಿಮ್ಮ ನಂತರದ ಟಿಪ್ಪಣಿ ನೀವು ಅದನ್ನು ನಮೂದಿಸುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ಕಂಪೆನಿಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಪುನರುಚ್ಚರಿಸುವುದು ಸಹ ಒಂದು ಅವಕಾಶ. ಒಂದು ಸಂದರ್ಶನದ ನಂತರ ಧನ್ಯವಾದ ಪತ್ರದೊಂದಿಗೆ ಹೇಗೆ ಅನುಸರಿಸುವುದು ಎಂಬುದರಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲಿದೆ:

ಹೆಚ್ಚು ಸಂದರ್ಶನ ಸಲಹೆಗಳು ಮತ್ತು ಉಪಾಯಗಳು

ನಡವಳಿಕೆಯ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಏನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದರ ಜೊತೆಗೆ, ಸಭೆಯ ಕೊಠಡಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಸ್ಕೈಪ್ ಅಧಿವೇಶನಕ್ಕೆ ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಲು ಮುಖ್ಯವಾದ 10 ಸಂದರ್ಶನ ಕೌಶಲ್ಯಗಳಿವೆ : ಸಿದ್ಧತೆ, ಸಮಯನಿರತತೆ, ನೀವು ಮಾತನಾಡುವ ಮೊದಲು ಆಲೋಚನೆ, ಶಾಂತವಾಗಿ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾ, ಆಶ್ವಾಸನೆ, ಸಕ್ರಿಯ ಆಲಿಸುವುದು, ಆಶಾವಾದ, ಉದ್ಯೋಗದಾತದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವುದು, ನಿಮ್ಮ ಆರಂಭಿಕ " ಎಲಿವೇಟರ್ ಪಿಚ್ ," ಮತ್ತು ಆಚೆಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವಂತಹ ಭರವಸೆಯನ್ನು (ಆದರೆ ಸೊಕ್ಕಿನ ಅಲ್ಲ) ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವುದು - ಬಹುಶಃ ಮುಖ್ಯವಾಗಿ - ನೇಮಕ ಸಮಿತಿಯ ಸಮಯಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮ ಕೃತಜ್ಞತೆಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವುದು ಸಂದರ್ಶನದ ಅಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ಮೌಖಿಕವಾಗಿ ಎರಡೂ ಮತ್ತು ತಕ್ಷಣದ ಬರಹ-ಧನ್ಯವಾದ ಟಿಪ್ಪಣಿ ಬರೆಯುವುದು.

ಇನ್ನೂ ನರ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಇದು ನಿಮ್ಮ ಮೊದಲ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿದ್ದರೆ? ಚಿಂತಿಸಬೇಡಿ - ಸಹ ಸಂದರ್ಶಿತ ವೃತ್ತಿನಿರತರು ಸಂದರ್ಶನವೊಂದರ ಮುಂಚೆ ಕೆಲವು ಚಿಟ್ಟೆಗಳು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ. ಮೇಲೆ ವಿವರಿಸಿರುವ ಹಂತಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಸಮಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಆತಂಕವನ್ನು ಶಾಂತಗೊಳಿಸಲು ನೀವು ಮೊದಲ ಹಂತವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ. ನಿಮ್ಮ ನರಗಳ ಸ್ಥಿರತೆಗೆ ಇತರ ಉತ್ತಮ ವಿಧಾನಗಳು ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಸ್ವಯಂ-ಚರ್ಚೆಯನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು, ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಡ್ರೆಸಿಂಗ್ ಮಾಡುವುದು, ಸಂದರ್ಶನದ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಬರುವಂತೆ, ನೀವು ಮೊದಲು ಕೆಲವು ಶಾಂತಗೊಳಿಸುವ ಉಸಿರಾಟವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಭೆಯ ದಿನದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಕೆಫೀನ್ ಅನ್ನು ಕುಡಿಯುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ.