ಮಿಸ್ಡ್ ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನ ಕರೆ ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು

ಆದ್ದರಿಂದ, ನಿಮ್ಮ ಫೋನ್ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಸರಿಯಾಗಿ ತಯಾರಿಸಿದ್ದೀರಿ , ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಕರೆ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ (ಅಥವಾ ನೀವು ಅವರನ್ನು ಕರೆಯಬೇಕಾದರೆ ಎತ್ತಿಕೊಂಡು) - ಈಗ ಏನು? ಇದು ನಿರಾಶಾದಾಯಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ, ಆದರೆ, ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಅಸಾಮಾನ್ಯ ಅಲ್ಲ. ನೇಮಕಾತಿ ನಿರ್ವಾಹಕರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡಲು ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದರೂ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲರ ಉದ್ದೇಶಗಳು ಒಳ್ಳೆಯದಾಗಿದ್ದರೂ ಸಹ ಇದು ಸಂಭವಿಸಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕರ ಭಾಗದಲ್ಲಿ ತಪ್ಪಾಗಿ ಸಂವಹನ ಅಥವಾ ಅಜಾಗರೂಕ ಸಮಯ ಮಿಶ್ರಣವಾಗುವುದು ಸರಳವಾಗಿರಬಹುದು.

ನಿಮ್ಮ ಫೋನ್ ಸಂದರ್ಶಕ ಕರೆ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು

ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕನು ಕರೆ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ, ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ನಿಗದಿತ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಇದನ್ನು ಮಾಡುವುದು ಏನು:

ಮೊದಲಿಗೆ, ಒತ್ತು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಕರೆ ತಪ್ಪಿದಲ್ಲಿ, ಬಹುಶಃ ಅದು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಫಲನವಲ್ಲ. ಅವರು ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದು ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ ಸಿಕ್ಕಿಬೀಳಬಹುದು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ತಪ್ಪು ಸಂವಹನವು ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ನಿಮ್ಮ ಸಂಭವನೀಯತೆಯ ಮೇಲೆ ಋಣಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಯೋಚಿಸಬೇಡಿ.

ನೀವು ಅದನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಡಯಲ್ ಮಾಡಿದ್ದೀರಾ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಎರಡು ಬಾರಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ಆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ, ನೀವು ಸಂಪರ್ಕದಲ್ಲಿರಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ ಅದು ನಿಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಅಲ್ಲ. ನೀವು ಸರಿಯಾದ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಕರೆ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ, ಪ್ಯಾನಿಕ್ ಮಾಡಬೇಡಿ. ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ ಮತ್ತು ಮತ್ತೆ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ನೀವು ಕೆಲವು ನಿಮಿಷಗಳ ತಡವಾಗಿ ಇದ್ದರೆ, ವಿಳಂಬಕ್ಕಾಗಿ ಕ್ಷಮೆಯಾಚಿಸಿ.

ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ಅವರು ಉತ್ತರಿಸದಿದ್ದಾಗ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಹೆಸರು, ನೀವು ಕರೆ ಮಾಡುವ ಕಾರಣ (ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ) ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಮಯ, ಹಾಗೆಯೇ ನಿಮ್ಮ ಸಂಪರ್ಕ ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶಕನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮರಳಿ ಪಡೆಯಲು ಎಷ್ಟು ಸಮಯದವರೆಗೆ ನೀವು ಕಾಯುವಿರಿ ಎಂದು ಹೇಳಿ.

ಅವರಿಗೆ ಇಮೇಲ್ ಕಳುಹಿಸಿ. ನೀವು ಏನನ್ನಾದರೂ ಹೇಳಬಹುದು:

ಶ್ರೀಮತಿ ಶ್ರೀಮತಿ. ____________, _____ ಗಡಿಯಾರದಲ್ಲಿ ಇಂದು ನಿಶ್ಚಿತವಾದ ನಮ್ಮ ಫೋನ್ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನಾನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಇಮೇಲ್ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ.

ನಾನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಎರಡು ಬಾರಿ ಕರೆದಿದ್ದೇನೆ, ಆದರೆ ಸಂಪರ್ಕದಲ್ಲಿರಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ. ನಾನು ಇನ್ನೊಂದು 30 ನಿಮಿಷಗಳ ಕಾಲ ಲಭ್ಯವಿರುತ್ತೇನೆ, ಮತ್ತು ಅದರಿಂದ ನಿಮ್ಮಿಂದ ಕೇಳಲು ಭಾವಿಸುತ್ತೇವೆ. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಅನುಕೂಲಕ್ಕಾಗಿ ಮರು-ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗಾಗಿ ನಾನು ಖುಷಿಯಿಂದಿದ್ದೇನೆ. ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶಕ್ಕಾಗಿ ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು.

ಕರೆಗೆ ನೀವು ಎಷ್ಟು ಸಮಯ ಕಾಯಬೇಕು?

ನಿಮ್ಮ ಸಮಯವು ಅಮೂಲ್ಯವಾದುದು, ಹಾಗಾಗಿ, ಫೋನ್ ಮೂಲಕ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಕರೆಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಿ ಎಲ್ಲಾ ದಿನವೂ ಕಾಯಬೇಕು ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸಬಾರದು.

ಬಿಟ್ಟುಕೊಡುವುದಕ್ಕೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಕನಿಷ್ಠ 15 ನಿಮಿಷಗಳ ಕಾಲ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿ, ಆದರೆ ನೀವು ಅರ್ಧ ಘಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ಸುಮಾರು ಅಂಟಿಕೊಳ್ಳುವ ಅವಶ್ಯಕತೆ ಇಲ್ಲ.

ಮರುಹೊಂದಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸುವಾಗ ತಾಳ್ಮೆಯಿಂದಿರಿ ಮತ್ತು ಸಭ್ಯರಾಗಿರಿ. ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಮರುಹೊಂದಿಸಲು ಇದು ಕಿರಿಕಿರಿಗೊಂಡಿದ್ದರೂ, ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕರ ನಿಯಂತ್ರಣದ ಹೊರಗಿರುವ ಯಾವುದೋ ಏನಾದರೂ ಬರಬಹುದು. ಇದು ನಿಜಕ್ಕೂ ಅವನ ತಪ್ಪು ಎಂದು ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವ ಯಾವುದೇ ಮಾರ್ಗವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಮರು-ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುವಾಗ ದಯೆ ಮತ್ತು ಗೌರವಾನ್ವಿತರಾಗಿರುವುದು ಇನ್ನೂ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಕಿರಿಕಿರಿಗೊಂಡಿದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು ತೋರಿಸಬೇಡಿ. ಬದಲಾಗಿ, ಮಾತನಾಡಲು ಹೊಸ ಸಮಯ ಹುಡುಕುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಮೃದುವಾಗಿರಬೇಕು.

ನಿಮ್ಮ ನಿಗದಿತ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಎರಡು ಗಂಟೆಗಳ ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ದೃಢೀಕರಣ ಇ-ಮೇಲ್ ಕಳುಹಿಸಲು ಸಹ ಒಳ್ಳೆಯದು. ನೀವು ಸ್ವಲ್ಪಮಟ್ಟಿಗೆ ಬರೆಯಬಹುದು, "ಹಾಯ್ ಮಿಸ್. ___, ನಾನು ಒಂದು ಗಂಟೆಯಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಫೋನ್ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ. ನಾನು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ. ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು. ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಚರ್ಚೆ! "

ನೀವು ಮರುಹೊಂದಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರೆ ಏನಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಅವರು ಮತ್ತೆ ಮತ್ತೆ ಉತ್ತರಿಸುವುದಿಲ್ಲ? ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸಬಹುದು, ಮತ್ತು ಇದು ಅತ್ಯಂತ ಹತಾಶೆಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಆಗಿರಬಹುದು. ಒಂದು ದ್ರಾವಣವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕರೆ ಮಾಡಲು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆಯೇ ಎಂದು ನೋಡಿದರೆ ಅದು ಸಂಪರ್ಕದಲ್ಲಿರಲು ಅವರಿಗೆ.

ಯಾವಾಗಲೂ, ನೀವು ಸಂಪರ್ಕದಲ್ಲಿರುವಾಗ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನವು ಮುಗಿದ ನಂತರ, ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ಇಮೇಲ್ ಧನ್ಯವಾದ-ನೀವು ಮಾತನಾಡಲು ಅವಕಾಶಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಕೃತಜ್ಞತೆಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವ ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುವ ಅವರ ನಮ್ಯತೆಗಾಗಿ ಟಿಪ್ಪಣಿ ಕಳುಹಿಸಿ.

ನೀವು ಕಾಲ್ ಕಳೆದುಕೊಂಡರೆ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು

ಸಹಜವಾಗಿ, ಸಂದರ್ಶಕರೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಸಂಪರ್ಕಗೊಳ್ಳಲು ವಿಫಲವಾದ ಮತ್ತೊಂದು ಸನ್ನಿವೇಶವಿದೆ, ಮತ್ತು ಅದು ನಿಮ್ಮ ಅಂತ್ಯದ ಕರೆ ಕಳೆದುಹೋಗಿದೆ. ಅದು ಸಂಭವಿಸಿದಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಮೊದಲ ಪ್ರವೃತ್ತಿ ಪ್ಯಾನಿಕ್ ಆಗಿರಬಹುದು; ಇಲ್ಲ. ಆಳವಾದ ಉಸಿರಾಟವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ, ನಿಮ್ಮನ್ನು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಪಡೆಯಿರಿ ಮತ್ತು ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಿ:

1. ನೀವು ಹಾಗೆ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಬೇಗ ಕರೆ ಮಾಡಿ. ಕೆಲಸ ವಿವರಣೆ, ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭ ಮತ್ತು ಬಂಡವಾಳ, ನಿಮ್ಮ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳು ಮತ್ತು ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ - ನಿಮ್ಮನ್ನು ಶಾಂತಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾದ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಜೋಡಿಸಲು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯವನ್ನು ನೀಡಿ. ನಂತರ ತಕ್ಷಣವೇ ಕರೆ ಮಾಡಿ.
2. ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಕ್ಷಮೆಯಾಚಿಸಿ - ಮತ್ತು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ. ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ, ಮತ್ತು ಕ್ಷಮೆಯಾಚಿಸಿ, ಆದರೆ ಬಿಂದುವನ್ನು ಬಿಂಬಿಸಬೇಡಿ. ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸೋಲಿಸಿ ಉತ್ತಮ ಮೊದಲ ಆಕರ್ಷಣೆ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ.

1. ಈಗ ಅವರಿಗೆ ಒಳ್ಳೆಯ ಸಮಯ ಇದ್ದರೆ, ಅವರ ಅನುಕೂಲಕ್ಕಾಗಿ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಮರುಹೊಂದಿಸಿ. ಕೇಳುವ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಕ್ಷಮೆಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ, "ಇದೀಗ ಒಳ್ಳೆಯ ಸಮಯವೇ, ಅಥವಾ ಈ ವಾರ ಮಾತನಾಡಲು ನೀವು ಕೆಲವು ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತೀರಾ?" ಅಥವಾ ಇದೇ ರೀತಿ. ನಿಮ್ಮ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ಅನ್ನು ಕೈಯಲ್ಲಿ ನಿಕಟವಾಗಿ ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ಹೊಸ ಸಭೆಯು ನಿಮಗಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನೀವು ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡುವಾಗ ನಿಮ್ಮನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸಬೇಡಿ ಎಂದು ನೀವು ಖಚಿತವಾಗಿ ಮಾಡಬಹುದು. ತಾತ್ತ್ವಿಕವಾಗಿ, ನೇಮಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ವಿಳಂಬವಾದಾಗ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಸಂಭಾಷಣೆಯು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತದೆಯಾದರೂ, ಹೊಸ ಸಭೆಯ ಎರಡೂ ಕಡೆ ನೀವು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
2. ಎರಡನೇ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಮಾಡಲು ನಿಮ್ಮನ್ನು ತಡೆಯುವ ಯಾವುದೇ ಅಡೆತಡೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಕರೆಯನ್ನು ಬಿಟ್ಟರೆ, ನೀವು ಉತ್ತಮ ಸ್ವಾಗತವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ದಟ್ಟಣೆ ನೀವು ನಡೆಸಿದರೆ, ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಡೆಸ್ಕ್ನಲ್ಲಿ ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಇರುವಾಗ ನಿಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಯೋಜಿಸಿ.
3. ಬಹು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ, ನೀವೇ ಸೋಲಿಸಬಾರದು. ಎರಡು ಜನರು ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದಾಗ ಬಹಳಷ್ಟು ಸಂಗತಿಗಳು ತಪ್ಪಾಗಿ ಹೋಗಬಹುದು. ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ವಿಫಲಗೊಳಿಸಬಹುದು, ಅಥವಾ ಸಭೆಗಳು ತಡವಾಗಿ ಚಲಿಸಬಹುದು. ಜೀವನವು ವೇಗ ಉಬ್ಬು ತುಂಬಿದೆ ಎಂದು ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ಆತ್ಮಸಾಕ್ಷಿಯ ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಮತ್ತೊಂದು ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ.

ಫೋನ್ ಇಂಟರ್ವ್ಯೂ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು : ಫೋನ್ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಕೇಳಲು ಫೋನ್ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು | ಫೋನ್ ಸಂದರ್ಶನ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರ