ವೃತ್ತಿ ಬದಲಾವಣೆ ಸಂದರ್ಶನಗಳಿಗಾಗಿ ಸಲಹೆಗಳು

ನೀವು ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಬದಲಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನ ಏಸ್ ಹೇಗೆ

ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ಬಯಸಿದ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಸಂದರ್ಶನವೊಂದನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನೀವು ಯಶಸ್ವಿಯಾದರೆ, ಅಭಿನಂದನೆಗಳು! ನೀವು ವೃತ್ತಿ ಬದಲಾವಣೆ ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ರಚಿಸಲಾದ ಮತ್ತು ನೀವು ಅರ್ಹ ಅರ್ಜಿದಾರರಾಗಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ರವಾನಿಸುವ ಪುನರಾರಂಭ ಮತ್ತು ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ವೃತ್ತಿಜೀವನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಅನುಭವವನ್ನು ರಚಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದು ಖಚಿತವಾದ ಚಿಹ್ನೆ. ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ, ಆ ಸಂದೇಶದ ಮನೆಗೆ ಸುತ್ತಿ ಮುಂದುವರಿಯಿರಿ. ಯಶಸ್ವಿ ವೃತ್ತಿ ಬದಲಾವಣೆ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಆರು ಸಲಹೆಗಳಿವೆ.

ವೃತ್ತಿ ಬದಲಾವಣೆ ಸಂದರ್ಶನಗಳಿಗಾಗಿ 6 ​​ಸಲಹೆಗಳು

1. ಇದೇ ರೀತಿಯ ನೈಪುಣ್ಯಗಳನ್ನು ಪ್ಲೇ ಮಾಡಿ

ಸ್ವಿಚಿಂಗ್ ವೃತ್ತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಒಳ್ಳೆಯ ಸುದ್ದಿ ಇಲ್ಲಿದೆ: ಇದು ಹಾರ್ಡ್ ರೀಸೆಟ್ ಅಲ್ಲ. ಮತ್ತೆ ಪ್ರವೇಶ ಹಂತದ ಸ್ಥಾನದಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ನೀವು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಮೂಲ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಯಾವುದೇ ಹೊಸ ಪಾತ್ರವನ್ನು ತರುತ್ತೀರಿ ಎಂಬ ಮೌಲ್ಯಯುತವಾದ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಗಳಿಸಿದ್ದೀರಿ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಕ್ಷೇತ್ರವು ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ಉದ್ಯಮದೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಯೋಚಿಸಿರುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಮೊದಲು, ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಬಳಸಿದ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿ ಅದು ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ. ಕೆಲಸ ವಿವರಣೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ, ಮತ್ತು ನೀವು ಅನ್ವಯಿಸುವ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಿರಿ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿ. ಕೆಲಸದ ವಿವರಣೆಯೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಹೊಂದಿಸುವುದು ಎಂಬುದು ಇಲ್ಲಿದೆ. ಸಂದರ್ಶನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಈ ವರ್ಗಾವಣಾ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಮಾರಾಟಮಾಡುವುದು, ಸಾಕಷ್ಟು ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಸಾಫ್ಟ್ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು , ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಒಂದು ವೃತ್ತಿಜೀವನದಿಂದ ಇನ್ನೊಂದಕ್ಕೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಾಗುತ್ತವೆ.

ಎರಡು ವೃತ್ತಿಗಳು ಒಟ್ಟಾರೆ ಹೋಲಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ ಮಾರ್ಗಗಳಿಗಾಗಿ ಸಹ ನೋಡಿ. ನೀವು ನಿರ್ವಾಹಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದ್ದರೆ, ಸಂದರ್ಶನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ (ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ಮಾಣದ ಬಗೆಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ) ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು (ಸಮಯ, ಸಂವಹನ ಯೋಜನೆಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿಗಳಿಗೆ ತಲುಪಿಸುವುದು) ಮೇಲೆ ಗಮನವನ್ನು ಇರಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ.

ಅಥವಾ, ನೀವು ಚಿಲ್ಲರೆ ವ್ಯಾಪಾರದಿಂದ ಆಹಾರ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಚಲಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಬಲ ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವೆಯ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಗಮನಹರಿಸಬಹುದು.

2. ಹೊಸ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಯೋಜನೆ ಇದೆ

ಮೃದು ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವರ್ಗಾವಣೆಯಾಗಬಹುದಾದರೂ, ಹೊಸ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕೆಲವು ಕಠಿಣ ಕೌಶಲಗಳು ಅಥವಾ ಕೆಲಸ-ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ . ಇದು ಬಹುಶಃ ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಬರಲಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಈ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ವರ್ಗವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ, ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವುದು ಅಥವಾ ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಸಂಶೋಧನೆ ಮಾಡುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಪರಿಹರಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮೊದಲು ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಪರಿಣತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಅನುಷ್ಠಾನಗೊಳಿಸಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೆ ಎಚ್ಟಿಎಮ್ಎಲ್ ಮೂಲ ಜ್ಞಾನ ಅಥವಾ ಸಂಪಾದನೆ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನಕಲಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಒಂದು ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ದಾಖಲಾಗಬಹುದು. ನಂತರ, ಇದು ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಬಂದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ನಿಮ್ಮ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ವರ್ಗವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವಿರಿ ಎಂದು ಹೇಳಬಹುದು, ಅದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹೊಸ ಮಾರ್ಗದಲ್ಲಿ ಪೂರ್ವಭಾವಿಯಾಗಿ ಮತ್ತು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುವಂತೆ ತೋರುತ್ತದೆ.

ಒಂದು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯ ಸೂಚನೆ: ಅಸ್ಪಷ್ಟ ಅಥವಾ ಅಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿರುವುದಕ್ಕಿಂತಲೂ ನೀವು ಅನುಭವವಿಲ್ಲದಿರುವ ಪ್ರದೇಶಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನೇರವಾಗುವುದು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ಎಂದಿಗೂ, ಇದುವರೆಗೆ ಅಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ಎಂದು - ನೀವು ಕೆಲಸ ಪಡೆಯಲು ಅದು ಕೇವಲ ಅಹಿತಕರ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವುದು ದಾರಿ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ. ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ: ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಕೌಶಲಗಳು ಮತ್ತು ಅನುಭವವನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ ಕೆಲವು ಅಂತರವನ್ನು ಹೊಂದಲು ಇದು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ.

3. ನಿಮ್ಮ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆ ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿ

ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಬದಲಾವಣೆಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿಲ್ಲ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಹೊಸ ಕೆಲಸದ ಹರಿವುಗಳು, ಆದ್ಯತೆಗಳು, ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ವಿಶ್ವಾಸ ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಕಂಪನಿಗಳು ಕೆಲವು ಹೊಸ ಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೆ ಮಾತ್ರ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತವೆ. ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಹೊಸ ಬಾಸ್ನಂತಹ ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುವಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆಯಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳು, ಅಥವಾ ನೀವು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಿದಾಗ ಕೇವಲ ಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ನೀವು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿದಾಗ ಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಿಮಗೆ ಆರಾಮದಾಯಕವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿ. ಹಾರಲು.

4. ನಿಮ್ಮ ಓಲ್ಡ್ ವೃತ್ತಿ ಪಥದ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಾಯಿಂಟ್ ಮಾಡಿ

ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ವೃತ್ತಿಜೀವನವು ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ವೃತ್ತಿಜೀವನಕ್ಕೆ ಒಳಗಿನ ಮಾಹಿತಿ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಸಂಪರ್ಕಗಳ ಒಂದು ಸಹಾಯಕವಾದ ಜಾಲಬಂಧದಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಇದು ಚೆನ್ನಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಮಾರಾಟಗಾರ ಪಾತ್ರಕ್ಕೆ ಕ್ಲೈಂಟ್-ಸೈಡ್ ಪಾತ್ರದಿಂದ ಬದಲಿಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ನಿಖರವಾಗಿ ಗ್ರಾಹಕರು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವುದರ ಕುರಿತು ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು ವಿಷಯದಿಂದ ಪ್ರಚಾರಕ್ಕೆ ಸ್ಥಳಾಂತರಗೊಂಡರೆ, ಉತ್ಪನ್ನವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಬರಹಗಾರರು ಮತ್ತು ಸಂಪಾದಕರ ಸಂಪರ್ಕ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗಬಹುದು, ಅಥವಾ ಯಾವ ಪಿಚ್ಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಒಳನೋಟವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು.

5. ನೀವು ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಬದಲಿಸುತ್ತಿರುವ ಕಾರಣ ವಿವರಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ

ನೀವು ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ ಕಾರಣ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಲಾಗುವುದು ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆ ಇಲ್ಲ. ತಾರ್ಕಿಕ ಎಂದು ನಿಮ್ಮ ನಡೆಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಫ್ರೇಮ್ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ - ನೀವು ಈ ಕ್ರಮವನ್ನು ಏಕೆ ಮಾಡುತ್ತಿರುವಿರಿ ಎಂದು ನಿರೂಪಿಸುವ ಒಂದು ನಿರೂಪಣೆಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿ.

ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಯು ನೀವು ಹಾಸ್ಯಾಸ್ಪದವಲ್ಲ ಎಂದು ತಿಳಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಮತ್ತೆ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಸುಮಾರು ಅಂಟಿಕೊಳ್ಳುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಉತ್ಸುಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ.

ಪಾತ್ರಗಳ ನಡುವೆ ಹೋಲುವ ಗುಣಗಳ ಮೇಲೆ ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಮಹತ್ವವನ್ನು ನೀಡಿ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಬಗ್ಗೆ ಉತ್ಸುಕರಾಗಲು ಮತ್ತು ಉತ್ಸಾಹದಿಂದ ಏನು ಭಾಸವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ. ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಬಗ್ಗೆ ಅತಿಯಾದ ನಕಾರಾತ್ಮಕತೆ ತಪ್ಪಿಸಲು ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರಿ. ಒಂದು ಉದ್ಯಮವು ಕ್ಷೀಣಿಸುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು ಅಥವಾ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಅವಕಾಶಗಳ ಕೊರತೆಯಿದೆ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಿ, ಆದರೆ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಅಂಶಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿಯಬೇಡಿ.

6. ತಿಳಿದಿರಲಿ - ಮತ್ತು ಹೊಂದಿಸಿ - ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಬದಲಾವಣೆಗಳು

ಕಾರ್ಪೋರೆಟ್ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಪ್ರಾರಂಭದ ಕಂಪೆನಿಗಳಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ಸಂದರ್ಶನದ ಸಜ್ಜು ಬಹಳ ಅಸಮಂಜಸವಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಫ್ಯಾಷನ್ ಮತ್ತು ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್, ಬೋಧನೆ ಮತ್ತು ಮಾರಾಟ, ಇತ್ಯಾದಿ. ಸೂಕ್ತವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿರುವ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ಸಜ್ಜು ಆಧಾರಿತವಾಗಿ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ: ವಿಭಿನ್ನ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳು ವಿಭಿನ್ನ ಸಂಸ್ಕೃತಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಂವಹನ ಶೈಲಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಬಹುದು. ಪ್ರಾರಂಭದ ಹಂತಗಳು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಫ್ಲಾಟ್ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ರಚನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಂದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಸ್ವಾಗತ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳು ಉನ್ನತ-ಕೆಳ ರಚನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿನ ಪರಿಸರವು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ವಾಕ್ ನಡೆದು ಮಾತನಾಡುವುದರ ಮೂಲಕ ನೀವು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವಿರಿ ಎಂದು ತೋರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ( ಪ್ರತಿ ಸಂದರ್ಶನದ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ಇಲ್ಲಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಂದರ್ಶನ ಉಡುಪಿ .)

ಇನ್ನಷ್ಟು ಸಲಹೆಗಳು ನೀವು ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶ ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ: ಯಶಸ್ವಿ ಮಿಡ್-ವೃತ್ತಿ ಬದಲಾವಣೆ ಹೇಗೆ? ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿ ಬದಲಾವಣೆಗೆ 10 ಕ್ರಮಗಳು | ವೃತ್ತಿಜೀವನ ಏಣಿಯ ಕೆಳಕ್ಕೆ ಸರಿಸಿ ಹೇಗೆ