ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಂದರ್ಶನ ತಪ್ಪುಗಳು

ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡುವಾಗ ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬಾರದು? ಉದ್ಯೋಗದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಮಾಡಲು ಸಾಮಾನ್ಯ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನ ತಪ್ಪುಗಳು, ಪ್ರಮಾದಗಳು ಮತ್ತು ದೋಷಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ.

ಶೋಚನೀಯವಾಗಿ, ಈ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಸಹ ಅರಿತುಕೊಳ್ಳದೆ ಸುಲಭವಾಗಿ ಮಾಡುವುದು ಸುಲಭ - ಮತ್ತು ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಹಲವು ನೀವು ಯೋಚಿಸಬಹುದು ಹೆಚ್ಚು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ! ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಮೊದಲು ತಯಾರು ಮಾಡಲು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಅದರ ನಂತರದ ಪ್ರಮಾದಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಒತ್ತು ನೀಡಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ.

ಅಗ್ರ 10 ಸಾಮಾನ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಓದಿ, ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಮಾಡುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಹೇಗೆ.

  • 01 ಸೂಕ್ತವಲ್ಲದ ಬಟ್ಟೆ

    ನೀವು ಕೆಲಸವನ್ನು ಸಂದರ್ಶಿಸಿದಾಗ, ವೃತ್ತಿಪರ ಮತ್ತು ಹೊಳಪು ನೋಡಲು ಇದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಉಡುಪಿಗೆ ನೀವು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ಸ್ಥಾನದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಬದಲಾಗಬಹುದು - ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವೃತ್ತಿಪರ ವೃತ್ತಿಗೆ ಸಂದರ್ಶನವೊಂದಕ್ಕೆ ನೀವು ವ್ಯಾಪಾರ ಕ್ಯಾಶುಯಲ್ ಉಡುಪುಗಳನ್ನು ಧರಿಸಬೇಕು ಅಥವಾ ಸಣ್ಣ ಆರಂಭಿಕ ಕಂಪೆನಿಯ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಆರಂಭಿಕ ಕ್ಯಾಶುಯಲ್ ಗ್ಯಾಬ್ ಅನ್ನು ಧರಿಸಬೇಕು - ಇದು ನೋಡಲು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಧರಿಸುವ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಾಗಿ, ಯಾವುದೇ ಕಂಪನಿ.

    ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಏನು ಧರಿಸಬೇಕೆಂದು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಧರಿಸಬಾರದು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ಓದಿ.

    ಪಟ್ಟಿಯ ಮುಂದೆ , ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಸಮಯವಿದ್ದಾಗ ನೀವು ನೋ-ಬ್ಲೇರ್ ಎಂದು ಭಾವಿಸುವಿರಿ.

  • 02 ಲೇಟ್ ತಲುಪುತ್ತಿದೆ

    ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಇಳಿಯುವುದರಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯವೆಂದು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ತಿಳಿದಿದೆ, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಮುಂಚೆಯೇ ನೀವು ಮೊದಲು ಕೆಟ್ಟ ಅನಿಸಿಕೆ ಮಾಡಬಹುದು ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆಯೇ?

    ತಡವಾಗಿ ಓಡುವುದು ಕಳಪೆ ಸಮಯ ನಿರ್ವಹಣೆ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಕಂಪನಿ, ಸ್ಥಾನ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ಗೌರವದ ಕೊರತೆಯನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.

    ನೀವು ತಡವಾಗಿಲ್ಲವೆಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಉದ್ದವನ್ನು ಹೋಗಿ, ಮತ್ತು ಸಮಯಕ್ಕೆ, ಅಥವಾ ಮುಂಚೆಯೇ ಆಗಮಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಸಮಯವನ್ನು ಬಜೆಟ್ ಮಾಡಿ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ನೀವು ಐದು ರಿಂದ ಹತ್ತು ನಿಮಿಷಗಳ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಅದನ್ನು ಮಾಡಿ. ಆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮ ದಾರಿಯಲ್ಲಿ ಏನಾದರೂ ಅನಿರೀಕ್ಷಿತವಾಗಿ ಕಂಡುಬಂದರೆ, ನಿಮಗೆ ಕೆಲವು ಕುಶನ್ ಸಮಯವಿರುತ್ತದೆ.

    ಮುಂದೆ : ನೀವು ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ತರಬಾರದು ಇಲ್ಲಿದೆ.

  • 03 ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಒಂದು ಪಾನೀಯವನ್ನು ತರುತ್ತಿರುವುದು

    ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನಮೂದಿಸುವ ಮೊದಲು ಕಾಫಿ, ಸೋಡಾ, ಅಥವಾ ನೀರಿನ ಬಾಟಲ್ ಅನ್ನು ಡಿಚ್ ಮಾಡಿ. ನೀವು ಇಂಧನಗೊಳಿಸಲು ಬಯಸಿದರೆ, ನೀವು ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಅದನ್ನು ಮಾಡಿ.

    ಇದು ಪಾನೀಯವನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಕೈಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಬೇಕು: ಉತ್ತಮ ಅನಿಸಿಕೆ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ, ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವಿಕೆ, ನಿಮ್ಮ ಸಂಭವನೀಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಕಣ್ಣಿನ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ಸಂಪೂರ್ಣ ಸಂದರ್ಶನದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಉದ್ದಕ್ಕೂ ಗಮನ ಕೊಡುವುದು .

    ನಿಮ್ಮ ಮುಂದೆ ಒಂದು ಪಾನೀಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರು ವ್ಯಾಪಾರೀಕರಣಕ್ಕೆ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತಾರೆ - ಕಪ್ನೊಂದಿಗೆ ನುಡಿಸುವಿಕೆ, ಅಥವಾ ಒಂದು ಸಿಪ್ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಾಗ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿರುವುದು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ. ಇದು ಒಂದು ಅಸಂಭವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದ್ದರೂ ಸಹ, ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಪಾನೀಯವನ್ನು ತರುವ ಮೂಲಕ ಇತರ ಅಸಾಧಾರಣ ಅಪಘಾತಗಳಿಗೆ ದಾರಿ ನೀಡುತ್ತದೆ - ಮೇಜಿನ ಮೇಲೆ ಪಾನೀಯವನ್ನು ಸುರಿಯುವುದು, ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕ ಸಹ!

    ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ತರುವ ಕೆಲವು ವಿಷಯಗಳಿವೆ. ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ತರಲು ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂಬುದನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿ .

    ಮುಂದೆ : ನೀವು ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಮುನ್ನ ನಿಮ್ಮ ಫೋನ್ ಅನ್ನು ಆಫ್ ಮಾಡಲು ಮರೆಯಬೇಡಿ.

  • 04 ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಫೋನ್ ಬಳಸಿ

    ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಫೋನ್ ಅನ್ನು ಮೌನಗೊಳಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಪಠ್ಯ ಸಂದೇಶವು ಕೇವಲ ಅಸಭ್ಯ ಮತ್ತು ವಿಚ್ಛಿದ್ರಕಾರಕವಲ್ಲ, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಇದು ಅತ್ಯುಚ್ಚ ಸ್ಪಷ್ಟ ಸಂದೇಶವಾಗಿದೆ, ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ನಿಮ್ಮ ಉನ್ನತ ಆದ್ಯತೆಯಾಗಿಲ್ಲ.

    ಅದೇ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ, ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಕರೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಬೇಡಿ (ಮತ್ತು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಕರೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಬೇಡಿ!). ನಿಮ್ಮ ಫೋನ್ ಅನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು ಪ್ರಲೋಭನೆಯನ್ನು ವಿರೋಧಿಸಲು, ಸಂದರ್ಶನದ ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ ಚೀಲದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಫೋನ್ ಅನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿ. ನೀವು ಆಕಸ್ಮಿಕವಾಗಿ ಅದನ್ನು ಆಫ್ ಮಾಡಲು ಮರೆತರೆ, ನೀವು ಸಂದೇಶ ಅಥವಾ ಕರೆ ಅನ್ನು ಪಡೆದರೆ ಅದನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು ಪ್ರಲೋಭನೆಯನ್ನು ವಿರೋಧಿಸಿ.

    ಮುಂದೆ: ನಿಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಾಗಿರುವ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಸಂಶೋಧಿಸಲು ಸಮಯವನ್ನು ನೀವು ತೆಗೆದುಕೊಂಡೀರಾ? ಹಾಗೆ ಮಾಡುವುದು ಮುಂದಿನ ತಪ್ಪು.

  • 05 ಕಂಪನಿ ಬಗ್ಗೆ ಏನು ತಿಳಿದಿಲ್ಲ

    ನಿಮ್ಮ ಸಂಭವನೀಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ನೀವು " ಈ ಕಂಪನಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಏನು ಗೊತ್ತು ?" ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಯೊಂದಿಗೆ ಬಿಡಬೇಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ನೀವು ಕೆಲವು ಸಂಶೋಧನೆ ಮಾಡಿದರೆ ಅದು ಎಕ್ಕಕ್ಕೆ ಸುಲಭವಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಯಾಗಿದೆ.

    ಕಂಪೆನಿ ಇತಿಹಾಸ, ಸ್ಥಳಗಳು, ವಿಭಾಗಗಳು ಮತ್ತು ಮಿಷನ್ ಸ್ಟೇಟ್ಮೆಂಟ್ ಸೇರಿದಂತೆ ಹಿನ್ನೆಲೆ ಮಾಹಿತಿಯು ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಂಪೆನಿ ವೆಬ್ಸೈಟ್ಗಳಲ್ಲಿ "ಅಸ್ ಅಸ್" ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿದೆ. ಸಮಯಕ್ಕಿಂತ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಅದನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ, ನಂತರ ಅದನ್ನು ಮುದ್ರಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸ್ಮರಣೆಯನ್ನು ರಿಫ್ರೆಶ್ ಮಾಡಲು ಮುಂಚೆ ಅದನ್ನು ಓದಬೇಕು. ಕಂಪೆನಿಯ ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ಪುಟ, ಫೇಸ್ಬುಕ್ ಪುಟ, ಮತ್ತು ಟ್ವಿಟ್ಟರ್ ಫೀಡ್ಗಳನ್ನು ಸಹ ಅವರು ಹೊಂದಿದ್ದಲ್ಲಿ ಸಹ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.

    ನೀವು ಎಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆಯೇ? ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಶಕರು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದ ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಇನ್ನಿತರ ಕೆಲವು ಡೇಟಾವನ್ನು ತಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುವುದು ನಿಮಗೆ ಆಶ್ಚರ್ಯವಾಗಬಹುದು.

    ಮುಂದೆ : ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಹೇಗೆ ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ಅಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಪುನರಾರಂಭದ ಸಂಗತಿಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುವುದು ಹೇಗೆ.

  • 06 ಅಸ್ಪಷ್ಟ ಪುನರಾರಂಭದ ಸಂಗತಿಗಳು

    ಕೃತಿಸ್ವಾಮ್ಯ AndreyPopov / iStockPhotoo.com

    ನೀವು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ ನೀವು ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದರೂ ಸಹ, ನೀವು ಕೆಲಸದ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ತುಂಬಲು ಕೇಳಬಹುದು. ಮುಂಚಿನ ಉದ್ಯೋಗ, ಪದವೀಧರ ದಿನಾಂಕಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಸಂಪರ್ಕ ಮಾಹಿತಿಯ ದಿನಾಂಕಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ನೀವು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೀವು ತಿಳಿದಿರಲಿ.

    ನಿಮ್ಮ ಹಳೆಯ ಅನುಭವಗಳು ಕೆಲವು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಕಷ್ಟ ಎಂದು ಅರ್ಥವಾಗುವಂತಹದ್ದಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನದ ಮೊದಲು ಸತ್ಯವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ಮರುಸೃಷ್ಟಿಸಲು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ನಿಖರವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದ ನಕಲನ್ನು ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಇದು ಸಹಾಯಕವಾಗಬಹುದು, ಆದಾಗ್ಯೂ ಇದು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಒಂದು ಊರುಗೋಲನ್ನು ಬಳಸಬೇಡಿ.

    ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ, ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದ ಕುರಿತು ಯಾವುದೇ ಸತ್ಯಗಳನ್ನು ನೀವು "ಬೇಡಿಕೊಳ್ಳಬಾರದು". ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಸತ್ಯವಂತರಾಗಿದ್ದೀರಿ, ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಅನುಭವವನ್ನು ನೀವು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಚರ್ಚಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

    ಒಂದು ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಗಮನವನ್ನು ಸೆಳೆಯಲು ಇದು ತುಂಬಾ ಸುಲಭ, ಆದರೆ ಗಮನ ಕೊಡುವುದು ನಿಮಗೆ ವೆಚ್ಚವಾಗಬಹುದು.

    ಮುಂದಿನ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ತಪ್ಪಾಗಿ ಓದಿ.

  • 07 ಗಮನವನ್ನು ಕೊಡುವುದಿಲ್ಲ

    ಸಂದರ್ಶನವೊಂದರಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ವಲಯವನ್ನು ಹೊರಹಾಕಬೇಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಚೆನ್ನಾಗಿ ವಿಶ್ರಾಂತಿ, ಎಚ್ಚರಿಕೆ, ಮತ್ತು ತಯಾರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

    ವಿಚಲಿತರಾದರು ಮತ್ತು ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿರುವುದು ನಿಮ್ಮ ಭಾಗದಲ್ಲಿ ಕೆಟ್ಟದ್ದನ್ನು ತೋರುತ್ತದೆ. ನೀವು ಹೊರಬಂದಾಗ, ಒಂದು ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಒಂದು ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಗಮನಹರಿಸದಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಕೆಲಸದ ದಿನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೇಗೆ ಗಮನಹರಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ಆಶ್ಚರ್ಯಪಡುತ್ತಾರೆ.

    ನಿಮ್ಮ ಗಮನವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ನಿಮಗೆ ಅನಿಸಿದರೆ, ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥದಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಲು ಪ್ರಯತ್ನ ಮಾಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ಮಾತನಾಡುವಾಗ ಕಣ್ಣಿನ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ, ಸ್ವಲ್ಪ ಮುಂದೆ ಒಲವು ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಕೇಳಲು ಸಕ್ರಿಯ ಪ್ರಯತ್ನ ಮಾಡಿ.

    ಒಂದು ಖಾಸಗಿ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಒಂದರಲ್ಲಿ ಒಂದು ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಯಾವುದೇ ಗಮನವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿರುವಾಗ, ನೀವು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಭೇಟಿಯಾಗುತ್ತಿರುವಾಗ ಸಂದರ್ಶಕರೊಂದಿಗೆ ಸರಿಹೊಂದುವಂತೆ ಕಷ್ಟ. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸಂದರ್ಶಿಸಲು ಸಲಹೆಗಳ ಕುರಿತು ಇನ್ನಷ್ಟು ಓದಿ.

    ಮುಂದೆ: ಒತ್ತಡದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಸಂದರ್ಶನಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಜನರು ಹೆಚ್ಚು ಮಾತನಾಡಲು ಒಲವು. ತಪ್ಪಿಸಲು ಮುಂದಿನ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಅದು ತಪ್ಪಾಗುತ್ತದೆ.

  • 08 ತುಂಬಾ ಮಾತನಾಡುವುದು

    ಅಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಮತ್ತು ಇನ್ನೊಂದನ್ನು ಸಂದರ್ಶಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಕೆಟ್ಟದಾಗಿದೆ ಏನೂ ಇಲ್ಲ ... ಸಂದರ್ಶಕನಿಗೆ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ನಿಮ್ಮ ಇಡೀ ಜೀವನ ಕಥೆಯನ್ನು ತಿಳಿಯಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರಗಳು ನಿಖರವಾಗಿ, ಪಾಯಿಂಟ್-ಟು-ಪಾಯಿಂಟ್ ಮತ್ತು ಕೇಂದ್ರೀಕೃತವಾಗಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ವಿರಳವಾಗಿರಬಾರದು - ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಸರಳವಾಗಿ ಉತ್ತರಿಸಿ.

    ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಜೀವನದ ಕುರಿತು ಮಾತನಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಡಿ - ನಿಮ್ಮ ಸಂಗಾತಿ, ನಿಮ್ಮ ಮನೆಯ ಜೀವನ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಮಕ್ಕಳು ನೀವು ಒಳಗೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ವಿಷಯಗಳು ಅಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕನು ಎಷ್ಟು ಬೆಚ್ಚಗಿನ, ಸ್ವಾಗತಾರ್ಹ ಅಥವಾ ಮನೋಭಾವದವನಾದರೂ, ಸಂದರ್ಶನವು ವೃತ್ತಿಪರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ - ಒಬ್ಬ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಲ್ಲ.

    ನಿಮ್ಮ ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಅಮೌಖಿಕ ಸಂವಹನವನ್ನು ಬಳಸುವುದರ ಮೂಲಕ ಈ ತಪ್ಪನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ.

    ಅಲ್ಲದೆ, ಕೆಲಸ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಟಾಪ್ 10 ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.

    ಮುಂದೆ: ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತಪ್ಪು ಮಾಡಿದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ಸಿದ್ಧವಾಗಿಲ್ಲ.

  • 09 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ಸಿದ್ಧವಾಗಿಲ್ಲ

    ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕನು ಬಹುಶಃ ನೀವು ಎಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಮೂಲಭೂತ ವಿಷಯಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಕೇಳಲು ಹೋಗುತ್ತಿದ್ದಾನೆ. ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಯೋಗ್ಯತೆಯ ಅನುಭವವನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕನು ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಮಾಂಸದ ಲಾಭವನ್ನು ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗಿದೆ.

    ನಿಮ್ಮನ್ನು ರಕ್ಷಕದಿಂದ ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ. ನಿರೀಕ್ಷಿಸುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ತಯಾರಿಸಿ.

    ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಕೇಳಲು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ನೀವು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ನೀವು ಕೇಳಿದಾಗ ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ. ಒಂದು ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಕೇಳಬಾರದು ಮತ್ತು ನೀವು ಎಲ್ಲಾ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ತಪ್ಪಿಸಬೇಕೆಂಬ ಕೆಟ್ಟ ಸಂದರ್ಶನ ಉತ್ತರಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ.

    ಮುಂದೆ: ನಿಮ್ಮ ಮುಂಚಿನ ಮಾಲೀಕರನ್ನು ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ ಮಾತನಾಡಬೇಡಿ ಮತ್ತು ಧನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಇಡುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿ, ಬಾಸ್ ಅಥವಾ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕೆಟ್ಟಮೌತ್ಗೆ ಇದು ತಪ್ಪು ಏಕೆ ಎಂದು ಇಲ್ಲಿದೆ.

  • 10 ಕಳೆದ ಮಾಲೀಕರು ಬ್ಯಾಡ್ಮೌಥಿಂಗ್

    ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಅಥವಾ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಕಳಪೆಗೊಳಿಸುವುದರ ತಪ್ಪನ್ನು ಮಾಡಬೇಡಿ. ಇದು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನೀವು ಆಲೋಚಿಸುತ್ತಿರುವುದಕ್ಕಿಂತ ಚಿಕ್ಕದಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕನು ಯಾರು ತಿಳಿದಿರಬಹುದೆಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ, ಆ ಮುಖ್ಯಸ್ಥನು ಈಡಿಯಟ್ ಸೇರಿದಂತೆ ... ನೀವು ಅವನ ಅಥವಾ ಅವಳ ಬಗ್ಗೆ ಆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಮಾತನಾಡಬಹುದೆಂದು ಸಂದರ್ಶಕನು ಯೋಚಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಕಂಪೆನಿ ನೀವು ಉತ್ತಮವಲ್ಲದ ಪದಗಳನ್ನು ಬಿಟ್ಟು ಹೋದರೆ.

    ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡುವಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಕೆಟ್ಟ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಅಥವಾ ಇತರ ಜನರ ಅಸಮರ್ಥತೆ ಕುರಿತು ಮಾತನಾಡುವ ಬದಲು, ನೀವು ಇತರ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ವಯಸ್ಕರ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಘರ್ಷಣೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದೆಂದು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತನಿಗೆ ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ.

    "ನೀವು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕನೊಂದಿಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸದ ಸಮಯದ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳಿ, ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಬದಲಿಸುತ್ತೀರಿ?" ಎಂದು ನೀವು ಹಾರ್ಡ್ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಿದಾಗ. ಅಥವಾ "ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡದ ಯಾರೊಬ್ಬರೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದೀರಾ? ಹಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಇದನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತೀರಿ?", "ಇತರ ಜನರನ್ನು ಕೆಟ್ಟಮಾತಿನಲ್ಲಿ ಹಿಂತಿರುಗಬೇಡಿ. ಬದಲಿಗೆ, ಕಷ್ಟ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ಹೇಗೆ ವಿಮರ್ಶೆ.

    ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಮುಂಚೆ ಹೆಚ್ಚು ಸಂದರ್ಶನದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಉತ್ತರಗಳಲ್ಲಿಯೂ ಬ್ರಷ್ ಮಾಡಿ.

    ಮುಂದೆ: ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಕನಸಿನ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಕೆಲಸ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಹಾರಿಹೋದರೆ ಮತ್ತು ಪರಿಗಣನೆಗೆ ಮರಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಲು ಬಯಸಿದರೆ ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ನೋಡೋಣ.

  • ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಎರಡನೇ ಅವಕಾಶ ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುವುದು

    ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಸಂದರ್ಭಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ನೀವು ಮರುಪರಿಶೀಲಿಸುವಂತೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಮನವರಿಕೆ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು "ಮಾಡಬೇಕಾದ" ಸಮಯ ಅಥವಾ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನೀವು ಅದೃಷ್ಟವಂತರಾಗಿರಬಹುದು ಮತ್ತು ವಿಷಯವನ್ನು ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲರೂ ಕೆಟ್ಟ ದಿನವನ್ನು ಹೊಂದಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವವರನ್ನು ಹುಡುಕಬಹುದು.

    ಸಂದರ್ಶನವೊಂದನ್ನು ನೀವು ಆಲೋಚಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸುವ ಇಮೇಲ್ ಅನ್ನು ಸಂದರ್ಶಿಸಿ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶಕ್ಕಾಗಿ ಅವರಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು ಎಂದು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ.

    ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಎರಡನೇ ಅವಕಾಶ ಪಡೆಯಲು ನೀವು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಕಳುಹಿಸಲು ಒಂದು ಮಾದರಿ ಇಮೇಲ್ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ನೀವು ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಶನವೊಂದನ್ನು ನೀವು ಎಸೆದಿದ್ದರೆ ಇಲ್ಲಿ ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಇಲ್ಲಿದೆ.