ಏಸ್ ಈ ಬಲೆಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುವ ಮೂಲಕ ಸೃಜನಾತ್ಮಕ ಸಂದರ್ಶನ
ಜಾಹೀರಾತುಗಳಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡಲು ಸಮಯ ಬಂದಾಗ, ನೀವು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಬಟನ್ ಅಪ್ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ. ಆ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ತಯಾರಿ ಮಾಡುವುದು, ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ಏನು ಹೇಳಬೇಕೆಂದು ತಿಳಿಯುವುದು ಮುಖ್ಯವಲ್ಲ ಎಂದು ಏನು ಹೇಳಬೇಕೆಂದು ತಿಳಿಯುವುದು.
ನೀವು ಐದು ಪ್ರಮುಖ ಭೂಮಿಗಳನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ನಿಲುಗಡೆ ಮಾಡಬೇಕು. ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಪಾತ್ರಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ, ಕೆಲವು ಸೃಜನಾತ್ಮಕ ಇಲಾಖೆಯ ಜನರಿಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿವೆ. ನೀವು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ಯಾವುದೇ ಪಾತ್ರ, ಆದರೂ, ನೀವು ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಬೇಕು.
ಇದರರ್ಥ ಪ್ರತಿ ಬಂಡವಾಳಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸುವುದು, ಸಂಶೋಧನೆ ಮಾಡುವುದು, ಮತ್ತು ಏಜೆನ್ಸಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕೆಲವು ಜನರೊಂದಿಗೆ ನೆಟ್ವರ್ಕಿಂಗ್ ಮಾಡುವುದು. ನೀವು ಮಾಡಬಹುದಾದ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಹುಡುಕಿ, ಇತ್ತೀಚಿನ ಖಾತೆಯ ಗೆಲುವು ಅಥವಾ ಹೊಸ ಬಾಡಿಗೆಗೆ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ.
ಈಗ ... ಈ 7 ದೊಡ್ಡ ತಪ್ಪುಗಳ ಮಾನಸಿಕ ಟಿಪ್ಪಣಿ ಮಾಡಿ. ನೀವು ಅವುಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಜಾಹೀರಾತು ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಸ್ಪರ್ಧೆಯು ತುಂಬಾ ಬಿಗಿಯಾಗಿರುತ್ತದೆ.
1: ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ಹೇಳುವುದಿಲ್ಲ ನೀವು ಏನಾಗಬೇಕೆಂದು ಬಯಸುವ ಏಜೆನ್ಸಿ
ಇದು ನೋ-ಬ್ಲೇರ್ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗುತ್ತಿಲ್ಲ ಆದರೆ ಇದು ಸಾರ್ವಕಾಲಿಕ ನಡೆಯುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಯಾಕೆ?
ಸರಿ, ನೀವು ವೀಡನ್ ಅಥವಾ ಗುಡ್ಬಿ ನಂತಹ ಉನ್ನತ ದರ್ಜೆಯ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಎಲ್ಲಿಯೇ ಇರಬೇಕೆಂದು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ. ಆದರೆ ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಕಿರಿಯರಾಗಿದ್ದರೆ, ಏಣಿಯ ಏರಲು ನೀವು ಸಣ್ಣ ಅಂಗಡಿಯಲ್ಲಿ ಸಂದರ್ಶಿಸುತ್ತೀರಿ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಆ ಅಂಗಡಿ ನೇರ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಅಥವಾ ಆರೋಗ್ಯ ಜಾಹೀರಾತುಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಮತ್ತು ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಬಹುಪಾಲು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಮ್ಮೆಯಿದೆ. ನೀವು ಅದನ್ನು ಒಂದು ಹೆಜ್ಜೆಯ ಕಲ್ಲು ಎಂದು ಭಾವಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಅವರು ಹಾಗೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.
ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು "ಐದು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಎಲ್ಲಿ ನೋಡುತ್ತೀರಿ?" "ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಅಂಗಡಿಯಲ್ಲಿ, ದೊಡ್ಡ ಟಿವಿ ಮತ್ತು ಹೊರಾಂಗಣದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲ ರೀತಿಯ ತಂಪಾದ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳನ್ನು ಗೆಲ್ಲುತ್ತದೆ" ಎಂಬ ಉತ್ತರದೊಂದಿಗೆ "ನಂತರ ನೀವು ಸಂದರ್ಶಕರಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅವನ ಅಥವಾ ಅವಳ ಏಜೆನ್ಸಿಯಲ್ಲಿ ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ದೊಡ್ಡ ಮಧ್ಯಮ ಬೆರಳನ್ನು ಅಂಟಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ.
ನೀವು ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸಬೇಕು (ಅಥವಾ ಕನಿಷ್ಠ ಆ ಅನಿಸಿಕೆ ನೀಡಿ), ಮತ್ತು ಅಲ್ಲಿಯೇ ಇರಿ; ಅದು ನಿಮ್ಮಿಂದ ಬೇಕಾಗಿರುವುದು. ಐದು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ನೀವು "ಏಜೆನ್ಸಿಯ ಬಲವಾದ ಸದಸ್ಯರಾಗಿದ್ದು, ಅದರ ನಿರ್ದೇಶನವನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸಲು ಮತ್ತು ಕೊಲೆಗಾರ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ" ಎಂದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೋಡುತ್ತೀರಿ. ಅದು ಇಲ್ಲಿದೆ. ಬಹುಮಾನದ ಮೇಲೆ ನಿಮ್ಮ ಕಣ್ಣು ಇರಿಸಿ, ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲ.
ನೀವು ಮದುವೆಯಾಗುವ ಮೊದಲು ನೀವು ವಿಚ್ಛೇದನ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಬಾರದು.
2: ಅವಧಿ ಮೀರಿದ, ಅಸ್ತವ್ಯಸ್ತವಾದ ಪೋರ್ಟ್ಫೋಲಿಯೊವನ್ನು ತೋರಿಸಬೇಡ
ನೀವು ಸೃಜನಾತ್ಮಕ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಬಂಡವಾಳ ಎಲ್ಲವೂ ಆಗಿದೆ. ನೀವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ, ಏನು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ, ಯಾವ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳನ್ನು ಗೆದ್ದಿದ್ದೀರಿ, ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಮುದ್ರಿತ ಅಥವಾ ಪ್ರಸಾರವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು, ಮತ್ತು ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನವು ಏನು ಎಂಬುದರ ಪುರಾವೆ ಇಲ್ಲಿದೆ. ಇದು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವು ಒಂದು ಕೈಗೆಟುಕುವ, ಪೋರ್ಟಬಲ್ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ. ಅಥವಾ ಈ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ, ಒಂದು HANDY ವೆಬ್ಸೈಟ್.
ಜಾಹೀರಾತುಗಳ ಕಠಿಣ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ, ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ಕಡೆಗಣಿಸಲು ಇದು ತುಂಬಾ ಸುಲಭ, ಆದರೆ ಇದನ್ನು ನವೀಕರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಪುನಃ ರಿಫ್ರೆಶ್ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ. ನೀವು ಹದಿನೈದು ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ ಮಾಡಿದ್ದ ಆ ಆಕರ್ಷಕ ಪ್ರಚಾರವು ಕೆಲವು ಕಂಬಳಿಗಳನ್ನು ಗೆದ್ದಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ಬಹುಶಃ ಅದನ್ನು ಹೋಗಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. 1984 ರ ಸ್ಪಾಟ್ನಂತಹ ಕ್ಲಾಸಿಕ್ ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ಹೊರತು, ನೀವು ಕೆಲಸವನ್ನು ಬದಲಿಸಲು ಸೂಕ್ತವಾದದ್ದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯದ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ನೀವು ನಿರತರಾಗಿರುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ತಾಜಾ, ಘನ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಿರಿ ಎಂದು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ.
ಹಾಗೆಯೇ, ನಿಮ್ಮ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ಸಂಘಟಿಸಿ. ಅಭಿಯಾನದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಭಾಗದ ಉದಾಹರಣೆಗಳೊಂದಿಗೆ, ನಿಮ್ಮ ವೆಬ್ಸೈಟ್ನಲ್ಲೂ, ಶಿಬಿರಗಳಾಗಿ ವಿಭಜನೆಯಾಗುವ ತಾರ್ಕಿಕ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಅರ್ಥ. ಉತ್ತಮವಾದರೆ ಸ್ಪೆಕ್ ಕೆಲಸವು ಉತ್ತಮವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಬಲವಾದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ, ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸದೊಂದಿಗೆ ಮುಗಿಸಿ, ಮತ್ತು ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಇರಿಸಿ. ಆದರೆ, ಎಲ್ಲವೂ ಇನ್ನೂ ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸವಾಗಿರಬೇಕು. ನೆನಪಿಡಿ, ಬಂಡವಾಳವು ಅದರಲ್ಲಿ ದುರ್ಬಲವಾದ ಕೆಲಸದಷ್ಟು ಪ್ರಬಲವಾಗಿದೆ.
ಕಠಿಣರಾಗಿರಿ. ದುರ್ಬಲ ತುಣುಕುಗಳನ್ನು ಕತ್ತರಿಸಿ.
ಪೋರ್ಟ್ಫೋಲಿಯೊಗಳಲ್ಲಿ ಸಲಹೆಯ ಅಂತಿಮ ತುಣುಕು. ಜನರಿಂದ ವಿಭಿನ್ನವಾದ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ನೀವು ಕಾಣುತ್ತೀರಿ. ಕೆಲವರು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪ್ರೀತಿಸುತ್ತಾರೆ, ಇತರರು ಅದನ್ನು ದ್ವೇಷಿಸುತ್ತಾರೆ. ನೀವು ಯಾವಾಗಲಾದರೂ ಟೀಕೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರುವಾಗ, ಪ್ರತಿ ಸಂದರ್ಶನದ ನಂತರ ನಿಮ್ಮ ಫೋಲಿಯೊವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬೇಡಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ಹಿಂಜರಿಯದಿರಿ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ, ನೀವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಎಷ್ಟು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಕಾಣುತ್ತೀರೋ ಅದನ್ನು ನೋಡಲು ನೀವು ಹೊಡೆತಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವ ಸೃಜನಶೀಲ ನಿರ್ದೇಶಕರನ್ನು ನೀವು ಭೇಟಿಯಾಗುತ್ತೀರಿ. ಸಂಪೂರ್ಣ ವಾಕ್ಓವರ್ ಯಾರು ಸೃಜನಾತ್ಮಕರಾಗಲು ಯಾರೂ ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ.
3: ನಿಮ್ಮ ಮನೆಕೆಲಸ ಮಾಡದೆ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಬೇಡಿ
ತಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರದ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಜ್ಞಾನವಿಲ್ಲದ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ವಾಕಿಂಗ್ ಮಾಡುವುದು ಭಯಾನಕ ಆಲೋಚನೆ. ನೀವು ಎಷ್ಟು ಕಾರ್ಯನಿರತರಾಗಿರುತ್ತೀರಿ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಬಂಡವಾಳ ಎಷ್ಟು ಉತ್ತಮವೆಂದು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ, ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡುವ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ನೀವು ಪ್ರಸ್ತುತ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
ರಾತ್ರಿಯ ದಿನವನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತಿದ್ದಂತೆ, ಸಂದರ್ಶಕರು ಏಜೆನ್ಸಿ ರಾಜ್ಯಕ್ಕೆ ನೇರವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು ಹೋಗುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ಪ್ರಸಕ್ತ ಗ್ರಾಹಕರ ಸುದ್ದಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಶಸ್ತಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ತಯಾರಿಕೆಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರಗಳು ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ನೀವು ಅವನ ಅಥವಾ ಅವಳ ಏಜೆಂಟನ್ನೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಬಗ್ಗೆ ಎಷ್ಟು ಗಂಭೀರವಾಗಿ ತೋರಿಸುತ್ತವೆ. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಕೊನೆಯ ವಿವರವನ್ನು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನೀವು ಏಜೆನ್ಸಿಯ ಪ್ರಮುಖ ಆಟಗಾರರು, ಕಳೆದ ಕೆಲವು ತಿಂಗಳುಗಳಿಂದ ಏನು ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ, ಅವರು ಏನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಅದರ ಪ್ರಮುಖ ಖಾತೆಗಳು, ಅವರು ಹೊಂದಿದ್ದ ಯಾವುದೇ ಗೆಲುವುಗಳು ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನವೊಂದರಲ್ಲಿ ಬೆಳೆಸಬಹುದಾದ ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ.
ಕಠಿಣ ಅಧ್ಯಯನ, ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ನೆನೆಸು, ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಪೂರ್ವಭಾವಿಯಾಗಿ. ಖಾತೆ ವಿಜಯ, ಹೊಸ ಸೃಜನಶೀಲ ನಿರ್ದೇಶಕ ಅಥವಾ ಯೋಜಕ, ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳು ಮುಂತಾದ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ತರಲು ಒಬ್ಬರಾಗಿರಿ.
4: ಅನುಚಿತವಾಗಿ ಧರಿಸುವದಿಲ್ಲ
ಜಾಹೀರಾತು, ಇತರ ಸೃಜನಶೀಲ ವೃತ್ತಿಯಂತೆಯೇ, ಒಂದು ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ 9-5 ಕಚೇರಿ ಕೆಲಸದಂತೆಯೇ ಅಲ್ಲ. ಮತ್ತು ಅದು ಉಡುಗೆ ಕೋಡ್ನಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಶಾಂತವಾದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
ಈಗ, ನೀವು ಖಾತೆಯ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಉತ್ಪಾದನೆಯಲ್ಲಿ, ಮಾರಾಟ ಅಥವಾ ಹಣಕಾಸುಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ, ನೀವು ಬಹುಶಃ ನಿಮ್ಮ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಔಪಚಾರಿಕ ಉಡುಪುಗಳನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಧರಿಸಿರುತ್ತೀರಿ, ಆದರೆ ನೀವು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಲು ಫ್ಲೇರ್ ಸ್ಪರ್ಶವನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ಮತ್ತು ಸೇರಿಸಬೇಕು. ಒಂದು ಗಮನಾರ್ಹವಾದ ಟೈ, ತಂಪಾದ ಪರಿಕರ ಅಥವಾ ಕೇಶವಿನ್ಯಾಸ, ನೀವು ವ್ಯಾಪಾರ ಎಂದರ್ಥ ಎಂದು ಹೇಳುವ ಯಾವುದಾದರೂ ವಿಷಯವೆಂದರೆ, ಅದು ಎದ್ದುಕಾಣುವಂತೆ ಏನೆಂದು ತಿಳಿಯುತ್ತದೆ. ಜಾಹೀರಾತು ಪ್ರಸ್ತುತಿಗಳ ಕುರಿತು ಎಲ್ಲವು ಜಾಹೀರಾತು, ಮತ್ತು ನೀವು ಮರೆಯಲಾಗದ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ.
ಸೃಜನಶೀಲ ಇಲಾಖೆಗೆ ಅದು ಬಂದಾಗ, ಯಾವುದೇ ನಿಯಮಗಳಿಲ್ಲ. ಕೆಲವು ಕಲಾ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಮತ್ತು ಬರಹಗಾರರು ಮೂರು ತಿಂಗಳ ಕಾಲ ಫೂ ಫೈಟರ್ಸ್ನೊಂದಿಗೆ ಪ್ರವಾಸದಲ್ಲಿದ್ದೇನೆಂದು ತೋರುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಇದು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ, ಅವರು ಸೃಜನಾತ್ಮಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಅವರು ಆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಧರಿಸುವಿರಿ. ಇತರ ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕತೆಗಳು ಕೆಂಪು ಸೂಟ್ಗಳನ್ನು ಸರಿಹೊಂದಿಸುವಲ್ಲಿ ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ. ಮತ್ತೆ, ಯಾವುದೇ ಸಮಸ್ಯೆ ಇಲ್ಲ. ನೀವು ಈಜುಡುಗೆ ಅಥವಾ ಉಡುಪಿನಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು. ಇದು ಎಲ್ಲಾ ಏಜೆನ್ಸಿ ಎಷ್ಟು ಚಮತ್ಕಾರಿ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಇದು ಭಾಗ 3 ಕ್ಕೆ ನೇರವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿಸುತ್ತದೆ - ನಿಮ್ಮ ಮನೆಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಿ.
ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸೃಜನಾತ್ಮಕವಾಗಿ, ಯಾವುದೇ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವಿಲ್ಲದ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ನಂತೆ ಕಾಣುವಿಕೆಯು ನಿಮಗೆ ಯಾವುದೇ ಸಹಾಯವನ್ನು ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಸೃಜನಶೀಲತೆ ಹೊತ್ತಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ಅಥವಾ ಕನಿಷ್ಟ ಪಕ್ಷ ಅದನ್ನು ಮಿಸ್ಟರ್ ಬೀನ್ ಅವರ ವಾರ್ಡ್ರೋಬ್ನಿಂದ ವೇಷ ಮಾಡಬಾರದು. ಮತ್ತು ಹೌದು, ಜೀನ್ಸ್ ಮತ್ತು ಟಿ ಷರ್ಟುಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಉತ್ತಮವಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಆದರೆ ಸಂದೇಹದಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ಈಗಾಗಲೇ ಅಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕೆಲವು ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕರಿಗೆ ಮಾತನಾಡಿ ಅವರ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ.
5: ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಏಜೆನ್ಸಿ ಅನ್ನು ಕಸಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ
ಅದು ತುಂಬಾ ಆಕರ್ಷಕವಾಗಿರುತ್ತದೆ. "ನೀವು ಯಾಕೆ XYZ ಜಾಹೀರಾತು ಬಿಡಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ?" ಎಲ್ಲಾ ವಿಧದ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರವಾಹವನ್ನು ತೆರೆಯಬಹುದಾಗಿದೆ. ನೀವು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದವರೆಗೆ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಏಜೆನ್ಸಿಯಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ಹೂವು ಗುಲಾಬಿಯಿಂದ ಹೊರಬಂದಿದೆ. ಮತ್ತು ಡಾರ್ಕ್ ಸೈಡ್ಗೆ ತಿರುಗುವ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗದಾತದ ಭವಿಷ್ಯ ಮತ್ತು ಜನರಿಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ಒಂದು ತಿರಸ್ಕಾರವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದು ತುಂಬಾ ಸುಲಭ.
ದೊಡ್ಡ ತಪ್ಪು.
ಇದನ್ನು ಮಾಡಬಾರದು ಎನ್ನುವ ಸ್ಪಷ್ಟ ಕಾರಣ ಬೇರೆ ಯಾವುದೇ ವೃತ್ತಿಯಂತೆಯೇ ಆಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ನಿವಾರಿಸಲು ಯಾರೂ ಕೇಳಲು ಯಾರೂ ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ನಂತರ ಅವರ ಕುರಿತು ಹೇಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದರ ಸೂಚನೆ ಇಲ್ಲಿದೆ. ಅವರ ಮಹತ್ವದ ಜನರನ್ನು ಮಾತಿನಂತೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ ದುರುಪಯೋಗ ಮಾಡುವವರನ್ನು ನೀವು ನೋಡಿದರೆ, ನೀವು ಅವರ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಾ?
ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇಲ್ಲಿ ಅನ್ವಯವಾಗುವ ಜಾಹೀರಾತು ಉದ್ಯಮಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಾರಣಗಳಿವೆ. ಮೊದಲ ಮತ್ತು ಅಗ್ರಗಣ್ಯ, ಇದು ಒಂದು ಸಂಭೋಗದ ಉದ್ಯಮವಾಗಿದೆ. ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಏಜೆನ್ಸಿಗೆ ಎಷ್ಟು ಜನರು ಪರಸ್ಪರ ತಿಳಿದಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದು ಆಶ್ಚರ್ಯಕರವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಏಜೆನ್ಸಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಬಿಚಿಂಗ್ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಜನರು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಹಿಂತಿರುಗಬಹುದು ಮತ್ತು ಅದು ನಿಮಗೆ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಸೇವೆ ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ.
ಅಲ್ಲದೆ, ಖಾತೆ ನಷ್ಟಗಳು, ಗೆಲುವುಗಳು, ವಿಲೀನಗಳು ಮತ್ತು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಬದಲಾಗುವ ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತವೆ. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಂಡು, ಅವುಗಳನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುವ ನೋಟವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಪ್ರಮುಖವಾದುದು. ನೀವು ಸುಲಭವಾಗಿ ಪಥವನ್ನು ದಾಟಬಹುದು. ಯಾಕೆ ನೀವು ಬಿಡಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಯಾರಾದರೂ ಕೇಳಿದರೆ, ಅದನ್ನು ಧನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಮಾಡಿ. ವಿಭಿನ್ನ ಖಾತೆಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವುದರ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಬಂಡವಾಳ ಮತ್ತು ಅನುಭವಗಳನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ; ವಿವಿಧ ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ನೀವು ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ; ದೃಶ್ಯಾವಳಿಗಳ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ತಾಜಾವಾಗಿರಲು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ.
6: ಕವಾಲಿಯರ್, ಬೇಸರ, ಅಥವಾ ಎಗೊಟಿಸ್ಟಿಕಲ್ ಅನ್ನು ಮಾಡಬೇಡಿ
ಜಾಹೀರಾತು ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಗಮನ ಕೊಡಲು ನೀವು ಬಳಸಬಹುದಾದ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಕೆಲವು ಜನರು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅತಿದೊಡ್ಡ ತಪ್ಪಾಗಿ ದೊಡ್ಡ ಸ್ವಾಭಿಮಾನವನ್ನು ಸ್ವಾಗತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಶ್ಲಾಘಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ನಿಜವಲ್ಲ. ನೀವು ದೇಶದಲ್ಲಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕಾಪಿರೈಟರ್ ಅಥವಾ ಕಲಾ ನಿರ್ದೇಶಕರಾಗಿದ್ದರೂ, ನಿಮ್ಮ ಭುಜದ ಮೇಲೆ ಆ ರೀತಿಯ ಚಿಪ್ನ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನೀವು ನಡೆದುಕೊಳ್ಳಬಾರದು. ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಭರವಸೆ ಹೊಂದಬೇಕು, ಖಚಿತವಾಗಿ, ಆದರೆ ನಿಮಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ. ಸ್ವಲ್ಪ ನಮ್ರತೆ ಬಹಳ ದೂರ ಹೋಗಬಹುದು.
ಸಹ, ಬೇಸರ, ಆಕಳಿಸುವುದು, ಅಥವಾ ನೀವು ಬೇರೊಬ್ಬರಂತೆ ಬಯಸಬೇಕೆಂದು ಸೂಚಿಸುವ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ಗೆಸ್ಚರ್ ಮಾಡುವಿಕೆಯನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಶವಪೆಟ್ಟಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಬೃಹತ್ ಉಗುರು ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಂದರ್ಶನದ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಉತ್ಸುಕರಾಗಬೇಕೆಂದು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ, ನೀವು ಅದನ್ನು ನೆಟ್ವರ್ಕ್ಗೆ ಮಾತ್ರ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಆ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಾರದು. ಮತ್ತು ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಚೀಲದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಿರಿ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುವ ಯಾವುದೇ ಸಲಹೆಯನ್ನು ಮಾಡಬಾರದು ಎಂದು ಹೇಳದೆ ಹೋಗುತ್ತದೆ. ಬಹುಶಃ ನೀವು ಉತ್ತಮ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ, ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ. ಆದರೆ ನೀವು ಭರವಸೆಯಿಂದಿರುವಂತೆಯೇ ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಯಾವುದನ್ನೂ ನಿರೀಕ್ಷಿಸದೆ ವಿಶ್ವಾಸವಿರಬೇಕು.
7: ನಿಮ್ಮ ಸೆಲ್ ಫೋನ್ಗೆ ಉತ್ತರಿಸಬೇಡಿ, ಅಥವಾ ಅದರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ಮಾಡಬೇಡಿ
ಹಲವಾರು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ಕೆಟ್ಟ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ಕೋಪಗೊಂಡ ಅಂಶವೆಂದು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿದ ನಂತರ ಈ ಕೊನೆಯ ಭಾಗವು ಬರುತ್ತದೆ. ನೀವು ಜಾಹೀರಾತಿನಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಫೋನ್ನಲ್ಲಿ ನೀವು ಇತರ ವೃತ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಅವಲಂಬಿತರಾಗುತ್ತೀರಿ. ನಿಮ್ಮ ಹಲವಾರು ಅಭಿಯಾನಗಳನ್ನು ಡಿಜಿಟಿಕವಾಗಿ ಗುರಿಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಫೋನ್ ಮೂಲಕ ಅನ್ವೇಷಿಸಲು ಸಂಪರ್ಕಗಳು, ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಮಾರ್ಗಗಳ ದೀರ್ಘ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸಹ ನೀವು ಹೊಂದಿರುತ್ತೀರಿ. ಆದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ, ನೀವು ಆ ಫೋನ್ ಅನ್ನು ನಿಷ್ಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ವಿಮಾನ ಮೋಡ್ನಲ್ಲಿ ಇರಿಸಿ, ಅಥವಾ ಇನ್ನೂ ಉತ್ತಮವಾಗಿ, ಅದನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಆಫ್ ಮಾಡಿ.
ಈಗ, ನೀವು ತುರ್ತು ಕರೆಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಅಥವಾ ತುರ್ತು ಪಠ್ಯಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುವ ಮೂಲಕ ನೀವು ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಾಗಿದ್ದು ಎಷ್ಟು ನಿರತರಾಗಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸಬಹುದು. ನೀವು ಎಲ್ಲಾ ಹಸ್ಲ್ ಆಗಿದ್ದೀರಿ, ಮತ್ತು ಬೆಂಕಿ ಹೊರಡಿಸದೆಯೇ ನಿಮಗೆ 30 ನಿಮಿಷಗಳು ಸಿಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅಲ್ಲದೆ, ಸಂದರ್ಶಕನು ಅದನ್ನು ನೋಡಿದಂತೆಯೇ ಅಲ್ಲ. ಇದು ಕೇವಲ ಅಸಭ್ಯವಾಗಿದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಶನವು ನಿಮ್ಮ ದಿನದ ಪ್ರಮುಖ ಭಾಗವಲ್ಲ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶಕನು ಎರಡನೆಯ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಭಾವನೆಯನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾನೆ ಎಂದು ನೀವು ಹೇಳುತ್ತಿದ್ದೀರಿ. ಅದು ನಿಮಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಹೋಗುತ್ತಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಕರೆಗಳು ಮತ್ತು ಇಮೇಲ್ಗಳನ್ನು ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿಯೇ ಪಡೆಯಿರಿ. ನಿಮ್ಮ ಫೋನ್ ಅನ್ನು ಹೊರಗೆ ತರಲು ಸೂಕ್ತವಾದ ಏಕೈಕ ಸಮಯವೆಂದರೆ ಅದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಿದ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, "ನಿಮ್ಮ ವೆಬ್ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲವೆಂದು ನನಗೆ ತೋರಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸಿದ ಕೆಲಸದ ಯಾವುದೇ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಿರಾ?"