ರಸಾಯನಶಾಸ್ತ್ರ, ಕವರ್ ಲೆಟರ್ಸ್, ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನಗಳಿಗಾಗಿ ಕಾನ್ಸೆಪ್ಚುವಲ್ ಸ್ಕಿಲ್ಸ್ ಮತ್ತು ಕೀವರ್ಡ್ಗಳು
ನಾಯಕತ್ವ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಮೇಲಿನ ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಮ-ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಪರಿಕಲ್ಪನಾ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ.
ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರು ಕಂಪನಿಯ ದೊಡ್ಡ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ದಿನನಿತ್ಯದ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ವಿವರಗಳಲ್ಲಿ ಕೇವಲ ಸಿಲುಕುವ ಬದಲು, ಮೇಲಿನ ಮತ್ತು ಮಧ್ಯ-ನಿರ್ವಾಹಕರು ಕಂಪನಿಯ "ದೊಡ್ಡ ಚಿತ್ರಗಳನ್ನು" ಗಮನದಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.
ಆದಾಗ್ಯೂ, ಪರಿಕಲ್ಪನಾ ಕೌಶಲಗಳು ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸ್ಥಾನಕ್ಕೂ ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿವೆ. ನಿಮಗೆ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾದ ಪಟ್ಟಿ ಇದ್ದರೂ ಸಹ, ನಿಮ್ಮ ಭಾಗವು ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯ ದೊಡ್ಡ ಗುರಿಗಳಿಗೆ ಹೇಗೆ ಸರಿಹೊಂದುತ್ತದೆ ಎಂದು ತಿಳಿಯಲು ಯಾವಾಗಲೂ ಸಹಾಯವಾಗುತ್ತದೆ.
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಪರಿಕಲ್ಪನಾತ್ಮಕ ಕೌಶಲಗಳ ಪಟ್ಟಿಗಾಗಿ ಕೆಳಗೆ ಓದಿ. ಐದು ಪ್ರಮುಖ ಪರಿಕಲ್ಪನಾ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ವಿವರವಾದ ಪಟ್ಟಿ, ಜೊತೆಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ಪರಿಕಲ್ಪನಾ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಒಂದು ಉದ್ದವಾದ ಪಟ್ಟಿ.
ಸ್ಕಿಲ್ಸ್ ಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಬಳಸುವುದು
ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಉದ್ದಕ್ಕೂ ಈ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ನೀವು ಬಳಸಬಹುದು. ಮೊದಲಿಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಈ ಕೌಶಲ್ಯ ಪದಗಳನ್ನು ನೀವು ಬಳಸಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಇತಿಹಾಸದ ವಿವರಣೆಯಲ್ಲಿ, ಈ ಕೆಲವು ಕೀವರ್ಡ್ಗಳನ್ನು ನೀವು ಬಳಸಲು ಬಯಸಬಹುದು.
ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ನೀವು ಇದನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಕವರ್ ಲೆಟರ್ನಲ್ಲಿ ಬಳಸಬಹುದು . ನಿಮ್ಮ ಪತ್ರದ ದೇಹದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಈ ಕೌಶಲ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಅಥವಾ ಎರಡು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸಬಹುದು, ಮತ್ತು ಆ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ನೀವು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿದ ಸಮಯದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ನೀಡಬಹುದು.
ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ನೀವು ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಈ ಕೌಶಲ್ಯ ಪದಗಳನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು. ಇಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿದ ಅಗ್ರ ಐದು ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ನೀವು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿದ ಸಮಯದ ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ನೀವು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
ಸಹಜವಾಗಿ, ಪ್ರತಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ವಿಭಿನ್ನ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಅನುಭವಗಳ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಉದ್ಯೋಗದ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಓದಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಪಟ್ಟಿಮಾಡಿದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತೀರೆಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
ಅಲ್ಲದೆ, ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯದ ಪ್ರಕಾರ ಪಟ್ಟಿಮಾಡಿದ ಕೌಶಲಗಳ ನಮ್ಮ ಇತರ ಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ವಿಮರ್ಶಿಸಿ.
ಟಾಪ್ ಫೈವ್ ಕಾನ್ಸೆಪ್ಚುವಲ್ ಸ್ಕಿಲ್ಸ್
ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ
ಒಂದು ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸುವುದೇ ಅಥವಾ ಅದರ ವ್ಯವಹಾರ ಯೋಜನೆಗೆ ಅಂಟಿಕೊಂಡಿರಲಿ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಎಂಬುದನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುವ ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ ಪರಿಕಲ್ಪನಾ ನೈಪುಣ್ಯವಾಗಿದೆ. ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಎಲ್ಲಾ ಇಲಾಖೆಗಳು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಯಾವುದೇ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದು, ಮತ್ತು ನಂತರ ಯಾವ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಬೇಕು.
ಸಂವಹನ
ಬಲವಾದ ಸಂವಹನ ಕೌಶಲ್ಯವಿಲ್ಲದೆ , ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಅವನ ಅಥವಾ ಅವಳ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾದ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಪರಿಕಲ್ಪನಾ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಯಾರಾದರೂ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ವಿವರಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ನೀಡಬಹುದು. ಉನ್ನತ ಇಲಾಖೆಯಿಂದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಇಲಾಖೆಯೊಳಗಿನ ನೌಕರರಿಗೆ ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಎಲ್ಲ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಜನರಿಗೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಮಾತನಾಡಬಹುದು.
ಪರಿಕಲ್ಪನಾ ಕೌಶಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಜನರು ಒಳ್ಳೆಯ ಕೇಳುಗರಾಗಿದ್ದಾರೆ . ಕ್ರಿಯೆಯ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ರೂಪಿಸುವ ಮೊದಲು ಅವರು ಮಾಲೀಕರ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಬೇಕು.
ಸೃಜನಶೀಲ ಚಿಂತನೆ
ಪರಿಕಲ್ಪನಾ ಕೌಶಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಜನರು ಬಹಳ ಸೃಜನಶೀಲರಾಗಿರಬೇಕು . ಅಮೂರ್ತ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಸೃಜನಶೀಲ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ಅವರಿಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.
ಇದು "ಪೆಟ್ಟಿಗೆಯ ಹೊರಗಡೆ" ಯೋಚಿಸುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ - ಸಂಘಟನೆಯೊಳಗಿನ ಎಲ್ಲಾ ವಿಭಾಗಗಳು ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಅವರು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು.
ನಾಯಕತ್ವ
ಪರಿಕಲ್ಪನಾ ಕೌಶಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಯಾರಾದರೂ ಸಹ ಪ್ರಬಲವಾದ ನಾಯಕತ್ವ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಕಂಪನಿಗೆ ತನ್ನ ದೃಷ್ಟಿಗೆ ಅನುಸರಿಸಲು ನೌಕರರು ಮತ್ತು ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ಅವರು ಮನವರಿಕೆ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಅವಳು ನಂಬುವಂತೆ ಮತ್ತು ಅನುಸರಿಸಲು ಇತರರನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ, ಮತ್ತು ಇದು ಬಲವಾದ ನಾಯಕತ್ವವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
ಸಮಸ್ಯೆ ಪರಿಹರಿಸುವ
ಉದ್ಯೋಗಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಿದಾಗ ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಗುರುತಿಸಿದರೆ, ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಆ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಪರಿಹರಿಸಬೇಕೆಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಬೇಕು. ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಬಗೆಹರಿಸುವಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಬಲವಾದ, ಶೀಘ್ರ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ಪರಿಕಲ್ಪನಾ ಕೌಶಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಜನರು ಉತ್ತಮ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ.
ಕಲ್ಪನಾತ್ಮಕ ಕೌಶಲಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳು
ಎ - ಡಿ
- ಬಾಹ್ಯ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ
- ಅಮೂರ್ತ ಚಿಂತನೆ
- ವಿಶ್ಲೇಷಣಾತ್ಮಕ
- ಸಂಕೀರ್ಣ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಿ ಮತ್ತು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಿ
- ಯೋಜನೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಣಾ ತುಣುಕುಗಳಾಗಿ ವಿಭಜಿಸಿ
- ಬ್ರಾಡ್ ಚಿಂತನೆ
- ಅರಿವಿನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು
- ಕಂಪೆನಿಯ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಬದ್ಧವಾಗಿದೆ
- ಸಂವಹನ
- ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಸಂದರ್ಭೋಚಿತ
- ಸೃಜನಶೀಲ ಚಿಂತನೆ
- ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕ ಚಿಂತನೆ
- ತೀರ್ಮಾನ ಮಾಡುವಿಕೆ
- ಗುರಿಗಳನ್ನು ತಲುಪಲು ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಿ
- ನಿಯೋಗ
- ಕಂಪನಿಯೊಳಗೆ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಿ
ಇ - ಒ
- ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಸಂವಹಿಸಿ
- ಸಂಕೀರ್ಣ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಿ
- ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಿ
- ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಕೋರ್ಸ್ ಅನ್ನು ರೂಪಿಸಿ
- ಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸಿ
- ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸಲು
- ಚಿಂತನೆಯನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿ
- ಆವಿಷ್ಕಾರದಲ್ಲಿ
- ಅರ್ಥಗರ್ಭಿತ ಚಿಂತನೆ
- ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧಿ
- ನಾಯಕತ್ವ
- ತಾರ್ಕಿಕ ಚಿಂತನೆ
- ನಿರ್ವಹಣೆ
- ಪ್ರೇರಣೆ
- ಬಹುಕಾರ್ಯಕ
- ಸಂಸ್ಥೆ
ಪಿ - ಝಡ್
- ವ್ಯವಹಾರ ಅಥವಾ ಇಲಾಖೆಯ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ಊಹಿಸಿ
- ಪ್ರಸ್ತುತಿ
- ಆದ್ಯತೆ
- ಸಮಸ್ಯೆ ಪರಿಹರಿಸುವ
- ಹೊಸ ಉಪಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಯೋಜನೆಗಳ ನಡುವಿನ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸಿ
- ಸುಧಾರಣೆಗೆ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ
- ಉದ್ಯಮದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಿ
- ಯಾವುದೇ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳನ್ನು ನೋಡಿ
- ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಮಾಣದ ಡೇಟಾದಿಂದ ಪ್ರಮುಖ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ
- ಸ್ಥಿರತೆ
- ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಯೋಜನೆ
- ಕಾರ್ಯ ನಿರ್ದೇಶನ
- ಕಾರ್ಯ ಅನುಷ್ಠಾನ
- ಸಂಘಟಿಸು
- ಇಲಾಖೆಗಳ ನಡುವಿನ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ
- ಕಲ್ಪನೆಗಳು, ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳು ಮತ್ತು ಮಾದರಿಗಳ ನಡುವಿನ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ
- ಸಂಸ್ಥೆಯ ವ್ಯವಹಾರ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ
- ಮೌಖಿಕ ಸಂವಹನ
- ವಿಷನ್
- ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ದೃಶ್ಯೀಕರಿಸು