ಕ್ರಿಟಿಕಲ್ ಥಿಂಕಿಂಗ್ ಸ್ಕಿಲ್ಸ್ ಅಂಡ್ ಸೆವೆನ್ಸ್ ಫಾರ್ ರೆಸ್ಯೂಮ್, ಕವರ್ ಲೆಟರ್ಸ್, ಮತ್ತು ಇಂಟರ್ವ್ಯೂಸ್
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅರ್ಜಿದಾರರು, ಕವರ್ ಲೆಟರ್ಸ್, ಉದ್ಯೋಗ ಅನ್ವಯಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಇಂಟರ್ವ್ಯೂಗಳಲ್ಲಿ ಹುಡುಕುವ ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕ ಚಿಂತನೆಯ ಕೌಶಲಗಳ ಪಟ್ಟಿಗಾಗಿ ಕೆಳಗೆ ಓದಿ. ಐದು ಪ್ರಮುಖ ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕ ಚಿಂತನೆಯ ಕೌಶಲಗಳ ವಿವರವಾದ ಪಟ್ಟಿಗಾಗಿ, ಉಪ-ಪಟ್ಟಿಗಳಲ್ಲೂ ಓದಿ.
ಕೆಳಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಚಿಂತನೆಯ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಪ್ರದರ್ಶಿಸಬೇಕು ಎಂದು ನೀವು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ.
ಏಕೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಮೌಲ್ಯ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಚಿಂತನೆಯ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು
ನಿರ್ಣಾಯಕ ಚಿಂತನೆಯು ಮಾಹಿತಿ, ಸತ್ಯ, ವೀಕ್ಷಿಸಬಹುದಾದ ವಿದ್ಯಮಾನ, ಮತ್ತು ಸಂಶೋಧನೆಯ ಸಂಶೋಧನೆಗಳಂತಹ ಮೂಲಗಳ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಒಳ್ಳೆಯ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಚಿಂತಕರು ಮಾಹಿತಿಯ ಗುಂಪಿನಿಂದ ಸಮಂಜಸವಾದ ತೀರ್ಮಾನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಅಥವಾ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಉಪಯುಕ್ತ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಉಪಯುಕ್ತ ವಿವರಗಳ ನಡುವೆ ತಾರತಮ್ಯ ಮಾಡಬಹುದು.
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ತಾರ್ಕಿಕ ಚಿಂತನೆಯನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಸನ್ನಿವೇಶವನ್ನು ಮೌಲ್ಯೀಕರಿಸಲು ಮತ್ತು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪರಿಹಾರದೊಂದಿಗೆ ಬರಬಹುದು. ನಿರ್ಣಾಯಕ ಚಿಂತನೆಯ ಕೌಶಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಯಾರೊಬ್ಬರು ಅವನ ಅಥವಾ ಅವಳ ಸ್ವಂತ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹರಾಗುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರ ಕೈಯಂತ್ರದ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.
ನಿರ್ಣಾಯಕ ಚಿಂತನೆಯನ್ನು ಬೇಡಿಕೆಯಿರುವ ಸಂದರ್ಭಗಳು ಉದ್ಯಮದಿಂದ ಉದ್ಯಮಕ್ಕೆ ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ. ಕೆಲವು ಉದಾಹರಣೆಗಳೆಂದರೆ:
- ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ಸರದಿ ನಿರ್ಧಾರದ ದಾದಿಯರು ಕೈಯಲ್ಲಿರುವ ಪ್ರಕರಣಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ರೋಗಿಗಳನ್ನು ಚಿಕಿತ್ಸೆ ಪಡೆಯಬೇಕಾದ ಕ್ರಮವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ.
- ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸರಿಹೊಂದುವಂತಹ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಪ್ಲಂಬರ್ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
- ಒಂದು ವಕೀಲರು ಸಾಕ್ಷ್ಯವನ್ನು ವಿಮರ್ಶಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಒಂದು ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ಗೆಲ್ಲಲು ಅಥವಾ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಹೊರಗೆ ನೆಲೆಸಬೇಕೆ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಒಂದು ತಂತ್ರವನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಸ್ಕಿಲ್ಸ್ ಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಬಳಸುವುದು
ನಿರ್ಣಾಯಕ ಚಿಂತನೆಯು ನೀವು ಉದ್ಯೋಗ ಪಟ್ಟಿಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ನುಡಿಗಟ್ಟು ಆಗಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಚಿಂತನೆಯ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳಲು ಮರೆಯದಿರಿ.
ಮೊದಲಿಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಚಿಂತನೆಯ ಕೀವರ್ಡ್ಗಳನ್ನು (ವಿಶ್ಲೇಷಣಾತ್ಮಕ, ಸಮಸ್ಯೆ ಪರಿಹಾರ, ಸೃಜನಶೀಲತೆ, ಇತ್ಯಾದಿ) ಬಳಸಬಹುದು.
ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಇತಿಹಾಸದ ವಿವರಣೆಯಲ್ಲಿ, ನೀವು ನಿಖರವಾಗಿ ವಿವರಿಸುವ ಕೆಳಗಿನ ಯಾವುದೇ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ನೀವು ಸೇರಿಸಬಹುದು. ನೀವು ಒಂದನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಸಾರಾಂಶದಲ್ಲಿ ಸಹ ಅವುಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಬಹುದು.
ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಕವರ್ ಲೆಟರ್ನಲ್ಲಿ ಈ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಚಿಂತನೆಯ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ನೀವು ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಪತ್ರದ ದೇಹದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಈ ಕೌಶಲ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಅಥವಾ ಎರಡು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸಬಹುದು, ಮತ್ತು ಆ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ನೀವು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿದ ಸಮಯದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ನೀಡಬಹುದು. ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ನೀವು ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಲು ಅಥವಾ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಬೇಕಾದ ಸಮಯವನ್ನು ಕುರಿತು ಯೋಚಿಸಿ.
ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ನೀವು ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಈ ಕೌಶಲ್ಯ ಪದಗಳನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು. ನೀವು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಮಸ್ಯೆ ಅಥವಾ ಸವಾಲನ್ನು ಎದುರಿಸಿದಾಗ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ನಿರ್ಣಾಯಕ ಚಿಂತನೆಯನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಅನ್ವಯಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರಿಸಿ. ಸಂದರ್ಶಕರ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾಗಿ ಉತ್ತರಿಸಲು ಕೆಳಗೆ ಪಟ್ಟಿಮಾಡಲಾದ ಕೆಲವು ಕೀವರ್ಡ್ಗಳನ್ನು ಬಳಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ.
ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಶಕರು ನಿಮಗೆ ಒಂದು ಕಾಲ್ಪನಿಕ ಸನ್ನಿವೇಶ ಅಥವಾ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ನಿರ್ಣಾಯಕ ಚಿಂತನೆಯ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಬಳಸಲು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಾರೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಚಿಂತನೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ವಿವರಿಸಿ. ಪರಿಹಾರದ ಬದಲಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಪರಿಹಾರಕ್ಕೆ ನೀವು ಹೇಗೆ ತಲುಪುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕೇಂದ್ರೀಕೃತವಾಗಿದೆ. ಸಂದರ್ಶಕರು ನೀವು ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು (ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕ ಚಿಂತನೆಯ ಪ್ರಮುಖ ಭಾಗಗಳು) ಬಳಸುವುದನ್ನು ನೋಡಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ.
ಸಹಜವಾಗಿ, ಪ್ರತಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ವಿಭಿನ್ನ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಅನುಭವಗಳ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಉದ್ಯೋಗದ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಓದಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಪಟ್ಟಿಮಾಡಿದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತೀರೆಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
ಟಾಪ್ ಫೈವ್ ಕ್ರಿಟಿಕಲ್ ಥಿಂಕಿಂಗ್ ಸ್ಕಿಲ್ಸ್
1. ವಿಶ್ಲೇಷಣಾತ್ಮಕ
ನಿರ್ಣಾಯಕ ಚಿಂತನೆಯ ಭಾಗವೆಂದರೆ ಅದು ಯಾವುದಾದರೂ ಸಮಸ್ಯೆ, ಒಂದು ಡೇಟಾದ ಸಂಗ್ರಹ, ಅಥವಾ ಒಂದು ಪಠ್ಯವನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಪರಿಶೀಲಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ. ವಿಶ್ಲೇಷಣಾತ್ಮಕ ಕೌಶಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಜನರು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದು, ತದನಂತರ ಇದರ ಅರ್ಥವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ಅದು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವದು.
- ಚಿಂತನಶೀಲ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುವುದು
- ಮಾಹಿತಿ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ
- ಮಾಹಿತಿ ಹುಡುಕುವುದು
- ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ
- ತೀರ್ಪು
- ಎವಿಡೆನ್ಸ್ ಪ್ರಶ್ನಿಸಿ
- ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದು
- ಸಂದೇಹವಾದ
2. ಸಂವಹನ
ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಅಥವಾ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳ ಗುಂಪಿನೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ತೀರ್ಮಾನಗಳನ್ನು ನೀವು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಒಮ್ಮುಖವಾಗಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು ಗುಂಪಿನೊಂದಿಗೆ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಚಿಂತನೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗಬಹುದು. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಂಕೀರ್ಣ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಬೇಕು.
- ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುವುದು
- ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ
- ಸಹಯೋಗ / ಟೀಮ್ವರ್ಕ್
- ವಿವರಣೆ
- ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳು ಮತ್ತು ಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವುದು
- ಇಂಟರ್ಪರ್ಸನಲ್
- ಪ್ರಸ್ತುತಿ
- ಮೌಖಿಕ ಸಂವಹನ
- ಲಿಖಿತ ಸಂವಹನ
3. ಸೃಜನಶೀಲತೆ
ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕ ಚಿಂತನೆಯು ಕೆಲವು ಹಂತದ ಸೃಜನಾತ್ಮಕತೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ನೀವು ನೋಡುವ ಮಾಹಿತಿಯಲ್ಲಿ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುವ ಅವಶ್ಯಕತೆ ಇದೆ ಅಥವಾ ಬೇರೆ ಯಾರೂ ಮೊದಲು ಯೋಚಿಸದೆ ಇರುವಂತಹ ಪರಿಹಾರದೊಂದಿಗೆ ಬರಬಹುದು. ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲವೂ ಸೃಜನಶೀಲ ಕಣ್ಣನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.
- ಅರಿವಿನ ನಮ್ಯತೆ
- ಪರಿಕಲ್ಪನೆ
- ಕ್ಯೂರಿಯಾಸಿಟಿ
- ಕಲ್ಪನೆಯ
- ಊಹಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ
- ಅಮೂರ್ತ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿದೆ
- ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವುದು
- ಸಿಂಥಸೈಸಿಂಗ್
- ವಿಷನರಿ
4. ತೆರೆದ ಮೈಂಡ್ಡ್
ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಯೋಚಿಸಲು, ನೀವು ಯಾವುದೇ ಊಹೆಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ತೀರ್ಪುಗಳನ್ನು ಪಕ್ಕಕ್ಕೆ ಹಾಕಲು ಮತ್ತು ನೀವು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಕೇವಲ ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಪಕ್ಷಪಾತವಿಲ್ಲದೆಯೇ ನೀವು ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವುದು ಉದ್ದೇಶವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
- ವಿಭಿನ್ನ ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳನ್ನು ಅಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ
- ವಿನಮ್ರ
- ಅಂತರ್ಗತ
- ವಸ್ತುನಿಷ್ಠತೆ
- ವೀಕ್ಷಣೆ
- ಪ್ರತಿಫಲನ
- ನ್ಯಾಯೋಚಿತ
5. ಸಮಸ್ಯೆ ಪರಿಹರಿಸುವುದು
ಸಮಸ್ಯೆ-ಪರಿಹರಿಸುವಿಕೆಯು ಮತ್ತೊಂದು ನಿರ್ಣಾಯಕ ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕ ಚಿಂತನೆ ಕೌಶಲ್ಯವಾಗಿದ್ದು, ಅದು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುವುದು, ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಆ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುವುದರ ಮೂಲಕ ಅನುಷ್ಠಾನಗೊಳಿಸುವುದು. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕೇವಲ ಮಾಹಿತಿ ಬಗ್ಗೆ ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಯೋಚಿಸುವ ನೌಕರರನ್ನು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ. ಅವರು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಪರಿಹಾರಗಳೊಂದಿಗೆ ಬರಲು ಸಹಕರಿಸಬೇಕು.
- ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ
- ವಿವರಗಳಿಗೆ ಗಮನ
- ಸ್ಪಷ್ಟೀಕರಣ
- ಸಹಕಾರ
- ತೀರ್ಮಾನ ಮಾಡುವಿಕೆ
- ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ
- ನೆಲೆಸಿದೆ
- ಪ್ಯಾಟರ್ನ್ಸ್ ಗುರುತಿಸುವುದು
- ನವೀನ
- ಲಾಜಿಕಲ್ ರೀಸನಿಂಗ್
ಇನ್ನಷ್ಟು ಓದಿ: ಜಾಬ್ ಪಟ್ಟಿ ಉದ್ಯೋಗ ಉದ್ಯೋಗಗಳು | ಅರ್ಜಿದಾರರ ಕೌಶಲಗಳ ಪಟ್ಟಿ | ಸಾಫ್ಟ್ vs. ಹಾರ್ಡ್ ಸ್ಕಿಲ್ಸ್ | ಅರ್ಜಿದಾರರ ಮತ್ತು ಕವರ್ ಲೆಟರ್ಸ್ಗಾಗಿನ ಕೀವರ್ಡ್ಗಳ ಪಟ್ಟಿ