ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದ ಮೇಲೆ ಸುಳ್ಳು ಮಾಡಿದಾಗ ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು

ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದ ಮೇಲೆ ಸುಳ್ಳು ಅನೇಕ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಕೆಟ್ಟ ಕಲ್ಪನೆಯಾಗಿದೆ , ಅದರಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠವಾದುದು ಸಿಕ್ಕಿಹಾಕಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ. ಆರಂಭಿಕ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಿಂದ ಸಂದರ್ಶನದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಮಾಡುವ ಬಹು ಸಭೆಗಳಿಗೆ ನೀವು ಪರೀಕ್ಷಿಸಿ, ನೀವು ಸತ್ಯವಾದದ್ದಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿರುವುದನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಲು ಹಲವಾರು ಅವಕಾಶಗಳಿವೆ.

ನೀವು ಅದನ್ನು ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದರೂ ಸಹ, ನೀವು ಹುಕ್ನಿಂದ ಹೊರಗುಳಿದಿಲ್ಲ: ತಮ್ಮ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ಇತಿಹಾಸವು ತುಂಬಿದೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಸಿ.ವಿ.

ಆದರೆ ನೀವು ಇದನ್ನು ಓದುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನಿಮಗೆ ಈಗಾಗಲೇ ತಿಳಿದಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಸಮಸ್ಯೆಯು ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದ ಬಗ್ಗೆ ಈಗಾಗಲೇ ಸತ್ಯವನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಿದೆ, ಮತ್ತು ಈಗ ನೀವು ಸಂಭವನೀಯ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ. ಬಹುಶಃ ನೀವು ಒಂದು ಪರಿಪೂರ್ಣ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲು ಕರೆ ನೀಡಿದ್ದೀರಿ. ಹೇಗಾದರೂ - ಮತ್ತು ಇದು ಒಂದು ದೊಡ್ಡ "ಹೇಗಾದರೂ" - ನೀವು ಅನ್ವಯಿಸಿದಾಗ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಸುಳ್ಳುಹೇಳಿದರು ಆದ್ದರಿಂದ ಉದ್ಯೋಗದ ಅಂತರವು ಸ್ವಲ್ಪ ಚಿಕ್ಕದಾಗಿರುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಕೊನೆಯ ಕೆಲಸ ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ.

ಬಹುಶಃ ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸಲು ನೀವು ಕೆಲಸವನ್ನು ಅಥವಾ ಎರಡನ್ನೂ ಸಹ ಸೇರಿಸಿದ್ದೀರಿ. ಮತ್ತು ಈಗ ನೀವು ಕೆಲಸದ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ತುಂಬಲು ಕಂಪನಿಯು ಬಯಸುತ್ತದೆ. ನೀವು ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದ ದಿನಾಂಕ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ದೃಢೀಕರಿಸುತ್ತೀರಿ. ಕಂಪನಿ ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಆ ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದು.

ಸಾಮಾನ್ಯ ಪುನರಾರಂಭಿಸು ಲೈಸ್

ನೀವು ಸುಳ್ಳು ಹೇಳಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿ ಬಹಳಷ್ಟು ಕಂಪನಿಗಳಿವೆ. ಅರ್ಧಕ್ಕಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು (75%) ಒಂದು ಪುನರಾರಂಭದ ಮೇಲೆ ಸುಳ್ಳನ್ನು ಹಿಡಿದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಒಂದು ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಸಮೀಕ್ಷೆ ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ. ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿ: ನೀವು ತಿಳಿದಿರುವ ಅರ್ಧಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಜನರು ತಮ್ಮ ಸಿ.ವಿ.ನಲ್ಲಿ ಫೈಬ್ಗಳನ್ನು ಹೇಳುವುದು ತಪ್ಪಿತಸ್ಥರಾಗಬಹುದು.

ಮತ್ತೊಂದು ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಅಧ್ಯಯನ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಯಾವ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವವರು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಹೊರಗೆ ಹೋಗಬೇಕೆಂದು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದರು:

• ಅಲಂಕರಿಸಿರುವ ಕೌಶಲಗಳು: 62%
• ಅಲಂಕಾರಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು: 54%
• ಉದ್ಯೋಗ ದಿನಾಂಕ: 39%
• ಜಾಬ್ ಶೀರ್ಷಿಕೆಗಳು: 31%
• ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪದವಿಗಳು: 28%

ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದ ಮೇಲೆ ಸುಳ್ಳು ಮಾಡಿದಾಗ ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು

ನೀವು ಇದನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ, ಆದರೆ ಈಗ ನೀವು ಚಿಂತೆ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ. ನೀವೇನು ಮಾಡುವಿರಿ?

ನೀವು ಸಿಕ್ಕಿಹಾಕಿಕೊಳ್ಳುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀವು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಾ? ಅಥವಾ, ನೀವು ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಹಾಳು ಮಾಡದೆಯೇ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುತ್ತೀರಾ?

ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದ ಮೇಲೆ ಸುಳ್ಳು ಮಾಡುವುದು ಸ್ಮಾರ್ಟ್ ಅಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹಿಮ್ಮೆಟ್ಟಿಸಲು ಹಿಂತಿರುಗಬಹುದು. ನೀವು ನೇಮಕಗೊಂಡ ಬಳಿಕ, ಕೆಲಸದ ಅರ್ಜಿಯಲ್ಲಿ ಸುಳ್ಳು ಭವಿಷ್ಯದ ಯಾವುದೇ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಮುಕ್ತಾಯದ ಆಧಾರವಾಗಿದೆ - ಸಹ ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ. ಇದೀಗ, ಹಾನಿ ಈಗಾಗಲೇ ನಡೆದಾಗ ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬಹುದು?

ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಸತ್ಯವನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಏನಾದರೂ ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಅದು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಎಂಬುದರ ಆಯ್ಕೆಗಳೆಂದರೆ:

ಆಯ್ಕೆ 1. ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ನವೀಕರಿಸಿ. ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಯಾವುದೇ ಗ್ಯಾರಂಟಿಗಳಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಗಮನದಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಲು ಯಾವುದೇ ಖಚಿತವಾದ ಮಾರ್ಗವಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಮಾತ್ರ ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಡಬಹುದು, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ನೀವು ನವೀಕರಿಸಬಹುದು - ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಿ, ಕೆಲವು ಪದಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವುದು, ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆಗೆ ಕೆಲವು ದೋಷಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸಿ ಮತ್ತು ಪರಿಷ್ಕೃತ ನಕಲನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಿರಿ.

ಆಯ್ಕೆ 2. ಸ್ವಚ್ಛಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಸತ್ಯವನ್ನು ಹೇಳಿ. ನೇಮಕಾತಿ ನಿರ್ವಾಹಕರಿಗೆ ಸತ್ಯವನ್ನು ಹೇಳುವುದು ಮತ್ತೊಂದು ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದ್ದು, ಅದು ಬಹುಶಃ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸದಂತೆ ತಡೆಯುತ್ತದೆ. ಹೇಗಾದರೂ, ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ಸುಳ್ಳು ಆಧರಿಸಿ ನೇಮಕ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ನಂತರ ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವ ಯಾರಾದರೂ ಬಗ್ಗೆ ಚಿಂತೆ ಮಾಡಬೇಕಿಲ್ಲ.

ಆಯ್ಕೆ 3. ಏನನ್ನೂ ಮಾಡಬೇಡಿ. ಮೂರನೇ ಆಯ್ಕೆ ಏನನ್ನೂ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ನೀವು ಸಿಕ್ಕಿಹಾಕಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಿ.

ಅದರಲ್ಲಿ ಅಪಾಯವು ನೀವು ಕೆಲಸದ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿರಬೇಕು, ಏಕೆಂದರೆ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವರು ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು ಮತ್ತು / ಅಥವಾ ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದ ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ.

ಆಯ್ಕೆ 4. ನಿಮ್ಮ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ಮತ್ತೊಂದು ಪರ್ಯಾಯವೆಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು . ಏಕೆ ಕಾರಣವನ್ನು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ. ಆಮಂತ್ರಣಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಸರಳವಾಗಿ ಧನ್ಯವಾದಗಳು ಮತ್ತು ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಆಸಕ್ತಿಯಿಲ್ಲವೆಂದು ಹೇಳಬಹುದು. ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ನಿಮ್ಮ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀವು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಕಳೆದುಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ, ಆದರೆ ನೀವು ವಿವರಿಸಲು ಬಯಸದಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಸುಳ್ಳಿನ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಬೇಕಾದರೆ ಇದು ಸುರಕ್ಷಿತ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದೆ.

ಪರಿಣಾಮಗಳು

ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಿಕೆಯ ಹೊರತಾಗಿ ಯಾವುದೇ ಸುರಕ್ಷಿತ ಪರ್ಯಾಯವಾಗಿ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಇಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ, ಯಾವುದೇ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ, ಅವರು ಕಂಡುಕೊಂಡ ನಂತರ ಅವರು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಮತ್ತಷ್ಟು, ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ, ನೀವು ಸತ್ಯವನ್ನು ಹೇಳಲಿಲ್ಲವೆಂದು ಕಂಪೆನಿಯು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಿದರೆ ನೀವು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ವಜಾ ಮಾಡಬಹುದು.

ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಿ

ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದ ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು ನೀವು fudged ಮಾಡಿದರೆ, ಅದನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಿ. ಸುಳ್ಳಿನಲ್ಲಿ ಸಿಕ್ಕಿಹಾಕಿಕೊಳ್ಳುವುದರ ಬಗ್ಗೆ ಚಿಂತಿಸಬೇಕಾದ ಬದಲು, ನಿಮ್ಮ ಕವರ್ ಲೆಟರ್ನಲ್ಲಿರುವ ಅಂತರವನ್ನು ವಿವರಿಸಿ - ನೀವು ಪೂರ್ವಭಾವಿಯಾಗಿ ಅವುಗಳನ್ನು ಉದ್ದೇಶಿಸಿ ಮತ್ತು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ನಂತರ ಸ್ಕ್ರಾಂಬಲ್ ಮಾಡಬಾರದು.

ಅರ್ಜಿದಾರರ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು: ಜಾಬ್ಗಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಹೇಗೆ ತಿರುಗಿಸಬೇಕು | ನಾನು ನನ್ನ ಪುನರಾರಂಭದ ಜಾಬ್ ಅನ್ನು ಬಿಡಬಹುದೇ?