ನಿಮ್ಮ ಸಿ.ವಿ.ಯಲ್ಲಿ ಸತ್ಯವನ್ನು ಎಷ್ಟೊಂದು ತಪ್ಪಾಗಿ ಮಾಡುವುದು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಆದರೆ ನೀವು ಕಚ್ಚುವುದು ಹಿಂತಿರುಗಲು ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ. ಕೆಟ್ಟ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ನೀವು ಹಿನ್ನೆಲೆ ಚೆಕ್ ಅಥವಾ ವರ್ಷಗಳ ಕೆಳಗೆ ರಸ್ತೆ ಕೆಳಗೆ ಸಿಕ್ಕಿಹಾಕಿಕೊಳ್ಳುವಿರಿ ಮತ್ತು ಕೊಡುಗೆ ಅಥವಾ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ. ಇದು ಅಸಂಭವವಲ್ಲ: ಅವರ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಪುನರಾರಂಭದ ಬಗ್ಗೆ ತಪ್ಪಾಗಿ ತಿಳಿದುಬಂದ ಶಿಕ್ಷಣಾತ್ಮಕ ಅಥವಾ ಆವಿಷ್ಕರಿಸಿದ ಕೆಲಸದ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯಿಂದ ಯಶಸ್ವಿಯಾದ ಜನರ ಯಶಸ್ಸು ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲಿ ತುಂಬಿದೆ.
ಆದರೆ ನೀವು ಸಿಕ್ಕಿಹಾಕಿಕೊಳ್ಳದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದ ಮೇಲೆ ಸುಳ್ಳು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಅಂಗುಲಗಳಿಂದ ನಾಶಗೊಳಿಸಬಹುದು. ಒಂದು ವಿಷಯಕ್ಕಾಗಿ, ಆ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಉಳಿದ ಸಮಯವನ್ನು ಯಾರೂ ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಬಾರದು ಎಂದು ನೀವು ಆಶಿಸುತ್ತೀರಿ. ಜೊತೆಗೆ, ನೀವು ಸುಳ್ಳು ಮಾಪನದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ - ಇದರರ್ಥ ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿಲ್ಲ.
ಫ್ಯಾಕ್ಟ್ಸ್ ನೇರವಾಗಿ ಪಡೆಯಿರಿ
ನೀವು ಅಧಿಕವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡರೆ ಮತ್ತು ಸತ್ಯವನ್ನು ಮರೆತುಬಿಡುವುದು ಮತ್ತು ನೀವು ಸಿಕ್ಕಿಬೀಳುತ್ತದೆಯೇ ಎಂಬ ಬಗ್ಗೆ ಅವಕಾಶವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದರೂ ಸಹ, ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ತಿಳಿದಿರುವಿರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಅವರ ಉದ್ಯೋಗ ಇತಿಹಾಸಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ ಅಥವಾ ಕೆಲವು ವಿವರಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು fudged ಮಾಡಿದ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಕೆಟ್ಟ ಸ್ಮರಣೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ನಾನು ಸಂದರ್ಶಿಸಿದ್ದೇನೆ. ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್ ಅವರಿಗೆ, ಅವರ ಪುನರಾರಂಭವು ನಿಖರವಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಲು ತ್ವರಿತ ಉಲ್ಲೇಖದ ಪರಿಶೀಲನೆಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದೆ.
ಸತ್ಯವನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಪಡೆಯುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುವಾಗ - ನೀವು ಭೇಟಿ ಮಾಡಿದ ಗುರಿಗಳು, ನೀವು ಮಾಡಿದ ಮಾರಾಟ ಸಂಖ್ಯೆಗಳು, ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಬಹುದಾದ ಯಾವುದು, ಸಂದರ್ಶಕನು ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆಗೆ ಏನನ್ನಾದರೂ ಹೊಂದುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ, ನೀವು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಸಂಭವನೀಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಇದು ಒಂದು ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿದೆ.
ನೀವು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕರಾಗಿದ್ದರೂ ಸಹ, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಇತಿಹಾಸ ಮತ್ತು ಸಾಧನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟ ಮತ್ತು ನಿಖರವಾಗಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಸಾಮಗ್ರಿಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಏನು ಇರಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿರಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಇದು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಮುಂದಾಗಿಯೇ ಮತ್ತು ವಾಸ್ತವಿಕವಾಗಿ ಸರಿಹೊಂದುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇರುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು 10 ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗ ಶೀರ್ಷಿಕೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನೂ ತಪ್ಪಾಗುತ್ತದೆ.
ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಇತಿಹಾಸದ ವಿವರಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿಶ್ಚಿತವಾಗಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಮತ್ತು ಕವರ್ ಪತ್ರವನ್ನು ಕಳುಹಿಸುವ ಮೊದಲು ಕೆಲವು ಅಗೆಯುವಿಕೆಯನ್ನು ಮಾಡಿ. ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಆಡಳಿತ, ಆಂತರಿಕ ಆದಾಯ ಸೇವೆ, ಮತ್ತು ಹಳೆಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಸರಿಯಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನೀವು 100 ಪ್ರತಿಶತ ಖಚಿತವಾಗಿರಬೇಕು. ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ಉದ್ಯೋಗ ಇತಿಹಾಸ ಪರಿಶೀಲನೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ ; ನೀವು ಸತ್ಯವನ್ನು ಹೇಳುತ್ತಿರುವಾಗ ನೀವು ಸುಳ್ಳು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಂತೆ ಕಾಣಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ.
ಅದೇ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಇತಿಹಾಸದ ವಿವರಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಹಿಂದಿನ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಮತ್ತು / ಅಥವಾ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಬರೆಯುವ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಾಧನೆಗಳ ಮೇಲೆ ಹೋಗಲು ಸಮಾನವಾಗಿ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಅವರ ನೆನಪುಗಳು ನಿಮ್ಮದೇ ಆಗಿವೆಯೆ ಎಂದು ನಂಬಬೇಡಿ.
ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುವುದು
ಉತ್ತಮ ಅನಿಸಿಕೆ ಮಾಡಲು ನೀವು ಸುಳ್ಳು ಹೇಳಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ಸ್ವಲ್ಪ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ finessing ಜೊತೆ, ನಿಮ್ಮ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ನೀವು ಕೆಲಸ ಪಡೆಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು, ಎಂದು. ಡೇವಿಡ್ ಆಡಮ್ಸ್, ಅಡೆಕ್ಕೊ ಗ್ರೂಪ್ ನಾರ್ತ್ ಅಮೆರಿಕದ ಕಲಿಕೆ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷ, ಈ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ:
ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ. ಇದು ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಬಂದಾಗ, ಸಂಭವನೀಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಉತ್ಪ್ರೇಕ್ಷಿತ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಅಥವಾ ಫಲಿತಾಂಶಗಳಿಗಾಗಿ ಉಸ್ತುವಾರಿಯಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ. ನಿಮ್ಮ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ಅತಿಯಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿಸುವಾಗ ಒಂದು ಕೆಂಪು ಧ್ವಜವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಬಹುದು ಅದು ಒಂದು ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹಿಂಬಾಲಿಸಲು ಹಿಂತಿರುಗಬಹುದು - ಅಥವಾ ಮೊದಲ ಸಂದರ್ಶನವೊಂದರಲ್ಲಿ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ನಿವಾರಿಸುತ್ತದೆ.
ಆದ್ದರಿಂದ, ಪ್ರಾಮಾಣಿಕರಾಗಿರಿ; ನಿಮ್ಮ ಅಲಂಕಾರಗಳು ಅದನ್ನು ನೇಮಕಾತಿ ಅಥವಾ ಸಂಭವನೀಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಕಳೆದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ನಿಮ್ಮ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಾಗಿ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಮೂಲಕ ನೀವು ವೈಫಲ್ಯಕ್ಕೆ ಸಿದ್ಧರಾಗಿರುತ್ತೀರಿ.
ನಿಮ್ಮ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಿ. ಎಲ್ಲಿಯಾದರೂ ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ಡಾಲರ್ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ನೀವು ಸಾಕಷ್ಟು ಬಜೆಟ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ದೊಡ್ಡ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಸೇರಿಸಿದ್ದರೆ, ಇದನ್ನು ನಮೂದಿಸುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿ - ಮಾಲೀಕರು ನೀವು ಏನು ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡಲು ಬಯಸುವಿರಿ ಮತ್ತು ಸಂಖ್ಯೆಗಳು ಅವುಗಳನ್ನು ತೋರಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ .
ಸಂಖ್ಯೆಗಳನ್ನು ತಿಳಿಯಿರಿ. ಅಂತೆಯೇ, ನೀವು ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಜನರ ಪ್ರಮಾಣ ಅಥವಾ ನೀವು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಮಹತ್ವದ್ದಾಗಿದ್ದರೆ, ಆ ಮಾಹಿತಿಯ ಮೇಲೆ ಗಮನ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಸಮಯವನ್ನು ನೀವು ಮತ್ತೊಂದು ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿರುವುದನ್ನು ನೀವು ಮಾಲೀಕರು ಅವರಿಗೆ ಏನು ಮಾಡಬಹುದೆಂಬುದನ್ನು ನೋಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.
"ಮುನ್ನಡೆ" ಯನ್ನು ಮುಚ್ಚಬೇಡಿ. ನೂರಾರು ಅರ್ಜಿದಾರರು ಹೋಗುವುದರೊಂದಿಗೆ, ನೇಮಕ ಮಾಡುವ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಪ್ರತಿ ಒಂದು ಸೀಮಿತ ಪ್ರಮಾಣದ ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆಯುತ್ತಾರೆ. ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಈಗಿನಿಂದಲೇ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಅನುಭವವನ್ನು ಅವರು ಮನಸ್ಸಿರುವುದನ್ನು ಮನವರಿಕೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.
ಪ್ರಮುಖ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಮೊದಲು ಪಟ್ಟಿಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಅಥವಾ ಅದನ್ನು ಎದ್ದು ಕಾಣುವಂತೆ ಮಾಡುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
"ಕೆಲಸ-ರಹಿತ" ಅನುಭವವನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ. ಯಾವುದೇ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೌಶಲ್ಯ, ಶಿಕ್ಷಣ, ಸಮುದಾಯ / ಸ್ವಯಂಸೇವಕ ಕೆಲಸ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೆಲಸದ ಪ್ರದೇಶಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಅಥವಾ ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಆಸ್ತಿಯಾಗಿ ವೀಕ್ಷಿಸಬಹುದೆಂದು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಲು ಮರೆಯದಿರಿ. ನೀವು ಗಳಿಸಿದ ಯಾವುದೇ ಗಮನಾರ್ಹವಾದ ವೃತ್ತಿಪರ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳು, ಗುರುತಿಸುವಿಕೆಗಳು ಅಥವಾ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿ.
ವೃತ್ತಿಪರತೆ ಮುಖ್ಯ. ಛಾಯಾಚಿತ್ರಗಳು, ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಬಂಧವಿಲ್ಲದ ಹವ್ಯಾಸಗಳು, ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾಹಿತಿ ಸೇರಿದಂತೆ ಅನಗತ್ಯ.
ಸಲಹೆ ಓದುವಿಕೆ: ಹೇಗೆ ಒಂದು ವೃತ್ತಿಪರ ಪುನರಾರಂಭಿಸು ರಚಿಸಲು