ನೀವು ಪುನರಾರಂಭಿಸುವಾಗ ಸೇರಿಸಬೇಡ ಏನು

ಪುನರಾರಂಭದಿಂದ ತೆಗೆದುಹಾಕಬೇಕಾದ ಮಾಹಿತಿ

ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ನೀವು ಏನು ಸೇರಿಸಬಾರದು? ಅರ್ಜಿದಾರರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕೇವಲ ಒಂದು ಎರಡು ಪುಟಗಳ ಕಾಲ ಏಕೆಂದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಅರ್ಜಿಯು ನೀವು ಅನ್ವಯಿಸುವ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು. ಪ್ರತಿ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲೂ ಸೇರಿಸಬೇಕಾದ ಕೆಲವು ಮಾಹಿತಿ ಇದೆ. ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಬೇಕಾದ ಕೆಲವು ವಿಷಯಗಳಿವೆ.

ನೇಮಕಾತಿ ನಿರ್ವಾಹಕನು ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದ ಮೂಲಕ ಸ್ಕಿಮ್ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ತಿಳಿಯದೆ ಇರಬೇಕು.

ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಸಂದರ್ಶನವೊಂದನ್ನು ಪಡೆಯುವ ನಿಮ್ಮ ಅವಕಾಶವನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟುವಂತಹ ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಕುರಿತು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ಅದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅರ್ಥವಿಲ್ಲ. ಹೆಬ್ಬೆರಳಿನ ನಿಯಮವು ಸಂದೇಹದಿಂದ ಹೊರಗುಳಿಯುವುದಾದರೆ! ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಇರಬಾರದ ಐಟಂಗಳ ಪಟ್ಟಿ ಇಲ್ಲಿದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಬಾರದು

ಪದ "ಪುನರಾರಂಭಿಸು"
ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಲೇಬಲ್ ಮಾಡಬೇಡಿ "ಪುನರಾರಂಭಿಸು." ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆಗೆ ಒಂದು ನೋಟ, ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಇದು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ನಿಖರವಾಗಿ ತಿಳಿದಿರಬೇಕು. ನೀವು ಫೈಲ್ ಅನ್ನು ಉಳಿಸುವಾಗ ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ "ಪುನರಾರಂಭಿಸು" ಗೆ ಸರಳವಾಗಿ ಹೆಸರಿಸಬೇಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಹೆಸರನ್ನು ಬಳಸಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೇಮಕಾತಿ ನಿರ್ವಾಹಕನು ಅದರ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಒಂದು ನೋಟದಲ್ಲಿ ನೋಡುತ್ತಾನೆ. ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಹೇಗೆ ಹೆಸರಿಸಬೇಕೆಂಬುದು ಇಲ್ಲಿದೆ.

ನೀವು ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಬರೆದ ದಿನಾಂಕ
ಕೆಲವರು ತಮ್ಮ ಅರ್ಜಿದಾರರನ್ನು ಡೇಟಿಂಗ್ ಮಾಡುವ ತಪ್ಪು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ನೀವು ಬರೆದಾಗ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ; ಹಿಂದಿನ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಸೇರಿಸುವ ದಿನಾಂಕಗಳು ನೀವು ಸೇರಿಸಬೇಕಾದ ಏಕೈಕ ದಿನಾಂಕಗಳಾಗಿವೆ.

ನಿಮ್ಮ ಸಂಪರ್ಕ ಮಾಹಿತಿ ಬಿಯಾಂಡ್ ಯಾವುದೇ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಡೇಟಾ
ನಿಮ್ಮ ವಿಳಾಸ, ಇಮೇಲ್ ಮತ್ತು ಫೋನ್ ಸಂಖ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಮೀರಿದ ಯಾವುದೇ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸೇರಿಸಬೇಡಿ.

ನಿಮ್ಮ ವಯಸ್ಸು, ಹುಟ್ಟಿದ ದಿನಾಂಕ, ಜನಾಂಗ, ಲಿಂಗ, ಲೈಂಗಿಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ, ಧರ್ಮ, ರಾಜಕೀಯ ಸಂಬಂಧ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಂಗಾತಿಯ ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳ ಹೆಸರುಗಳು ಮತ್ತು ವಯಸ್ಸಿನ ಹೊರಗುಳಿಯಿರಿ. ಈ ಮಾಹಿತಿಯ ಕೆಲವು ಸಿ.ವಿ.ನಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯವಾಗಿದ್ದರೂ , ಅದನ್ನು ಪುನರಾರಂಭದಿಂದ ಬಿಡಬೇಕು.

ನಿಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಸಂಖ್ಯೆ , ಚಾಲಕನ ಪರವಾನಗಿ ಸಂಖ್ಯೆ, ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಕಾರ್ಡ್ ಮಾಹಿತಿ ಮುಂತಾದವುಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಗುರುತನ್ನು ಕದಿಯಲು ಅನುಮತಿಸುವಂತಹ ಪ್ರಮುಖ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ನೀವು ಬಿಡಬೇಕು.

ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ವಿಳಾಸವನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದಿಂದ ಹೊರಹಾಕುವುದು ಅಥವಾ ಅದರ ಭಾಗವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಸೇರಿಸಲು ಬಯಸಬಹುದು.

ಛಾಯಾಚಿತ್ರಗಳು
ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನ ಹೊರಗಿನ ಅನೇಕ ಕಂಪೆನಿಗಳು ಪ್ರತಿ ಪುನರಾರಂಭದೊಂದಿಗಿನ ಛಾಯಾಚಿತ್ರದ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಯು.ಎಸ್ನಲ್ಲಿ ಇರುವವರು ಅದನ್ನು ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಂಪನಿಗಳು ಛಾಯಾಚಿತ್ರವನ್ನು ಸೇರಿಸಬಾರದು ಎಂದು ಅವರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಸಮಾನ ಉದ್ಯೋಗ ಅವಕಾಶ ಶಾಸನವನ್ನು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿ ಅನುಸರಿಸಬಹುದು (ಇದು ತಾರತಮ್ಯದ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ನೇಮಕಾತಿ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ಕಂಪನಿಗಳು ನಿಷೇಧಿಸುತ್ತದೆ). ನೀವು ಮಾಡೆಲಿಂಗ್ ಅಥವಾ ನಟನಾ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಅಲ್ಲಿ ಪ್ರದರ್ಶನಗಳು ನೇಮಕಾತಿ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತಿಳಿಸಲು ಒಂದು ವಿನಾಯಿತಿ ಇರುತ್ತದೆ.

ಭೌತಿಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು (ಎತ್ತರ, ತೂಕ, ಇತ್ಯಾದಿ)
ಒಂದು ಪುನರಾರಂಭದ ಮೇಲೆ ನಿಮ್ಮ ಭೌತಿಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಒಂದು ಛಾಯಾಚಿತ್ರದಂತೆ ಕಂಪನಿಯ ವಿರುದ್ಧ ತಾರತಮ್ಯದ ಸಾಧ್ಯತೆಯ ಆರೋಪಗಳಿಗೆ ಬಾಗಿಲು ತೆರೆಯುತ್ತದೆ. ಹಾಗಾಗಿ ಕಂಪನಿಗಳು, ನೀವು ಯಾವುದೇ ಭೌತಿಕ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿಲ್ಲ ಎಂದು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ.

ಗ್ರಾಮರ್ ಸ್ಕೂಲ್ ಮತ್ತು ಹೈಸ್ಕೂಲ್
ವ್ಯಾಕರಣ ಶಾಲೆ ಎಂದಿಗೂ ಪುನರಾರಂಭಗೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ನೀವು ಇನ್ನೂ ಪ್ರೌಢಶಾಲೆಯಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಮೊದಲ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲೇಜಿನಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಪ್ರೌಢಶಾಲಾ ಡಿಪ್ಲೋಮಾವನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಹೈಸ್ಕೂಲ್ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೀವು ಖಚಿತವಾಗಿ ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಹೇಗಾದರೂ, ನೀವು ಯಾವುದೇ ಇತರ ಶಿಕ್ಷಣದ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ, ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದಿಂದ ತೆಗೆದುಹಾಕಿ.

ಕಡಿಮೆ ಜಿಪಿಎಗಳು
ಕಾಲೇಜು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ಇತ್ತೀಚಿನ ಪದವೀಧರರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಜಿಪಿಎವನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ .

ಹೇಗಾದರೂ, ನೀವು ಕಡಿಮೆ ಜಿಪಿಎ ಬಗ್ಗೆ ಚಿಂತಿಸತೊಡಗಿದರೆ, ಸರಳವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಬಿಟ್ಟು. ನಿಮ್ಮ ಶಾಲೆಯ, ಪದವೀಧರ ದಿನಾಂಕ, ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳನ್ನು ನೀವು ಇನ್ನೂ ಒಳಗೊಳ್ಳಬಹುದು.

ಸಂಬಂಧವಿಲ್ಲದ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ
ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ನೀವು ನಡೆಸಿದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀವು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗವು ನಿಮ್ಮ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ದೃಢವಾಗಿ ತೋರಿಸದ ಹೊರತು ನೀವು ಕಳೆದ 10 ರಿಂದ 15 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೊಂದಿದ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಸೇರಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ. ನಿಮ್ಮ ಅರ್ಜಿಯ ಮೇಲೆ ಅಂತರವನ್ನು ಬಿಟ್ಟರೆ ನೀವು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧವಿಲ್ಲದ ಯಾವುದೇ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಬಿಡಿ.

ಹೇಗಾದರೂ, ನೀವು ಸೀಮಿತ ಉದ್ಯೋಗದ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ , ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿನ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಅವರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹೇಗೆ ತಯಾರಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ತೋರಿಸಿದಲ್ಲಿ ಸ್ವಲ್ಪ ಸಂಬಂಧವಿಲ್ಲದ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ನೀವು ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಮಾರಾಟದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನೀವು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವೆಯ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಕೆಲಸವು ನೆರವಾಯಿತು ಎಂದು ನೀವು ವಿವರಿಸಿದರೆ ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕ್ಯಾಷಿಯರ್ ಆಗಿ ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ಸಂಬಂಧವಿಲ್ಲದ ಹವ್ಯಾಸಗಳು
ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಂಪನಿಗಳು ನಿಮ್ಮ ಹವ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆಗೆ ನೋಡಬಾರದು. ಹೇಗಾದರೂ, ನೀವು ಕಂಪನಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಒಂದು ಹವ್ಯಾಸವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಇದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಕ್ರೀಡಾ ಸಾಮಗ್ರಿಗಳ ಅಂಗಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಹೊರಹೋಗುವ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ನೀವು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಬಹುದು.

ಬಳಕೆಯಲ್ಲಿಲ್ಲದ ಸ್ಕಿಲ್ಸ್
ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ನೀವು ಪಟ್ಟಿಮಾಡಿದ ಎಲ್ಲಾ ಕೌಶಲಗಳು ಮತ್ತು ಲಕ್ಷಣಗಳು ಪ್ರಸ್ತುತವೆಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನೀವು ಸ್ಥಾನಮಾನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಅಥವಾ ಅಸಮರ್ಪಕವಾದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿದರೆ, ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಇದು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದಿಂದ ಹೊರಗಿಡಲು ಈ ಕೌಶಲಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.

ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಹೆಸರುಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಪರ್ಕ ಮಾಹಿತಿ
ನೀವು ಉಲ್ಲೇಖಗಳ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದರಿಂದ, ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಮಾಲೀಕರಿಗಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆಗಾಗಿ ನೀವು ಯಾವುದೇ ಸಂಪರ್ಕ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸೇರಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ.

ಸಂಬಳ ಇತಿಹಾಸ
ಸಂಬಳವು ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಚರ್ಚಿಸಬಹುದಾದ ಸಮಸ್ಯೆ ಅಥವಾ ಒಮ್ಮೆ ನೀವು ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀಡಿರುವಿರಿ; ನಿಮಗೆ ಸಂದರ್ಶನವೊಂದನ್ನು ನೀಡಲಾಗುವುದಕ್ಕಿಂತ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಸಂಬಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಂಬಳ ಅಥವಾ ನೀವು ಹೊಸ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಗಳಿಸುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿರುವ ವೇತನವನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಬೇಡಿ.

ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ರೆಕಾರ್ಡ್
ನೀವು ನೇಮಕಗೊಂಡರೆ, ಕಂಪನಿಯು ನಿಮ್ಮ ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ದಾಖಲೆಯ ಹುಡುಕಾಟವನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದ ಬಗ್ಗೆ ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.

"ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಲಭ್ಯವಿರುವ ವಿನಂತಿ"
ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ದೊರೆಯುತ್ತವೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸಲಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಅಥವಾ "ಕೋರಿಕೆಯ ಮೇರೆಗೆ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಲಭ್ಯವಿದೆ" ಎಂದು ಹೇಳುವ ಬದಲು, ನೀವು ನೇಮಕಾತಿ ನಿರ್ವಾಹಕರಿಗೆ ಒಂದು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಹಾಳೆ ಉಲ್ಲೇಖವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಅವುಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವಂತೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳುವವರೆಗೂ ಕಾಯಬಹುದು.

ನಕಾರಾತ್ಮಕ ವರ್ಡ್ಸ್ / ಐಡಿಯಾಸ್
ನೀವು ಏನು ಮಾಡದಿದ್ದೀರಿ ಅಥವಾ ಇನ್ನೂ ಸಾಧಿಸದೆ ಇರುವಿರಿ ಎಂದು ಹೇಳಬೇಡಿ. ನೀವು ಸಾಧಿಸಿದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಅದರ ಸಾಧನೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಗಮನಹರಿಸಿರಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಇನ್ನೂ ಕಾಲೇಜಿನಲ್ಲಿದ್ದರೆ, "ಇನ್ನೂ ಪದವೀಧರರಾಗಿಲ್ಲ" ಎಂದು ಹೇಳುವುದಿಲ್ಲ ಆದರೆ ಬದಲಾಗಿ ನೀವು ಪದವೀಧರರಾಗಿರುವ ವರ್ಷವನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿ. ನೀವು ಪದವೀಧರರಾಗಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಹಾಜರಾದ ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು ಸರಳವಾಗಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿ.

ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನೀವು "ಸೀಮಿತ ಅನುಭವ" ಹೊಂದಿರುವಿರಿ ಎಂದು ಹೇಳುವ ಬದಲು, ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಅನುಭವದ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ಸರಳವಾಗಿ ಒದಗಿಸಿ.

ನೀವು ಬಯಸುವ ಏನು ಹೇಳುತ್ತದೆ ಒಂದು ಉದ್ದೇಶ
ನೀವು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಏನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಹೇಳುವ ಪುನರಾರಂಭದ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಬರೆಯುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಸಾರಾಂಶ , ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಅಥವಾ ಬ್ರ್ಯಾಂಡಿಂಗ್ ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಬರೆಯಿರಿ, ಅದು ನೀವು ಉದ್ಯೋಗದಾತನಿಗೆ ಏನು ನೀಡಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಹೇಗೆ ಇಲ್ಲಿದೆ:

• ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಸಾರಾಂಶ
• ಬ್ರ್ಯಾಂಡಿಂಗ್ ಹೇಳಿಕೆ
• ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಪುನರಾರಂಭಿಸು

ಪುನರಾರಂಭಿಸುವಾಗ ಸೇರಿಸಬಾರದು

• ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸರ್ವನಾಮಗಳು
• ನಿಮ್ಮ ಆರೋಗ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳಿಕೆಗಳು
• ಉದ್ದ ವಿವರಣೆಗಳು
• ಅಕ್ರೋನಿಮ್ಸ್
• ಶಾಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ರಸ್ತೆ ವಿಳಾಸಗಳು
• ಕಾಗುಣಿತ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಕರಣ ದೋಷಗಳು
• ಉತ್ಪ್ರೇಕ್ಷೆಗಳು ಅಥವಾ ಅಶ್ಲೀಲತೆಗಳು
• ನೀವು ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಋಣಾತ್ಮಕ ಏನು

ಶೀಘ್ರ ಮತ್ತು ಸುಲಭ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಪುನರಾರಂಭಿಸಿ

ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಬರೆಯಲು ಸುಲಭವಾದ ಮಾರ್ಗಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ, ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಮಾಹಿತಿಯೂ ಸೇರಿದಂತೆ, ಹಂತ-ಹಂತದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಂತೆ ಯೋಚಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಹೊರಗಿನ ವಿವರಗಳನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡುವುದು. ಏಳು ಸರಳ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ಮಿಸುವುದು ಇಲ್ಲಿ.

ಇನ್ನಷ್ಟು ಓದಿ: ಟಾಪ್ 10 ಪುನರಾರಂಭಿಸು ಬರವಣಿಗೆ ಸಲಹೆಗಳು | ಕವರ್ ಲೆಟರ್ನಲ್ಲಿ ಏನು ಸೇರಿಸುವುದು | ಪುನರಾರಂಭಿಸುವಾಗ ಸೇರಿಸಬಾರದು ಎಂದು ಟಾಪ್ 15 ಥಿಂಗ್ಸ್