ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲು ಎಷ್ಟು ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ

ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೊಂದಿರುವ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಕೆಲಸವನ್ನೂ ನೀವು ಸೇರಿಸಬೇಕೇ? ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಇಲ್ಲ. ನಿಮಗೆ ವ್ಯಾಪಕವಾದ ಅನುಭವವಿರುವಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಸಂಪೂರ್ಣ ಕೆಲಸದ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆಗೆ ನೀವು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ.

ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದ ಮೇಲೆ ನೀವು ಎಷ್ಟು ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವವನ್ನು ನೀಡಬೇಕು?

10 ರಿಂದ 15 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವವನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ಇದು ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವಾಗಿದೆ. ಅನೇಕ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ, 15 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು ಹಿಂದಿನ ಅನುಭವವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವುದು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಬಹಳ ಸಹಾಯಕವಾಗಿದೆ.

ಬಳಕೆಯಲ್ಲಿಲ್ಲದ ಉಪಕರಣಗಳು ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದೊಂದಿಗೆ ಅನುಭವವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಇದು ನಿಮ್ಮ ಉಮೇದುವಾರಿಕೆಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಪ್ಲಸ್, ನಿಮಗೆ ಅನೇಕ ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವವಿರುವಾಗ, ಅದನ್ನು ಪಟ್ಟಿಮಾಡುವುದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಹಳೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿ ಫ್ಲ್ಯಾಗ್ ಮಾಡಬಹುದು.

ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಎಷ್ಟು ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವವನ್ನು ಸೇರಿಸಬೇಕೆಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಅನಿಶ್ಚಿತರಾಗಿದ್ದರೆ, ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡುವ ಕೆಲಸವು ನಿಮ್ಮ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಯಾಗಲಿ. ಕೆಲಸಕ್ಕೆ 20 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವದ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ನೀವು 10 ರಿಂದ 15 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆಗೆ ಕೆಲಸದ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ. ಹಾಗೆಯೇ, ನೀವು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ಪಾತ್ರಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ಹಿಂದಿನ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿ.

ಫಾರ್ಮ್ಯಾಟಿಂಗ್ ಸಲಹೆಗಳು, ಮತ್ತು ಹಳೆಯ ಅನುಭವವನ್ನು ಸೇರಿಸುವುದು ಹೇಗೆ

20 ಅಥವಾ 30 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವವನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಅಸ್ತವ್ಯಸ್ತಗೊಳಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ತುಂಬಾ ಉದ್ದವಾಗಿಸಬಹುದು. ನೀವು ಹಿರಿಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರಾಗಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಆದರ್ಶ ಪುನರಾರಂಭದ ಉದ್ದವು ಒಂದರಿಂದ ಎರಡು ಪುಟಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಗೆಲುವಿನ ಮುಂದುವರಿಕೆಗೆ ಕೀಲಿಯು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಇತಿಹಾಸದ ಬಗ್ಗೆ ಸೂಕ್ತ ವಿವರಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತಿದೆ - ಪ್ರತಿಯೊಂದು ವಿವರಗಳಿಲ್ಲ.

ಉದ್ಯೋಗ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೀವು ತೊರೆದಾಗ ನೀವು ಸ್ಥಿರವಾಗಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಇತಿಹಾಸದ ಸಮಯವನ್ನು ಇನ್ನೂ ಒದಗಿಸಬೇಕು.

ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಸಂಪಾದಿಸುವಾಗ ನಿಮ್ಮ ಹಳೆಯ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಬಿಟ್ಟು, ಯಾದೃಚ್ಛಿಕ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಅಲ್ಲ. ನೀವು 17 ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ, ನೀವು ಕಳೆದ 17 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ನೀವು ನಡೆಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ (ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ 10 - 16 ರವರೆಗೆ ಜಿಗಿದು ನೀವು ಆ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿದ್ದವು ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ).

15+ ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ ನೀವು ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ ಕಂಪೆನಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆಗೆ ಪೂರ್ಣ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ಹೊಂದಲು ಬಯಸಿದರೆ, ನೀವು ಕೆಲಸದ ಶೀರ್ಷಿಕೆ, ಕಂಪೆನಿ ಹೆಸರು, ಮತ್ತು ಅಲ್ಲಿ ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ವರ್ಷವನ್ನು ಔಟ್ ಮಾಡಬಹುದು, ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ವಿವರಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಾರದು.

ಇದು ಹೆಚ್ಚು ಜಾಗವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳದೆಯೇ ಪುಟದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ.

ಪುನರಾರಂಭದ ಮೇಲೆ ಪಟ್ಟಿ ದಿನಾಂಕ ಹೇಗೆ

ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದ್ಯೋಗಗಳು (ತಿಂಗಳ / ವರ್ಷ) ಒಂದು ಪುನರಾರಂಭದ ಮೇಲೆ ಸೇರಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ನೀವು ಪ್ರತಿ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಬಹುದಾಗಿದೆ:

ಸಂಪಾದಕೀಯ ಸಹಾಯಕ , 2013 - 2016
ಎಬಿಸಿ ಕಮ್ಯುನಿಕೇಷನ್ಸ್, ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್, ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್

ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ನೀವು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಕೆಲಸ ಸೇರಿದಂತೆ, ವರ್ಷವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ, ಮತ್ತು ತಿಂಗಳನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಟ್ಟರೆ, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಸಣ್ಣ ಸುಳಿವುಗಳನ್ನು ಕೆಳಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ತರುವ ಒಂದು ಸಹಾಯಕವಾದ ಮಾರ್ಗವಾಗಿರಬಹುದು.

ಪುನರಾರಂಭದ ಕಾಲೇಜ್ ಪದವಿ ದಿನಾಂಕ

ನೀವು ಇತ್ತೀಚಿನ ಕಾಲೇಜು ಪದವೀಧರರ ಹೊರತು ನಿಮ್ಮ ಕಾಲೇಜು ಪದವಿ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ದಿನಾಂಕಗಳಿಲ್ಲದೆ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ಕಾಲೇಜಿನ ಉದಾಹರಣೆ ಇಲ್ಲಿದೆ:

ಇಂಗ್ಲಿಷ್ನಲ್ಲಿ ಬ್ಯಾಚುಲರ್ ಆಫ್ ಆರ್ಟ್ಸ್
ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ

ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ಕಾಲೇಜು ಪದವಿ ದಿನಾಂಕದ ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆ ಇಲ್ಲಿದೆ:

ಇಂಗ್ಲೀಷ್ನಲ್ಲಿ ಬ್ಯಾಚುಲರ್ ಆಫ್ ಆರ್ಟ್ಸ್, 2015
ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ

10 ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ ಪದವಿಯನ್ನು ಪಡೆದಾಗ ಅನೇಕ ಜನರು ತಮ್ಮ ಪದವೀಧರರ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ತಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದಿಂದ ಬಿಡಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ವಯಸ್ಸಿನ ತಾರತಮ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಚಿಂತಿತರಾಗಿದ್ದರೆ, ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡುವುದು ನಿಮ್ಮ ವಯಸ್ಸನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ.

ಪುನರಾರಂಭದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ದಿನಾಂಕಗಳು

ನೀವು ವೃತ್ತಿಪರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಅಥವಾ ಇತರ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವರ್ಗಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದ್ದರೆ, ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲು ಅನಿವಾರ್ಯವಲ್ಲ. ನೀವು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಬೇಕು ಏಕೆಂದರೆ ಮಾಲೀಕರು ನಿಮ್ಮ ಅಕ್ರಿಡಿಶೇಷನ್ಸ್ ಪ್ರಸ್ತುತ ಎಂದು ತಿಳಿಯಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ.

ಅನುಭವವನ್ನು ಬಿಟ್ಟಾಗ ಮತ್ತು ಪುನರಾರಂಭದ ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು ಅದು ಆಯಕಟ್ಟಿನವಾಗಿ ಮಾಡಿ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಕೆಲವು ಅನುಭವಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಾಗಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ದಿನಾಂಕಗಳಿಲ್ಲದೆ ಪುನರಾರಂಭಿಸುವಾಗ ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಮಾತ್ರ ನಿರ್ವಾಹಕರ ನೇಮಕಾತಿಗಾಗಿ ಕೆಂಪು ಧ್ವಜವಾಗಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಮಾಲೀಕರು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸ ಇತಿಹಾಸದ ಸ್ಪಷ್ಟ ಸಾರಾಂಶವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಮೊದಲು ನಡೆಸಿದ ಸ್ಥಾನಗಳು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿರುವುದಾದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆಗಳ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಅಳಿಸಲು ಬದಲು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ವಿವರಣೆಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ವಿವರಣೆಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ.