ನೀವು ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ ನೀವು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಬಳಸಬೇಕು? ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಹಲವಾರು ವಿಭಿನ್ನ ಶೈಲಿಗಳ ಅರ್ಜಿಗಳು ಇವೆ. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಇತಿಹಾಸ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿ ಉದ್ದೇಶಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಕಾಲಾನುಕ್ರಮದ, ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ, ಸಂಯೋಜಿತ, ಅಥವಾ ಉದ್ದೇಶಿತ ಪುನರಾರಂಭಗಳನ್ನು ಪುನರಾರಂಭಿಸಿ ಆಯ್ಕೆಗಳು ಸೇರಿವೆ. ಡಿಜಿಟಲ್ ಅಥವಾ ವೆಬ್ ಮೂಲದ ಅರ್ಜಿದಾರರು, ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಬಳಸುವಂತಹ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಅಲ್ಲದ ಅರ್ಜಿದಾರರು ಸಹ ಇವೆ.
ಬಳಸಲು ಶೈಲಿಯನ್ನು ಪುನರಾರಂಭಿಸುವುದು ಖಚಿತವಾಗಿಲ್ಲವೇ? ಯಾವ ಶೈಲಿಯನ್ನು ಬಳಸಬೇಕೆಂದು ಸಲಹೆ ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ಪ್ರತಿ ಪುನರಾರಂಭ ಶೈಲಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ಕೆಳಗೆ ಓದಿ. ಪುನರಾರಂಭದ ಪ್ರಕಾರ ಆಯೋಜಿಸಿದ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ಪುನರಾರಂಭಿಸಿ ನೋಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಫಾರ್ಮಾಟ್ ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಈ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ.
01 ಪುನರಾರಂಭಿಸು ಸ್ಟೈಲ್ಸ್
ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಬರೆಯುವಾಗ ನೀವು ಬಳಸಬಹುದಾದ ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ಪುನರಾರಂಭಗಳಿವೆ. ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂದರ್ಭಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಕಾಲಾನುಕ್ರಮದ, ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ, ಸಂಯೋಜನೆ, ಅಥವಾ ಉದ್ದೇಶಿತ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ.
ಇನ್ನಿತರ ರೀತಿಯ ಅರ್ಜಿದಾರರು, ಇನ್ಫೋಗ್ರಾಫಿಕ್ ಅರ್ಜಿದಾರರು, ಪ್ರೊಫೈಲ್ ವಿಭಾಗ, ಮಿನಿ ಅರ್ಜೆಂಟರುಗಳು ಮತ್ತು ಆನ್ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿದಾರರೊಂದಿಗೆ ಪುನರಾರಂಭಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಪ್ರತಿ ರೀತಿಯ ಪುನರಾರಂಭದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ, ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಪ್ರಕಾರದ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ನೋಡಿ.
02 ಕಾಲಾನುಕ್ರಮದ ಪುನರಾರಂಭ
ಕಾಲಾನುಕ್ರಮದ ಪುನರಾರಂಭವು ಅತ್ಯಂತ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪುನರಾರಂಭದ ಸ್ವರೂಪವಾಗಿದೆ. ಇದರಲ್ಲಿ, ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಯ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ಪುನರಾರಂಭದ ಮೇಲ್ಭಾಗದಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ, ಅಥವಾ ತೀರಾ ಇತ್ತೀಚಿನ ಕೆಲಸದೊಂದಿಗೆ ಹಿಮ್ಮುಖ ಕಾಲಾನುಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟಿವೆ, ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ ಇತರ ಉದ್ಯೋಗಗಳು.
ಕಾಲಾನುಕ್ರಮದ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಸ್ವರೂಪದ ಒಂದು ಪ್ರಯೋಜನವೆಂದರೆ ಅದು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಲು ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ಇದು ಅತ್ಯಂತ ಸಾಮಾನ್ಯವಾದ ಪುನರಾರಂಭದ ಶೈಲಿಯ ಕಾರಣ, ಮಾಲೀಕರು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಈ ಸ್ವರೂಪವನ್ನು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ.
ಕಾಲಾನುಕ್ರಮದ ಪುನರಾರಂಭದ ಉದಾಹರಣೆಗಾಗಿ ಇಲ್ಲಿ ಓದಿ.
03 ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಪುನರಾರಂಭ
ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಪುನರಾರಂಭವು ನಿಮ್ಮ ಕಾಲಾನುಕ್ರಮದ ಕೆಲಸದ ಇತಿಹಾಸದ ಬದಲಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು, ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಪುನರಾರಂಭವು ವಿಭಿನ್ನ ವರ್ಗಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುವ ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು ಅಥವಾ ನೀವು ಹೊಂದಿದ ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ಅನುಭವಗಳನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡುವ ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು.
ಒಂದು ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ವೃತ್ತಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲಿ ಅಂತರವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರು ಅಥವಾ ಸೀಮಿತ ಕೆಲಸ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಬಳಸುತ್ತಾರೆ.
ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಪುನರಾರಂಭದ ಉದಾಹರಣೆಗಾಗಿ ಇಲ್ಲಿ ಓದಿ.
04 ಸಂಯೋಜನೆಯ ಪುನರಾರಂಭ
ಒಂದು ಸಂಯೋಜನೆಯ ಪುನರಾರಂಭವು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಪುನರಾರಂಭ ಮತ್ತು ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಪುನರಾರಂಭದ ನಡುವಿನ ಅಡ್ಡ. ಕೆಳಗೆ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಇತಿಹಾಸದೊಂದಿಗೆ ಮುಂದುವರಿಕೆಗಳ ಮೇಲ್ಭಾಗದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ಇದು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಈ ರೀತಿಯ ಪುನರಾರಂಭದೊಂದಿಗೆ, ನೀವು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತಹ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ನೀವು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಬಹುದು, ಮತ್ತು ಕಾಲಾನುಕ್ರಮದ ಕೆಲಸದ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ಸಹ ಒದಗಿಸಬಹುದು. ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಕಾಲಾನುಕ್ರಮದ ಕೆಲಸದ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ನೋಡಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ, ಇದು ತಮ್ಮ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವವರಿಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಉತ್ತಮ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದೆ.
05 ಹೆಡ್ಲೈನ್ ಜೊತೆ ಪುನರಾರಂಭಿಸು
ಶಿರೋನಾಮೆ (ಪುನರಾರಂಭದ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯೆಂದು ಕೂಡ ಕರೆಯಲ್ಪಡುತ್ತದೆ) ನೊಂದಿಗೆ ಪುನರಾರಂಭಿಸುವಾಗ ನಿಮ್ಮ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯಾಗಿ ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡುವ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಪದಗುಚ್ಛವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಶಿರೋನಾಮೆಯು ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ನೀವು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಪರ್ಕಿಸುವ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಪದಗುಚ್ಛವಾಗಿರಬೇಕು.
ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಗಮನವನ್ನು ಸೆಳೆಯಲು ಒಂದು ಶಿರೋನಾಮೆಯು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ನೀವು ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಸರಿಯಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಎಂದು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಅವನನ್ನು ಅಥವಾ ಅವಳನ್ನು ತೋರಿಸಿ.
ಶಿರೋನಾಮೆಯೊಂದಿಗೆ ಈ ಪುನರಾರಂಭಿಕ ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ಓದಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಪುನರಾರಂಭಕ್ಕಾಗಿ ವಿಚಾರಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಶೀರ್ಷಿಕೆ ಮತ್ತು ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಎರಡರೊಂದಿಗಿನ ಈ ಪುನರಾರಂಭ ಉದಾಹರಣೆ .
06 ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಅಥವಾ ಸಾರಾಂಶದೊಂದಿಗೆ ಪುನರಾರಂಭಿಸು
ಒಂದು ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಹೇಳಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಪುನರಾರಂಭಿಸು ( ಪುನರಾರಂಭದ ಸಾರಾಂಶ ಹೇಳಿಕೆ ಎಂದೂ ಕರೆಯುತ್ತಾರೆ) ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲಗಳು, ಅನುಭವಗಳು ಮತ್ತು ಗುರಿಗಳ ಸಾರಾಂಶವನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದ್ಯೋಗದ ಪ್ರಾರಂಭದೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಹೇಳಿಕೆ 2-3 ವಾಕ್ಯಗಳನ್ನು ಇರಬಹುದು, ಅಥವಾ ಇದು ಬುಲೆಟ್ ಪಟ್ಟಿ ಇರಬಹುದು. ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಹೆಸರು ಮತ್ತು ಸಂಪರ್ಕ ಮಾಹಿತಿಯ ಕೆಳಗಿರುವ ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದ ಮೇಲ್ಭಾಗದಲ್ಲಿ ಇದೆ.
ನೇಮಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕವನ್ನು ಒಂದು ಗ್ಲಾನ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ತೋರಿಸಲು, ನೀವು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕೌಶಲಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಒಂದು ಪುನರಾರಂಭದ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಆಗಿದೆ. ಇದು ಶಿರೋನಾಮೆಗಿಂತಲೂ ಉದ್ದವಾಗಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಸಾಧನೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಲು ಅದು ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಥಳವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
07 ಟಾರ್ಗೆಟ್ಡ್ ಪುನರಾರಂಭ
ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಉದ್ದೇಶಿತ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಬರೆಯಲು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತನಿಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಲು ನೀವು ಏನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರೋ ಅದನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ.
ಇಲ್ಲಿ ಉದ್ದೇಶಿತ ಪುನರಾರಂಭದ ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿದೆ .
08 ಮಿನಿ ಪುನರಾರಂಭಿಸು
ಮಿನಿ ಅರ್ಜಿಗಳು ನೆಟ್ವರ್ಕಿಂಗ್ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಉತ್ತಮವಾಗಿವೆ - ನೀವು ಅವುಗಳನ್ನು ಹೊಸ ಸಂಪರ್ಕಗಳಿಗೆ ನೀಡಬಹುದು, ಅಥವಾ ಜಾಲಬಂಧ ಸಮಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಅವುಗಳನ್ನು ರವಾನಿಸಬಹುದು. ನೀವು ಒಂದು ಉಲ್ಲೇಖ ಬರಹಗಾರ ಅಥವಾ ಭವಿಷ್ಯದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಸಹ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಪೂರ್ಣ ಸಾಧನೆಗಳ ಅವಲೋಕನವನ್ನು ಬಯಸಬಹುದು, ಪೂರ್ಣ-ಪೂರ್ಣ ಪುನರಾರಂಭದ ಬದಲಿಗೆ.
09 ನಾಂಟ್ರಾಡಿಷಿಯಲ್ ಪುನರಾರಂಭ
ಒಂದು ಸಂಪ್ರದಾಯವಾದಿ ಪುನರಾರಂಭವು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಬೇಕಾದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲು ಒಂದು ಉಪಯುಕ್ತ ವಿಧಾನವಾಗಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕೆಲಸವು ಗ್ರಾಫಿಕ್ ವಿನ್ಯಾಸವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ, ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಇನ್ಫೋಗ್ರಾಫಿಕ್ಸ್ ಅನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸಬಹುದು.
ಹೇಗಾದರೂ, ಒಂದು ಸಂಪ್ರದಾಯವಾದಿ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಪ್ರತಿ ಕೆಲಸ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಅಲ್ಲ, ಅಥವಾ ಪ್ರತಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಇದು. ಕೆಲವು ಸಂಪ್ರದಾಯಶೀಲ ಕಂಪನಿಗಳು ಅಥವಾ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳು ಕಾಗದದ ಮೇಲೆ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ, ಕಾಲಾನುಕ್ರಮದ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಬಯಸುತ್ತವೆ. ನಾನ್ಟ್ರಾಡಿಷಿಯಲ್ ಪುನರಾರಂಭವು ನಿಮಗಾಗಿ ಸೂಕ್ತವಾದುದಾದರೆ ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಮಾಹಿತಿಯು ಇಲ್ಲಿದೆ.
10 ಪುನರಾರಂಭಿಸು ಮಾದರಿಗಳು ಮತ್ತು ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್ಗಳು
ಪುನರಾರಂಭದ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ಬಳಸುವಾಗ, ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂದರ್ಭಗಳಿಗೆ ಸರಿಹೊಂದುವಂತೆ ಪ್ರತಿ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲು ಮರೆಯದಿರಿ.