ಆದಾಗ್ಯೂ, ನೀವು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕವಾಗಿಲ್ಲದ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಪುನರಾರಂಭದ ಕುರಿತು ಬಹಳಷ್ಟು ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆಯುವುದಕ್ಕಿಂತ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ, ಬಾಧಕಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ ಮತ್ತು ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಒಂದು ಅಗತ್ಯವಿದೆಯೇ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿ. ನೀವು ತಾಂತ್ರಿಕ ಸವಾಲು ಮತ್ತು ನೀವು ಆನ್ಲೈನ್ ಪುನರಾರಂಭ, ಬಂಡವಾಳ ಅಥವಾ ವೆಬ್ಸೈಟ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸಬೇಕಾದ ಸಾಧನಗಳೊಂದಿಗೆ ವೇಗವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಮಹತ್ವದ ಸಮಯ, ಶಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಹೋದರೆ ಏನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವದನ್ನು ತನಿಖೆ ಮಾಡಲು ಸಮಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.
ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕವಾದ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಬಳಸುವುದಕ್ಕಾಗಿ ಸಲಹೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಲಹೆಗಳಿವೆ, ಇದು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದೆ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟದ ಫಲಿತಾಂಶದಲ್ಲಿ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುವುದಿಲ್ಲವೋ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸುವಿಕೆ ಸೇರಿದಂತೆ.
ಸಂಪ್ರದಾಯವಾದಿ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಲಹೆಗಳು
ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯಮವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ. ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕವಲ್ಲದ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ರಚಿಸುವ ಮೊದಲು, ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಪುನರಾರಂಭವು ನಿಮಗೆ ಪ್ರಯೋಜನವಿದೆಯೇ ಇಲ್ಲವೋ ಎಂಬ ಬಗ್ಗೆ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಯೋಚಿಸಿ. ನೀವು ಕೇವಲ ಕೌಶಲ್ಯವಿಲ್ಲದ ಪುನರಾರಂಭವು ಒತ್ತು ನೀಡುವುದರಲ್ಲಿ ಕೌಶಲ್ಯವಿದೆಯೇ? ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಸೃಜನಶೀಲತೆ ಮತ್ತು ನಾವೀನ್ಯತೆಗಳನ್ನು ನೀವು ತೋರಿಸಲು ಬಯಸುವಿರಾ? ಹಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಒಂದು ಸಂಪ್ರದಾಯವಾದಿ ಪುನರಾರಂಭವು ನಿಮಗಾಗಿ ಸೂಕ್ತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಕಲಾತ್ಮಕ ಅಥವಾ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ದೃಶ್ಯ ಕಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೌಶಲ್ಯ ಅಗತ್ಯವಿರದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಪುನರಾರಂಭದೊಂದಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಅಂಟಿಕೊಳ್ಳುವಿರಿ.
ಜಾಬ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ. ಕೆಲಸದ ಅನ್ವಯದ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ದಿಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ಖಚಿತವಾಗಿರಿ. ಅವರು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಪುನರಾರಂಭಕ್ಕಾಗಿ ಕೇಳಿದರೆ, ಅವರಿಗೆ ಒಂದನ್ನು ನೀಡಿ.
ಅವರು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸ್ವರೂಪದಲ್ಲಿ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಒಂದು ವರ್ಡ್ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅಥವಾ ಪಿಡಿಎಫ್) ಒಂದು ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಕೇಳಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಆ ಸ್ವರೂಪದೊಂದಿಗೆ ಬದ್ಧವಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನಿರ್ದೇಶನಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸದ ಜಾಬ್ ಅನ್ವೇಷಕರು ತಕ್ಷಣವೇ ಅರ್ಜಿದಾರರ ಸ್ನೂಕರ್ನಿಂದ ಹೊರಹಾಕಲ್ಪಡುತ್ತಾರೆ.
ಯಾವಾಗಲೂ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಪುನರಾರಂಭ ಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ. ನೀವು ವೀಡಿಯೊ ಪುನರಾರಂಭ ಅಥವಾ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿದ್ದರೂ, ಯಾವಾಗಲೂ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಸಹ ನೀಡಿ.
ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ, ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕವಲ್ಲದ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ನೋಡದಿದ್ದರೆ, ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ಸರಳವಾಗಿ ಹೊರಹಾಕುವ ಬದಲಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ನೋಡುತ್ತಾರೆ. ಅಲ್ಲದ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಅರ್ಜಿದಾರರು ಇಷ್ಟಪಡುವ ಕಂಪನಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ವೀಡಿಯೊ ಅಥವಾ ಆನ್ಲೈನ್ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಜೊತೆಯಲ್ಲಿ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಕೇಳಬಹುದು.
ನಿಮ್ಮ ಸಂಪರ್ಕಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ. ನೀವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂಪರ್ಕ ಹೊಂದಿರುವಾಗ ನಿಮ್ಮ ಅಲ್ಲದ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಬಳಸಿ. ನೀವು ಕಂಪನಿಯೊಂದರಲ್ಲಿ ನೇಮಕಾತಿ ಅಥವಾ ನೇಮಕಾತಿ ನಿರ್ವಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಅಲ್ಲದ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದರಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಭರವಸೆ ಹೊಂದಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಸಂಪರ್ಕವು ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಣುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುವ ಕಾರಣ, ಸ್ವರೂಪದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ತಿರಸ್ಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಪುನರಾರಂಭದ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಚಿಂತಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ (ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಿಮ್ಮ ಸಂಪರ್ಕವು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕವಾಗಿ ಪುನರಾರಂಭಕ್ಕಾಗಿ ಕೇಳಿದರೆ, ಅವರ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ನೀಡಿ!).
ಸಾಮಾಜಿಕ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸಂಪ್ರದಾಯವಾದಿ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಫೇಸ್ಬುಕ್, Google+, ಟ್ವಿಟರ್ ಅಥವಾ ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಯಾವುದೇ ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಥವಾ ವೃತ್ತಿಪರ ನೆಟ್ವರ್ಕಿಂಗ್ ಸೈಟ್ಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕವಲ್ಲದ ಪುನರಾರಂಭಕ್ಕೆ ಲಿಂಕ್ ಅನ್ನು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಿ. ಯಾರೊಬ್ಬರ ಗಮನವನ್ನು ಸೆಳೆಯಲು ಅವು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಯಾರಿಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ - ಯಾರಾದರೂ ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ವೆಬ್ಸೈಟ್ ಅನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ವೀಡಿಯೊವನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ನೆಟ್ವರ್ಕಿಂಗ್ ಸಂಪರ್ಕದಂತೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬಹುದು.
ಅದು ಒಳ್ಳೆಯದು ಅಥವಾ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಮಾಡಿಲ್ಲ. ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕವಾಗಿಲ್ಲದ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಮಾಡಿದಾಗ, ಅರ್ಜಿದಾರನು ಸೃಜನಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ನವೀನತೆಯಂತೆ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ.
ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕವಲ್ಲದ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಕಳಪೆಯಾಗಿ ಮಾಡಲಾಗುವಾಗ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ವೃತ್ತಿಪರರಲ್ಲದ ಮತ್ತು ಅವ್ಯವಸ್ಥೆಯಂತೆಯೇ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ.
ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಪಾಲಿಶ್ ಮಾಡಿದ ಅಂತಿಮ ಉತ್ಪನ್ನವನ್ನು ಮಾಡಲು ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕವಲ್ಲದ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಮಾತ್ರ ರಚಿಸಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಕ್ಯಾಮೆರಾದೊಂದಿಗೆ ಆರಾಮದಾಯಕವಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ವೀಡಿಯೊ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಮಾಡಬೇಡಿ.
ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕವಾಗಿ ಅಲ್ಲದ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ರಚಿಸುವುದರ ಮೇಲೆ ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಸೆಟ್ ಮಾಡಿದ್ದರೆ ಆದರೆ ಅವಶ್ಯಕ ಫಿಲ್ಮ್, ವೆಬ್ ಅಥವಾ ವಿನ್ಯಾಸ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಕನಸಿನ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ರಚಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಹಲವಾರು ಕಂಪನಿಗಳಿವೆ. ಹೇಗಾದರೂ, ಈ ಕಂಪನಿಗಳು ಹೆಚ್ಚಿನ ಶುಲ್ಕಗಳು ಬೇಡಿಕೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಒಂದು ಕಂಪನಿ ನೇಮಕ ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ ಸಂಶೋಧನೆ ಮಾಡಿ.
ಓದಿ: ಸಂಪ್ರದಾಯವಾದಿ ಅರ್ಜಿದಾರರು | ಅರ್ಜಿದಾರರ ವಿಧಗಳು | ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಪುನರಾರಂಭಿಸಿ