ಬಿಗ್ಲಾಲ್ ಜಾಬ್ಗೆ ಸಂದರ್ಶನ
ದೊಡ್ಡ ಕಾನೂನು ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ನೀವು ದೊಡ್ಡ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಉತ್ತರವು ಬಹಳ ಸರಳವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಒಂದು ಮೊಕದ್ದಮೆ ಮತ್ತು ತುಲನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಸಂಪ್ರದಾಯವಾದಿ ಒಂದನ್ನು ಧರಿಸುತ್ತೀರಿ. OCI ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ಮಾಡುವ ಕಾನೂನು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ , ನೀವು ಅನೇಕ ದಿನಗಳ ಸಂದರ್ಶನಗಳಿಗೆ ಮಿಶ್ರಣ ಮತ್ತು ಹೊಂದುವ "ಸೂಟ್ ವಾರ್ಡ್ರೋಬ್" ಹೊಂದಲು ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಹೊಂದಿರಬಹುದು:
- ಎರಡು ಬಣ್ಣಗಳು, ವಿವಿಧ ಬಣ್ಣಗಳ. (ಮಹಿಳೆಯರು ಪ್ರತಿ ಸೂಟ್ನ ಸ್ಕರ್ಟ್ ಮತ್ತು ಪ್ಯಾಂಟ್ ಆವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದುವುದರ ಮೂಲಕ ತಮ್ಮ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಬಹುದು.)
- ಕನಿಷ್ಠ ನಾಲ್ಕು ಸೂಕ್ತವಾದ ಶರ್ಟ್ಗಳು, ಆದ್ದರಿಂದ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಾದಾಗ ಶುಷ್ಕ ಕ್ಲೀನರ್ಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಶರ್ಟ್ಗಳನ್ನು ಅಂಟಿಕೊಳ್ಳುವ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಚಿಂತಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ.
- ಪುರುಷರಿಗೆ ಹಲವಾರು ಸಂಬಂಧಗಳು, ನಿಮ್ಮ ಶರ್ಟ್ ಮತ್ತು ಸೂಟ್ಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಯೋಜಿಸುತ್ತವೆ.
- ಪ್ರತಿ ಸೂಟ್ಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ಸೂಕ್ತವಾದ ಜೋಡಿ ಬೂಟುಗಳು (ಇಲ್ಲ, ನೀವು ಗಾಢವಾದ ಸೂಟ್ನೊಂದಿಗೆ ಕಂದು ಬೂಟುಗಳನ್ನು ಧರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ).
- ಅಗತ್ಯವಾದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಾಗಿಸಲು ಕೆಲವು ಮಾರ್ಗಗಳು (ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ, ಪ್ರತಿಲೇಖನ, ಮತ್ತು ಬರವಣಿಗೆ ಮಾದರಿಯ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಆವೃತ್ತಿಗಳು) ಸೇರಿದಂತೆ, ನಿಮ್ಮ ಸಜ್ಜು ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಆವೃತ್ತಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ಭಾಗಗಳು.
ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಿಂದಾಗಿ, ನೀವು ಧರಿಸಿರುವ ವಿವಿಧ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಏನನ್ನು ನೋಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸುವುದು ಸುಲಭವಾಗಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಕ್ಯಾಂಪಸ್ ಇಂಟರ್ವ್ಯೂನಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ಸ್ಕರ್ಟ್ ಸೂಟ್ ಧರಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಕಾಲ್ಬ್ಯಾಕ್ಗೆ ಪ್ಯಾಂಟ್ ಮಾಡಬಹುದು. ಅಥವಾ ನೀವು ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಬೂದು ಸೂಟ್ ಧರಿಸಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು, ಮತ್ತು ಒಂದು ಪಿನ್ಟ್ರಿಪ್ ಸೂಟ್ ಕಾಲ್ಬ್ಯಾಕ್ ಗೆ.
ಡ್ರೆಸ್ಸಿಂಗ್ನ ಸ್ಟೀವ್ ಜಾಬ್ಸ್ ವಿಧಾನವನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ, ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಮೊದಲು ನೀವು ಯೋಚಿಸಬೇಕಾದ ವಸ್ತುಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಿ! ಯಾವ ಷೂಗಳನ್ನು ಸರಿಹೊಂದುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನೀವು ಚಿಂತಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ, ಆ ಸಮಯವನ್ನು ಸಂಶೋಧನೆ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನ ವಿಧಾನವನ್ನು ಯೋಜಿಸಬಹುದು.
ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಸಂದರ್ಶನ
ನೀವು ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಸಜ್ಜು ಯೋಜನೆಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚು ಸವಾಲಾಗಿತ್ತು.
ಅನೇಕ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ನೀವು ಬಿಗ್ಲಾ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಂತೆ, ಔಪಚಾರಿಕವಾಗಿ ಧರಿಸುವ ಉಡುಪುಗಳು ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ. ಆದರೆ, ಯಾವಾಗಲೂ ಅಲ್ಲ! ಆಫೀಸ್ ತುಂಬಾ ಅನೌಪಚಾರಿಕವಾಗಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಸ್ವಲ್ಪ ಕೆಳಗೆ ಧರಿಸುವ ಉಡುಪುಗಳನ್ನು ಆರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
ಸಣ್ಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಚಾಲ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವ ವೈಬ್ಗಳು ಏನೆಂದು ನೀವು ಹೇಗೆ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬಹುದು? ನಿಮ್ಮ ಕಾನೂನು ಸಂಶೋಧನಾ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ! ಸಂಸ್ಥೆಯ ವೆಬ್ಸೈಟ್ಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡುವುದು ಹಂತ. ಅವರು ವಕೀಲರ ಫೋಟೋಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಾ? ಅವರು ಹೇಗೆ ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ? ಸೈಟ್ ಸ್ವತಃ ಹೇಗೆ ಔಪಚಾರಿಕವಾಗಿದೆ? ಸಂಸ್ಥೆಯು ಸ್ವತಃ ಹೇಗೆ ವೀಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಯಾವ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೀಡಿದ್ದೀರಿ? ಇವುಗಳು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಬಗೆಗಿನ ಸುಳಿವುಗಳಾಗಿವೆ, ಅದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹೇಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಬೇಕೆಂದು ತಿಳಿಸುತ್ತದೆ.
ಸಹ, ನೀವು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಯಾವುದೇ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಪಡೆದಿರುವಿರಿ ಎಂದು ಯೋಚಿಸಿ. ಹಿಂದೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಯಾರಿಗಾದರೂ (ಅಥವಾ ಈಗ ಅಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರು) ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆಯೇ? ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸರಿಯಾದ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ತಿರುಗಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದಾರೆ.
ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಔಪಚಾರಿಕತೆಯ ಬದಿಯಲ್ಲಿ ತಪ್ಪುಮಾಡು. ಕಾನೂನಿನ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಂದರ್ಶನವೊಂದರಲ್ಲಿ ಮೊಕದ್ದಮೆಯಲ್ಲಿ ಯಾರೂ ಕೂಡ ಕೇಳುವುದಿಲ್ಲ, ಅದು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. (ಟೆಕ್ ಕಂಪನಿಗಳು ಈ ನಿಯಮಕ್ಕೆ ಅಪವಾದಗಳಾಗಿವೆ, ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಾನೂನು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಇನ್ನೂ ತುಲನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಸಂಪ್ರದಾಯವಾದಿ ಸ್ಥಳಗಳಾಗಿವೆ.)
ಸ್ವಲ್ಪಮಟ್ಟಿಗೆ ಧರಿಸುವಂತೆ ನೀವು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರೆ, ಅದನ್ನು ತುಂಬಾ ದೂರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ. ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ "ಕ್ಯಾಶುಯಲ್ ಶುಕ್ರವಾರ" ಉಡುಪಿಗೆ ನೀವು ತೋರಿಸಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ! ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕರಿಗಿಂತ ನೀವು ಸ್ವಲ್ಪಮಟ್ಟಿಗೆ ಧರಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ, ಮತ್ತು ನೀವು ಉತ್ತಮವಾಗಿರಬೇಕು.
ಏನು ಕ್ಯಾರಿ?
ಒಂದು ಪುನರಾವರ್ತಿತ ಪ್ರಶ್ನೆಯೆಂದರೆ ಸಂದರ್ಶನವೊಂದರಲ್ಲಿ ತರಲು ಅಥವಾ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು. ಸಂದರ್ಶಕರಲ್ಲಿ ಯಾವುದಾದರೂ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭ, ಪ್ರತಿಲೇಖನ, ಮತ್ತು ಬರೆಯುವ ಮಾದರಿಗಳ ನಕಲುಗಳನ್ನು ನೀವು ತರಬೇಕಾಗಿದೆ.
ಪುರುಷರಿಗೆ, ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದೆ ಸರಳವಾದ ಬಂಡವಾಳ (ಈ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ), ನಿಮ್ಮ ಕೈಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಸಿಕ್ಕಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. (ಬ್ರೀಫ್ಕೇಸ್ ಅನ್ನು ತರಬೇಡಿ, ಇದು ಅತಿಕೊಲ್ಲುವಿಕೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪಾಕೆಟ್ಗಳು ತುಂಬಾ ಭಾರವನ್ನು ಹೊಂದುವುದಿಲ್ಲವೆಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ ನಿಮ್ಮ ದೊಡ್ಡ ಕೀಯನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ನಿಮ್ಮ ಐಫೋನ್ನನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಹೋಗುತ್ತದೆ.)
ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಬಂಡವಾಳ ಬೇಕು ಆದರೆ ಬೇರೆ ಯಾವುದನ್ನು ತರಲು ಹೆಚ್ಚು ನಮ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಚೀಲ ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ, ದೊಡ್ಡದಾದ, ತುಲನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಔಪಚಾರಿಕ ಟೋಟೆಯಾಗಿದ್ದು ಅದು ಬಂಡವಾಳ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲ ಅಗತ್ಯವಾದ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಸಾಗಿಸುತ್ತದೆ. (ಈ ರೀತಿಯದ್ದು.)
ಎಲ್ಲಾ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ನೀವು ತರುವ ಯಾವುದೇ ಹೊತ್ತುಕೊಂಡು ನೀವು ಸುಲಭವಾಗಿ ಕೈಗಳನ್ನು ಅಲುಗಾಡಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ! ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಬಂಡವಾಳದೊಂದಿಗೆ ಆಟವಾಡಬೇಡಿ.
ನಿಮ್ಮ ತೊಡೆಯಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಅಂದವಾಗಿ ಇರಿಸಿ (ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಮಾತ್ರ ಬಿಡಿ) ಅಥವಾ ನೆಲದ ಮೇಲೆ ಇರಿಸಿ. ಅದು ದಿಗ್ಭ್ರಮೆ ಇಲ್ಲ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ!