ಕೆಟ್ಟ ಬಾಸ್ನೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುವ ಸಲಹೆಗಳು

ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ಒಮ್ಮೆಯಾದರೂ ನೀವು ಕಠಿಣ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕ ಅಥವಾ ಕೆಟ್ಟ ಬಾಸ್ ಅನ್ನು ಎದುರಿಸಬಹುದು. ಅನೇಕ ವಿಧದ ಕೆಟ್ಟ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದ್ದರೂ, ಒಂದು ವಿಧವು ಕಾನೂನು ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಪ್ರಚಲಿತವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಬುದ್ಧಿವಂತ, ಚಾಲಿತ ಮತ್ತು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಸಮಯ ಸವಾಲು ಮತ್ತು ಉನ್ನತ ನಿರ್ವಹಣೆ. ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಹೆಚ್ಚಿನ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಆದರೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ತ್ವರಿತವಾಗಿ ವಿಮರ್ಶೆ ನೀಡಲು ಮತ್ತು ದಯವಿಟ್ಟು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿದೆ. ಕಾನೂನುಬದ್ದ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಈ ರೀತಿಯ ಕೆಟ್ಟ ಬಾಸ್ನೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸಲು ಎಂಟು ಸಲಹೆಗಳಿವೆ.

  • 01 ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಅನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಬೇಡಿ

    ಕೆಟ್ಟ ಬಾಸ್ ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಮತ್ತು ಅಸಾಮಾನ್ಯ ಸಮಯಗಳಲ್ಲಿ ಏಕರೂಪವಾಗಿ ಕರೆಮಾಡುತ್ತಾನೆ. ಅದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಪ್ರಲೋಭನೆಗೊಳಿಸುವುದಾದರೂ, ಅವರ ಫೋನ್ ಕರೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು, ಅವರ ಸಂದೇಶಗಳನ್ನು ಹಿಂದಿರುಗಿಸಲು ಮತ್ತು ಅವರ ಇಮೇಲ್ಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಲು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ. ಸಂಭಾಷಣೆಯು ಮುಕ್ತಾಯವಾದಾಗ, ಕೆಳಗಿನ ನಾಲ್ಕು ಮತ್ತು ಐದು ಅಂಕಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ.
  • 02 ಬಾಸ್ನ ಸಹಾಯಕರನ್ನು ಪ್ರೀತಿಸು

    ಬ್ಯಾಡ್ ಬಾಸ್ನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ, ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ, ಕಿರಿಯ ಸಹಾಯಕ, ಮತ್ತು ಇತರ ಸಹಾಯಕರನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಮಿತ್ರರಾಷ್ಟ್ರಗಳಾಗಿ ಮಾಡಿ. ಇವರನ್ನು ತಿಳಿದಿರುವವರು ಅಥವಾ ಅವರಿಗಿರುವ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು. ಅವರು ಅವನ ಅಥವಾ ಅವಳ ಮನಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಅಳೆಯಬಹುದು ಮತ್ತು ಅವನನ್ನು ಹೇಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನಿಮಗೆ ಸಲಹೆ ನೀಡಬಹುದು. ಅವರು ಅಥವಾ ಅವಳು ನಿಯೋಜನೆಯೊಂದಿಗೆ ಅಸಮಾಧಾನಗೊಂಡಾಗ ಅವರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಎಚ್ಚರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಬ್ಯಾಡ್ ಬಾಸ್ನೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುವಾಗ ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕಾಗಿ ಬಳಸಿ.

  • 03 ಅವನ ಅಥವಾ ಅವಳ ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸ

    ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ಬ್ಯಾಡ್ ಬಾಸ್ನ ಗಂಟೆಗಳ ಅನುಕರಿಸಲು. ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಮೊದಲಿಗೆ ಕಛೇರಿಗೆ ಬಂದಾಗ, ಮೊದಲೇ ನೀವು ಆಗಮಿಸಬೇಕು. ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ತಡವಾಗಿ ಕೆಲಸಗಾರರಾಗಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಶನಿವಾರ ಬೆಳಗ್ಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಅದೇ ರೀತಿ ಮಾಡಬೇಕು. ತಮ್ಮ ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀವು ಸಿದ್ಧ, ಸಿದ್ಧರಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಲಭ್ಯವಿರುವ ನೌಕರರು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮೈಲಿಗೆ ಹೋಗಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಅವನ ಅಥವಾ ಅವಳ ಒಳ್ಳೆಯ ಬದಿಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಂಡು ಹೋಗುವಾಗ, ಬ್ಯಾಡ್ ಬಾಸ್ ನಿಮ್ಮ ಬಯಸಿದ ಕೆಲಸ-ಜೀವನದ ಸಮತೋಲನವನ್ನು ಗೌರವಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಮುಂದುವರೆದಂತೆ ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ.

  • 04 ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ

    ಯಾವಾಗಲೂ ಬ್ಯಾಡ್ ಬಾಸ್ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಕೈಯಲ್ಲಿ ಪೆನ್ ಮತ್ತು ಕಾಗದದೊಂದಿಗೆ ಬಂದು ಅವರು ಹೇಳುವ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಬರೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ಬ್ಯಾಡ್ ಬಾಸ್ನೊಂದಿಗಿನ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ, ಯಾವುದೇ ದ್ವಂದ್ವಾರ್ಥಗಳನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ನಿಯೋಜನೆಯನ್ನು ಮುಗಿಸಿದಾಗ ನಿಮ್ಮ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳು ಸಹ ಉಲ್ಲೇಖದ ಸೂಚನೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

  • 05 ಬರವಣಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ

    ಬರವಣಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ನಿಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ, ಇಮೇಲ್ ಅಥವಾ ಜ್ಞಾಪಕ ರೂಪದಲ್ಲಿ ದಾಖಲಿಸುವುದು, ಪ್ರತಿಯೊಂದು ನಿಯೋಜನೆಯನ್ನೂ ನೀವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವಿರಿ. ಈ ಬರವಣಿಗೆಯನ್ನು ಫೈಲ್ನಲ್ಲಿ ಇರಿಸಿ, ಅಥವಾ ಇನ್ನೂ ಉತ್ತಮವಾದದ್ದು, ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ಗೆ ಒಂದೇ ಪುಟದಲ್ಲಿರುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅದನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿ. ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಬರವಣಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ಮರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಬ್ಯಾಡ್ ಬಾಸ್ ಕಿರುಕುಳ ಪ್ರದೇಶಕ್ಕೆ ಹಾದುಹೋಗುವುದಿಲ್ಲವೆಂಬುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ-ಅವನು ಮಾಡಿದರೆ, ಅದನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಲು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ದಾಖಲಿಸಲಾಗಿದೆ.

  • 06 ಎಲ್ಲಾ ಡೆಡ್ಲೈನ್ಗಳನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸಿ

    Miscommunications ಅಥವಾ misunderstandings ತಪ್ಪಿಸಲು ಬರೆಯಲು ಎಲ್ಲಾ ಗಡುವನ್ನು ನೆನಪಿಗೆ. ಕೆಲವು ವಿಷಯಗಳು ಕೋಪವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಬದಲು ಕೆಟ್ಟ ಬಾಸ್ ಅನ್ನು ಕೋಪಿಸುತ್ತವೆ.

  • 07 ಸಕಾಲಿಕವಾಗಿ

    ಒಂದು ಪರಿಪೂರ್ಣವಾದ ಕೆಲಸದ ಉತ್ಪನ್ನವನ್ನು ರೂಪಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತಲೂ ಸಕಾಲಿಕ ಶೈಲಿಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಬ್ಯಾಡ್ ಬಾಸ್ ನಿಮ್ಮ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ಲಿಖಿತ ಕಾರ್ಯಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವುದನ್ನು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಅದನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಮತ್ತು ಮರು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಂಶೋಧನೆ ಅಥವಾ ಪರಿಷ್ಕರಣೆಗಾಗಿ ನಿಮಗೆ ಹಿಂದಿರುಗಲು ಸಮಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಬಾಡ್ ಬಾಸ್ ನಿಮ್ಮ ನಿಯೋಜನೆಯನ್ನು ಗಡುವು ಮೂಲಕ ಸ್ವೀಕರಿಸದಿದ್ದರೆ, ಅವರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ಮರುಸೃಷ್ಟಿಸಬಹುದು. ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ, ನೀವು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ.

  • 08 ಇತರರ ತಪ್ಪುಗಳಿಂದ ತಿಳಿಯಿರಿ

    ಬ್ಯಾಡ್ ಬಾಸ್ಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ನೌಕರನ ಮಿದುಳನ್ನು ಆರಿಸಿ, ಬಾಡ್ ಬಾಸ್ಗೆ ಏನು ಸಂತೋಷವಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವನ ಅಥವಾ ಅವಳ ಗುಂಡಿಗಳನ್ನು ತಳ್ಳುವದು ಏನು ಎಂದು ತಿಳಿಯುವ ಮೊದಲು. ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಂಘಟನೆಯೊಂದಿಗೆ ಇರದಿದ್ದರೆ, ಏಕೆ ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಿರಿ.

    ಕಾನೂನು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಕಾನೂನು ಇಲಾಖೆಗಳು ಸವಾಲಿನ ಕೆಲಸ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ಇರಬಹುದು. ವಿಭಿನ್ನ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವಗಳು, ಉನ್ನತ-ಹಕ್ಕಿನ ಕೆಲಸ, ಬಿಗಿಯಾದ ಗಡುವನ್ನು, ಮತ್ತು ಘೋರ ಸ್ಪರ್ಧೆ ಸಂಘರ್ಷ ಮತ್ತು ತಪ್ಪು ಸಂವಹನಕ್ಕಾಗಿ ಒಂದು ಪಾಕವಿಧಾನವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತವೆ. ಮೇಲಿನ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದರ ಮೂಲಕ, ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ನೊಂದಿಗಿನ ಫಲಪ್ರದ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ನೀವು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.