ಚಿಲ್ಲರೆ ರಾಕ್ ಸ್ಟಾರ್ CEO ಆಗಲು ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಮಾರ್ಗ

ಅದು ಯಾವಾಗ ಅಥವಾ ಯಾಕೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು ಎಂಬುದನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದು ಕಷ್ಟ, ಆದರೆ ಈ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಅಮೆರಿಕಾದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕಂಪನಿಗಳ CEO ಗಳು ವೃತ್ತಿಪರ ಕ್ರೀಡಾಪಟುಗಳು ಮತ್ತು ರಾಕ್ ಸ್ಟಾರ್ಗಳ ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧಿಗಳಾದ ಖ್ಯಾತಿಯನ್ನು ಗಳಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಉನ್ನತ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ನಾಯಕರು ವಿಗ್ರಹಗೊಳಿಸಲ್ಪಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ತನಿಖೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಸಾರ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಅಮೆರಿಕಾದ ಪ್ರಸಿದ್ಧ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧಿಯಾದ ವೇತನಗಳು, ಬೋನಸ್ಗಳು ಮತ್ತು ನಿರ್ಗಮನ ಪ್ಯಾಕೇಜುಗಳೊಂದಿಗೆ, ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಿಇಒ ಸ್ಥಾನವು ಸ್ವಲ್ಪ ಸೆಕ್ಸ್ ಮನವಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಗಳಿಸಿದೆ.

ಚಿಲ್ಲರೆ ಉದ್ಯಮದ ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಇಂದು ತೋರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಚಿತ್ತಾಕರ್ಷಕ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಉದ್ಯೋಗದ ಬಗ್ಗೆ ತಮ್ಮ ಗಮನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ, ಈ ಗುರಿಯು ದೂರದ ಮತ್ತು ಸ್ವಲ್ಪಮಟ್ಟಿಗೆ ಸಾಧಿಸಲಾಗದಂತಿದೆ. ಎಂದಿಗೂ ಪ್ಲ್ಯಾಟಿನಮ್ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಮಾಡದ ಮಹಾನ್ ಸಂಗೀತಗಾರರಿದ್ದಾರೆ. ರಾಕ್ ಸ್ಟಾರ್ ಸಿಇಒ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಗಳಿಸದ ಅದ್ಭುತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೂ ಇವೆ. ವ್ಯವಹಾರ ಮತ್ತು ಪ್ರಸಿದ್ಧತೆಯ ನಡುವಿನ ಸಾಲುಗಳು ಮಸುಕುಗೊಳಿಸುವಂತೆ, ಪ್ರಗತಿಶೀಲ ವೃತ್ತಿ ಮಾರ್ಗಗಳು ಇನ್ನೂ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ರಾಕ್ ನಕ್ಷತ್ರಗಳಂತೆ, ಅವರು ಅದನ್ನು "ದೊಡ್ಡ ವಿರಾಮ" ದಲ್ಲಿ ಮಾಡಲು ಆಶಿಸಬೇಕಾದರೆ ಚಿಲ್ಲರೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಚಕಿತರಾದರು. ಚಿಲ್ಲರೆ ಉದ್ಯಮ.

ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಸಿಇಓಗಳು ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಪ್ರಗತಿಗಾಗಿ ಬಿಡಿಭಾಗ ಸುಳಿವುಗಳು

ಇಂದಿನ ಚಿಲ್ಲರೆ ಕಾರ್ಪೋರೇಟ್ ಲ್ಯಾಡರ್ ಅಪ್ಗ್ರೇಡ್ ಒಂದು ಗಟ್ಟಿಮುಟ್ಟಾದ ರಚನೆ ಅಪ್ ಏಕ ಏಣಿಯಂತೆ ಕಡಿಮೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಗೋಡೆಗಳ ಬದಲಾಯಿಸುವ ಜೊತೆ ಗುರುತಿಸದ ಚಕ್ರವ್ಯೂಹದಲ್ಲಿ ಕುರುಡು ಮತ್ತು ಕಿಕ್ಕಿರಿದ ಕ್ರಾಲ್ ಹಾಗೆ. ಸುಸ್ಥಾಪಿತ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರ ಶ್ರೇಣಿ ಶ್ರೇಣಿಗಳು ಆರ್ಗ್ ಚಾರ್ಟ್ ಪೆಟ್ಟಿಗೆಗಳ ಸ್ಥಿರವಾದ ಷಫಲ್ಗಳಿಗೆ ದಾರಿ ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟಿವೆ.

ನಿಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ನಡೆಸುವಿಕೆಯನ್ನು ನೀವು ಮ್ಯಾಪ್ ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸಿದಾಗ, ಕೆಲವು ಓವರ್ಡೇಡ್ ಓಡಿ ಸಮಾಲೋಚಕರು ತಿರುಗಿದರೆ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಕುಟುಂಬ ಎಸ್ಯುವಿನಲ್ಲಿ ಕೆಟ್ಟ ರಸ್ತೆ ಪ್ರವಾಸದಂತಿದೆ. ನೀವು ಎಲ್ಲಿಗೆ ಹೋಗಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ನೋಡಬಹುದು, ಆದರೆ ಇಲ್ಲಿಂದ ಅಲ್ಲಿಗೆ ಹೋಗುವುದನ್ನು ನೀವು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಕೈಯಿಂದ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಪ್ರಯಾಣದ ಮೂಲಕ ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಕರೆದೊಯ್ಯುವ ಕೆಲವೇ ಕಂಪನಿಗಳು ಇವೆ.

ಪೆಂಟ್ ಹೌಸ್ ಆಫೀಸ್ ಸೂಟ್ಗೆ ದಾರಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ನೌಕರರು ಇಂದು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ನ್ಯಾವಿಗೇಷನಲ್ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಬಳಸಲು ಬಿಡುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಒಂದು ನಿಗೂಢ ಪ್ರಯಾಣವಾಗಬಹುದು, ಆದರೆ ಇದು ಅಸಾಧ್ಯವಾದುದು ಅಲ್ಲ. ವೃತ್ತಿಪರ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಪುನರ್ನಿರ್ಮಾಣ ಮಾಡುವುದರ ಮೂಲಕ ಕೆಲವು ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಸಿಇಓಗಳು ಮೇಲ್ಭಾಗಕ್ಕೆ ಬರುತ್ತಾರೆ, ಕೆಲವು ಹೋಲಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಮಾದರಿಗಳು ಹೊರಹೊಮ್ಮುತ್ತವೆ. ಸಮಕಾಲೀನ ಕಾರ್ಪೋರೆಟ್ ಅಮೇರಿಕಾಕ್ಕೆ ಒಂದೇ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಕೆಲಸದ ಇತಿಹಾಸವು ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ತವಾದ ವೃತ್ತಿ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಮ್ಯಾಪ್ಕ್ವೆಸ್ಟ್ ಮಾಡಬಾರದು, ಆದರೆ ಪ್ರತಿ ಮಾರ್ಗವು ವೃತ್ತಿಯ ಪ್ರಗತಿ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಹುಡುಕುವ ಚಿಲ್ಲರೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸುಳಿವುಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.

ನೋಡಲು 4 ವಿವಿಧ ವೃತ್ತಿ ಮಾರ್ಗಗಳಿವೆ:

  1. ಶ್ರೇಣಿಗಳ ಮೂಲಕ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಏರಿಕೆ
  2. ಕಂಪೆನಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮವು ಹಾಪಿಂಗ್
  3. ವಿಶೇಷ ಗಮನ ಮತ್ತು ಪರಿಣತಿ
  4. ರಿಟೇಲ್ ಎಂಟರ್ಪ್ರೆನ್ಯಿಯಲ್ಷಿಪ್

ಚಿಲ್ಲರೆ ಶ್ರೇಣಿಗಳ ಮೂಲಕ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ರೈಸ್

ಪ್ರಗತಿಶೀಲ ಪ್ರಚಾರವು ಚಿಲ್ಲರೆ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿನ ಯಶಸ್ಸಿನ ಹಳೆಯ ಶಾಲಾ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವಾಗಿದೆ. ಹಾರ್ಡ್ ಕೆಲಸ, ನಿಷ್ಠಾವಂತರಾಗಿ, ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗೆ ಬೆಳೆಯಿರಿ. ಈ ವೃತ್ತಿ ಮಾರ್ಗ ನಿಧಾನವಾಗಿದೆ, ಇದು ಸ್ಥಿರವಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಇದು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಮನಮೋಹಕವಲ್ಲ, ಆದರೆ ಇದು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಶ್ರೇಯಾಂಕಗಳ ಮೂಲಕ ಏರಿಕೆಯಾಗುತ್ತಿದ್ದಾಗ ಮಗುವಿನ ಬೂಮರ್ಗಳಿಗಾಗಿ ಮುಂದಕ್ಕೆ ಸಾಗಲು ಏಕೈಕ ಮಾರ್ಗವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ, ಇದು ಇಂದಿನ ಚಿಲ್ಲರೆ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣಾಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಅಸಾಮಾನ್ಯ ವಿದ್ಯಮಾನವಾಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಟಾರ್ಗೆಟ್ನ ರಾಬರ್ಟ್ ಉಲ್ರಿಚ್, ಬೆಸ್ಟ್ ಬೈ'ಸ್ ಬ್ರಾಡ್ ಆಂಡರ್ಸನ್, ಮತ್ತು ವಾಲ್ಗ್ರೀನ್ಸ್ ಜೆಫ್ರಿ ರೀನ್ ಅವರ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಮಾರ್ಗಗಳು ಉತ್ತಮ, ಹಳೆಯ-ಶೈಲಿಯ ಲ್ಯಾಡರ್-ಕ್ಲೈಂಬಿಂಗ್ ಆರೋಹಣದ ಶ್ರೇಷ್ಠ ಉದಾಹರಣೆಗಳಾಗಿವೆ.

1994-2008ರ ಟಾರ್ಗೆಟ್ ಕಾರ್ಪೋರೇಶನ್ ಸಿಇಒ ರಾಬರ್ಟ್ ಉಲ್ರಿಚ್ನ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಹಾದಿ

ಬ್ರಾಡ್ ಆಂಡರ್ಸನ್, ಸಿಇಒ, ಬೆಸ್ಟ್ ಬೈ ಅವರ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಹಾದಿ

ಜೆಫ್ರಿ ರೇನ್, ಸಿಇಒ, ವಾಲ್ಗ್ರೀನ್ಸ್ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಹಾದಿ

ಕಂಪನಿ-ಹಾಪ್ಪಿಂಗ್, ಇಂಡಸ್ಟ್ರಿ-ಜಂಪಿಂಗ್ ವೃತ್ತಿ ಪಾತ್

ಶ್ರೇಯಾಂಕಗಳ ಮೂಲಕ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಏರಿಕೆಗೆ ನೇರವಾಗಿ ವ್ಯತಿರಿಕ್ತವಾಗಿ CEO ಗಳು ಹಾರಿಹೋದ ವೃತ್ತಿ ಮಾರ್ಗ, ಜಿಗಿದ ಮತ್ತು ಚಿಲ್ಲರೆ ಸಂಘಟನೆಯ ಮೇಲ್ಭಾಗಕ್ಕೆ ತಮ್ಮ ದಾರಿಯನ್ನು ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಂಡಿದೆ. ಈ ನಾಯಕರು ವಿವಿಧ ಕಂಪೆನಿಗಳು ಮತ್ತು ವಿವಿಧ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳ ನಡುವೆ ಸರಾಗವಾಗಿ ವರ್ಗಾವಣೆಗೊಂಡರು, ಪ್ರತಿ ಚಲನೆಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತಿದ್ದರು, ಅವರು ಪ್ರಮುಖ ಚಿಲ್ಲರೆ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ಮೇಲಿರುವ ಕಪ್ಪೆಗೆ ಹಾರಿಹೋಗುವವರೆಗೂ. ಸಮಕಾಲೀನ ಸಿಇಒಗಳಿಗೆ ಇದು ಹೆಚ್ಚು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ, ಇದು ಇಂದಿನ ಚಿಲ್ಲರೆ ಸಂಘಟನೆಗಳು ಅಂದಗೊಳಿಸುವ ಮತ್ತು ಈಗಾಗಲೇ ಅಂದಗೊಳಿಸಿದ ಕವಚದ ಕುರಿತು ಹೆಚ್ಚು ಕಡಿಮೆ ಇರುವಂತಹ ಅನಿಸಿಕೆ ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಕೈಗಾರಿಕಾ ಜಿಗಿತವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದ್ದರೂ ಸಹ ಚಿಲ್ಲರೆ ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಸಿಇಒಗೆ ಮೊದಲು ಚಿಲ್ಲರೆ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರದಿದ್ದಾಗ ಚಿಲ್ಲರೆ ವ್ಯಾಪಾರದ ನಾಯಕರು ಮತ್ತು ವಿಶ್ಲೇಷಕರು ಇನ್ನೂ ಸ್ವಲ್ಪ ಆಘಾತಕ್ಕೊಳಗಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಇದು ಇಬೇನ ಮೆಗ್ ವಿಟ್ಮನ್ ಮತ್ತು ಹೋಮ್ ಡಿಪೋಟ್ನ ಕೊನೆಯ ಎರಡು CEO ಗಳು, ರಾಬರ್ಟ್ ನರ್ಡೆಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಫ್ರಾಂಕ್ ಬ್ಲೇಕ್ರವರಂತೆಯೇ. ಇಬಿಗೆ ಸಾಪೇಕ್ಷವಾದ ಅಸ್ಪಷ್ಟತೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಲು ನೇಮಕಗೊಂಡಾಗ ವಿಟ್ಮ್ಯಾನ್ ಅವರು ತಾಂತ್ರಿಕ ಅಥವಾ ಚಿಲ್ಲರೆ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರಲಿಲ್ಲ. ನರ್ಡೆಲ್ಲಿ ಉತ್ಪಾದನಾ ದೈತ್ಯ, ಜನರಲ್ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕ್ನಲ್ಲಿ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು, ಮತ್ತು ಬ್ಲೇಕ್ ಅವರು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಹೋಮ್ ಡಿಪೊಟ್ನ ಚುಕ್ಕಾಣಿಯನ್ನು ವಹಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು ಸರ್ಕಾರದ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು. ಈ ಮೂರು ಮುಖ್ಯಸ್ಥರ ಅಂಕುಡೊಂಕಾದ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಹಾದಿಗಳು ಕಂಪೆನಿ-ಜಿಗಿತ, ಉದ್ಯಮ-ಜಿಗಿತದ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಹಾದಿ ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ.

ಮಾರ್ಗರೇಟ್ (ಮೆಗ್) ವಿಟ್ಮನ್, CEO, ಇಬೇ, 1998-2008 ರ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಹಾದಿ

ರಾಬರ್ಟ್ ನರ್ಡೆಲ್ಲಿ, ಸಿಇಒ, ಹೋಮ್ ಡಿಪೋ, 2000-2007ರ ವೃತ್ತಿ ಜೀವನ

ವಿಶೇಷ ಫೋಕಸ್ ಮತ್ತು ಪರಿಣಿತಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಮಾರ್ಗ

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಚಿಲ್ಲರೆ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಕಂಪನಿಯ ಭವಿಷ್ಯದ ಮುಖ್ಯವಾದುದು ಎಂದು ನಿರ್ಣಯಿಸುವ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣಾಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಈ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಪಥವು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಉದ್ಯಮಕ್ಕೆ ಹಾನಿಕಾರಕ ಅಂಶವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಆದರೆ ಈ ಜಂಪ್ ಹೊರಗಿನ ವೀಕ್ಷಕರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ತಾರ್ಕಿಕ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಆಘಾತಕಾರಿಯಾಗಿದೆ.

ಜೆಫ್ ಬೆಝೋಸ್ ಅವರು ಅಮೆಜಾನ್ ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಮೊದಲು ರಿಟೇಲ್ ಅಥವಾ ಪ್ರಕಟಣೆ-ಸಂಬಂಧಿತ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರಲಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅಮೆಜಾನ್.ಕಾಂ ಮೂಲಸೌಕರ್ಯವನ್ನು ರಚಿಸುವ ಅಗತ್ಯ ತಾಂತ್ರಿಕ ಪರಿಣತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು. ಹೆಚ್. ಲೀ ಸ್ಕಾಟ್ ಅವರು ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ ಸಾರಿಗೆ ಮತ್ತು ಲಾಜಿಸ್ಟಿಕ್ಸ್ ವೃತ್ತಿ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು, ಇದು ವಾಲ್-ಮಾರ್ಟ್ ಬಲವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದ ವ್ಯವಹಾರದ ಒಂದು ಅಂಶವಾಗಿತ್ತು. ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್ ಅನುಭವವು ಕ್ಲಾರೆನ್ಸ್ ಓಟಿಸ್ ಅವರಿಂದ ಸಿಇಓ ಆಗಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಂಡಾಗ ಡಾರ್ಡನ್ ಅವರು ಬಯಸಲಿಲ್ಲ. ತನ್ನ ಹಣಕಾಸಿನ ಅನುಭವವು ತನ್ನ ರೆಸ್ಟಾರೆಂಟ್ ಸರಪಳಿಗಳ ಆಕಾರವನ್ನು ಬಲವಾಗಿ ಇಡಲು ಡಾರ್ಡನ್ ಬಯಸಿದ್ದರು. ಚಿಲ್ಲರೆ ವ್ಯವಹಾರದ ಒಂದು ಅಂಶದಲ್ಲಿನ ವಿಶೇಷ ಗಮನ ಮತ್ತು ಪರಿಣತಿ ಅಂತಿಮವಾಗಿ CEO ಕಚೇರಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು ಎಂದು ಈ ಮೂರು ಚಿಲ್ಲರೆ CEO ಗಳ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಮಾರ್ಗಗಳು ವಿವರಿಸುತ್ತವೆ.

ಎಚ್. ಲೀ ಸ್ಕಾಟ್, ಸಿಇಒ, ವಾಲ್-ಮಾರ್ಟ್ನ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಹಾದಿ

ಕ್ಲಾರೆನ್ಸ್ ಓಟಿಸ್, ಜೂನಿಯರ್, ಸಿಇಒ, ಡಾರ್ಡನ್ ಉಪಾಹರಗೃಹಗಳ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಮಾರ್ಗ

ಚಿಲ್ಲರೆ ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಮಾರ್ಗ

ಚಿಲ್ಲರೆ CEO ಆಗುವ ಏಕೈಕ ಖಚಿತವಾದ ತಂತ್ರವೆಂದರೆ ನಿಮ್ಮದೇ ಸ್ವಂತ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಶಸ್ತಿಯನ್ನು ನೀಡುವುದು. ಉದ್ಯಮಿಗಳು ಚಿಲ್ಲರೆ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ನಿಜವಾದ ಸೃಷ್ಟಿಕರ್ತರು. ಅವರು ಹೆಚ್ಚು ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲಿಲ್ಲ. ಬದಲಾಗಿ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಿದರು, ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಗಮ್ಯಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪಟ್ಟಿಮಾಡಿದರು, ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ರಸ್ತೆ ನಕ್ಷೆಯನ್ನು ಚಿತ್ರಿಸಿದರು. ವಾಲ್-ಮಾರ್ಟ್ನ ಸ್ಯಾಮ್ ವಾಲ್ಟನ್ ಉದ್ಯಮಶೀಲರಾಗಿದ್ದು, ಆರಂಭದಿಂದಲೇ. ಇತರರು, ಕಾಸ್ಟ್ಕೊನ ಜೇಮ್ಸ್ ಸೈನೆಗಲ್ರವರು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯಮಶೀಲತಾ ಅಧಿಕವನ್ನು ಮಾಡಿದರು. ಈ ಎರಡು ಚಿಲ್ಲರೆ ದಂತಕಥೆಗಳ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಹಾದಿಗಳು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸಿಇಒಯಾಗಿ ನಿಮಗಾಗಿ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ತುಂಬಾ ತಡವಾಗಿ ಅಥವಾ ತಡವಾಗಿಲ್ಲವೆಂದು ತೋರಿಸುತ್ತವೆ.

ವಾಲ್-ಮಾರ್ಟ್ನ ಸಿಇಒ ಸ್ಯಾಮ್ ವಾಲ್ಟನ್ ಅವರ ವೃತ್ತಿ ಜೀವನ

ಕಾಸ್ಟ್ಕೊ ಸಿಇಒ ಜೇಮ್ಸ್ ಸಿನಾಗಲ್ನ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಹಾದಿ

ನಿಮ್ಮ ಚಿಲ್ಲರೆ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ರೈಟ್ ಡೈರೆಕ್ಷನ್ನಲ್ಲಿ ಚಲಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ

19,000 ಕಾಲೇಜು ಪದವೀಧರರನ್ನು ನ್ಯಾಷನಲ್ ಅಸೋಸಿಯೇಶನ್ ಆಫ್ ಕಾಲೇಜುಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು (NACE) ಅವರು ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಕೇಳಿದಾಗ, 2008 ರ ವರ್ಗದವರು ತಮ್ಮ ಉನ್ನತ ಆದ್ಯತೆಯು "ಪ್ರಗತಿಗೆ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಒದಗಿಸುವ" ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಅಂತಿಮ ರಿಟೇಲ್ ಗಮ್ಯಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಗತಿ, ಸಮಕಾಲೀನ ಸಿಇಒಗಳ ವೃತ್ತಿ ಮಾರ್ಗಗಳು ಅನೇಕ ವಿವಿಧ ಮಾರ್ಗಗಳು ಲಭ್ಯವಿವೆ ಎಂಬ ಸ್ಫೂರ್ತಿಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ. ಮುಂದಿನ ಹಂತಗಳು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿಲ್ಲವಾದ್ದರಿಂದ, ಅತ್ಯಂತ ಸುಲಭವಾಗಿ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ, ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಬಲ್ಲ, ಮತ್ತು ತಾರತಮ್ಯದವರಿಗೆ ಈ ಪ್ರಯಾಣ ಸುಲಭವಾಗಿದೆ. ನೀವು "ಇಲ್ಲಿಂದ ಅಲ್ಲಿಗೆ ಹೋಗುವುದು ಹೇಗೆ" ಎಂದು ಖಚಿತವಾಗಿ ತಿಳಿದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ಕಲಿಕೆ ಅಥವಾ ವಿಸ್ತರಣೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಒಂದು ಹೆಜ್ಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ಅದು ಒಂದು ಹಂತವಾಗಿದೆ ಎಲ್ಲಾ ರಾಕ್ ಸ್ಟಾರ್ CEO ಗಳು ಸರಿಯಾದ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಒಂದು ಹೆಜ್ಜೆ ಎಂದು ಕಂಡುಬಂದಿದೆ.