ಜಾಬ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಷನ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಸಂಖ್ಯೆಗಳ ಪಟ್ಟಿ

ನಿಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸುರಕ್ಷತೆ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಯಾವಾಗ ಮತ್ತು ಯಾವಾಗ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಬಾರದು

ಉದ್ಯೋಗ ಅನ್ವಯಗಳನ್ನು ಮುಗಿಸಿದಾಗ ಅನೇಕ ಸಾಮಾಜಿಕ ಅನ್ವೇಷಕರು ತಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು (ಎಸ್ಎಸ್ಎನ್) ಒದಗಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಂದ ಯಾವ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಬಹುದೆಂದು ರಾಜ್ಯ ಕಾನೂನುಗಳು ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ರಾಜ್ಯಗಳು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಸಂಖ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳದಂತೆ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಹೇಗಾದರೂ, ನಿಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ನೀಡುವಲ್ಲಿ ನೀವು ಹಾಯಾಗಿರುತ್ತದೆಯೇ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಹಕ್ಕಿದೆ - ಅದನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ನಿಮ್ಮ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಇದು ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ.

ಏಕೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅನ್ವಯಗಳ ಮೇಲೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಸಂಖ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಕೇಳಿ

ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು (ರಾಜ್ಯ ನೇಮಕ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ) ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಸಂಖ್ಯೆ (ಎಸ್ಎಸ್ಎನ್) ಅನ್ನು ಜಾಬ್ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಮುಗಿಸಿದಾಗ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ . ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನಿಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹಿನ್ನೆಲೆ ಚೆಕ್ ಅಥವಾ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಪರಿಶೀಲನೆ ನಡೆಸಲು ಬಯಸಬಹುದು.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಹಲವಾರು ರಾಜ್ಯಗಳು ಉದ್ಯೋಗ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಚೆಕ್ಗಳನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸಿವೆ ಅಥವಾ ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸಿದೆ. ಪ್ರಾರಂಭಿಕ ಅರ್ಜಿಗಿಂತ ನೀವು ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಮುಂದುವರಿಯುವ ತನಕ ಈ ತಪಾಸಣೆ ನಡೆಸುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಹಾಗೆ ಮಾಡಬೇಡಿ.

ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನಿಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಸಂಖ್ಯೆಗಾಗಿ ಕೇಳಬಹುದು

ಎಲ್ಲಾ ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಸಂಖ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಅನುಮತಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್, ಕನೆಕ್ಟಿಕಟ್ ಮತ್ತು ಮ್ಯಾಸಚೂಸೆಟ್ಸ್ನಂತಹ ಹಲವಾರು ರಾಜ್ಯಗಳು ನೌಕರರ ಗೌಪ್ಯತೆಯನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಗೂಢಲಿಪೀಕರಣದಂತಹ ರಕ್ಷಣೆಗಳನ್ನು ಹಾಕಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಹೇಗಾದರೂ, ಸೊಸೈಟಿ ಆಫ್ ಹ್ಯೂಮನ್ ರಿಸೋರ್ಸ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತದೆ - "ಉದ್ಯೋಗಿ ಅರ್ಜಿದಾರನಿಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾದ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಕ್ಕೆ ಮಾತ್ರ ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ವಿನಂತಿಸಬೇಕು ... ಸಾಮಾನ್ಯ ಅಭ್ಯಾಸ, ಮಾಲೀಕರು ಎಸ್ಎಸ್ಎನ್ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅವಶ್ಯಕವಾದಾಗ ಮಾತ್ರ ವಿನಂತಿಸಬೇಕು."

ನಿಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ವಿನಂತಿಸಲು ಸ್ಥಳೀಯ ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ಯಾವುದೇ ನಿರ್ಬಂಧಗಳನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮ್ಮ ರಾಜ್ಯ ಇಲಾಖೆಯೊಂದಿಗೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.

ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ತುಂಬಲು ನಿಮ್ಮ ಆಯ್ಕೆಗಳು

ನಿಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಸಂಖ್ಯೆಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಲಾಗುತ್ತಿರುವುದರಿಂದ, ಅದನ್ನು ನೀಡುವುದಕ್ಕೆ ನೀವು ಬಾಧ್ಯತೆ ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ ಎಂದರ್ಥವಲ್ಲ. ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಚೆಕ್ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸರ್ಕಾರಿ ಮತ್ತು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಭದ್ರತೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ತಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಒದಗಿಸಬೇಕೆಂದು ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವವರಿಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ.

ಗುರುತಿನ ಕಳ್ಳತನದ ಹೆಚ್ಚಳದಿಂದಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ನೀವು ಯಾರಿಗೆ ನೀಡುವಿರಿ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರಿ. ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ನಿಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ನೀಡುವರೆ ಐಚ್ಛಿಕವಾಗಿರುವುದಾದರೆ, ಅದನ್ನು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನೀವು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು. ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ಗೆ ಇದು ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ ಅದನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡದಿರಲು ನೀವು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು.

ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಸೇರಿಸಿ. ಕೆಲಸ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ನೀಡುವಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಹಾಯಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಿಮ್ಮ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ನಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಬಹುದು. ಹೇಗಾದರೂ, ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸದ ಪಟ್ಟಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಸಂಖ್ಯೆ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಇದನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ನೀವು ಖಾಲಿ ಬಿಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು. ನೀವು ಕೆಲಸದ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಅವರು ನಿಮ್ಮ SSN ಗೆ ಕೇಳುವ ವಿಭಾಗವನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡಬಹುದು. ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿರುವಾಗ ನಿಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ಸಿದ್ಧರಿರುವ ಸಂಕೇತವನ್ನು ಮಾಡಿ.

ನೀವು ಏನು ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸಂಪಾದಿಸಬಹುದು. ಕೊನೆಯ ನಾಲ್ಕು ಅಂಕೆಗಳನ್ನು 0000 ಎಂದು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತೊಂದು ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದೆ. ಸಹಜವಾಗಿ, ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ಅವರ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಔಟ್ ಮಾಡುವಂತೆ ಮಾಲೀಕರು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಬಹುದು.

ನಿಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸುರಕ್ಷತೆ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ನೀವು ಪಟ್ಟಿಮಾಡಬೇಕಾದರೆ

ನಿಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಆನ್ಲೈನ್ ​​ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ನಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯವಾದ ಕ್ಷೇತ್ರವನ್ನಾಗಿ ನೀಡಿದರೆ, ಉತ್ತರವನ್ನು ಖಾಲಿ ಬಿಡುವುದರಿಂದ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ.

ನಿಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ತುಂಬುವ ಮೊದಲು, ನೀವು ಕಂಪನಿಯ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿರುವಿರಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವ ಸೈಟ್ ಮೂಲಕ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ನೀವು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡುವುದು ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತವಾಗಿದೆ ಎಂದು ದೃಢೀಕರಿಸಲು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೊದಲು ಕಂಪನಿಯು ಸಂಶೋಧನೆ ಅಥವಾ ಕರೆ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ.

ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಹಿನ್ನೆಲೆ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಭಾಗವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮೇಲೆ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಪರಿಶೀಲನೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಎಸ್ಎಸ್ಎನ್ ಅನ್ನು ಪರಿಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ಗಳ ಆರಂಭಿಕ ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್ ಮೂಲಕ ಈಗಾಗಲೇ ಹಾದುಹೋದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಮೇಲೆ ಹಿನ್ನೆಲೆ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಹಲವಾರು ರಾಜ್ಯಗಳು ಉದ್ಯೋಗ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಚೆಕ್ಗಳನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸಿವೆ ಅಥವಾ ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸಿದೆ.

ನೀವು ಅದನ್ನು ನೀಡಿ ಮೊದಲು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ

ನಿಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ನೀಡಿದಾಗ, ನೀವು ಯಾರಿಗೆ ಅದನ್ನು ನೀಡುವಿರಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಯಾವ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಇರಬೇಕು.

ಗೌಪ್ಯತೆ ಹಕ್ಕುಗಳ ತೆರವುಗೊಳಿಸುವ ಹೌಸ್ ಇದು ನಿಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ರಕ್ಷಿಸಲು ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ನೀವು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳುವ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಹೇಗೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಸಲಹೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

Scammers ತಪ್ಪಿಸಲು ಸಲಹೆಗಳು

ಸ್ಕ್ಯಾಮರ್ಸ್ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಕಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಭಾಗವಾಗಿ ಅಥವಾ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಲ್ಲದ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ನೇಮಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಭಾಗವಾಗಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಸಂಖ್ಯೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಾರೆ.

• ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ಭಾಗವಾಗಿ ಹಣವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಲು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಿದರೆ, ಅದು ಒಂದು ಹಗರಣವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
• ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಕೇಳದೆ ಇದ್ದಾಗ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ನಿಮಗೆ ಚೆಕ್ ಅನ್ನು ನೀಡಿದರೆ, ಅದು ಹಗರಣವಾಗಿರಬಹುದು. ಚೆಕ್ ಅನ್ನು ಕತ್ತರಿಸಿ ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನವನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿರಿ.
• ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ನಿಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಯಾವುದೇ ಭವಿಷ್ಯದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಇಮೇಲ್ ಕಳುಹಿಸಬೇಡಿ - ಅಥವಾ ಎಲ್ಲರಿಗೂ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ.
• ನಿಮ್ಮ ಸಂಪರ್ಕ ಮಾಹಿತಿಯ ಹೊರತಾಗಿ ಯಾವುದೇ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಚಾಲಕ ಪರವಾನಗಿ ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು / ಅಥವಾ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಕಾರ್ಡ್ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಬೇಡಿ.

ಇನ್ನಷ್ಟು ಓದಿ: ಜಾಬ್ ಸೀಕರ್ಸ್ಗಾಗಿ ಐಡೆಂಟಿಟಿ ಥೆಫ್ಟ್ ಪ್ರೊಟೆಕ್ಷನ್ | ನಕಲಿ ಜಾಬ್ ಸ್ಕ್ಯಾಮ್ಗಳು | ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುವುದು