ಮಾಲೀಕರು ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳದ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ಅವರು ಮನವಿ ಮಾಡಿದರೆ ನೀವು ಅವರಿಗೆ ನೀಡಬೇಕೇ? ನೀವು ಹಿಂದೆ ಗಳಿಸಿದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗ ಯಾವುದು? ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗ ಪೋಸ್ಟಿಂಗ್ಗಳು ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳದ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಅನ್ವಯಿಸುವಾಗ ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳುತ್ತವೆ. ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಮಾತುಕತೆಗೆ ಬಂದಾಗ ನಿಮಗೆ ನಮ್ಯತೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡುವ ಕೆಲಸವು ಅದನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸದಿದ್ದರೆ, ಯಾವುದೇ ಸಂಬಳ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ.
ಅಲ್ಲದೆ, ಕೆಲವು ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಎಷ್ಟು ಹಿಂದಿನ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಗಳಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಕೇಳುವುದು ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ ಎಂದು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ.
ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳ ಇತಿಹಾಸ ಏನು?
ಸಂಬಳದ ಇತಿಹಾಸವು ನೌಕರರ ಹಿಂದಿನ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದಾಗ ಅವರಿಗೆ ಸಂಬಳ ಇತಿಹಾಸದ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಇತರರು ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಭಾಗವಾಗಿ ಕೋರಬಹುದು, ನೀವು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ವಿವಾದಾತ್ಮಕವಾಗಿರುವಾಗ. ಸಂಬಳದ ಇತಿಹಾಸವು ಪ್ರತಿ ಕಂಪೆನಿ, ಕೆಲಸದ ಶೀರ್ಷಿಕೆ ಮತ್ತು ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಅನ್ನು ಹಿಂದೆ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದೆ.
ಸಂಬಳ ಇತಿಹಾಸವು ಸಂಬಳದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಿಂತ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ, ಇದು ಉದ್ಯೋಗ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಹೊಸ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ.
ಇದು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಒಂದು ಸಂಬಳ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ವಿನಂತಿಸುವುದೇ?
ಕೆಲವು ನಗರಗಳು ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯಗಳು ಸಂಬಳದ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಕೇಳದಂತೆ ಮಾಲೀಕರನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುವ ಶಾಸನವನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತಂದಿದೆ . ಈ ಕಾನೂನು ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವ ಶಾಸಕರು, ಹಿಂದಿನ ಸಂಬಳ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕೈಯಲ್ಲಿ ಇರಿಸುವುದರಿಂದ ವೇತನ ಅಸಮಾನತೆಯು ಉಳಿದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಂಬುತ್ತಾರೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅನೇಕ ಮಹಿಳೆಯರು ಐತಿಹಾಸಿಕವಾಗಿ ಅಂತಹ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಪುರುಷರಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಕಡಿಮೆ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿರುತ್ತಾರೆ .
ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ಸಿಟಿ, ನ್ಯೂ ಓರ್ಲಿಯನ್ಸ್, ಪಿಟ್ಸ್ಬರ್ಗ್, ಮತ್ತು ಸ್ಯಾನ್ ಫ್ರಾನ್ಸಿಸ್ಕೊ ಎಲ್ಲಾ ನೌಕರರು ಸಂಬಳದ ಇತಿಹಾಸದ ಬಗ್ಗೆ ತನಿಖೆ ಮಾಡದಂತೆ ನಿಷೇಧಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಫಿಲಡೆಲ್ಫಿಯಾ ಕಾನೂನನ್ನು ಇನ್ನೂ ಜಾರಿಗೊಳಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಕಾನೂನು ಸವಾಲು ಪರಿಹರಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ.
ಕಳೆದ 21 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 21 ರಾಜ್ಯಗಳು ಸಂಬಳ ಇತಿಹಾಸ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುವ ಕಾನೂನನ್ನು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದೆ ಎಂದು ರಾಜ್ಯ ಶಾಸಕರ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಮಾವೇಶವು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.
ಮ್ಯಾಸಚೂಸೆಟ್ಸ್, ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾ, ಒರೆಗಾನ್, ಡೆಲವೇರ್ ಮತ್ತು ಪ್ಯೂರ್ಟೊ ರಿಕೊದಲ್ಲಿನ ಶಾಸಕರು ಈಗಾಗಲೇ ಸಂಬಳ ಇತಿಹಾಸದ ನಿಷೇಧವನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಸಂಬಳದ ಇತಿಹಾಸದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಅನುಮತಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಶಾಸಕಾಂಗವು ಈ ನಿಷೇಧವನ್ನು ಖಾಸಗಿ ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಇತ್ತೀಚಿನ ಕಾನೂನುಗಳಿಗಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ರಾಜ್ಯ ಇಲಾಖೆಯೊಂದಿಗೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
ಜೊತೆಗೆ, ಅಮೆಜಾನ್, ಫೇಸ್ಬುಕ್ ಮತ್ತು ಗೂಗಲ್ ಸೇರಿದಂತೆ ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಸಂಬಳ ಇತಿಹಾಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳ ಇತಿಹಾಸಕ್ಕಾಗಿ ಒಂದು ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು? ಇದು ಕೇಳಲು ಕಾನೂನು ಎಲ್ಲಿದೆ
ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದೊಂದಿಗೆ ಸೇರಿಸಲು ನೀವು ಕೇಳಿದರೆ, ನೀವು ವಿನಂತಿಯನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಇದರರ್ಥ ನೀವು ಸಂದರ್ಶನವೊಂದನ್ನು ಪಡೆಯದೆ ಅಪಾಯಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗಬಹುದು. ನಿರ್ದೇಶನಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಇಲ್ಲ. ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮೊತ್ತಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಸಂಬಳ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಸೇರಿಸುವುದು ಪರ್ಯಾಯವಾಗಿದೆ.
ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ನೀವು ಸೇರಿಸಿದರೆ, ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿರಬೇಕು. ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳವನ್ನು ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಸುಲಭವಾಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು ಸುಲಭವಾಗಿವೆ ಎಂದು ನೀವು ಹೇಳಬಹುದು. ಆ ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಚಾಲನೆಗೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಂತರ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಸಮಾಲೋಚಿಸುವಾಗ ನಿಮಗೆ ಕೆಲವು ನಮ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಸಂಬಳ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ಹೇಗೆ ಒದಗಿಸುವುದು
ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗ ಯಾವುದು? Itemizing ಇಲ್ಲದೆ ನಿಮ್ಮ ಕವರ್ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ನೀವು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಬಹುದು.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಹೇಳಬಹುದು, "ನಾನು ಪ್ರಸ್ತುತ ಅರ್ಧಶತಕಗಳ ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ ಗಳಿಸುತ್ತಿದ್ದೇನೆ." ನೀವು ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆದರೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಲು ಬಂದಾಗ ಅದು ನಿಮಗೆ ಕೆಲವು ನಮ್ಯತೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ .
ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳವು ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ತೊಂದರೆಯನ್ನುಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ಕಳವಳ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಬಯಸಬಹುದು ಬದಲಿಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮೊತ್ತಕ್ಕಿಂತ ಸಂಬಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಸೇರಿಸುವುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, "ನನ್ನ ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿಯು $ 40,000 - $ 50,000 ದಿಂದ ಬಂದಿದೆ" ಎಂದು ನೀವು ಹೇಳಬಹುದು. ಸಂಬಳ ಶ್ರೇಣಿ ಹೊಂದಿರುವ ಕವರ್ ಪತ್ರದ ಉದಾಹರಣೆ ಇಲ್ಲಿದೆ.
ಅಥವಾ, ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಸಂಬಳ ಇತಿಹಾಸ ಪುಟದಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಮತ್ತು ಕವರ್ ಅಕ್ಷರದೊಂದಿಗೆ ಸುತ್ತುವರೆದಿರುತ್ತದೆ.
ಸಂಬಳ ಇತಿಹಾಸ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಏನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ
ಸಂಬಳ ಇತಿಹಾಸದ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ಕಂಪೆನಿ ಹೆಸರು ಕೆಲಸ, ಕೆಲಸದ ಶೀರ್ಷಿಕೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಗಳಿಸಿದ ವೇತನವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.
ಪಟ್ಟಿಯ ಮೇಲ್ಭಾಗದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಅಥವಾ ಇತ್ತೀಚಿನ ಕೆಲಸದೊಂದಿಗೆ ಹಿಮ್ಮುಖ ಕಾಲಾನುಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಶೀರ್ಷಿಕೆ, ಕಂಪನಿ, ಮತ್ತು ವೇತನವನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿ. ನೀವು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ನಿಮ್ಮ ಮೂಲ ವೇತನದ ಮೇರೆಗೆ ಯಾವುದೇ ಬೋನಸ್ಗಳು ಅಥವಾ ಇತರ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ನಿಮ್ಮ ಸಮಗ್ರ ವಾರ್ಷಿಕ ವೇತನವನ್ನು (ತೆರಿಗೆಗಳನ್ನು ತಡೆಹಿಡಿಯುವ ಮೊದಲು ಮೊತ್ತವನ್ನು) ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿ.
ನೌಕರಿಗಳನ್ನು ಸಂಬಳ ಇತಿಹಾಸದೊಂದಿಗೆ ಒದಗಿಸಲು ನೀವು ಬಳಸಬಹುದಾದ ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್ಗಳು ಕೆಳಕಂಡಂತಿವೆ. ಎರಡನೇ ಉದಾಹರಣೆಯು ವಾರ್ಷಿಕ ಸಂಬಳದ ಜೊತೆಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತದೆ.
ಸಂಬಳ ಇತಿಹಾಸ ಟೆಂಪ್ಲೇಟು # 1
ನಿಮ್ಮ ಹೆಸರು
ವಿಳಾಸ
ನಗರ ರಾಜ್ಯ ಜಿಪ್
ದೂರವಾಣಿ
ಇಮೇಲ್
ಸಂಬಳ ಇತಿಹಾಸ
ಲಾಭ ಪ್ರತಿನಿಧಿ
ಬ್ಯಾಪ್ಟಿಸ್ಟ್ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆಸ್ಪತ್ರೆ
ಲಿಟಲ್ ರಾಕ್, AR
12/16 - ಪ್ರಸ್ತುತ
ವಾರ್ಷಿಕ ಸಂಬಳ: $ 42,000
ಖಾತೆ ವಿಶ್ಲೇಷಕ
ಬ್ಯಾಪ್ಟಿಸ್ಟ್ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆಸ್ಪತ್ರೆ
ಲಿಟಲ್ ರಾಕ್, AR
1/13 - 12/16
ವಾರ್ಷಿಕ ಸಂಬಳ: $ 35,000
ಖಾತೆ ವಿಶ್ಲೇಷಕ
ಕ್ಯಾರಿಲ್ಲನ್ ಫೈನಾನ್ಷಿಯಲ್ ಸರ್ವೀಸಸ್
ಟ್ಯಾಂಪಾ, FL
ವಾರ್ಷಿಕ ಸಂಬಳ: $ 29,000
4/10 - 12/13
ಸಂಬಳ ಇತಿಹಾಸ ಟೆಂಪ್ಲೇಟು # 2
ಮೊದಲ ಕೊನೆಯ ಹೆಸರು
ರಸ್ತೆ ವಿಳಾಸ
ನಗರ ರಾಜ್ಯ ಜಿಪ್
ದೂರವಾಣಿ
ಇಮೇಲ್
ಸಂಬಳ ಇತಿಹಾಸ
ವಾಣಿಜ್ಯ ಪ್ರಭಂದಕ
Chrome ಮತ್ತು ಪಾಲುದಾರರು
ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್, NY
06/17 - ಪ್ರಸ್ತುತ
ವಾರ್ಷಿಕ ಸಂಬಳ: $ 64,000 ಪ್ಲಸ್ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು
ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಸಂಯೋಜಕರಾಗಿ
ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್, ಇಂಕ್.
ಪ್ಯಾಚೋಗ್, NY
12/14 - 06/17
ವಾರ್ಷಿಕ ಸಂಬಳ: $ 50,000 ಪ್ಲಸ್ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು
ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಸಹಾಯಕ
ಪ್ರಧಾನ ಸಂಪರ್ಕಗಳು
ಬೆನ್ನಿಂಗ್ಟನ್, ವಿಟಿ
ವಾರ್ಷಿಕ ಸಂಬಳ: $ 29,000 ಪ್ಲಸ್ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು
6/12 - 12/14
ಸಂಬಳದ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು: ಉತ್ತಮ ಕೊಡುಗೆ ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುವುದು | ಮಿಲೇನಿಯಲ್ಸ್ಗೆ ಸಂಬಳ ನೆಗೋಷಿಯೇಶನ್ ಸಲಹೆಗಳು | ನಿಮ್ಮ ಡಬ್ಲ್ಯು 2 ಗಳ ನಕಲುಗಳಿಗಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಕೇಳಬಹುದೇ ?