ಕಂಪನಿಗಳು ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳ ಮಾಹಿತಿ ಏಕೆ ಬೇಕು
ವಿವಿಧ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಕಂಪನಿಗಳು ಸಂಬಳ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ವಿನಂತಿಸುತ್ತದೆ.
ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳದ ಅವಶ್ಯಕತೆ (ಅಥವಾ ಸಂಬಳ ಇತಿಹಾಸ) ತುಂಬಾ ಅಧಿಕವಾಗಿದ್ದರೆ, ಮಾಲೀಕರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಹಣವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ, ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ಹಣಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಸಂತೋಷವಾಗಿರಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಭಾವಿಸುವ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಔಟ್ ಮಾಡಬಹುದು.
ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳ ಅಗತ್ಯತೆ (ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳ ಇತಿಹಾಸ) ಕಂಪನಿಯು ಪಾವತಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದರೆ, ಅವರು ನಿಮಗೆ ಮತ್ತೊಂದು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವೇತನವನ್ನು ನೀಡಬಹುದು.
ತಪಾಸಣೆ ಮಾಡುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ವೇತನವನ್ನು ನೀಡುವ ಸಲುವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ವಿವರಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ನೋಡಬೇಕು. ಉದ್ಯೋಗ ಪಡೆಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಹಾನಿಯಾಗದಂತೆ ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಒದಗಿಸುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಸುಳಿವುಗಳಿಗಾಗಿ ಕೆಳಗೆ ಓದಿ.
ಸಂಬಳದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಯಾವುವು?
ಒಂದು ವೇತನದ ಅವಶ್ಯಕತೆ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಪರಿಹಾರದ ಮೊತ್ತವಾಗಿದೆ. ವೇತನದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಹಲವಾರು ಅಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಆಧಾರಿತವಾಗಿವೆ:
- ಉದ್ಯಮ
- ಮೊದಲು ಸಂಬಳ ಇತಿಹಾಸ
- ಹಿಂದಿನ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ
- ಜೀವನ ವೆಚ್ಚ
ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ, ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳ ಅಗತ್ಯತೆಗಳ ಬದಲಿಗೆ (ಅಥವಾ ಜೊತೆಗೆ) ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಬಹುದು.
ಸಂಬಳ ಇತಿಹಾಸವು ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಆದಾಯವನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುವ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಆಗಿದೆ. ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿ ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಪ್ರತಿ ಕಂಪನಿಯ ಹೆಸರು, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಶೀರ್ಷಿಕೆ, ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಅನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.
ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗಾಗಿ ಕೇಳುವುದಕ್ಕಾಗಿ ಇದು ಉದ್ಯೋಗದಾತನಿಗೆ ಕಾನೂನುವಿದೆಯೇ?
ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ತಿಳಿಸಲು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಕೇಳಬಹುದು.
ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕೆಲವು ರಾಜ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ನಗರಗಳು ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಸಂಬಳದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಕೇಳುವ ಮೂಲಕ ಮಾಲೀಕರನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸುತ್ತವೆ. ಈ ವಿಷಯದ ಇತ್ತೀಚಿನ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ನಗರ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಅನ್ವಯವಾಗುವ ಕಾನೂನುಗಳಿಗಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಅಧಿಕಾರ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆಯೊಂದಿಗೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
ಸಂಬಳದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು: ಸೇರಿವೆ ಅಥವಾ ಬಿಡುವುದು?
ಕೆಲಸದ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಇದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸದಿದ್ದರೆ, ಯಾವುದೇ ವೇತನದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ. ತಾತ್ತ್ವಿಕವಾಗಿ, ಭವಿಷ್ಯದ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಮೊದಲು ಪರಿಹಾರದ ವಿಷಯವನ್ನು ತರಲು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ.
ನಿಮ್ಮ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ನೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಳ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ನೀವು ಕೇಳಿದರೆ, ನೀವು ವಿನಂತಿಯನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಇದರರ್ಥ ನೀವು ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಪಡೆಯದಿರಲು ಅಪಾಯವಿದೆ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ನಿರ್ದೇಶನಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸದಿದ್ದಾಗ ಕಡಿಮೆ ಇರುವಂತಹ ಮಾಲೀಕರು ಇಲ್ಲ.
ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ಇದು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ. ಹೇಗಾದರೂ, ನಿಮ್ಮ ತಪಾಸಣೆ ಮಾಡುವ ಅಪಾಯವನ್ನು ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸುವಾಗ ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ಸಂಬಳವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಿರುವ ಅಗತ್ಯ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೀವು ಒದಗಿಸಬಹುದು.
ಸಂಬಳದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಸಲಹೆಗಳು
ಸಂಬಳದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಬೇಕೆಂದು ಕೇಳಿದಾಗ, ನೀವು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಮಾಣದ ಬದಲಾಗಿ ವೇತನ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಈ ರೀತಿಯ ಉತ್ತರವು ನಿಮಗೆ ಕೆಲವು ನಮ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಸಂಬಳಕ್ಕೆ ಲಾಕ್ ಮಾಡುವುದನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟುತ್ತದೆ (ಅಥವಾ ಸಂಬಳದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಂತೆ ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ).
ಈ ಶ್ರೇಣಿಯು ನೀವು ಮಾಡಿದ ಸಂಬಳ ಸಂಶೋಧನೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಇರಬೇಕು.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳದ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ, "ನನ್ನ ಸಂಬಳದ ಅಗತ್ಯವು $ 35,000 - $ 45,000 ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿದೆ" ಎಂದು ನೀವು ಹೇಳಬಹುದು. ಸಂಬಳ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಹೇಳಿದಾಗ, ವ್ಯಾಪ್ತಿಯು ವಾಸ್ತವಿಕವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ:
· ನೀವು ಸಂದರ್ಶಿಸುತ್ತಿರುವ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಸರಾಸರಿ ವೇತನವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಸಂಬಳದ ಸಮೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ , ಅಥವಾ ನಿಖರವಾದ ಕೆಲಸದ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯ ಕುರಿತು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೀವು ಪಡೆಯದಿದ್ದರೆ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ.
· ವೆಚ್ಚದ ಜೀವ ವೆಚ್ಚಗಳಲ್ಲಿ ಅಂಶಕ್ಕೆ ಸಂಬಳ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಬಳಸಿ ಮತ್ತು ನೀವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾದದ್ದನ್ನು ಅಂದಾಜು ಮಾಡಲು. ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಉದ್ಯಮ-ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮತ್ತು ಭೌಗೋಳಿಕ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನೂ ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ವಿವಿಧ ವೇತನ ಸಮೀಕ್ಷೆಗಳು ಮತ್ತು ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ಗಳಿವೆ.
ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಸ್ಥಾನ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಾರೆ ಪರಿಹಾರ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನೆಗೋಶಬಲ್ ಎಂದು ತಿಳಿಸಲು ಮತ್ತೊಂದು ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದೆ.
ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಸುಲಭವಾಗಿವೆ ಎಂದು ಗಮನಿಸಿ.
ಆ ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಚಾಲ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವಂತೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ನೀವು ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆದರೆ ನಂತರ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಸಮಾಲೋಚಿಸುವಾಗ ನಿಮಗೆ ಕೆಲವು ನಮ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತದೆ .
ಸಂಬಳ ಇತಿಹಾಸ ಸೇರಿದಂತೆ ಸಲಹೆಗಳು
ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕೆಂದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಸಂಬಳವನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮೊತ್ತಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಶ್ರೇಣಿಯಂತೆ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಬಹುದು. ಆದರೆ ಮತ್ತೆ, ಯಾವಾಗಲೂ ಸಂಬಳ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ಸೇರಿಸುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಯಾವುದೇ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ.
ಸಂಬಳದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾದ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ನೀಡಿದರೆ, ಆ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಡಾಲರ್ ಮೊತ್ತವನ್ನು (ಒಂದು ಶ್ರೇಣಿಯ ಬದಲಿಗೆ) ನೀಡಲು ಹೇಳಿದರೆ, ಹಾಗೆ ಮಾಡು.
ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳದ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರೋ, ಯಾವಾಗಲೂ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿರಬೇಕು. ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳವನ್ನು ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಸುಲಭವಾಗಿದೆ. ಯಾವುದೇ ಸುಳ್ಳು ಮಾಹಿತಿಯು ನೀವು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಿಂದ ಹೊರಗೆ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
ಎಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಹೇಗೆ ಸಂಬಳ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸೇರಿಸುವುದು
"ನನ್ನ ಸಂಬಳದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಉದ್ಯೋಗ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ನೆಗೋಶಬಲ್ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟು ಪರಿಹಾರ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ," ಅಥವಾ "ನನ್ನ ಸಂಬಳದ ಅವಶ್ಯಕತೆ $ 25,000 - $ 35,000 + ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿದೆ" ಎಂಬಂತಹ ವಾಕ್ಯಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಸಂಬಳ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಬಹುದಾಗಿದೆ.
ಸಂಬಳದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತಗೊಳಿಸುವುದಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮ ಉಲ್ಲೇಖವನ್ನು ಇರಿಸಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ನಿಮ್ಮ ಕವರ್ ಲೆಟರ್ನ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಬಹುದು. ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಬೇಕೆಂದು ಕೇಳಿದರೆ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ), ಹಾಗೆ ಮಾಡಲು ಮರೆಯದಿರಿ.
ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ನೀವು ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಕೆಲವು ಮಾರ್ಗಗಳಿವೆ. ಮೊದಲಿಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಕವರ್ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ನೀವು ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ನೀವು ಈಗ ಗಳಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಹೇಳಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, "ನಾನು ಪ್ರಸ್ತುತ ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ ನಲವತ್ತರಲ್ಲಿ ಸಂಪಾದಿಸುತ್ತೇನೆ" ಎಂದು ನೀವು ಹೇಳಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ವೇತನಗಳ (ಅಥವಾ ಸಂಬಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯ) ಐಟಂಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ನೀವು ಮುಂದುವರಿಸಬಹುದು, ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಅಥವಾ ನೀವು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ವೇತನ ಇತಿಹಾಸ ಪುಟದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಮತ್ತು ಕವರ್ ಪತ್ರ.