ನೇಮಕಾತಿ ನಿರ್ವಾಹಕರಿಂದ ಕಾಫಿಗೆ ಆಹ್ವಾನವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗ ಯಾವುದು? ನೀವು ಏನು ಧರಿಸಬೇಕು? ನೀವು ತರಲು ಏನು ಬೇಕು? ಯಾರು ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ? ಸಭೆಯು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಹೋದರೆ ಮುಂದಿನ ಹಂತವೇನು?
ಕಾಫಿ ಅಥವಾ ರೆಸ್ಟಾರೆಂಟ್ನಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಸಂದರ್ಶನಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಕೂಪ್ ಇಲ್ಲಿದೆ.
ಒಂದು ಕಾಫಿ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸಲಹೆಗಳು
ನೇಮಕಾತಿಗಾರರು ಈ ಅಧಿವೇಶನಗಳನ್ನು ಆಫೀಸ್ಗೆ ಬದಲಾಗಿ ಹಲವಾರು ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಕಾಫಿ ಅಂಗಡಿಯಲ್ಲಿ ಹೋಸ್ಟ್ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ನೇಮಕಾತಿದಾರರಿಗೆ, ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಕಂಪೆನಿಯ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಬ್ಬನಿಗೆ ಪಾತ್ರವಾಗಬಹುದೆ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಾಸಂಗಿಕ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪೂರೈಸುವ ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಾಗಿ, ಒಂದು ಔಪಚಾರಿಕ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸದೆಯೇ ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ಕಂಪೆನಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿಯಲು ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ.
ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಆರಂಭಿಕ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ನೇಮಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಮತ್ತು ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಈ ಕಡಿಮೆ ಔಪಚಾರಿಕ ವಿಧಾನದೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ಸಭೆಯು ಮಾಹಿತಿ ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಹೊಂದಿಸುತ್ತದೆ, ಇದರಿಂದ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಮತ್ತು ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಗಂಭೀರವಾದ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ರಚಿಸದೆ ಪರಿಚಿತರಾಗಬಹುದು.
ಇದು "ಮಾತ್ರ" ಒಂದು ಕಪ್ ಕಾಫಿ ಕೂಡ, ಅದು ಹೊಸ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಒಂದು ಮೆಟ್ಟಿಲು ಕಲ್ಲುಯಾಗಿರಬಹುದು, ಆದ್ದರಿಂದ ತಯಾರಿಸಲು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.
ಕೆಲವು ಸಂಶೋಧನೆ ಮಾಡಿ
ಹೆಚ್ಚು ಔಪಚಾರಿಕ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯ. ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಸಂಶೋಧಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಅದರ ಮಿಷನ್, ಸೇವೆಗಳು ಮತ್ತು ಇತ್ತೀಚಿನ ಸಾಧನೆಗಳು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸಂಭಾಷಣೆಯಲ್ಲಿ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ತಯಾರಿಸುತ್ತದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ನೀವು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ನೀವು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ಏನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೀರಿ, ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಗೆ ನೀವು ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಹೇಗೆ ಸೇರಿಸಬಹುದು.
ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಿ
ಕಡಿಮೆ ಔಪಚಾರಿಕ ಇಂಟರ್ವ್ಯೂಗಳು ಮತ್ತು ಕಾಫಿ ಸಭೆಗಳು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗೆ ಸಂಭವನೀಯ ಉದ್ಯೋಗದ ಅವಕಾಶಗಳು, ಕಂಪನಿಯ ಬಗೆಗಿನ ಮಾಹಿತಿ, ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಯ ಸಲಹೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಅನೇಕ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಸ್ಥಾನಗಳ ವಿಧಗಳು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕಲಿತುಕೊಳ್ಳುವುದು ಅವರ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ನೀವು ಹೇಗೆ ಒಂದು ವಿಶಿಷ್ಟ ಸ್ವತ್ತು ಎಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಆ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಸಂತೋಷವಾಗಿರುತ್ತೀರೋ ಇಲ್ಲವೇ ಇಲ್ಲವೋ ಎನ್ನುವುದನ್ನು ಸಹ ಇದು ನಿಮಗೆ ನೀಡುತ್ತದೆ.
ವಾಟ್ ಟು ವೇರ್
ಸಭೆಯ ಸ್ವಭಾವದಿಂದಾಗಿ ಔಪಚಾರಿಕ ವ್ಯಾವಹಾರಿಕ ವೇಷಭೂಷಣದಲ್ಲಿ ಧರಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿರುವುದಿಲ್ಲ. ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿ, ವ್ಯಾಪಾರ ಪ್ರಾಸಂಗಿಕ ಉಡುಗೆ ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ , ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಹೊಸ ಸೂಟ್ ಖರೀದಿಸುವ ಮೊದಲು ಭೇಟಿ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ.
ಏನು ತರುವುದು
ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದ ಹಲವಾರು ಪ್ರತಿಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರದ ಕಾರ್ಡ್ ಅನ್ನು ನೀವು ಹೊಂದಿದ್ದಲ್ಲಿ ಅದು ಯಾವಾಗಲೂ ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಸಹ ಉಲ್ಲೇಖಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ತರಲು. ನೀವು ಬಹುಶಃ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಬರೆಯಲು ಪೆನ್ ಮತ್ತು ಕಾಗದದ ಪ್ಯಾಡ್ ಅನ್ನು ತರಲು ಇದು ಎಂದಿಗೂ ನೋವುಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಆದೇಶಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ
ನೀವು ನೇಮಕಾತಿಗಿಂತ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ನೀವು ಅಲ್ಲಿಗೆ ಬಂದರೆ, ನೀವು ಅವುಗಳನ್ನು ಕ್ರಮಗೊಳಿಸಲು ಅಥವಾ ಮುಂದೆ ಹೋಗಿ ಕುಡಿದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕುಡಿಯಲು ಕಾಯಬಹುದು. ಹೇಗಾದರೂ, ನೇಮಕಾತಿ ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿ ಟ್ಯಾಬ್ ಎತ್ತಿಕೊಂಡು ಕಾಣಿಸುತ್ತದೆ. ಒಂದು ಕಾಫಿ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ನೇಮಕ ಮಾಡುವವರನ್ನು ನೀವು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಾಗ, ಪಾವತಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಚಿಂತಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ.
ಈ ರೀತಿಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಆಹಾರವನ್ನು ಆದೇಶಿಸುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು. ಸಂದರ್ಶನವು ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಾಸಂಗಿಕವಾಗಿರುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನೇಮಕಾತಿ ನಿರ್ವಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಹಿಂದಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ಮುಂದಕ್ಕೆ ಸಂಭಾಷಿಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಆಹಾರವು ವಿಚಕ್ಷಣವಾಗಲಿದೆ.
ಮುಂದಿನ ಹೆಜ್ಜೆ
ಸಭೆಯ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ಸಂಪರ್ಕ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ವಿನಿಮಯ ನಿಮ್ಮ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಧನ್ಯವಾದಗಳು ಧನ್ಯವಾದ ತಲುಪಲು ಒಂದು ಉತ್ತಮ ದಾರಿ. ಸಂದರ್ಶಕರ ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಇದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ತಾಜಾವಾಗಿರಿಸುತ್ತದೆ. ನೇಮಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಮುಂದುವರೆಯಲು ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಸಹ ನೀವು ಪುನರುಚ್ಚರಿಸಬಹುದು.
ನಿಗದಿತ ಸ್ಥಾನ ಅಥವಾ ಕಂಪೆನಿಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಆಸಕ್ತಿಯಿಲ್ಲದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ತ್ವರಿತ ಧನ್ಯವಾದ ಇಮೇಲ್ ಅಥವಾ ಟಿಪ್ಪಣಿಯನ್ನು ಕಳುಹಿಸಲು ಮತ್ತು ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ನಂತಹ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಒಳ್ಳೆಯದು. ನೀವು ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿಯಿಲ್ಲದಿರುವಾಗ, ಹೊಸ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ನೀವು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ ಇತರ ಅವಕಾಶಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು.
ಹೇಗೆ ಸಿದ್ಧವಾಗುವುದು, ಏನು ತರಲು ಮತ್ತು ಧರಿಸುವುದು, ಕೇಳಲು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು, ಮತ್ತು ಅನುಸರಿಸುವುದು ಹೇಗೆ ಸೇರಿದಂತೆ ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಿದಾಗ ನೀವು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿ ಇಲ್ಲಿದೆ.
ಓದಿ: ಒಂದು ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು? ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನದ ವಿಧಗಳು