ಅರೆ-ರಚನಾತ್ಮಕ ಸಂದರ್ಶನವು ಸಂದರ್ಶಕನಾಗಿದ್ದು, ಅದರಲ್ಲಿ ಸಂದರ್ಶಕರು ಕಠಿಣವಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಅವರು ಹೆಚ್ಚು ತೆರೆದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಾರೆ, ನೇರವಾದ ಪ್ರಶ್ನೆ ಮತ್ತು ಉತ್ತರ ಸ್ವರೂಪದ ಬದಲಾಗಿ ಸಂದರ್ಶಕರೊಂದಿಗೆ ಚರ್ಚೆಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತಾರೆ.
ಸಂದರ್ಶಕನು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಬಹುದು ಆದರೆ ಅಗತ್ಯವಾಗಿ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ, ಅಥವಾ ಸಂಭಾಷಣೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ಅವುಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ, ಯಾವುದೇ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಅವರನ್ನು ಸ್ಪರ್ಶಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಸಂದರ್ಶಕನು ಉದ್ದೇಶಿತ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಸಾಮಾನ್ಯ ವಿಷಯಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ತಯಾರಿಸುತ್ತಾನೆ.
ಸೆಮಿ-ಸ್ಟ್ರಕ್ಚರ್ಡ್ ಇಂಟರ್ವ್ಯೂ ಟೆಕ್ನಿಕ್
ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕೆಲಸದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ನಡೆಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಆದರ್ಶ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತದೆ. ಅವರು ತಮ್ಮ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸಂದರ್ಶಕರಿಂದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಆರಂಭಿಕರನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಹೇಗೆ ಉತ್ತರಿಸುತ್ತಾನೆ ಎಂಬುದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಸಂದರ್ಶಕರು ಹೆಚ್ಚು ಆಳವಾದ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬಹುದು.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಹಿರಿಯ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಬಂಧಿ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡುವ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಅವುಗಳ ಸಂಘಟನೆಯೊಳಗೆ ಆ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿನ ಯಶಸ್ಸಿನ ಮಹತ್ವವನ್ನು ಗುರುತಿಸಬಹುದು:
- ಮಾಧ್ಯಮ ನಿಯೋಜನೆಗಳ ಸಾಬೀತಾದ ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ರೆಕಾರ್ಡ್
- ಪ್ರಮುಖ ಮಳಿಗೆಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಸಂಪರ್ಕಗಳು
- ಹೊಸ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಇಳಿಸುವಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿದೆ
- ಬರವಣಿಗೆ ಪ್ರೆಸ್ ಬಿಡುಗಡೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು
- ಆನ್ಲೈನ್ ಮಾಧ್ಯಮಕ್ಕಾಗಿ ವಿಷಯವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವಲ್ಲಿ ಪ್ರಾವೀಣ್ಯತೆ
- ಯಶಸ್ವಿ ಘಟನೆಗಳನ್ನು ಏರ್ಪಡಿಸಿರುವ ಸಾಕ್ಷಿ
- ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಯೋಜನೆ ಕೌಶಲಗಳು ಮತ್ತು ಬಲವಾದ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣಾ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು
ಒಬ್ಬ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯಾಗಿ, ಈ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡುವ ನಿಮ್ಮ ಅನುಭವಗಳಿಂದ ಉಪಾಖ್ಯಾನಗಳೊಂದಿಗೆ, ಈ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ನೀವು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಬೇಕು.
ಮುಕ್ತಾಯದ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ಅರೆ-ರಚನಾತ್ಮಕ ಸಂದರ್ಶನಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಅಭ್ಯಾಸವು ತೆರೆದ-ಪ್ರಶ್ನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ದಾರಿ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ನಂತರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಸ್ವತ್ತುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾದ ಸಾಕ್ಷ್ಯಗಳನ್ನು ಎಳೆಯಲು ಫಾಲೋ ಅಪ್ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಸಹಜವಾಗಿ ರೂಪಿಸುತ್ತದೆ.
ಒಬ್ಬ ಸಂದರ್ಶಕನು "ಜೋನ್ಸ್ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಗೆ PR ಪ್ರತಿನಿಧಿಯಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಕೀಲಿಗಳನ್ನು ಯಾವುದು?" ಎಂಬ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು. ನಂತರ ಪ್ರಮುಖ ನೇಮಕಾತಿ ಮಾನದಂಡದಲ್ಲಿ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸಲು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಿ.
ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಮೇಲಿನ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದರೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಹೊಸ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಇಳಿಸುವಂತೆ ಸೂಚಿಸಿದರೆ, ಸಂದರ್ಶಕರು "ನೀವು ನಮೂದಿಸಿದ ಪ್ರಮುಖ ಕ್ಲೈಂಟ್ ಅನ್ನು ಭೂಮಿಗೆ ನೀವು ಬಳಸಿದ ವಿಧಾನವನ್ನು ವಿವರಿಸಬಹುದೇ?" ಎಂದು ಕೇಳಬಹುದು. ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ಬಳಸುವ ಕೆಲವು ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನಿಮಗೆ ನೀಡುತ್ತದೆ.
ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ತನ್ನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಸರಿಹೊಂದಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಸಂದರ್ಶಕನು ಹೆಚ್ಚು ದ್ರವ ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಸುಗಮಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.
ಇಂಟರ್ವ್ಯೂ ಮತ್ತು ಇಂಟರ್ವ್ಯೂ ಕಮ್ಯುನಿಕೇಷನ್ಸ್
ಅರೆ ವ್ಯವಸ್ಥಿತವಾದ ಸಂದರ್ಶನದ ವಿನ್ಯಾಸವು ಎರಡು-ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸಂವಹನವನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತದೆ; ಸಂದರ್ಶಕ ಮತ್ತು ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಎರಡೂ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಬಹುದು, ಇದು ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ವಿಷಯಗಳ ಸಮಗ್ರ ಚರ್ಚೆಗಾಗಿ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ಸಂವಾದಾತ್ಮಕ ಧ್ವನಿಯ ಕಾರಣ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಅನುಭವಗಳ ಮೇಲೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಹೆಚ್ಚು ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿ ಪರಿಣಮಿಸಬಹುದು, ಅದು ಅವರಿಗೆ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಉತ್ತಮವಾದ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಚೆನ್ನಾಗಿ ತರಬೇತಿ ಪಡೆದ ಮತ್ತು ಅನುಭವಿ ಸಂದರ್ಶಕರಿಂದ ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡುವಾಗ ಅರೆ-ರಚನಾತ್ಮಕ ಸಂದರ್ಶನವು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಕಡಿಮೆ ಅನುಭವವಿರುವ ಸಂದರ್ಶಕರು, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರದಿದ್ದರೂ, ಪ್ರಶ್ನೆಯ ಒಂದು ಸೆಟ್ ಪಟ್ಟಿ ಇಲ್ಲದೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು ಭೇಟಿಯಾಗುತ್ತದೆಯೇ ಎಂದು ನಿರ್ಣಯಿಸಲು ಎಲ್ಲಾ ಅಗತ್ಯ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಹೊರತೆಗೆಯಲು ಕಷ್ಟವಾಗಬಹುದು.
ಅರೆ ವ್ಯವಸ್ಥಿತ ಸಂದರ್ಶನದ ಶೈಲಿಯನ್ನು ಬಳಸುವ ನವಶಿಷ್ಯರು ಎಲ್ಲಾ ಕೆಲಸದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ತಿಳಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಉತ್ತಮ ಯೋಜಿತ ಸಂದರ್ಶನ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಯನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಬೇಕು.
ಅರೆ ರಚನಾತ್ಮಕ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ಸಿದ್ಧತೆ
ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನದ ರಚನೆಯು ನಿಮಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ತಯಾರಿಸಿದರೆ , ಸಂದರ್ಶಕನು ನಿಮಗಾಗಿ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವಂತೆ ನೀವು ಸುಸಜ್ಜಿತರಾಗಿರಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ನಿಶ್ಚಿತವಾಗಿ ನೀವು ತಿಳಿದಿಲ್ಲದಿರಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನವು ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮಾರಲು ನಿಮ್ಮ ಅವಕಾಶ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಉತ್ತಮ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವಿರಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
- ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡುವ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಮತ್ತು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲಾದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ, ಮತ್ತು ನೀವು ಈ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಬಳಸಿದ ಉದಾಹರಣೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿ
- ಕಂಪನಿಯ ಸಂಶೋಧನೆ; ಅವರು ಏನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಅವರು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧಿಗಳಿಂದ ದೂರವಿರಿಸುವ ಯಾವುದೇ ನಾವೀನ್ಯತೆ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ತರಲು ಉತ್ತಮವಾದ ವಸ್ತುವಾಗಿದೆ
- ನೀವು ಕೇಳಬಹುದು ಎಂದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರಗಳು ಪ್ರಚೋದಿಸಬಹುದಾದ ಯಾವುದೇ ಅನುಸರಣೆಯನ್ನು ಕುರಿತು ಯೋಚಿಸಿ
- ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿರುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ , ಮತ್ತು ನೀವು ಅಲ್ಲಿರುವ ಸ್ವತ್ತು ಹೇಗೆ ಎಂದು ಚರ್ಚಿಸಲು ಬಾಗಿಲು ತೆರೆಯಿರಿ
- ಸ್ನೇಹಿತ ಅಥವಾ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಕನೊಂದಿಗೆ ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ- ಅವರು ನೀವು ನಿರೀಕ್ಷಿಸದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಬಹುದು, ನಿಮ್ಮ ಕಾಲುಗಳ ಮೇಲೆ ಯೋಚಿಸುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನಿಮಗೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿರುತ್ತದೆ
- ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಸೂಕ್ತವಾಗಿ ಉಡುಗೆ
- ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಪುನರಾವರ್ತಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಬಂದ ಯಾವುದೇ ಮಾಹಿತಿಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟನೆ ನೀಡಲು ಅಥವಾ ಸೇರಿಸುವುದಕ್ಕಾಗಿ ಧನ್ಯವಾದ ಇಮೇಲ್ನೊಂದಿಗಿನ ಸಂದರ್ಶನದ ನಂತರ ಅನುಸರಿಸಿ.