ಸೂಕ್ತವಾದ ಸಂದರ್ಶನ ಸಂದರ್ಶನ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರವನ್ನು ಯಶಸ್ವಿ ಸಂದರ್ಶನದ ಪ್ರಮುಖ ಭಾಗವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಉಡುಗೆ ಹೇಗೆ, ಕೆಲಸ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ನೀವು ಏನು, ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ನೀವು ಸ್ವಾಗತಿಸುತ್ತೀರಿ, ಮತ್ತು ನೀವು ಹೇಗೆ ಸಂವಹನ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ ಸಂದರ್ಶನದ ಫಲಿತಾಂಶದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲರೂ ದೊಡ್ಡ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು.
ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದ ಸಂದರ್ಶನ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರವನ್ನು ವೇಗಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶಕನ ಮೇಲೆ ನೀವು ಉತ್ತಮವಾದ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತಿರುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು, ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಮೊದಲು, ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಮತ್ತು ನಂತರದ ಈ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
01 ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಏನು ಧರಿಸಬೇಕು
ನಿಮಗೆ ಆಸಕ್ತಿಯಿರುವ ಕೆಲಸದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ನೀವು ಮೊದಲನೆಯ ಭಾವನೆಯನ್ನು ದೊಡ್ಡದು ಎಂದು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ. ವೃತ್ತಿಪರ ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ಸಂದರ್ಶನವೊಂದರಲ್ಲಿ ಡ್ರೆಸ್ಸಿಂಗ್ ಮಾಡುವಾಗ, ವ್ಯವಹಾರದ ಉಡುಪು ಪ್ರಕಾರವಾಗಿ ಧರಿಸುವಿರಿ. ಅಂಗಡಿ ಅಥವಾ ರೆಸ್ಟಾರೆಂಟ್ನಂತಹ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಾಸಂಗಿಕ ವಾತಾವರಣದಲ್ಲಿ ನೀವು ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಅಚ್ಚುಕಟ್ಟಾಗಿ, ಅಚ್ಚುಕಟ್ಟಾದ, ಮತ್ತು ಉತ್ತಮವಾಗಿ-ಅಂದ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತನಿಗೆ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಚಿತ್ರವನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲು ಇನ್ನೂ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.
ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಏನು ಧರಿಸಬೇಕೆಂದು ಇಲ್ಲಿ ಸಲಹೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ .
02 ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಏನು ತರಬೇಕು
ನೀವು ಟೆಕ್ ಅಥವಾ ವೆಬ್ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ತೋರಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸಿದರೆ, ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ನೀವು ಸಾಧಿಸಿರುವುದನ್ನು ತೋರಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಲ್ಯಾಪ್ಟಾಪ್ ಅಥವಾ ಟ್ಯಾಬ್ಲೆಟ್ ಅನ್ನು ತರಲು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ.
ನೀವು ಏನು ತರಬಾರದು? ಕಾಫಿ ಕಪ್ ಅಥವಾ ಸೋಡಾ ಅಥವಾ ನೀರಿನ ಬಾಟಲ್ ಅಥವಾ ತಿನ್ನಲು ಅಥವಾ ಕುಡಿಯಲು ಬೇರೆ ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ಹೊಂದಿರುವ ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನಡೆಯಬೇಡಿ. ಗಮ್ ಅಗಿಯಲು ಮಾಡಬೇಡಿ.
ನಿಮ್ಮ ಸೆಲ್ ಫೋನ್ ಅನ್ನು ಆಫ್ ಮಾಡಬಾರದು ಮತ್ತು ದೃಷ್ಟಿಗೆ ಇಳಿಯಬೇಕು. ನೀವು ಅರ್ಜಿದಾರರಾಗಿರಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ, ಅವರ ಪಠ್ಯ ಸಂದೇಶಗಳು ಅಥವಾ ಕರೆಗಳು ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸುತ್ತವೆ.
03 ಒಂದು ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಹೋಗಬೇಕಾದರೆ
ನಿಮಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಮಯವನ್ನು ಕೊಡುವುದು ನಿಮಗೆ ಯಾವುದೇ ಕೂದಲು, ಮೇಕ್ಅಪ್ ಅಥವಾ ವಾರ್ಡ್ರೋಬ್ ಅಸಮರ್ಪಕ ಕಾರ್ಯಗಳಿಲ್ಲವೆಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು, ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಕೋಣೆಯಲ್ಲಿ ನಿಲ್ಲಿಸಲು ಮತ್ತು ಹುದುಗಿಸಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಕೆಲವು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ನಿಮಿಷಗಳು ನಿಮ್ಮ ಉಸಿರನ್ನು ಹಿಡಿಯಲು ಮತ್ತು ಶಾಂತವಾಗಿರಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ನೀವು ಸಮಯಕ್ಕೆ ತೆರಳಲು ಮುಂದಾಗುತ್ತಿದ್ದರೆ ಸಂದರ್ಶನವು ಸಾಮಾನ್ಯಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಒತ್ತಡವನ್ನುಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ.
04 ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ಹೇಗೆ ಸ್ವಾಗತಿಸುವುದು
ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹ್ಯಾಂಡ್ಶೇಕ್ನೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ಸ್ವಾಗತಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿ. ಸ್ವಲ್ಪ ಸಣ್ಣ ಚರ್ಚೆಗೆ ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ, ಆದರೆ ಅದನ್ನು ಮೀರಿ ಮಾಡಬೇಡಿ. ಸಂದರ್ಶಕರ ಮುನ್ನಡೆ ಅನುಸರಿಸಿ ಮತ್ತು ಸಂಭಾಷಣೆಯ ನಿರ್ದೇಶನವನ್ನು ಅವರಿಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡೋಣ.
ಕೆಲಸ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನೀವೇ ಪರಿಚಯಿಸಲು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಮಾರ್ಗ ಇಲ್ಲಿದೆ.
05 ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಮಾರ್ಗ
ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದಾಗ ವಿರಳವಾಗಿ ಮಾಡಬೇಡಿ. ಹೇಗಾದರೂ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ, ಕೇಂದ್ರಿಕೃತವಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ನೀವು ಹೊಂದಿರುವ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಿ.
ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ನಿಮ್ಮ ಮಾರಾಟದ ಪಿಚ್ ಎಂದು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ. ನೀವು ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ಎರಡನೇ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಉತ್ತಮ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯಾಗಿ ಮಾರಾಟ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತತೆಯನ್ನು ಗಮನದಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ ಅಂದರೆ ನೀವು ಒಳ್ಳೆಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡಬಹುದು, ನೀವು ಏನು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಬಹುದು, ಮತ್ತು ನೀವು ನೇಮಕಗೊಂಡರೆ ನೀವು ಕಂಪನಿಗೆ ಲಾಭ ಪಡೆಯುವುದು ಹೇಗೆ.
06 ಸಂದರ್ಶಕನಿಗೆ ಏನು ನೀಡಬೇಕು
ಸಂದರ್ಶನದ ಅಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ನೇಮಕಾತಿ ನೀಡಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರುವ ಪ್ರತಿ ಉಲ್ಲೇಖಕ್ಕಾಗಿ ಸಂಪರ್ಕ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಮುದ್ರಿತವಾದ ಮೂರು ಉಲ್ಲೇಖಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ .
ಒಂದು ಪೆನ್ ಮತ್ತು ನೋಟ್ಪಾಡ್ ನೀವು ಕೇಳಲು ಬಯಸಬಹುದು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೆಳಗೆ jotting ಮತ್ತು ನೀವು ಭೇಟಿ ಜನರ ಹೆಸರುಗಳ ಟಿಪ್ಪಣಿ ಮಾಡಲು ಯಾವಾಗಲೂ ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿದೆ.
ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ತರಲು ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂಬುದನ್ನು ಈ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಹೊಂದಲು ನೀವು ಖಚಿತವಾಗಿರುತ್ತೀರಿ.
07 ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಮುಚ್ಚುವುದು ಹೇಗೆ
ನೇಮಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಮುಂದಿನ ಹಂತವು ಏನೆಂದು ಕೇಳಲು ಮತ್ತು ನೀವು ಕೇಳಲು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿದಾಗ ಕೇಳಲು ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ.
ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ಅವರು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಸಂದರ್ಶಿಸಿದ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು.
08 ಫೋನ್ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ತಯಾರಿ
ಫೋನ್ನ ಸಂದರ್ಶನ ತಂತ್ರಗಳು, ಫೋನ್ನ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ತಯಾರಿ ಮಾಡುವುದರ ಕುರಿತು ಸಲಹೆ ಮತ್ತು ಫೋನ್ನ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ತರಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ, ಸಂದರ್ಶನದ ಫೋನ್ ಇಂಟರ್ವ್ಯೂ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ಸಲಹೆಗಳು, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು.
09 ನಿಮ್ಮ ಟೇಬಲ್ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರಗಳನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ
ಗುಡ್ ಸ್ವಭಾವವು ಮತ್ತೊಂದು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಮೇಲೆ ನಿಮಗೆ ಅಂಚನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಹೋಗುವ ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ ಊಟದ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ಪರಿಣತಿಯನ್ನು ತಗ್ಗಿಸಲು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ.
10 ನೀವು ಗಮನಿಸಿ ಧನ್ಯವಾದಗಳು
ಧನ್ಯವಾದ ಹೇಳುವುದರ ಜೊತೆಗೆ, ಸಂದರ್ಶಕನು ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ವರ್ಧಿಸಿದರೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗವು ಉತ್ತಮವಾದದ್ದು ಮತ್ತು ಏಕೆ ನೀವು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಪ್ರಬಲವಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಎಂದು ಏಕೆ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತಗೊಳಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ.