ನಿಮ್ಮ ಮೊದಲ ಭಾಗ ಸಮಯ ಜಾಬ್ ಗೆಟ್ಟಿಂಗ್ ಸಲಹೆಗಳು

ಹದಿಹರೆಯದವನಾಗಿದ್ದಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಮೊದಲ ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೋಡುವುದು ಕಠಿಣ ಕೆಲಸದಂತೆ ತೋರುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವ ಮೂಲಕ ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದು ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟ, ಆದರೆ ನೀವು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರದಿದ್ದರೆ, ಸಂದರ್ಶನವೊಂದರಲ್ಲಿ ಯಾವತ್ತೂ ಇರಲಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮೊದಲ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಬರೆಯುವಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಗೊತ್ತಿಲ್ಲ, ಕಾರ್ಯವು ಅಸಾಧ್ಯವೆಂದು ತೋರುತ್ತದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಮೊದಲ ಭಾಗ-ಸಮಯ ಜಾಬ್ ಅನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುವುದು

ಇದು ಕಷ್ಟವಾಗಬಹುದು, ಆದರೆ ಅದು ಅಸಾಧ್ಯವಲ್ಲ. ನೀವು ಒಂದು ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಹೆಜ್ಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡರೆ, ನೀವು ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಉದ್ಯೋಗ ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ.

ಗ್ರೂವ್ಜೋಬ್.ಕಾಮ್ನ ಜೇ ಪೈಪ್ಸ್ನಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಮೊದಲ ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಕೆಲವು ಸಲಹೆಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ:

ನಿಮ್ಮ ಪೋಷಕರು ಬಹುಶಃ ಯಾವುದೇ ಸಹಾಯವಿಲ್ಲ; "ಇದು ಸರಳವಾಗಿದೆ," ಅವರು ಹೇಳಬಹುದು, "ಜೋಗೆ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಕಾರ್ನರ್ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಕೇಳಿರಿ; ಅವರು ನಿಮಗೆ ಒಂದನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ!" ಆದ್ದರಿಂದ, ನಿಮ್ಮ ಮೊದಲ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ?

ಜಾಬ್ ಹಂಟ್ಗೆ ಸಿದ್ಧತೆ

ಮುಂಭಾಗದ ಬಾಗಿಲನ್ನು ಹೊರಕ್ಕೆ ತರುವ ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ ಮೊದಲ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆಯುವಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಹಂತಗಳು ನಡೆಯುತ್ತವೆ. ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ನೀವು ತಯಾರಿ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಒಂದು ಸರಳ ಪುನರಾರಂಭಿಸು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಇರಿಸಿ

ಅತ್ಯಂತ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಅಥವಾ ಅರೆಕಾಲಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅವರು ಪುನರಾರಂಭದ ಅವಶ್ಯಕತೆ ಇದೆ ಎಂದು ನಂಬುವುದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ "ಸರಿ, ನಾನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಮಾಡಲು ಏನೂ ಇಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಏಕೆ ಬಗ್?" ಎರಡು ಕಾರಣಗಳು. ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಉದ್ಯೋಗದಾತನಿಗೆ ನೀಡುವ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ನೀವು ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕುವಲ್ಲಿ ಸ್ವಲ್ಪ ಪ್ರಯತ್ನ ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸಿ ( ಓದಲು: ನೀವು ಅವರಿಗೆ ಮಾಡಿದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ನೀವು ಸ್ವಲ್ಪ ಪ್ರಯತ್ನವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ). ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ನಿಮಗೆ ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ಬಯಸುವಂತಹ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲು ಇದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.

ಮುದ್ರಿತ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಜನ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಗುಂಪಿನಿಂದ ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸುತ್ತಾನೆ. ನಿಮಗೆ ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೂ, ನೀವು ಇನ್ನೂ ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ಯಾರು, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು ಯಾವುದೋ ಒಂದು ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ನೀವು ಮಾಡಿದ ಎಲ್ಲವುಗಳು ನಿಮ್ಮ ಮಗು ಸಹೋದರನನ್ನು ಕಳವಳಗೊಳಿಸಿದರೆ, ಬರವಣಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಇರಿಸಿ. ಶಿಶುವಿಹಾರ ಮಾಡುವಾಗ ನೀವು ಕಲಿತ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳುವುದು, ನೀವು ಸವಾಲು ಹಾಕಿದ ಸವಾಲುಗಳು ಮತ್ತು ಹೀಗೆ.

ಗೋಚರತೆ ಮ್ಯಾಟರ್ಸ್

ನೀವು ಬಾಗಿಲು ತಲೆಯಿಂದ ಹೊರಬರುವಾಗ, ನೀವು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಬೆಳೆದ ಮತ್ತು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಧರಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನೀವು ಸೂಟ್ನಲ್ಲಿರಬೇಕಾದ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ, ನೀವು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುವಂತೆ ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಿ . ನಿಮ್ಮ ಅಜ್ಜಿ ಅನುಮೋದನೆ ನೀಡುತ್ತೀರಾ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

ಅನ್ವಯಿಸಲು ಸ್ಥಳಗಳ ಪಟ್ಟಿ ಪಡೆಯಿರಿ

ಸಹಜವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಅರೆಕಾಲಿಕ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಲು GrooveJob.com ನಂತಹ ಹದಿಹರೆಯದವರಿಗಾಗಿ ಅರೆಕಾಲಿಕ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಗಮನಹರಿಸುವಂತಹ ಸೈಟ್ಗಳನ್ನು ನೀವು ಬಳಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಹಲವು ಮಾರ್ಗಗಳಿವೆ. ವಿವಿಧ ಮೂಲಗಳಿಂದ ಜನರನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಸ್ಥಳಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ನೀವು ಪಡೆಯಬಹುದು.

ನೀವು ಸ್ಥಳೀಯ ಸುದ್ದಿಪತ್ರಿಕೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಸಹಾಯ ಬೇಕಾಗಿರುವ ಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ನೋಡಲು ಗ್ರಂಥಾಲಯಕ್ಕೆ ಹೋಗಿ ಅಥವಾ ಸಹಾಯ ವಾಂಟೆಡ್ ಚಿಹ್ನೆಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಿಕೊಂಡು ಪಟ್ಟಣದಿಂದ ತೆರಳಬಹುದು. ಆದರೆ ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಾಗಿ ಹುಡುಕುವ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ವ್ಯವಹಾರಕ್ಕೂ ಮುಂಭಾಗದ ವಿಂಡೋದಲ್ಲಿ ಸಹಾಯ ವಾಂಟೆಡ್ ಚಿಹ್ನೆಯಿರುವುದಿಲ್ಲ.

ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ವಿನೋದ ಎಂದು ನೀವು ಯೋಚಿಸುವ ಸ್ಥಳಗಳ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಇರಿಸಿ ಮತ್ತು ಆ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ. ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಂತೆ ಮತ್ತು ಕೇಳುವಿಕೆಯು ಕಾನೂನುಬಾಹಿರವಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಒಬ್ಬರು ಜಾಹೀರಾತನ್ನು ನೀಡದಿದ್ದರೂ ಸಹ ನೀವು ಕೆಲಸವನ್ನು ಕೇಳಿದರೆ ನೀವು ಆಸಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷಿ ಎಂದು ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.

"ಇಲ್ಲ" ಗಾಗಿ ತಯಾರಿ

ನೀವು ಎಲ್ಲಿಯಾದರೂ ಅನ್ವಯಿಸುವ ಮೊದಲು, ನಿರಾಕರಣೆಗಾಗಿ ನೀವೇ ತಯಾರು ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಅದು ಸರಿ. ಯಾರೂ, ಮತ್ತು ನಾನು ಅರ್ಥ, ಯಾರೂ, ಅವರು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸ್ಥಳವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವವರಾಗಿ, "ಇಲ್ಲ" ಯಾರೋ ಹೇಳಲು ನೀವು ಮಾನಸಿಕವಾಗಿ ತಯಾರು ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಅಂಗಡಿ ಮಾಲಿಕನು ನಿಮಗೆ ಹೇಳುವಲ್ಲಿ ತಪ್ಪು ಇಲ್ಲ, "ಕ್ಷಮಿಸಿ, ನಮಗೆ ಇದೀಗ ಯಾರಿಗೂ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ."

ಹೇಗಾದರೂ, ಅವರು ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳುವ ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾಲೀಕರು ಅಥವಾ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಲು ಒಂದು ಸರಿಯಾದ ಮತ್ತು ತಪ್ಪು ಮಾರ್ಗವಿದೆ. ನೀವು "ಇಲ್ಲ, ಕ್ಷಮಿಸಿ" (ಮತ್ತು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ತಿನ್ನುವೆ!), "ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಬೇರೊಬ್ಬರ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ದಯವಿಟ್ಟು ನನಗೆ ಕರೆ ನೀಡಿ, ನಾನು ನನ್ನ ನಿಮ್ಮ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು. "

ನೀವು ಉದ್ಯೋಗ ಪಡೆಯುವ ಬಗ್ಗೆ ಗಂಭೀರವಾಗಿರುವುದನ್ನು ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ನೀವು ಅನುಸರಿಸಬೇಕಾದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿರುವಿರಿ. ಕೇವಲ ಅಂಗಡಿಯಿಂದ ದೂರ ಓಡುತ್ತಾ ನೀವು ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ಗಂಭೀರವಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ, ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಅನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಮಗಾಗಿ ನಿಂತುಕೊಂಡು ಮುಕ್ತಾಯವನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿ. ನೀವೇ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುವಲ್ಲಿ ಇದು ಬಹಳ ದೂರದಲ್ಲಿದೆ.

ಸ್ಟ್ಯಾಂಡ್ ಅಪ್ ಸ್ಟ್ಯಾಂಡ್ ಮತ್ತು ಪ್ರಬುದ್ಧರಾಗಿರಿ

ನಿಮ್ಮ ಹೆತ್ತವರು ಅಥವಾ ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ಧ್ವನಿಸಬಾರದು, ಆದರೆ ... ನಿಮ್ಮ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿರುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹೋಗಿ, ಬಾಗಿಲು ನಡೆಸಿ, ಆ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕೇಳಿ.

ನಿಮ್ಮ ತಲೆಯನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ, ಕಣ್ಣಿನ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ, ದೃಢವಾದ ಹ್ಯಾಂಡ್ಶೇಕ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿರಿ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವಾಸವಿಡಿ. ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವವರು ಬಾಗಿಲು ನಡೆಯುವಾಗ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಕೆಲವು ಗುಣಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಾರೆ.

ಆ ಗುಣಗಳ ಅತ್ಯಂತ ಮುಖ್ಯವಾದದ್ದು ಸಂವಹನ ಮಾಡುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ. ನೀವು ದೀನ, ನಾಚಿಕೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಪಡೆಯುವಲ್ಲಿ ವಿಫಲರಾಗಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಉದ್ಯೋಗ ಪಡೆಯುವ ಬಗ್ಗೆ ಗಂಭೀರವಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ನೀವು ಬಹುಶಃ ಒಂದನ್ನು ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ. ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಜೊತೆ ಸಂವಹನ ಮಾಡುವಾಗ, ನೀವು ಕೆಲಸ ಪಡೆಯಲು ಉತ್ಸಾಹಿ ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.

ಅನುಸರಿಸು

ಒಂದು ಸಂದರ್ಶನದ ನಂತರ ಅನುಸರಿಸುವುದರಿಂದ ಬಹುಶಃ ಉದ್ಯೋಗ ಪಡೆಯುವಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಭಾಗವಾಗಿದೆ. ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಹುಡುಕುತ್ತಾರೆ ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದಾರೆ.

ಯಾವಾಗಲೂ ಫಾಲೋ ಅಪ್ ಕರೆ ಮಾಡಿ ಅಥವಾ ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕದಲ್ಲಿರಿ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಕರೆ ಮಾಡಲು ಒಂದು ವಾರದವರೆಗೆ ಕಾಯುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು, ಮತ್ತು ನೀವು ಮಾಡುವಾಗ, ನೇಮಕ ಮಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಫೋನ್ನಲ್ಲಿ ಸಿಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನಿಮಗಾಗಿ ಸರಿಯಾದ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಬಿಡಲು ಇನ್ನೊಬ್ಬರನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಬೇಡಿ.