ಪಾರ್ಟ್-ಟೈಮ್ ಜಾಬ್ ಎಂದರೇನು?

ಎಷ್ಟು ಸಮಯದ ಒಂದು ವಾರಕ್ಕೆ ಭಾಗ-ಸಮಯ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ?

ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸ ಎಂದರೇನು? ನೀವು ಯೋಚಿಸುವಂತೆ ಉತ್ತರವು ಸರಳವಲ್ಲ. ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಅರೆಕಾಲಿಕ ಉದ್ಯೋಗ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲ್ಪಡುವ ವಾರಕ್ಕೆ ಒಂದು ಗಂಟೆಯ ಸಂಖ್ಯೆ ಇಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ ಯಾವ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಅರೆಕಾಲಿಕ ಸ್ಥಾನಗಳಾಗಿ ವರ್ಗೀಕರಿಸಬೇಕೆಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ಇದು ಕಾರಣವಾಗಿದೆ.

ನೌಕರರು ಅರೆಕಾಲಿಕವಾಗಿರಲಿ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ?

ಉದ್ಯೋಗಿ ಪಾರ್ಟ್-ಟೈಮ್ ಅಥವಾ ಪೂರ್ಣಕಾಲಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿದ್ದಾರೆಯೇ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಯಾವುದೇ ಕಾನೂನು ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಗಳಿಲ್ಲ.

ವೇತನ, ಗಂಟೆಗಳ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯಕ್ಕಾಗಿ ಯುಎಸ್ನಲ್ಲಿ ಕಾನೂನು ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸುವ ಫೇರ್ ಲೇಬರ್ ಸ್ಟ್ಯಾಂಡರ್ಡ್ಸ್ ಆಕ್ಟ್, ವಾರಕ್ಕೆ ಎಷ್ಟು ಗಂಟೆಗಳು ಪೂರ್ಣಕಾಲಿಕ ಉದ್ಯೋಗ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಕಾರ್ಮಿಕ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳ ಕಛೇರಿಯು ವಾರಕ್ಕೆ 35 ಗಂಟೆಗಳ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಆ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನವು ಸಂಖ್ಯಾಶಾಸ್ತ್ರೀಯ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಮಾತ್ರ.

ನೌಕರನು ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾನೆ ಎಂಬ ನಿರ್ಣಯವು ಕಂಪನಿಯ ಕಾರ್ಯನೀತಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸುವ ಅಭ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ಪೂರ್ಣ ಸಮಯ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕಾದ ಸಮಯವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

ಪೂರ್ತಿ ಸಮಯದ ಪ್ರಮಾಣವು ವಾರದ 40 ಗಂಟೆಗಳಾಗಿತ್ತು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನೌಕರರನ್ನು ವಿಭಿನ್ನ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಭಾಗ-ಸಮಯವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾರೆ, ಉದಾ: 30 ಗಂಟೆಗಳ ಅಥವಾ ವಾರಕ್ಕೆ 35 ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಳಗೆ.

ಎಷ್ಟು ಗಂಟೆಗಳು ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸವಾಗಿದೆ?

ಒಂದು ಸಮಯ-ಸಮಯದ ಕೆಲಸವೆಂದರೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸದಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸ್ಥಾನವಾಗಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ತಾನು ಅಥವಾ ಅವಳು ವಾರಕ್ಕೆ 35 ಗಂಟೆಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ ಅರೆಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಕೆಲಸಗಾರನನ್ನು ವರ್ಗೀಕರಿಸಬಹುದು.

ಅರೆಕಾಲಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು, ಅಮ್ಮಂದಿರು ಮತ್ತು ಅಪ್ಪಂದಿರು, ನಿವೃತ್ತರು ಮತ್ತು ಪೂರ್ಣಾವಧಿಯ ಸ್ಥಾನದ ಸಮಯ ಬದ್ಧತೆಯ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಬೇಡದ ಇತರ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿ ಒಳಗೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.

ಒಂದು ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಬದಲು ಎರಡು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅರೆಕಾಲಿಕ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಇತರ ಕಾರ್ಮಿಕರಿದ್ದಾರೆ.

ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸದ ವಿಧಗಳು

ಅರೆಕಾಲಿಕ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ವಿವಿಧ ಉದ್ಯಮ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿವೆ - ಚಿಲ್ಲರೆ ಮತ್ತು ಆತಿಥ್ಯ ಸ್ಥಾನಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯಮಗಳು ತಮ್ಮ ಪೂರ್ಣ-ಸಮಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಕೆಲವು ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಬಳಸುತ್ತವೆ.

ಕೆಳಮಟ್ಟದ ಆರ್ಥಿಕತೆಯಲ್ಲಿ, ಪೂರ್ಣ-ಸಮಯದ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಂದ ಅರೆಕಾಲಿಕ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ತುಂಬಲ್ಪಡಬಹುದು, ಆದರೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಕಾರ್ಮಿಕ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳ ಕಛೇರಿಯು ಈ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು "ಅನೈಚ್ಛಿಕ ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕರ" ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಆರ್ಥಿಕತೆಯು ಹೆಣಗಾಡುತ್ತಿರುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಹೆಚ್ಚಿನ ಭಾಗ-ಸಮಯದ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ನೀಡಬಹುದು, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಅದೇ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೀಡಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಸ್ಥಾನ.

ಕೆಲವು ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು ಪಾರ್ಟ್-ಟೈಮ್ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಏಕೆ ಬಯಸುತ್ತಾರೆ

ಹೇಗಾದರೂ, ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸಗಾರನು ಅನೈಚ್ಛಿಕ ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸಗಾರನಲ್ಲ. ಕೆಲವರು ಪೂರ್ಣ ಸಮಯಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ.

ಕೆಲವು ಕಾರ್ಮಿಕರು ಅರೆಕಾಲಿಕ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗಳಿಗಾಗಿ ಆಯ್ಕೆಮಾಡುವ ಕೆಲವೇ ಕಾರಣಗಳು ಹೀಗಿವೆ:

• ಮಗುವಿನ ಆರೈಕೆ ಅಥವಾ ಕುಟುಂಬ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು
• ಪದವಿಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವುದು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ತರಬೇತಿ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು
• ಒತ್ತಡವನ್ನು ತಗ್ಗಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಇತರ ಹವ್ಯಾಸಗಳು ಮತ್ತು ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳಿಗಾಗಿ ಸಮಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು
• ಇನ್ನೂ ಆದಾಯವನ್ನು ಗಳಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಉದ್ಯಮ ಉದ್ಯಮಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ
• ಪೂರ್ಣಾವಧಿಯ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ ಸಮಯಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಿರಿ

ಅನೇಕ ಅರೆಕಾಲಿಕ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಆಹಾರ ಸೇವೆಯ ಉದ್ಯಮದಂತಹ ಕಡಿಮೆ-ಪಾವತಿಸುವ, ಹೆಚ್ಚಿನ-ಒತ್ತಡದ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ... ಆದರೆ ಅವುಗಳು ಎಲ್ಲವಲ್ಲ. ಇತರ ಭಾಗಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವಾಗ ಕೆಲವು ಅರೆಕಾಲಿಕ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಆರಾಮದಾಯಕವಾಗಿ ಬದುಕಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಹಣವನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ - ಇತರರು ಇತರರು ಕಡಿಮೆ ಒತ್ತಡದ ಜೀವನಶೈಲಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಅಥವಾ ಇತರ ಭಾಗವನ್ನು ಅಥವಾ ಪೂರ್ಣ-ಸಮಯದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಸುಲಭವಾಗಿದ್ದಾರೆ .

ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡುವ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು

ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನೌಕರರು ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ನೌಕರರನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ಹುಡುಕುತ್ತಾರೆ. ಅರೆಕಾಲಿಕ ಸ್ಥಾನ ಪಡೆಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಇತರ ಬದ್ಧತೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಲಭ್ಯತೆಯ ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ತಿಳಿಸಬಹುದು.

ಕಂಪೆನಿಯ ರಚನೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಭಾಗ-ಸಮಯದ ಸ್ಥಾನಗಳು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಪೂರ್ಣಾವಧಿಯ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು. ನೀವು ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಪಾದ-ಸಮಯದ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ನಿಮ್ಮ ಪಾದವನ್ನು ಬಾಗಿಲಿಗೆ ಪಡೆಯಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಮಾತನಾಡಲು. ಪೂರ್ಣಕಾಲಿಕ ಉದ್ಯೋಗದ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಅನುಭವವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಇದು ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ತೋರಿಸಲು ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ.

ಅರೆಕಾಲಿಕ ನೌಕರರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಸ್ಥಾನಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಅರೆಕಾಲಿಕ ಸ್ಥಾನಗಳು ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿ ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ವದಗಿಸಬಹುದಾತಂಹ ಕಾಳಜಿಯ ಕಾಯಿದೆಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತ ವಾರದಲ್ಲಿ 30 ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ 95 ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ನೌಕರರಿಗೆ ವಿಮೆ ನೀಡುವ 50 ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾರ್ಮಿಕರೊಂದಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಇದರರ್ಥ ನಿಮ್ಮ ಕಂಪೆನಿಯಿಂದ ಅರೆಕಾಲಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿ ಎಂದು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಇನ್ನೂ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.

ಅರೆಕಾಲಿಕ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದಾಗ, ಯಾವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಲಭ್ಯವಿದೆ ಮತ್ತು ಯಾವ ನೌಕರರು ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ವಿಚಾರಿಸಿ. ನೀವು ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಭಾವಿಸಬೇಡಿ, ನಿಮಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶವಿರುವುದಿಲ್ಲ.

ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ನಿಮಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಅಗತ್ಯವಿರುವುದಿಲ್ಲ. ನೀವು ಸಂಗಾತಿಯ ಮೂಲಕ ಅಥವಾ ಪಾಲಕರ ಮೂಲಕ ಕವರೇಜ್ ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಸ್ಥಾನ ಏನು ಮಾಡುತ್ತದೆ (ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಪಾವತಿಸಿದ ಗಂಟೆಯ ವೇಳೆ), ಮತ್ತು ಇತರ ಆಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಹೆಚ್ಚು ನಮ್ಯತೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಸಂಬಂಧಿತ ಲೇಖನಗಳು: ಸರಾಸರಿ ಅವರ್ಸ್ ವಾರದ ಕೆಲಸ ಏನು? | ಎಷ್ಟು ಗಂಟೆಗಳ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯ ಉದ್ಯೋಗವಾಗಿದೆ | ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗಳ ವಿಧಗಳು