ಇಂಡಕ್ಟಿವ್ ತಾರ್ಕಿಕತೆಯು ಅನುಮಾನಾತ್ಮಕ ತಾರ್ಕಿಕತೆಯಿಂದ ಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ನೀವು ಸಾಮಾನ್ಯೀಕರಣ ಅಥವಾ ಸಿದ್ಧಾಂತದೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ, ನಂತರ ಅದನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಘಟನೆಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವ ಮೂಲಕ ಪರೀಕ್ಷಿಸಿ.
ಇಂಡಕ್ಟಿವ್ ತಾರ್ಕಿಕ ಕ್ರಿಯೆಯು ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ ಹುಡುಕುವ ಪ್ರಮುಖ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಚಿಂತನೆಯ ಕೌಶಲವಾಗಿದೆ.
ಆದ್ದರಿಂದ, ಇದು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಅನ್ವಯಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನಗಳಲ್ಲಿ ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಲು ಉಪಯುಕ್ತವಾದ ಕೌಶಲವಾಗಿದೆ.
ನೀವು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಅನುಗಮನದ ತಾರ್ಕಿಕ ಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಬಳಸುವಾಗ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ಕೆಳಗೆ ಓದಿ. ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಅನುಗಮನದ ತಾರ್ಕಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಬಹುದೆಂಬ ಸಲಹೆಯನ್ನು ಸಹ ನೋಡಿ.
ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಇಂಡಕ್ಟಿವ್ ರೀಸನಿಂಗ್
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅವರು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವಂತೆ ತಾರ್ಕಿಕವಾಗಿ ಯೋಚಿಸುವ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಆ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವಿನ್ಯಾಸಗಳನ್ನು, ನೀತಿಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಮತ್ತು ಯಾರು ಗುರುತಿಸಬಹುದು. ಈ ನೌಕರರು ಅನುಗಮನದ ತರ್ಕವನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ಅನುಗಮನದ ತಾರ್ಕಿಕ ಕ್ರಿಯೆಯ ನಿಮ್ಮ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಕೆಲವು ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ. ಅವುಗಳನ್ನು ಓದಿ, ತದನಂತರ ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವೃತ್ತಿಪರ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಅನುಗಮನದ ತಾರ್ಕಿಕ ನಿದರ್ಶನಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸಿ.
1. ಶಿಕ್ಷಕರು ತಮ್ಮ ಪಾಠಗಳನ್ನು ಪಾಠಗಳಲ್ಲಿ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡಾಗ ಹೆಚ್ಚು ಕಲಿತರು ಎಂದು ಶಿಕ್ಷಕ ಗಮನಿಸುತ್ತಾನೆ, ತದನಂತರ ತನ್ನ ಭವಿಷ್ಯದ ಪಾಠಗಳಲ್ಲಿ ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಹ್ಯಾಂಡ್-ಆನ್ ಘಟಕವನ್ನು ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾನೆ.
2. ವಾಸ್ತುಶಿಲ್ಪಿಯು ನಂತರದ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳಲ್ಲಿ ಕೊಳಾಯಿ ವೆಚ್ಚಗಳಿಗೆ ಅಂದಾಜು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಮತ್ತು ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ಗಳಲ್ಲಿನ ಕೊಳಾಯಿ ಸಾಮಗ್ರಿಗಳಿಗೆ ವೆಚ್ಚದ ಮೇಲ್ಪದರಗಳ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
3. ಸ್ಟಾಕ್ ದಲ್ಲಾಳಿ ಇಂಟ್ಯೂಟ್ ಸ್ಟಾಕ್ ತೆರಿಗೆ ಋತುವಿನಲ್ಲಿ ಸತತ ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಮೌಲ್ಯದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಚ್ನಲ್ಲಿ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಖರೀದಿಸಲು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತದೆ.
4. ಹೊಸದಾಗಿ ನೇಮಕ ಮಾಡುವವರು ಇತ್ತೀಚಿನ ಸೇರ್ಪಡೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸಿದ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಸಾಧಿಸಿ ಸಂಘಟನೆಯೊಂದಿಗೆ ಉಳಿದರು. ಅವರು ಮೂರು ಸ್ಥಳೀಯ ಕಾಲೇಜುಗಳಿಂದ ಪದವಿ ಪಡೆದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಆಕೆ ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾಳೆ, ಆಕೆ ಆ ಶಾಲೆಗಳಲ್ಲಿ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಗಮನಹರಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾಳೆ.
5. ಮಾರಾಟಗಾರರು ತಮ್ಮ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು ಉತ್ತಮ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಮತ್ತು ಖರೀದಿ ಮೌಲ್ಯದ ಎಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಸಲಹೆ ಪ್ರಸ್ತುತ ಗ್ರಾಹಕರ ಪ್ರಶಂಸಾಪತ್ರಗಳು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
6. ರಕ್ಷಣಾ ವಕೀಲರು ಇದೇ ರೀತಿಯ ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿ ವಕೀಲರು ನೇಮಕ ಮಾಡುವ ತಂತ್ರವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಿರಂತರವಾಗಿ ತಪ್ಪಿತಸ್ಥರಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಆಕೆ ತನ್ನದೇ ಆದ ಪ್ರಕರಣಕ್ಕೆ ಈ ವಿಧಾನವನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತಾಳೆ.
7. ಉತ್ಪಾದನಾ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕವು ಗಾಯದ ಪ್ರಕರಣಗಳನ್ನು ಸಾಲಿನ ಮೇಲೆ ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ದೀರ್ಘವಾದ ವರ್ಗಾವಣೆಗಳ ಅಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಗಾಯಗಳು ಸಂಭವಿಸಿವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಪತ್ತೆಹಚ್ಚುತ್ತದೆ. ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಈ ವೀಕ್ಷಣೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ 10-ಗಂಟೆಗಳಿಂದ 8-ಗಂಟೆಗಳವರೆಗೆ ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸುವುದನ್ನು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸುತ್ತದೆ.
8. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಂಡಾಗ ಗ್ರಾಹಕರು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸುಳಿವುಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಬಾರ್ಟೆಂಡರ್ ತಿಳಿದುಬರುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಾಗ ಅದು ಸೂಕ್ತವಾದುದು.
9. ಯುವಜನರು ಭೇಟಿ ನೀಡಿದಾಗ ನಿವಾಸಿಗಳು ಬೆಳಕಿಗೆ ಬರುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಸಹಾಯದ ಜೀವನ ಸೌಲಭ್ಯದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಮುಖಂಡರು ಗಮನಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಅವಳು ಸ್ಥಳೀಯ ಪ್ರೌಢಶಾಲೆಯೊಂದಿಗೆ ಸ್ವಯಂಸೇವಕ ಉಪಕ್ರಮವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾಳೆ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಉತ್ಸುಕರಾಗಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ನಿವಾಸಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಸಾಧಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
10. ಒಂದು ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಸಂಶೋಧಕರು ಲಘು ಉತ್ಪನ್ನಕ್ಕಾಗಿ ಹೊಸ ಪ್ಯಾಕೇಜಿಂಗ್ಗೆ ಗ್ರಾಹಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸಲು ಕೇಂದ್ರೀಕೃತ ಗುಂಪನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ. ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ಪದೇ ಪದೇ "15 ಗ್ರಾಂ ಪ್ರೋಟೀನ್" ಎಂದು ಹೇಳುವ ಲೇಬಲ್ಗೆ ಆಕರ್ಷಿತರಾಗುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿದನು. ಸಂಶೋಧಕರು ಗಾತ್ರವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಮತ್ತು ಆ ಮಾತುಗಳ ಬಣ್ಣವನ್ನು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.
ನಿಮ್ಮ ಜಾಬ್ ಹುಡುಕಾಟದಲ್ಲಿ ಇಂಡಕ್ಟಿವ್ ರೀಜನಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಿ
ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಉದ್ಯೋಗ ಪಟ್ಟಿಗಳಲ್ಲಿ ಅನುಗಮನದ ತಾರ್ಕಿಕ ಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ತಿಳಿಸಿದರೆ ಅಥವಾ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅದು ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕವಾದುದು ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಸಾಮಗ್ರಿಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಇದನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಕವರ್ ಲೆಟರ್ನಲ್ಲಿ ಅನುಗಮನದ ತಾರ್ಕಿಕ ಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಬಳಸಿಕೊಂಡು ನೀವು ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ನೀಡಬಹುದು, ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದ ಸಾರಾಂಶ ಅಥವಾ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಅನುಗಮನದ ತರ್ಕವನ್ನು ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
ನಿಮ್ಮ ಅನುಗಮನದ ತಾರ್ಕಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಒಂದು ಪ್ರಶ್ನೆಯು ಮೊದಲ ಅಥವಾ ಎರಡನೆಯ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಬರಬಹುದು.
ಉದ್ಯೋಗ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯಾಗಿ, ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ನೀವು ಅನುಗಮನದ ತರ್ಕವನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಿದ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಬೇಕು. ಅನುಗಮನದ ತಾರ್ಕಿಕ ಕ್ರಿಯೆಯು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಿದ ಸಮಯಗಳ ಕುರಿತು ಯೋಚಿಸಿ, ಈ ಮಾಹಿತಿಯು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಮನವೊಲಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ನೀವು ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ಕಲಿತ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಅನ್ವಯಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಪಾತ್ರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
ಸಂದರ್ಶನವೊಂದರಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಅನುಗಮನದ ತಾರ್ಕಿಕತೆಯನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡುವಾಗ, STAR ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ತಂತ್ರವನ್ನು ಬಳಸಿ . ಇದು ನಿಂತಿರುವ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ರೂಪವಾಗಿದೆ:
- ಎಸ್ ಇಂಧನ
- ಟಿ ಕೇಳಿ
- ಒಂದು ction
- ಆರ್ esult
ಮೊದಲಿಗೆ, ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ವಿವರಿಸಿ (ನೀವು ಎಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ? ನೀವು ಯಾವ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ / /).
ನಂತರ, ಕೆಲಸವನ್ನು ವಿವರಿಸಿ (ನಿಮ್ಮ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಏನು? ನೀವು ಯಾವ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಬೇಕು? ನೀವು ಏನು ವೀಕ್ಷಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ?).
ಮುಂದೆ, ನೀವು ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ಕ್ರಮವನ್ನು ವಿವರಿಸಿ (ನೀವು ಯಾವ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಿದ್ದೀರಿ? ನಿಮ್ಮ ವೀಕ್ಷಣೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಪರಿಹಾರ ಅಥವಾ ಕ್ರಮವಾಗಿ ಹೇಗೆ ಅನುವಾದಿಸಿದ್ದೀರಿ?).
ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ವಿವರಿಸಿ (ನಿಮ್ಮ ಕ್ರಿಯೆಯು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದೆ, ಅಥವಾ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ವಿಶಾಲವಾಗಿ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದು ಹೇಗೆ?). ಕಂಪೆನಿಗೆ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಸೇರಿಸಬಹುದಾದ ಅನುಗಮನದ ತಾರ್ಕಿಕ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಈ ತಂತ್ರವು ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.
ಕೌಶಲಗಳ ಪಟ್ಟಿಗಳು: ಜಾಬ್ನಿಂದ ಪಟ್ಟಿಮಾಡಲಾದ ಉದ್ಯೋಗ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು | ಅರ್ಜಿದಾರರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಪಟ್ಟಿ
ಇನ್ನಷ್ಟು ಓದಿ: ಕ್ರಿಟಿಕಲ್ ಥಿಂಕಿಂಗ್ ಎಂದರೇನು? | ಕ್ರಿಯೇಟಿವ್ ಥಿಂಕಿಂಗ್ ಎಂದರೇನು? | ಅನುಮಾನಾತ್ಮಕ ತಾರ್ಕಿಕ | ಸಾಫ್ಟ್ ವರ್ಸಸ್ ಹಾರ್ಡ್ ಸ್ಕಿಲ್ಸ್