ನೀವು ಉತ್ತಮ ನಿರ್ಧಾರ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವವರು ಯಾರು ಎಂದು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು
ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು
ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿಯಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವೆಂದರೆ "ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು". ಆ ಪದದ ಸಡಿಲವಾದ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನದಿಂದ ಇವುಗಳು ಮಾತ್ರ ಪರೀಕ್ಷೆಯಾಗುತ್ತವೆ ಎಂಬುದು ಗಮನಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯ. ನಾವು ಹೆಚ್ಚು ನಿಖರವಾಗಿ ಅವುಗಳನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ನುಡಿಸುವಿಕೆ ಅಥವಾ ಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ಕರೆಯಬಹುದು. ಅನೇಕ ಪ್ರಕಾಶಕರು ಪ್ರಮಾಣೀಕೃತ ವೃತ್ತಿಪರರು ಅವರನ್ನು ಮಾತ್ರ ಬಳಸಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತಾರೆ. ವೃತ್ತಿಯ ಸಲಹೆಗಾರರಾಗಿರುವ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ವೃತ್ತಿಪರರು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಸಾಧನವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ನೀವು ಅದರಿಂದ ಕಲಿಯುವದನ್ನು ಉಪಯೋಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಯಂ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದ ಇತರ ಭಾಗಗಳಿಂದ ನೀವು ಕಲಿಯುವ ಸಂಗತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೀವು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
ವೃತ್ತಿಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ವೃತ್ತಿಪರರು ಹಲವಾರು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ತಪಶೀಲುಗಳಲ್ಲಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಮೈಯರ್ಸ್-ಬ್ರಿಗ್ಸ್ ಕೌಟುಂಬಿಕತೆ ಸೂಚಕ (MBTI) ಅತ್ಯಂತ ಜನಪ್ರಿಯವಾಗಿದೆ. ಹದಿನಾರು ಪರ್ಸನಾಲಿಟಿ ಫ್ಯಾಕ್ಟರ್ ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿ (16 ಪಿಎಫ್), ಎಡ್ವರ್ಡ್ಸ್ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದ್ಯತೆ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ (ಇಪಿಪಿಎಸ್), ಮತ್ತು ಎನ್ಇಒ ಪರ್ಸನಾಲಿಟಿ ಇನ್ವೆಂಟರಿ (ಎನ್ಇಒ ಪಿಐ-ಆರ್) ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಉಪಕರಣಗಳು ಸೇರಿವೆ.
ಎಲ್ಲಾ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಮಾನಸಿಕ ಸಿದ್ಧಾಂತಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಮೈಯರ್ಸ್-ಬ್ರಿಗ್ಸ್, ಕಾರ್ಲ್ ಜಂಗ್ ಅವರ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ವಿಧಗಳ ಸಿದ್ಧಾಂತವನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ.
ಹೆಚ್ಚಿನ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ತಪಶೀಲುಪಟ್ಟಿಗಳು ಒಂದು ಸ್ಕ್ಯಾನ್ ಶೀಟ್ನಲ್ಲಿ ವಲಯಗಳಲ್ಲಿ ಭರ್ತಿಮಾಡುವುದರ ಮೂಲಕ ಅಥವಾ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಅಥವಾ ಇತರ ಸಾಧನದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ನೀವು ಉತ್ತರಿಸುವ ಒಂದು ಸರಣಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ.
ನಿಮ್ಮ ವೈದ್ಯರು ನೀವು ಅದನ್ನು ಅವನ ಅಥವಾ ಅವಳ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿರಬಹುದು. ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ತಪಶೀಲುಗಳನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ "ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು" ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಒಂದು ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಇರುವುದರಿಂದ ಸರಿಯಾದ ಅಥವಾ ತಪ್ಪು ಉತ್ತರಗಳು ಇಲ್ಲ ಎಂದು ಅದು ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತದೆ. ಯಾವುದಾದರೂ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಪ್ರಕಾರಗಳಿಗಿಂತ ಯಾವುದೇ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವು ಉತ್ತಮವಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ನೆನಪಿಡಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವಲ್ಲಿ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿರಬೇಕು.
ನಿಮ್ಮ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು
ನೀವು ದಾಸ್ತಾನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ, ನೀವು ಸ್ಕೋರ್ ಮಾಡಲು ವೈದ್ಯರಿಗೆ ಹಿಂದಿರುಗುವಿರಿ. ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಇದನ್ನು ಪ್ರಕಾಶಕರಿಗೆ ಸ್ಕೋರಿಂಗ್ಗಾಗಿ ಕಳುಹಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಅದನ್ನು ಸ್ವತಃ ಅಥವಾ ಸ್ವತಃ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಒಮ್ಮೆ ಅದು ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ನಂತರ, ವೃತ್ತಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಅಥವಾ ಪ್ರಕಾಶಕರು ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವೈದ್ಯರು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಚರ್ಚಿಸಬಹುದು ಎಂದು ವರದಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಹಿಂದೆ ಹೇಳಿದಂತೆ, ಎಲ್ಲಾ ಇತರ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳನ್ನು ಮುಗಿಯುವವರೆಗೆ ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು, ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ದಾಸ್ತಾನು ಹಲವಾರು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಸಾಧನಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ.
ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಪ್ರಕಾರ ಏನು ಎಂದು ನಿಮ್ಮ ವರದಿಯು ಹೇಳುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಈ ತೀರ್ಮಾನವನ್ನು ಹೇಗೆ ಚಿತ್ರಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಸಹ ಇದು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ವರದಿಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಪ್ರಕಾರವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವವರಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಪಟ್ಟಿಯಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಇದರ ಅರ್ಥವೇನೆಂದರೆ ಈ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ನಿಮಗೆ ಸರಿಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅರ್ಥವೇ?
ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಇಲ್ಲ. ಕೆಲವರು ಉತ್ತಮ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಇತರರು ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವಕ್ಕಿಂತ ಭಿನ್ನವಾದ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿ, ಮೇಲೆ ತಿಳಿಸಿದ ಮೌಲ್ಯಗಳು, ಆಸಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸುತ್ತಾರೆ.
ವೃತ್ತಿಜೀವನಕ್ಕೆ ತಯಾರಾಗಲು ನೀವು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರುವ ತರಬೇತಿ ಮಟ್ಟವು ನಿಮ್ಮ ಆಯ್ಕೆಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ನೀವು Ph.D ಗಳಿಸಲು ಬಯಸಬಾರದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ. ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ತಳ್ಳಿಹಾಕುವ ಇತರ ವಿಷಯಗಳು ದುರ್ಬಲ ಉದ್ಯೋಗ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ ಅಥವಾ ನೀವು ವಾಸಿಸಲು ತುಂಬಾ ಕಡಿಮೆ ಇರುವ ಸಂಬಳ. ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಯಂ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ನೀವು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದಾಗ, ನೀವು ವೃತ್ತಿ ಯೋಜನೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಪರಿಶೋಧನಾ ಹಂತಕ್ಕೆ ಹೋಗುತ್ತೀರಿ. ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ, ನೀವು ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಸಂಶೋಧನೆ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ನೀವು ಕಲಿಯುವ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿಮ್ಮ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಆರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
ಆನ್ಲೈನ್ ಪರ್ಸನಾಲಿಟಿ ಇನ್ವೆಂಟರೀಸ್
ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ನೀಡಿರುವ ಕೆಲವು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ತಪಶೀಲುಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಶುಲ್ಕಕ್ಕಾಗಿ ಉಚಿತ ಮತ್ತು ಇತರ ಸಮಯಗಳನ್ನು ನೀವು ಕಾಣಬಹುದು.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸೈಯಲಾಜಿಕಲ್ ಕೌಟುಂಬಿಕತೆ (ಸಿಎಪಿಟಿ) ಯ ಕೇಂದ್ರದ ಮೂಲಕ ಮೈಯರ್ಸ್-ಬ್ರಿಗ್ಸ್ ಒಂದು ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ವೃತ್ತಿಪರ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯ ಒಂದು ಗಂಟೆ ಬರುತ್ತದೆ. ಇಸಿಬೆಲ್ ಮೈಯರ್ಸ್ ಬ್ರಿಗ್ಸ್ ಎಂಬಾತ, ಎಂಬಿಟಿ ಅಭಿವರ್ಧಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ಸಿಎಪಿಟಿ ಸಹ-ಸ್ಥಾಪನೆಯಾದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ, ಆನ್ಲೈನ್ ಆವೃತ್ತಿಯು ಸ್ಥಳೀಯವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿರುವಂತೆಯೇ ನಿಖರವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾವು ಖಚಿತವಾಗಿ ಹೇಳಬಹುದು.
ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್ ಎಲ್ಲ ಆನ್ಲೈನ್ ಸ್ವಯಂ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಸಾಧನಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಕೆಲವು ವೃತ್ತಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ವೃತ್ತಿಪರರು ಬಳಸುವಂತೆಯೇ ಕೆಲವರು ನಿಖರವಾಗಿ ಇರಬಹುದು ಮತ್ತು ಸಾಕಷ್ಟು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಹೇಗಾದರೂ, ನೀವು ಅವುಗಳನ್ನು ಬಳಸಲು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿಯಾಗಬಹುದು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನಿಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಅಥವಾ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಾರದು, ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ನೋಡುವಾಗ ಸಾಮಾನ್ಯ ಅರ್ಥವನ್ನು ಬಳಸಿ ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು "ನಿಮಗಾಗಿ ಸರಿ" ಎಂದು ಸೂಚಿಸುವ ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಯಾವಾಗಲೂ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಸಂಶೋಧಿಸಿ. ನೀವು ವೃತ್ತಿಪರರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಆನ್ ಲೈನ್ ಪರಿಕರವನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆಯೇ ಎಂಬುದು ನಿಜ.