ಸರಿಯಾದ ವೃತ್ತಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ
ನೀವು ವೃತ್ತಿ ಸಮಾಲೋಚನೆ ಮಾಡುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆಯೆಂದು ನೀವು ನಿರ್ಧರಿಸಿದಲ್ಲಿ, ಅದನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಯಾರನ್ನು ನೀವು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬೇಕು.
ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಪರಿಣಿತರು ಎಂದು ಬಹಳಷ್ಟು ಜನರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಸರಿಯಾದ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಒಬ್ಬರನ್ನು ನೀವು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬೇಕು. ನೀವು ಆಯ್ಕೆಮಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ವೃತ್ತಿಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಅವರು ವೃತ್ತಿ ಸಲಹೆಗಾರರಾಗಿರಬಹುದು , ವೃತ್ತಿಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸೌಕರ್ಯ ಅಥವಾ ವೃತ್ತಿ ತರಬೇತುದಾರರಾಗಬಹುದು. ಸರಳತೆಗಾಗಿ, ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಯ ಸಲಹಾ ಸೇವೆ ಒದಗಿಸುವವರನ್ನು ವೃತ್ತಿ ಸಲಹೆಗಾರರಾಗಿ ಅಥವಾ ಸರಳವಾಗಿ ಸಲಹೆಗಾರರಾಗಿ ನಾವು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತೇವೆ.
ದುರ್ಬಲ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಯಾರಾದರೂ ಸಹಾಯ ಪಡೆಯುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ನೇಮಕಾತಿ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗ ಸಲಹಾಕಾರರು ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತಮ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಲು ಅಸಂಭವರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ತೃಪ್ತಿಕರ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡದಿರಲು ಓಪನ್ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ತುಂಬಲು ಯಾರಾದರೂ ಹುಡುಕುವುದು ಅವರ ಕೆಲಸ.
ಕೌನ್ಸಿಲರ್ನೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ
ನಿಮ್ಮ ಮೊದಲ ಸಭೆಗೆ ಮುನ್ನ ಅಥವಾ ಅದರ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿ ಸಲಹೆಗಾರನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಯಾಕೆ ಭೇಟಿಯಾಗಬೇಕು ಎಂದು ಕೇಳಬೇಕು. ಅಪಾಯಿಂಟ್ಮೆಂಟ್ ನಿಗದಿಪಡಿಸುವ ನಿಮ್ಮ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವಿವರಿಸಿ.
ಒಂದು ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕುವಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಬೇಕು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಒಂದು ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಬರೆಯುವುದರೊಂದಿಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವಿಕೆಯನ್ನು ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನಗಳಿಗಾಗಿ ತಯಾರಿ ಮಾಡುವುದೇ? ನೀವು ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಬದಲಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸುತ್ತೀರಾ? ನಿಮ್ಮ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಸಲಹೆಗಾರರಿಗೆ ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾದುದನ್ನು ನೀವು ಖಚಿತವಾಗಿರದಿದ್ದರೆ, ಅವನಿಗೆ ಕೂಡಾ ಅದನ್ನು ತಿಳಿಸಿ.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಿಮಗೆ ಹೊಸ ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ಹೊಸ ವೃತ್ತಿಜೀವನ ಬೇಕಾದಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಗೊತ್ತಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಕೇಳಿ.
ನಿಮ್ಮ ನೇಮಕಾತಿಗಾಗಿ ಲೇಟ್ ಮಾಡಬೇಡಿ
ನಿಮ್ಮ ನೇಮಕಾತಿಯಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ನೀವು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಸರಿಯಾಗಿರಬೇಕು. ಸಮಯಕ್ಕೆ ಬರುತ್ತಾ ನೀವು ಸಂಪೂರ್ಣ ಅಧಿವೇಶನವನ್ನು ಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ನೇಮಕಾತಿ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ ನಂತರ ಸಲಹೆಗಾರನ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಭೇಟಿಯಾಗಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಏಕೆಂದರೆ ಇತರ ಗ್ರಾಹಕರು ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಕೌನ್ಸಿಲರ್ ನಿಮಗೆ ಏನು ಹೇಳಬೇಕೆಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬೇಡಿ
ಉತ್ತಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಸಲಹೆಗಾರರಿಗೆ ಸಹ ನಿಮಗೆ ಯಾವ ವೃತ್ತಿಜೀವನವು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾದುದು ಎಂದು ಹೇಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅವರು ಹೇಳಿಕೊಳ್ಳುವ ಯಾರಿಗಾದರೂ ನೀವು ತುಂಬಾ ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರಬೇಕು. ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಗಳು, ಕೆಲಸ-ಸಂಬಂಧಿತ ಮೌಲ್ಯಗಳು, ಜಾಹಿರಾತುಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಪ್ರಕಾರಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಬಹಳಷ್ಟು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೀವು ಒದಗಿಸಿದ ನಂತರ ಮಾತ್ರ ಅವರು ಯಾವ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಸೂಕ್ತವಾದವು ಎಂಬುದನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಚರ್ಚೆ ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಉಪಕರಣಗಳ ಬಳಕೆಯನ್ನು ಇದು ಮಾಡಲಾಗುವುದು.
ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ
ನಿಮ್ಮ ಸಲಹೆಗಾರರೊಂದಿಗೆ ಸತ್ಯವಿದ್ದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ವೃತ್ತಿ ಸಲಹೆ ನೀಡುವಿಕೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಗಳನ್ನು ತಲುಪುವ ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವಂತಹ ಯಾವುದೇ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ತಡೆಹಿಡಿಯಬೇಡಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಆತಂಕದಿಂದ ಬಳಲುತ್ತಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವಿಕೆಯೊಳಗೆ ಹಠಾತ್ತನೆ ಹೊಡೆಯುವುದನ್ನು ಅದು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ, ನಿಧಾನವಾಗಿ ಚಲಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅವರಿಗೆ ತಿಳಿಸಿ.
ನೀವು ಹೊಂದಿಸಿದ ವೇಗದಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಸಲಹೆಗಾರರಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದಾರೆ. ಆರ್ಥಿಕ ತೊಂದರೆಗಳು ನಿಮಗೆ ಹೊಸ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಅವಶ್ಯಕತೆ ಇರುವ ತರಬೇತಿ ಪಡೆಯುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದಾದರೆ, ಏನಾದರೂ ಹೇಳಿ. ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನ ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳಿಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಿಸಲು ಅವರು ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು.
ನಿನ್ನ ಮನೆಕೆಲಸ ಮಾಡು
ಕೆಲವೊಂದು ಸಲಹಾಕಾರರು ತಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರ ಕಾರ್ಯಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಅಧಿವೇಶನಗಳ ನಡುವೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅವರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಆಸಕ್ತಿಗೆ ಒಳಪಡುವ ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗ ಪ್ರಕಟಣೆಯನ್ನು ತರಲು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಬಹುದು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಉದ್ಯೋಗ ಅಥವಾ ಎರಡು ಸಂಶೋಧನೆ ಮಾಡಲು ಕೇಳಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ನಿಯೋಜನೆಯೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಅಧಿವೇಶನಗಳಿಗೆ ಮುಗಿದಿದೆ. ಹಾಗೆ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ನೀವು ಮುಂದೆ ಸಾಗಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ.
ನಿಮ್ಮ ಕೌನ್ಸಿಲರ್ನ ಸಲಹೆ ಅನುಸರಿಸಿ
ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಬೇಕಾಗಿರುವುದರಿಂದ ನೀವು ಸಲಹೆಗಾರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ. ಅವರು ಸೂಚಿಸುವ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ನೀವು ಹೊಂದಿರದಿದ್ದರೂ, ಅವರ ಸಲಹೆಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸದಿರುವುದು ನಿಮ್ಮ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಹಣವನ್ನು ವ್ಯರ್ಥಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದರ್ಥ. ಸಲಹೆಗಾರನು ನಿಮಗೆ ಏನು ಹೇಳಬೇಕೆಂದು ನೀವು ಹೇಳುತ್ತಿಲ್ಲವೆಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಕಂಡುಕೊಂಡರೆ, ಏಕೆ ಎಂದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಿ.
ನೀವು ಸೋಮಾರಿಯಾಗಿದ್ದೀರಾ, ಬದಲಾವಣೆ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ನೀವು ಭಯಗೊಂಡಿದ್ದೀರಾ ಅಥವಾ ನೀವು ಕೆಟ್ಟ ಸಲಹೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಾ ಎಂದು ನೀವು ಯೋಚಿಸುತ್ತೀರಾ? ಅವನು ನಿಮಗೆ ಕೆಟ್ಟ ಸಲಹೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ ಎಂದು ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಭಾವಿಸಿದರೆ, ಹೊಸ ಸಲಹೆಗಾರರನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಸಮಯವಿರಬಹುದು.
ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾದುದನ್ನು ನೀವು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಾ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ
ನೀವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಸಮಾಲೋಚನೆಯಲ್ಲಿ ಅಪರಿಮಿತ ಪ್ರಮಾಣದ ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆಯಲು ನೀವು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ. ನೀವು ಮೊದಲ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕರೆತಂದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ನಿಮಗಾಗಿ ಹೊಂದಿಸಲಾದ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕು. ನೀವು ಮುಂದಕ್ಕೆ ಚಲಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಈಗ ತದನಂತರ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಿ. ನೀವು ಬಯಸಿದ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಸಲಹೆಯಿಂದ ಹೊರಬರುತ್ತೀರಾ? ಸಲಹೆಗಾರನು ನಿಮ್ಮ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಗಮನ ನೀಡುತ್ತಿದ್ದಾರಾ?
ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡುವಷ್ಟು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲ ಗುರಿಗಳನ್ನು ತಲುಪಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿರಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿಡಿ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ನೀವು ಇನ್ನೂ ಹೊಸ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ನೀವು ಆರಂಭಿಸಿದಾಗ ನೀವು ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಪಡೆಯುವಲ್ಲಿ ನೀವು ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿರುವಿರಾ? ಉತ್ತರವು "ಹೌದು," ನಿಮ್ಮ ಸಲಹೆಗಾರರನ್ನು ಭೇಟಿಯಾಗುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸುವುದರಿಂದ ನೀವು ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಿ. ಅದು "ಇಲ್ಲ," ನೀವು ಹೊಸತನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವುದರಿಂದ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದಾದರೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಿ.