ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಯೋಜನಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಗೋಲ್ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಗಳು ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ನೀವು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಹಂತಗಳು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಕ್ರಿಯೆಯ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತವೆ. ಇದು ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಅದರಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು ನಿಮ್ಮನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಯಾಗಿದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿ ಉದ್ದೇಶಗಳು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದ್ಯೋಗ, ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಏಣಿಯ ಮೇಲೆ ಒಂದು ರಂಗ ಅಥವಾ ಗಳಿಕೆಯ ಮಟ್ಟ.
ಸಣ್ಣ ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಗುರಿಗಳ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸ
ಗುರಿಗಳನ್ನು ವಿಶಾಲವಾಗಿ ಎರಡು ವಿಭಾಗಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಬಹುದು: ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಗುರಿಗಳು ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ಗುರಿಗಳು. ನೀವು ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಗುರಿಯನ್ನು ಸುಮಾರು ಆರು ತಿಂಗಳಿಂದ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಧಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯವರೆಗೆ ಮೂರು ರಿಂದ ಐದು ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನೀವು ಮೂರು ತಿಂಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಗುರಿಯನ್ನು ತಲುಪಬಹುದು ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಾವಧಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
ಪ್ರತಿ ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ಗುರಿಯಿಗಾಗಿ, ನೀವು ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಗುರಿಗಳ ಸರಣಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಬೇಕು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ ನೀವು ವೈದ್ಯರಾಗಬೇಕೆಂದು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಹೇಳೋಣ.
ಅದು ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಗುರಿಯಾಗಿದೆ. ನೀವು ಮೊದಲು ಕಾಲೇಜು ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಶಾಲೆಯಿಂದ ಪದವೀಧರರಾಗಿರಬೇಕು, ನಂತರ ವೈದ್ಯಕೀಯ ರೆಸಿಡೆನ್ಸಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕು. ಅವುಗಳು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಗುರಿಗಳಾಗಿವೆ. ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮೊದಲು ನೀವು ತಲುಪಬೇಕಾದ ಹಲವಾರು ಅಲ್ಪಾವಧಿ ಗುರಿಗಳಿವೆ. ಕಾಲೇಜು ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಶಾಲೆಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಲು, ನೀವು ಪ್ರವೇಶ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಪೂರ್ಣ ಅನ್ವಯಗಳ ಮೇಲೆ ಉತ್ಕೃಷ್ಟತೆ ಸಾಧಿಸಬೇಕು.
ನಿಮ್ಮ ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಇನ್ನೂ ಮುರಿದುಬಿಡಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ ನೀವು ಪ್ರತಿ ಸೆಮಿಸ್ಟರ್ ಅಥವಾ ಕೆಲವು ತರಗತಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಶ್ರೇಣಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿಸಬಹುದು.
ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಗಳನ್ನು ತಲುಪುವ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು 7 ಮಾರ್ಗಗಳು
ಅದನ್ನು ಸಾಧಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತಲೂ ಒಂದು ಗುರಿಯನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುವುದು ಸುಲಭವಾಗಿದೆ. ಅದನ್ನು ಸಾಧಿಸುವ ಕಡೆಗೆ ನಿಮ್ಮ ಹಾರ್ಡ್ ಕೆಲಸವು ನಿಮ್ಮ ಯಶಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ರೂಪಿಸದಿದ್ದರೆ, ಅವುಗಳನ್ನು ತಲುಪಲು ಹೆಚ್ಚು ಕಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ. ಅವರು ಈ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ:
- ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಗಳು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿರಬೇಕು. ನೀವು ಹೇಳಬಹುದು, "ನಾನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ." ಸರಿ, ಯಾರು ಇಲ್ಲ? ಆದರೆ ಯಶಸ್ಸು ನಿಮಗೆ ಅರ್ಥವೇನು ಎಂದು ನೀವು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಬಹುದು? ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಯಶಸ್ಸು ಕಂಪೆನಿಯ ಸಿಇಒ ಆಗಬೇಕೆಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥೈಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಇನ್ನೊಂದು ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಅದು ಪ್ರತಿ ರಾತ್ರಿ 6 ಗಂಟೆಯವರೆಗೆ ಕೆಲಸದಿಂದ ಮನೆಗೆ ಹೋಗುವುದು ಎಂದರ್ಥ.
- ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಗಳ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ಅಳೆಯಲು ನಿಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿದಾಗ, ಅದನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಸಮಯ ಚೌಕಟ್ಟು ಸೇರಿಸಿ.
- ನಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿರಬಾರದು. ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಯು ನೀವು ತಪ್ಪಿಸಲು ಬಯಸುವ ಯಾವುದಕ್ಕಿಂತಲೂ ಬೇಕಾಗಿರುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, "ನಾನು ಈ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಇನ್ನೊಂದು ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಅಂಟಿಕೊಳ್ಳಬೇಕೆಂದು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ" ಎಂದು ಹೇಳುವ ಬದಲು "ನಾನು ಮುಂದಿನ ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಾನು ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯುತ್ತೇನೆ."
- ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಗಳನ್ನು ನೈಜವಾಗಿ ಇರಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ಗುರಿಗಳು ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಕೌಶಲಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನೀವು ಒಂದು ವಾದ್ಯವನ್ನು ಹಾಡಲು ಅಥವಾ ನುಡಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ ನಿಮ್ಮ ಗುರಿ "ನಾನು ಮುಂದಿನ ವರ್ಷ ಗ್ರ್ಯಾಮಿ ಪ್ರಶಸ್ತಿಯನ್ನು ಗೆಲ್ಲಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ".
- ನಿಮ್ಮ ಸಮಯದ ಚೌಕಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಗುರಿ ತಲುಪಬಹುದೇ? ವಿಫಲಗೊಳ್ಳಲು ನೀವೇ ಹೊಂದಿಸಬೇಡಿ. ನಿಮಗೆ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಗುರಿ ಇದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು ಹಲವಾರು ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಗೋಲುಗಳಾಗಿ ಒಡೆಯಿರಿ. ನೆನಪಿಡಿ, ನೀವು ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ದೈತ್ಯ ಅಧಿಕಕ್ಕಿಂತ ಬೇಬಿ ಹೆಜ್ಜೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡರೆ ನೀವು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಕಾಣುತ್ತೀರಿ.
- ಪ್ರತಿ ಗೋಲಿಗೆ ಒಂದು ಕ್ರಮವನ್ನು ಟೈ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಗುರಿ ಬರಹಗಾರನಾಗುವುದಾದರೆ , ಬರಹ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಸೈನ್ ಅಪ್ ಮಾಡಿ.
- ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಿ. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಗತಿಗೆ ಅಡ್ಡಿಯುಂಟುಮಾಡುವ ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ನೀವು ಎದುರಿಸಿದರೆ, ಬಿಟ್ಟುಕೊಡಬೇಡಿ. ಬದಲಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಗಳನ್ನು ತಕ್ಕಂತೆ ಮಾರ್ಪಡಿಸಿ. ಕೆಲಸ ಮುಂದುವರಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಅಗತ್ಯವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕಾಲೇಜು ಪೂರ್ಣ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಹೋಗುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾವು ಹೇಳುತ್ತೇವೆ. ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿ ಮುಗಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಆದರೆ ನೀವು ಅರೆಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಶಾಲೆಗೆ ದಾಖಲಾಗಬಹುದು ಮತ್ತು ಮುಗಿಸಲು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ನಿಮಗೆ ಮುಖ್ಯವಲ್ಲ ಎಂಬ ಉದ್ದೇಶದ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಅನುಮತಿಸಿ. ಬದಲಾಗಿ ಇತರ ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಪುಟ್.