ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು 4 ಕ್ರಮಗಳು
ನಿಮಗಾಗಿ ಉತ್ತಮವಾದ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಅಂದಾಜು ಮಾಡಬೇಡಿ.
ತೃಪ್ತಿಕರ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಹುಡುಕುವ ನಿಮ್ಮ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು, ಅನುಸರಿಸಲು, ಸಲುವಾಗಿ, ವೃತ್ತಿ ಯೋಜನೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಈ ನಾಲ್ಕು ಹಂತಗಳು:
ಹಂತ 1. ಸ್ವಯಂ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ
ಈ ಮೊದಲ ಹಂತದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ನೀವು ವಿವಿಧ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತೀರಿ. ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿಯಿರಿ:
- ಆಸಕ್ತಿಗಳು : ನೀವು ಆನಂದಿಸುವ ವಿಷಯಗಳು
- ಕೆಲಸ-ಸಂಬಂಧಿತ ಮೌಲ್ಯಗಳು : ನಿಮಗೆ ಮುಖ್ಯವಾದ ಆಲೋಚನೆಗಳು ಮತ್ತು ನಂಬಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ
- ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಕೌಟುಂಬಿಕತೆ : ನಿಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ಲಕ್ಷಣಗಳು, ಪ್ರೇರಣೆಗಳು, ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳು, ಮತ್ತು ವರ್ತನೆಗಳು
- ಆಪ್ಟಿಟ್ಯೂಡ್ಸ್ : ನೈಸರ್ಗಿಕ ಪ್ರತಿಭೆ ಅಥವಾ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣದ ಮೂಲಕ ಕಲಿತ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ
- ಆದ್ಯತೆಯ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸರಗಳು: ನೀವು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುವ ಸ್ಥಳಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಒಳಾಂಗಣ ಅಥವಾ ಹೊರಾಂಗಣ, ಕಚೇರಿ ಅಥವಾ ಕಾರ್ಖಾನೆ, ಮತ್ತು ಶಬ್ಧ ಅಥವಾ ಶಾಂತವಾದ
- ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಅಗತ್ಯಗಳು: ನೀವು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬಹುದಾದ ತರಬೇತಿ ಅಥವಾ ಶಿಕ್ಷಣದ ಬಗೆಗಿನ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ನಿಮ್ಮ ಅರಿವಿನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ನೀವು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು
- ನೈಜತೆಗಳು: ಅದರಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಅಥವಾ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ತರಬೇತಿ ನೀಡುವ ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವ ಸಂದರ್ಭಗಳು
ಸ್ವಯಂ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಉತ್ತಮವಾದ ಸರಿಹೊಂದುವ ವೃತ್ತಿಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುವಿರಿ, ಆದರೆ ನೀವು ಅಂತಿಮ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು ನಿಮಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿ ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಹಂತ 2 ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಹೆಜ್ಜೆ 2. ವೃತ್ತಿ ಅನ್ವೇಷಣೆ
ವೃತ್ತಿ ಪರಿಶೋಧನೆಯು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಯಂ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ಆಸಕ್ತಿಯಿರುವ ಯಾವುದೇ ವೃತ್ತಿಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಉತ್ತಮವಾದ ಯೋಗ್ಯತೆ ಎಂದು ತೋರುವ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಕುರಿತು ಕಲಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ.
ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆ ಪಡೆಯಲು ಆನ್ಲೈನ್ ಮತ್ತು ಮುದ್ರಣ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ; ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದ್ಯೋಗ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ; ಮತ್ತು ಸರಾಸರಿ ವೇತನಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು.
ಈ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಸಂಶೋಧನೆಯು ಮುಗಿದ ನಂತರ, ನೀವು ಅಪೇಕ್ಷಿಸದ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುವಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಮಾಡುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿವರಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. ಮಾಹಿತಿ ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವುದು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದ ನೆರಳು ನೀಡುವ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಆಯೋಜಿಸುವುದು ಸೂಕ್ತ ಸಮಯ. ಮಾಹಿತಿ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಜನರನ್ನು ಅವರ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುವಿರಿ ಎಂದು ನೀವು ಕೇಳುತ್ತೀರಿ. ಜಾಬ್ ಶ್ಯಾಡೋಂಗ್ ಅವರು ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ಯಾರನ್ನಾದರೂ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತೊಡಗುತ್ತಾರೆ.
ಹಂತ 3. ಪಂದ್ಯ
ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಒಂದು ಪಂದ್ಯವನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಮಯ! ಹಂತ 3 ರ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಹಂತ 1 ಮತ್ತು 2 ರ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಕಲಿತದ್ದನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಯಾವ ಉದ್ಯೋಗವು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾದ ಯೋಗ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿ ಪರಿಶೋಧನೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನೀವು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತೀರಿ.
- ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಆಸಕ್ತರಾಗಿರುವ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಮೊದಲ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ನೀವು ಮುಂದುವರಿಸಬಾರದು ಎಂದು ಹಿಂತಿರುಗಲು ಒಂದು ಅಥವಾ ಎರಡು ಪರ್ಯಾಯಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ.
- ನಿಮ್ಮ ಆಯ್ಕೆ ವೃತ್ತಿ, ಪ್ರವೇಶ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವೆಚ್ಚಗಳು ಮತ್ತು ನೀವು ಹಂತ 1 ರ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಚರ್ಚಿಸಲಾದ ವಾಸ್ತವತೆಗಳೆಂದರೆ ಯಾವುದೇ ಅಡೆತಡೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತೀರಾ ಎಂದು ನೀವು ಹೇಗೆ ತಯಾರು ಮಾಡುವಿರಿ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಗಂಭೀರ ಚಿಂತನೆ ನೀಡಿ.
- ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ಅನ್ವೇಷಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸಿದಲ್ಲಿ ಹಂತ 2 ಕ್ಕೆ ಹಿಂತಿರುಗಿ.
ನೀವು ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದ ನಂತರ, ನೀವು ಹಂತ 4 ಕ್ಕೆ ಹೋಗಬಹುದು, ಇದು ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಮೊದಲ ಕೆಲಸದ ಕಡೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.
ಹಂತ 4. ಕ್ರಿಯೆ
ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ, ನೀವು ವೃತ್ತಿ ಕ್ರಿಯೆಯ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಬರೆಯುತ್ತೀರಿ . ಇದು ಹಂತ 3 ರ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಪಂದ್ಯವೆಂದು ನೀವು ಪರಿಗಣಿಸಿದ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ನಿಮ್ಮ ಅಂತಿಮ ಗುರಿಯನ್ನು ತಲುಪುವುದು ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಅಂತಿಮ ಹಂತಕ್ಕೆ ಹೋಗಲು ನೀವು ಯಾವ ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಮತ್ತು ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ. .
ಸೂಕ್ತ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತನಿಖೆ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕಾಲೇಜುಗಳು , ಪದವೀಧರ ಶಾಲೆಗಳು ಅಥವಾ ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್ಶಿಪ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂಗಳು . ನಂತರ ಅಗತ್ಯ ಪ್ರವೇಶ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಿಗೆ ತಯಾರಿ ಅಥವಾ ಪ್ರವೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ.
ಉದ್ಯೋಗ ಪಡೆಯಲು ನೀವು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದರೆ, ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿ. ಸಂಭಾವ್ಯ ಮಾಲೀಕರ ಬಗ್ಗೆ ಗುರುತಿಸಿ ಮತ್ತು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ.
ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭ ಮತ್ತು ಪತ್ರಗಳನ್ನು ಬರೆಯಿರಿ. ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನಗಳಿಗಾಗಿ ತಯಾರಾಗಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ.
ವೃತ್ತಿ ಯೋಜನೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಏನನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು
ವೃತ್ತಿ ಯೋಜನಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಗಮನಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ವಿವಿಧ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ, ನೀವು ಪ್ರಾರಂಭಕ್ಕೆ, ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಮರು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುವಂತೆ ನೀವು ಯಾವುದೇ ಹಂತಕ್ಕೆ ಹೋಗಬೇಕಾಗಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಬದಲಿಸಲು ನೀವು ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಒಂದು ಉತ್ತಮ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಅನುಸರಿಸಬೇಕೆಂದು ನೀವು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಬೇಕಾಗಬಹುದು.
ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಯೋಜನಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಮೂಲಕ ಹೋಗಲು ನೀವು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬಹುದು, ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಯಾಣವನ್ನು ಸುಲಭಗೊಳಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು ನೇಮಿಸಬಹುದು. ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ನೀವು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ-ಸಹಾಯದಿಂದ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲದೆ - ನೀವು ಒಳಗೆ ಹಾಕಿದ ಚಿಂತನೆಯ ಮತ್ತು ಶಕ್ತಿಯ ಪ್ರಮಾಣಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಮುಖ್ಯ.