ಆಸಕ್ತಿ ಇನ್ವೆಂಟರಿ

ನಿಮ್ಮ ಇಷ್ಟಗಳು ಮತ್ತು ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲದವುಗಳು ಯಾವುವು?

ನೀವು ಕಡಲತೀರಕ್ಕೆ ಹೋದಾಗ, ನಿಮ್ಮ ದಿನದ ಓದುವಿಕೆಯನ್ನು ಕಳೆಯಲು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಾ ಅಥವಾ ನೀವು ಬದಲಿಗೆ ಸರ್ಫಿಂಗ್ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಾ? ನಿಮ್ಮ ಬಿಡುವಿನ ವೇಳೆಯಲ್ಲಿ, ನೀವು ಪುಸ್ತಕದ ಕಪಾಟನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಅಥವಾ ಚೆಕ್ಬುಕ್ ಅನ್ನು ಸಮತೋಲನಗೊಳಿಸುವುದೇ? ನಿಮಗೆ ಉತ್ತಮವಾದದ್ದು ಎಂದರೆ: ಯೋಜನೆಯೊಂದನ್ನು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವುದು ಅಥವಾ ತಂಡದ ಭಾಗವಾಗಿ ಮಾಡುವಿರಾ?

ಈ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಸರಿ ಅಥವಾ ತಪ್ಪು ಉತ್ತರಗಳು ಇಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು ಕೇವಲ ನಿಮ್ಮ ಇಷ್ಟಗಳು ಮತ್ತು ಇಷ್ಟಪಡದಿರುವಿಕೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತವೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಯಾವ ವಿರಾಮ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಮಾಡದೆ ಇರುವಿರಿ; ನೀವು ಯಾವ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಯಾವ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನೀವು ತಪ್ಪಿಸಬೇಕು; ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕು.

ಈ ಆದ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಆಸಕ್ತಿಗಳು ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅನೇಕ ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ, ಮನೋವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಅದೇ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದವರು ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಆಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಅರಿತುಕೊಂಡರು. ಅದು ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ, ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದರಿಂದ ಅವರಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದೆಂದು ಅವರು ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದರು. ಮನೋವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಈಗ ಒಂದು ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ: ಜನರ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಅವರು ಒಂದು ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬೇಕಾಗಿದೆ.

ಪಾರುಗಾಣಿಕಾ ಆಸಕ್ತಿ ಸೂಚ್ಯಂಕಗಳು

1927 ರಲ್ಲಿ, ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ ಇ.ಕೆ. ಸ್ಟ್ರಾಂಗ್ ಅವರು ಮೊದಲ ಆಸಕ್ತಿ ಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದರು. ಈ ಉಪಕರಣವು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಅಳತೆ ಮಾಡಿತು ಮತ್ತು ವಿವಿಧ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಜನರಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದೆ. ಇದನ್ನು ಬಲವಾದ ವೊಕೇಶನಲ್ ಇಂಟರೆಸ್ಟ್ ಬ್ಲಾಂಕ್ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಯಿತು.

ಈ ಪರಿಕರವು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಪರಿಷ್ಕರಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಹೆಸರಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಗೆ ಒಳಗಾಯಿತು. ಇದನ್ನು ಈಗ ಬಲವಾದ ಇನ್ವೆಂಟರಿ ಇನ್ವೆಂಟರಿ (ಎಸ್ಐಐ) ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ವೃತ್ತಿಪರರು ಇಂದು ಬಳಸುವ ಅತ್ಯಂತ ಜನಪ್ರಿಯ ಸ್ವಯಂ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಉಪಕರಣಗಳಲ್ಲಿ ಇದು ಒಂದಾಗಿದೆ. ಕುಡರ್ ಆಕ್ಯುಪೇಷನಲ್ ಬಡ್ಡಿ ಸರ್ವೆ , ಸ್ವ-ನಿರ್ದೇಶಿತ ಹುಡುಕಾಟ, ಮತ್ತು ಕ್ಯಾಂಪ್ಬೆಲ್ ಆಸಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯ ಸಮೀಕ್ಷೆ ಸೇರಿದಂತೆ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಇತರ ಬಡ್ಡಿ ತಪಶೀಲುಪಟ್ಟಿಗಳಿವೆ.

ಆಸಕ್ತಿಯ ಇನ್ವೆಂಟರಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಹೇಗೆ

ಒಂದು ವೃತ್ತಿ ಸಲಹೆಗಾರ ಅಥವಾ ಇತರ ವೃತ್ತಿಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ವೃತ್ತಿಪರರು ಸಂಪೂರ್ಣ ಸ್ವಯಂ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದ ಭಾಗವಾಗಿ ಆಸಕ್ತಿ ದಾಸ್ತಾನುಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕು. ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವು ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಪ್ರಕಾರ , ಜಾಹಿರಾತುಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ನೋಡಬೇಕು.

ನೀವು ಆಸಕ್ತಿಯ ತಪಶೀಲುಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಇಷ್ಟಗಳು ಮತ್ತು ಇಷ್ಟಪಡದಿರುವಿಕೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಹಲವಾರು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುವ ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿಯನ್ನು ನೀವು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುತ್ತೀರಿ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವಿರಾಮ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು, ಕೆಲಸ-ಸಂಬಂಧಿತ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು, ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತಿರುವ ಜನರು, ಮತ್ತು ಶಾಲಾ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಈ ಐಟಂಗಳನ್ನು ಅಳೆಯಬಹುದು. ಅತ್ಯಂತ ನಿಖರವಾದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ನೀವು ಪ್ರತಿ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಉತ್ತರಿಸಬೇಕು. ಸರಿಯಾದ ಅಥವಾ ತಪ್ಪು ಉತ್ತರಗಳು ಇಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಆಯ್ಕೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸಲಹೆಗಾರನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಐಟಂಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದಾಗ, ಪ್ರಶ್ನೆಯಲ್ಲಿರುವ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ನೀವು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಿರಿ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಎಂಬ ಬಗ್ಗೆ ಚಿಂತಿಸಬೇಡಿ. ವೃತ್ತಿ ಯೋಜನಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ ವಿಷಯವಲ್ಲ. ಚಟುವಟಿಕೆಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಆಸಕ್ತಿತೋರುತ್ತಿದ್ದೀರಾ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಮಾತ್ರ ಸೂಚಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ನೀವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿಯನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತೀರೋ ಇಲ್ಲವೋ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು, ನಿಮ್ಮ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಾಗ, ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯದ ನಂತರ ಇರುತ್ತದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ಮತ್ತು ಅಂಡರ್ಸ್ಟ್ಯಾಂಡಿಂಗ್

ಆಸಕ್ತಿಯ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ, ನಿಮ್ಮ ಫಲಿತಾಂಶಗಳೊಂದಿಗೆ ನೀವು ವರದಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತೀರಿ. ದಾಸ್ತಾನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ವೃತ್ತಿಪರರು ಅದನ್ನು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಹೋಗಬೇಕು ಮತ್ತು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ಅರ್ಥ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ನಿಮ್ಮ ವರದಿಯನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಂಡ ಯಾರಿಗಾದರೂ ಸೂಕ್ತವಾದ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಕೂಡ ಸೇರಿಸಬೇಕು.

ಆ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಕೆಲವು ನಿಮಗೆ ಮನವಿ ಮಾಡಬಹುದು. ಇತರರು ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ಆಸಕ್ತಿಯ ತಪಶೀಲು ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಇತರ ಸ್ವಯಂ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಸಾಧನದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗವು ತೋರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿರುವುದರಿಂದ, ಅದು ನಿಮಗೆ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದರ್ಥವಲ್ಲ.

ನೀವು ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಮೊದಲು, ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು . ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಇತರ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಆಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವ ವಾಸ್ತವದ ನಡುವೆಯೂ, ವಿವಿಧ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗವು ನಿಮಗೆ ಸೂಕ್ತವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ.

ಅಗ್ಗದ ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು

ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಆಸಕ್ತಿ ಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ಬಳಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸಿದರೆ, ಕೆಲವು ಉಚಿತ ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ದರದ ಪದಗಳಿಗಿಂತ ಲಭ್ಯವಿದೆ. PAR (ಸೈಕೊಲಾಜಿಕಲ್ ಅಸೆಸ್ಮೆಂಟ್ ರಿಸೋರ್ಸಸ್, Inc.) ಪ್ರಕಟಿಸಿದ ಸ್ವ-ನಿರ್ದೇಶಿತ ಹುಡುಕಾಟ (SDS) ಅನ್ನು ಸಣ್ಣ ಶುಲ್ಕಕ್ಕಾಗಿ ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಬಳಸಬಹುದು. ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ, ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಹತ್ತಿರವಾಗಿ ಹೊಂದಾಣಿಕೆ ಮಾಡುವ ವೃತ್ತಿಯ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಮುದ್ರಿಸಬಹುದಾದ ವರದಿಯನ್ನು ನೀವು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತೀರಿ.

ಓ * ನೆಟ್ ಬಡ್ಡಿ ಪ್ರೊಫೈಲರ್ ಎನ್ನುವುದು ಉಚಿತ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವಾಗಿದ್ದು, ಯು * ನೆಟ್ ಆನ್ಲೈನ್ನ ಭಾಗವಾಗಿರುವ ಹಲವಾರು ಸಾಧನಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ, ಯುಎಸ್ ಇಲಾಖೆ / ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ಆಡಳಿತ ಇಲಾಖೆಯು ಪ್ರಾಯೋಜಿಸಿದೆ.

ನೀವು ಮನೆಯಲ್ಲಿಯೇ ಮುದ್ರಿಸಬಹುದಾದ ಕಿರು-ಫಾರ್ಮ್ ವೆಬ್-ಆಧಾರಿತ ಆವೃತ್ತಿ, ಮೊಬೈಲ್ ಒನ್, ಮತ್ತು ಪೆನ್ ಮತ್ತು ಪೆನ್ಸಿಲ್ ರೂಪ ಸೇರಿದಂತೆ ಆಸಕ್ತಿ ಪ್ರೊಫೈಲರ್ನ ಕೆಲವು ಆವೃತ್ತಿಗಳಿವೆ.

ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಕ್ರೂಸಿಂಗ್ ಎಂಬುದು ಒಂದು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಸಾಧನವಾಗಿದ್ದು, ಅನೇಕ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಗ್ರಂಥಾಲಯಗಳು ತಮ್ಮ ಪೋಷಕರಿಗೆ ಉಚಿತವಾಗಿ ಲಭ್ಯವಾಗುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತವೆ. ಬಳಕೆದಾರನು ಅವನ ಅಥವಾ ಅವಳ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಿದ ನಂತರ ಇದು ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತದೆ. ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಕ್ರೂಸಿಂಗ್ ಡಾಟಾಬೇಸ್ನಿಂದ ಆ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಬಹುದು. ಈ ಸಂಪನ್ಮೂಲಕ್ಕೆ ಅವರು ಚಂದಾದಾರರಾಗುತ್ತಾರೆಯೇ ಎಂದು ನೋಡಲು ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಳೀಯ ಗ್ರಂಥಾಲಯದ ಉಲ್ಲೇಖ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯೊಂದಿಗೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.

ಮೂಲಗಳು:
ಡೊನ್ನೆಯ್, ಡೇವಿಡ್ ಎಸಿ "ಇಕೆ ಸ್ಟ್ರಾಂಗ್'ಸ್ ಲೆಗಸಿ ಮತ್ತು ಬಿಯಾಂಡ್: 70 ವರ್ಷಗಳು ಪ್ರಬಲ ಆಸಕ್ತಿಯ ಇನ್ವೆಂಟರಿ." ವೃತ್ತಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ತ್ರೈಮಾಸಿಕ . ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 1997.
ಜಂಕರ್, ವೆರ್ನಾನ್ ಜಿ. ಮತ್ತು ನಾರ್ರಿಸ್, ಡೆಬ್ರಾ ಎಸ್ . ವೃತ್ತಿಜೀವನ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗಾಗಿ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದು . ಪೆಸಿಫಿಕ್ ಗ್ರೋವ್, CA: ಬ್ರೂಕ್ಸ್ / ಕೋಲ್ ಪಬ್ಲಿಷಿಂಗ್ ಕಂಪನಿ. 1997.