ಹಾಲೆಂಡ್ ಕೋಡ್ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿಯಿರಿ

ಇದು ಏನು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ನೀವು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಬಳಸಬಹುದು?

ಹಾಲೆಂಡ್ ಕೋಡ್ ಎಂದರೆ ಮೂರು ಅಕ್ಷರಗಳ ಸಂಕೇತವಾಗಿದ್ದು, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮೂರು ಪ್ರಬಲ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಪ್ರಕಾರಗಳು ಆರು ಸಂಭವನೀಯ ಆಯ್ಕೆಗಳಲ್ಲೊಂದಾಗಿದ್ದು, ಸೈಕೋಲಜಿಸ್ಟ್ ಡಾ. ಜಾನ್ ಹಾಲೆಂಡ್ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ ಸಿದ್ಧಾಂತದ ಪ್ರಕಾರ.

ಗುರುತಿಸಲಾಗಿರುವ ಹಾಲೆಂಡ್ನ ಆರು ವಿಧಗಳು ಸಮಗ್ರವಾಗಿ RIASEC ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿವೆ, ಈ ಕೆಳಗಿನ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ವಿಧದ ಮೊದಲ ಅಕ್ಷರಕ್ಕಾಗಿ ಇರುವ ಮೊದಲಕ್ಷರಗಳು: ವಾಸ್ತವಿಕ, ತನಿಖಾ, ಕಲಾತ್ಮಕ, ಸಾಮಾಜಿಕ, ಉದ್ಯಮಶೀಲ, ಮತ್ತು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ.

ನೀವು ಬಲವಾದ ಆಸಕ್ತಿ ಇನ್ವೆಂಟರಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡರೆ, ಸ್ವಯಂ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಸಾಧನವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಹಾಲೆಂಡ್ ಕೋಡ್ ಅನ್ನು ಫಲಿತಾಂಶಗಳಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಲು ಈ ಸಂಕೇತವು ಕೀಲಿ ಅಥವಾ ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ಕೀಲಿಯಾಗಬಹುದು. ಮೊದಲಿಗೆ, ಅಕ್ಷರಗಳ ಈ ನಿಗೂಢವಾದ ಸಂಯೋಜನೆಯ ಹಿಂದಿನ ಸಿದ್ಧಾಂತವನ್ನು ನೋಡೋಣ.

ಕೋಡ್ ಬಿಹೈಂಡ್ ದಿ ಥಿಯರಿ

ಡಾ. ಹಾಲೆಂಡ್ ಪ್ರಕಾರ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಆಸಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಹೇಗೆ ಜೀವನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ತಲುಪುತ್ತಾರೋ ಅವನ ಅಥವಾ ಅವಳ ಪ್ರಕಾರವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಮಾನವರು ಬಹುಮುಖವಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ಒಬ್ಬರು ಏಕ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಮಾತ್ರ ಬರುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹಾಲೆಂಡ್ ಅರಿತುಕೊಂಡ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ಬಹು ವರ್ಗಗಳಾಗಿ ಬರುತ್ತಾರೆ. ನಿಮ್ಮ ಹಾಲೆಂಡ್ ಕೋಡ್ನ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪತ್ರವನ್ನು ನೀವು ವರ್ಗೀಕರಿಸಬಹುದಾದ ಅಗ್ರ ಮೂರು ವಿಧಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ.

ಹಾಗಾಗಿ ಹಾಲೆಂಡ್ ಕೋಡ್ ಏನು ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುವುದರಿಂದ, ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಅದು ಹೇಗೆ ಇರಬಹುದೆಂದು ನೀವು ಆಶ್ಚರ್ಯಪಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ಡಾ ಹಾಲೆಂಡ್ನ ಸಿದ್ಧಾಂತದ ಎರಡನೇ ಭಾಗವಿದೆ. ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಪ್ರಕಾರಗಳಿಂದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ವರ್ಗೀಕರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವಂತೆ, ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಅದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ವಿಂಗಡಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಅವರು ಭಾವಿಸಿದರು.

ಆದ್ದರಿಂದ, ನಾವು ಜನರನ್ನು ವರ್ಗೀಕರಿಸಲು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ವರ್ಗೀಕರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ನಾವು ಎರಡು ನಡುವೆ ಪಂದ್ಯಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು.

ಇದು ಸರಳವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ವಾಸ್ತವದಲ್ಲಿ, ಕೇವಲ ಸರಿಹೊಂದದ ವಿಧಗಳಿಗಿಂತ ಸೂಕ್ತ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಲು ಹೆಚ್ಚು ಇರುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಹಾಲೆಂಡ್ ಕೋಡ್ ಅನ್ನು ಇತರ ವಿಷಯಗಳ ನಡುವೆ ಕಲಿಕೆ ಮಾಡುವಂತಹ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸ್ವಯಂ-ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ , ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ನೀವು ಮುಂದುವರಿಸಲು ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು ನೀವು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಸಂಶೋಧಿಸಬೇಕು . ಇದು ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಅಥವಾ ಇತರ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಉತ್ತಮವಾದ ಫಿಟ್ನಂತೆ ತೋರುತ್ತದೆಯಾದರೂ, ನೀವು ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅರ್ಹರಾಗಲು ನೀವು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರುವ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಪರಿಗಣಿಸಲು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವಿಷಯಗಳಿವೆ.

ಹಾಲೆಂಡ್ ಕೋಡ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಸ್ವಯಂ-ನಿರ್ದೇಶನದ ಶೋಧನೆ ಎಂಬ ಸ್ವಯಂ-ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಉಪಕರಣವನ್ನು ಹಾಲೆಂಡ್ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದರು. ತುಲನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಸಣ್ಣ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ನೀವು ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಒ * ನೆಟ್ ಬಡ್ಡಿ ಪ್ರೊಫೈಲರ್, ಕಾರ್ಮಿಕ , ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ಆಡಳಿತದ ಯು.ಎಸ್. ವಿಭಾಗದ ಓ * ನೆಟ್ನಿಂದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಉಚಿತ ಆನ್ಲೈನ್ ​​ಪರಿಕರವು, ಹಾಲೆಂಡ್ನ ಸಿದ್ಧಾಂತವನ್ನೂ ಆಧರಿಸಿದೆ. ಮೊದಲೇ ಹೇಳಿದಂತೆ, ಬಲವಾದ ಆಸಕ್ತಿ ಇನ್ವೆಂಟರಿ ಹಾಲೆಂಡ್ ಸಂಕೇತಗಳನ್ನು ಸಹ ಬಳಸುತ್ತದೆ.

RIASEC ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು: ಆರು ವಿಧಗಳು

ಈಗ ನಾವು RIASEC ಅನ್ನು ನೋಡೋಣ. ಕೆಲವು ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ವಿಧದ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನವೂ ಇಲ್ಲಿದೆ.

> ಮೂಲಗಳು:
ಒ * ನೆಟ್. ನನ್ನ ಮುಂದಿನ ಸರಿಸಿ. ಯು.ಎಸ್ ಇಲಾಖೆ ಕಾರ್ಮಿಕ, ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ಆಡಳಿತಕ್ಕಾಗಿ ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಜಂಕರ್, ವೆರ್ನಾನ್ ಜಿ., ಮತ್ತು ನಾರ್ರಿಸ್, ಡೆಬ್ರಾ ಎಸ್. ಬಳಸಿಕೊಂಡು ವೃತ್ತಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು . ಪೆಸಿಫಿಕ್ ಗ್ರೋವ್, CA: ಬ್ರೂಕ್ಸ್ / ಕೋಲ್ ಪಬ್ಲಿಷಿಂಗ್ ಕಂಪನಿ. 1997.